休日も働く
9月2日、多くの人々がバーディン広場でテレビ中継されるパレードや行進を熱心に見守る中、レ・ディン・ティエン氏（45歳、ビンコム・セキュリティ社従業員）は、ビンホームズ・ズオンキン・プロジェクトの機械や建設機械の警備のため、職場に常駐していました。「友人たちが集まってパレードや行進を見守り、会ったり祝ったりしているのを見ると、少し寂しくなりました。しかし、会社はとても親切で、休暇中に働く人には特別手当を支給してくれます。おかげで、2人の子供の新学期に備えて、制服や学用品を買うお金が増えました」とティエン氏は語りました。
ハイフォン市ハイアン区ゴ・ジア・トゥ253番地にあるディエン・マイ・サン・スーパーマーケットのカスタマーコンサルタント、グエン・ドゥック・タン氏は、店が従業員の希望を調査したところ、休暇期間中の勤務を自主的に申し出てくれたと語った。休暇期間は観光や電子機器、家電製品の購入需要が高まる時期だからだ。「たくさんの商品を販売し、スーパーマーケットの売上増加に貢献できた時は、本当に嬉しく、やりがいを感じます」とタン氏は語った。
ゴクエン区とトゥイグエン区におけるグエンチャイ橋建設プロジェクトでは、現在、約300名の技術者と作業員が昼夜を問わず精力的に作業に取り組み、プロジェクトの進捗に尽力しています。4日間の休暇期間中、タンロン機械建設協同組合（ホンバン区）の役員と従業員80名以上が積極的に模範行動に参加し、労働生産性の向上に貢献し、それぞれ1,000世帯以上が入居する3棟の社会住宅の完成を加速させました。
多くの人にとって、この休日は非常に有意義ですが、仕事も不可欠です。そのため、休暇中に収入を増やすために自発的に働く人も、プロジェクトの進捗を確実にするために働く人も、街や国がますます発展することを期待し、皆とても幸せです。
どこでも競争的な職場環境
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8月末、アンズオン工業団地のホーンベトナム株式会社で行われた「ベトナムの誇り」国旗掲揚式では、約500人の労働者が良い労働と良い生産で競争するという決意を叫びました。
同社労働組合委員長のハ・ティ・ホン・ニュン氏は、同社は家電製品の製造、特にヘッドホンやヘッドホン部品（ワイヤーやスピーカーを含む）の加工・組立を専門としていると述べた。同社は生産を着実に拡大しており、従業員は不良品を少なくとも3%削減し、各生産段階における生産時間を5%短縮し、2025年の生産計画を30日前倒しで完了させることに尽力している。
各段階の習得、部品の合理的な交換の手配、現場での製品品質の管理による修理の回避などの実践的かつ具体的な行動を通じて、従業員一人ひとりが知恵と努力を出し合い、愛国心を仕事への情熱に変え、会社の発展に貢献しています。
ホーン・ベトナム株式会社ワイヤー部門マネージャーのグエン・ティ・フエン氏は、現在、担当部門の40名以上の従業員が年末の受注生産の進捗状況を確保するため、非常に緊迫した状況で作業に取り組んでいると述べた。従業員一人ひとりが、労働規則の遵守、正しい姿勢、生産ラインにおける作業技術を常に意識するとともに、顧客のニーズを満たす製品の品質と受入れ体制を確保しながら、作業時間と生産時間を短縮するための解決策やアイデアを提案している。
ダイアン工業団地にあるヒュンダイ・ケフィコ・ベトナム株式会社では、労働組合が従業員を尊重し、従業員の声に耳を傾ける文化を醸成し、柔軟なグループワークの場を創出しました。また、部門間の経験や革新的なソリューションの共有を促進するためのコンペティション活動も実施しました。月間、四半期、年間の優れたイノベーションアイデアに対し、従業員に賞を授与しました。
近年、ハイフォン東部では、毎年100～200人の労働者や作業員が「優秀労働者」として表彰され、賞状を授与されているほか、数万人の労働者が生産や事業における自主性や創造性を認められ、企業から認定されています。
ハイフォン西部では、過去5年間で工業団地の労働者と労働者によって約7万件のテーマと取り組みが発見・実施され、企業に数千億ドンの利益をもたらしました。この成果は、都市の発展における労働者の重要な貢献と、労働者の間で愛国的模範運動を広めることの重要性を改めて証明しています。
ハイフォン市労働連合会常任副会長のグエン・ヴァン・クエット氏によると、同市はあらゆる分野で愛国的な模倣運動を推進しており、特に2025年から2030年にかけて近代的でスマートかつ持続可能な都市を建設するために、 科学技術開発とデジタル変革で飛躍的な進歩を遂げるための模倣に重点を置いている。
マイ・レ出典: https://baohaiphong.vn/yeu-nuoc-bang-tinh-than-hang-say-lao-dong-va-cong-hien-519798.html
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