信任投票が行われ、総投票数の過半数から3分の2未満の「低信任」と評価された者は辞任することができる。辞任しない場合は、 国会常務委員会が国会に、人民評議会常務委員会が人民評議会に、その会期または直近の会期で信任投票を行うよう提出する。
6月23日午後、国会は代表者の過半数(95.14%)の賛成を得て、国会または人民評議会によって選出または承認された役職に就いている人々に対する信任投票および信任投票の実施に関する決議(修正)を可決した。
この決議は、国会および人民評議会が選出または承認した役職に就いている人々に対して信任投票および不信任投票を行うことを規定しています。
会議に出席した国会議員の代表者たち。 |
信任投票及び信任決議の対象は法律で具体的に定められています。したがって、国会は以下の立場について信任投票を行った。 - 社長、副社長; - 国会議長、国会議副議長、国会議常任委員会委員、国会議事務総長、 民族評議会議長、国会議委員会委員長。 - 首相、副首相、大臣、その他の政府関係者。 - 最高人民法院長官、最高人民検察院検事総長、国家監査総監。 省および地区の人民評議会は、以下の役職について信任投票を行います。 - 人民評議会議長、人民評議会副議長、省および地区レベルの人民評議会議長。 - 人民委員会の委員長、人民委員会の副委員長、省レベルおよび地区レベルの人民委員会の委員。 本条第1項又は第2項に規定する役職を複数兼務する者については、信任投票は当該役職すべてについて1回行うものとする。 |
決議には次のように明確に述べられている。「信任投票の結果は、幹部の評価、幹部に対する体制や政策の計画、動員、任命、候補者の推薦、解任、実施の基礎として使用される。」
決議では特に、次のように明記されている。信任投票の対象となり、総投票数の過半数以上3分の2未満の「低信任」と評価された人物は辞任することができる。辞任しない場合は、国会常務委員会は国会に、人民評議会常務委員会は人民評議会に、その会期または直近の会期で信任投票を行うよう提出する。同一人物が複数の役職で同時に信任投票を受けた場合、信任投票はそれらの役職に対して1回だけ実施される。
信任投票の対象となった人物が、総投票数の3分の2以上の支持を得て「低い信任」を受けた場合、その人物を国会または人民評議会に選出または承認させるための推薦権限を有する機関または人物は、当該会期または直近の会期において国会または人民評議会に解任を申請する責任を負う。また、複数の役職について同時に信任投票の対象となった人物は、それらの役職すべてについて解任を行う。
信任投票の対象となった人物について、その総数の半数以上が「不信任」であった場合、国会または人民評議会による選挙または承認のためにその人物を推薦する権限を有する機関または人物は、当該会期または直近の会期において、その人物の解任または承認の提案を国会または人民評議会に提出し、審議および決定を求める責任を負う。
プラハ
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