ワシントン・ポスト、コスト削減のため従業員4％を解雇へ

（CLO）1月7日、ワシントン・ポストはコスト削減のため、従業員の約4％、100人未満を解雇すると発表した。

広報担当者は、同紙は一部の事業部門で改革を進めており、人員削減は編集部には影響しないと述べた。今回の発表は、ワシントン・ポストが深刻な損失に直面している中で行われた。

アメリカ合衆国ワシントンD.C.、フランクリン・スクエア1番地にあるワシントン・ポスト本社。写真：CC/Wiki

アマゾンの創業者ジェフ・ベゾスが所有する同新聞社は、新聞業界がデジタル変革の影響を受け続ける中、ビジネスモデルの維持に苦戦している。

デジタル広告の減少とニュース消費習慣の変化により、ワシントン・ポストは苦境に立たされ、読者数は減少し、2023年には7,700万ドルの損失を被ることになる。

これは、新聞業界の変化に適応し、より幅広い読者にリーチするために、より持続可能なビジネスプラットフォームを構築するための再編計画の一環だと新聞社の広報担当者は述べた。

同紙は2023年初めに、スタッフの10％を削減し、編集室の規模を約940人の記者に縮小する計画を提案した。

他の報道機関も財政的圧力に直面している。AP通信は11月に人員の約8%を削減する計画を発表した。

メディアへの信頼の低下は、ワシントン・ポストにとっても大きな課題となっている。ウィリアム・ルイス氏が2024年初頭にCEOに就任して以来、同紙は米国大統領選挙でどの候補者も支持しないことを決定し、20万人以上がデジタル版購読を解約している。

ジェフ・ベゾス氏はこの決定を擁護し、偏見が広く認識されていることからメディアは信頼性を高める必要があると強調した。

ゴック・アン（WP、ロイター、Fox Businessによる）

出典: https://www.congluan.vn/washington-post-se-sa-thai-4-nhan-vien-de-cat-giam-chi-phi-post329481.html