វេជ្ជបណ្ឌិត និងគិលានុបដ្ឋាយិកា ២០០នាក់ ដែលជំពាក់ប្រាក់ឈ្នួលពេលនេះ កំពុងធ្វើការដោយគ្មានប្រាក់ឈ្នួលរយៈពេល ៣ខែ។

យោងទៅកាសែត Dan Tri បុគ្គលិក ពេទ្យ ជាច្រើននាក់ដែលធ្វើការនៅមន្ទីរពេទ្យទូទៅស្រុក Nho Quan ខេត្ត Ninh Binh បានឲ្យដឹងថា ចាប់ពីខែកក្កដា ឆ្នាំ២០២៣ រហូតមកដល់ពេលនេះ គ្រូពេទ្យ គិលានុបដ្ឋាយិកា និងបុគ្គលិកមន្ទីរពេទ្យជិត ២០០នាក់ មិនទាន់ទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍ ប្រាក់បន្ថែមម៉ោង និងអត្ថប្រយោជន៍ពុលដែលប្រមូលផ្ដុំពីច្រើនឆ្នាំមុន។

200 y bác sĩ từng bị nợ lương lại rơi cảnh làm không công 3 tháng - 1 — ក្នុងរយៈពេល៣ខែកន្លងមកនេះ វេជ្ជបណ្ឌិត និងគិលានុបដ្ឋាយិកានៅមន្ទីរពេទ្យទូទៅស្រុក Nho Quan ខេត្ត Ninh Binh មិនបានទទួលប្រាក់បៀវត្សរ៍ទេ (រូបថត៖ Thanh Binh)។

បុគ្គលិកពេទ្យបាននិយាយថា "យើងជួបការលំបាកនៅពេលកូនយើងចាប់ផ្តើមឆ្នាំសិក្សាថ្មី មិនទាន់បានទទួលប្រាក់ខែទេ បីខែមកនេះ ប៉ុន្តែយើងនៅតែត្រូវបញ្ចប់ការងារ។ មន្ទីរសុខាភិបាលបានជួបប្រជុំជាច្រើនដងជាមួយមន្ទីរពេទ្យ ដើម្បីពិភាក្សារកដំណោះស្រាយ ប៉ុន្តែរហូតមកដល់ពេលនេះ មិនទាន់មានការផ្លាស់ប្តូរទេ ព្រោះបុគ្គលិកនៅតែជំពាក់ប្រាក់ខែជាប្រចាំ"។

បុគ្គលិករូបនេះបានអត្ថាធិប្បាយថា បើតាមច្បាប់ការងារ បើអង្គភាពបើកប្រាក់យឺតត្រូវបង់ការប្រាក់ដល់និយោជិត។ បុគ្គលិកពេទ្យតែងតែបើកប្រាក់ខែយឺត 2-3 ខែ ប៉ុន្តែពេលទទួលបានប្រាក់ខែ ពួកគេនៅតែទទួលបានប្រាក់ខែពេញ។

ថ្លែងជាមួយអ្នកយកព័ត៌មាន Dan Tri លោក Pham Thai Hoa នាយកមន្ទីរពេទ្យទូទៅស្រុក Nho Quan បានបញ្ជាក់ថា មន្ទីរពេទ្យមានភាពយឺតយ៉ាវក្នុងការបើកប្រាក់បៀវត្សរ៍ដល់និយោជិតតាំងពីដើមខែកក្កដាមកម្ល៉េះ។

លោក Hoa បាននិយាយថា "ចាប់ពីឆ្នាំ 2020 ដល់ 2023 មន្ទីរពេទ្យបានទទួលរងពីអតុល្យភាពក្នុងការគ្រប់គ្រងហិរញ្ញវត្ថុ ដោយសារប្រាក់ចំណូលធ្លាក់ចុះពីមួយឆ្នាំទៅមួយឆ្នាំ។ បច្ចុប្បន្ននេះក្នុងរយៈពេល 6 ខែដំបូងនៃឆ្នាំ 2023 ប្រាក់ចំណូលរបស់មន្ទីរពេទ្យមិនគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ប្រតិបត្តិការធម្មតាទេ" ។

200 y bác sĩ từng bị nợ lương lại rơi cảnh làm không công 3 tháng - 2 — ដោយគ្មានប្រាក់បៀវត្សរ៍ ជីវិតរបស់បុគ្គលិកពេទ្យជាច្រើននាក់ដែលកំពុងធ្វើការនៅមន្ទីរពេទ្យកំពុងជួបការលំបាកជាច្រើន (រូបថត៖ Thanh Binh)។

យោងតាមនាយក Pham Thai Hoa មន្ទីរពេទ្យជំពាក់ប្រាក់បុគ្គលិកជិត 200 នាក់ប្រហែល 3,5 ពាន់លានដុងក្នុងប្រាក់ខែ។ គេរំពឹងថា នៅខែតុលា ពេលទទួលប្រាក់ធានារ៉ាប់រង មន្ទីរពេទ្យនឹងបើកប្រាក់ខែទាំងអស់ដល់បុគ្គលិក។ ចាប់ពីខែតុលាដល់ដំណាច់ឆ្នាំ មន្ទីរពេទ្យនឹងផ្តល់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងជាមុន និងបើកប្រាក់បៀវត្សរ៍ពេញលេញដល់បុគ្គលិក។

លោក Hoa បន្ថែមថា វេជ្ជបណ្ឌិត គិលានុបដ្ឋាយិកា និងបុគ្គលិកជំពាក់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ ដោយសារមន្ទីរពេទ្យកំពុងជួបការលំបាកលើប្រាក់ចំណូល។ មេដឹកនាំមន្ទីរពេទ្យដូចគាត់មិនបានទទួលប្រាក់ខែរយៈពេល៣ខែកន្លងមកនេះ។ ភរិយារបស់លោក Hoa ដែលធ្វើការនៅទីនេះក៏មិនបានទទួលប្រាក់ខែដែរ។

ប្រធានមន្ទីរពេទ្យបានបញ្ជាក់ថា លោកយល់ច្បាស់ពីការលំបាកដែលបុគ្គលិកកំពុងជួប។ មន្ទីរពេទ្យកំពុងស្វែងរកវិធីជាច្រើនដើម្បីដោះស្រាយពួកគេ។

មូលហេតុនៃការធ្លាក់ចុះនៃប្រាក់ចំណូល ត្រូវបានលោកនាយកមន្ទីរពេទ្យទូទៅ Nho Quan ពន្យល់ថា ដោយសារមន្ទីរពេទ្យនេះប្រើរយៈពេលយូរដើម្បីព្យាបាលអ្នកជំងឺ Covid-19 ក្នុងខេត្ត ដែលប៉ះពាល់ដល់ចិត្តសាស្ត្ររបស់អ្នកជំងឺ។

លើសពីនេះ គ្លីនិកប្រចាំតំបន់ទាំងបួនរបស់មន្ទីរពេទ្យនេះ មិនទទួលយកការពិនិត្យ និងព្យាបាលអ្នកជំងឺជាប្រចាំនោះទេ ប៉ុន្តែនៅតែត្រូវបើកប្រាក់បៀវត្សរ៍ជាប្រចាំដល់វេជ្ជបណ្ឌិត និងគិលានុបដ្ឋាយិកាជាង ១៥០នាក់ ដែលធ្វើការនៅទីនោះ។

200 y bác sĩ từng bị nợ lương lại rơi cảnh làm không công 3 tháng - 3 — អ្នកជំងឺមកពិនិត្យ និងព្យាបាលកាន់តែតិចបានធ្វើឱ្យចំណូលរបស់មន្ទីរពេទ្យធ្លាក់ចុះ ខណៈពេលដែលវានៅតែត្រូវរក្សាចំនួនបុគ្គលិកយ៉ាងច្រើន (រូបថត៖ Thanh Binh)។

«ថ្មីៗនេះ មន្ទីរពេទ្យតែងតែត្រូវការការជួសជុល និងកែលម្អហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធរបស់ខ្លួន ព្រោះវាទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ពីគម្រោងវិនិយោគចំនួនបីពីថវិកាខេត្ត។

ការអនុវត្តផែនទីបង្ហាញផ្លូវសម្រាប់តភ្ជាប់ខ្សែពិនិត្យ និងព្យាបាលសុខភាព ជាពិសេសខ្សែតភ្ជាប់ខេត្ត (អនុវត្តចាប់ពីថ្ងៃទី ១ ខែមករា ឆ្នាំ ២០២១) អ្នកជំងឺកម្រ ឬមិនជ្រើសរើសកន្លែងពិនិត្យ និងព្យាបាលថ្នាក់ស្រុក ប៉ុន្តែទៅផ្ទាល់ដល់កន្លែងព្យាបាលកម្រិតខ្ពស់ ដែលប៉ះពាល់យ៉ាងខ្លាំងដល់ចំណូលរបស់មន្ទីរពេទ្យផងដែរ»។

នាពេលថ្មីៗនេះ ប្រធានមន្ទីរសុខាភិបាលខេត្ត Ninh Binh បានជួបពិភាក្សាការងារជាមួយមន្ទីរពេទ្យទូទៅស្រុក Nho Quan ដើម្បីស្វែងរកដំណោះស្រាយជំនះការលំបាកផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុដែលមន្ទីរពេទ្យកំពុងជួបប្រទះ។

មន្ទីរសុខាភិបាលខេត្ត Ninh Binh ក៏បានចង្អុលបង្ហាញពីមូលហេតុជាច្រើនដែលបណ្តាលឲ្យមន្ទីរពេទ្យទូទៅស្រុក Nho Quan មានអតុល្យភាពផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុ។ បន្ថែមពីលើហេតុផលគោលបំណងដូចដែលបានពិភាក្សាខាងលើដោយនាយកមន្ទីរពេទ្យក៏មានបញ្ហាប្រធានបទផងដែរ។

200 y bác sĩ từng bị nợ lương lại rơi cảnh làm không công 3 tháng - 4 — នៅចុងឆ្នាំ 2022 មន្ទីរពេទ្យទូទៅស្រុក Nho Quan បានជំពាក់ប្រាក់បៀវត្សបុគ្គលិករបស់ខ្លួនចំនួន 2 ខែ (រូបថត៖ Thanh Binh)។

ជាពិសេស ក្រុមគណនេយ្យរបស់មន្ទីរពេទ្យខ្វះបទពិសោធន៍ក្នុងការប៉ាន់ប្រមាណសមត្ថភាពហិរញ្ញវត្ថុ នៅពេលដែលអង្គភាពអនុវត្តស្វ័យភាព។ តាមនោះ ផែនការហិរញ្ញវត្ថុមិនជិតនឹងការពិត ហើយមិនបានគិតគូរពីឧប្បត្តិហេតុដូចជាជំងឺរាតត្បាត។

គេបានដឹងថា ក្រៅពីជំពាក់ប្រាក់បៀវត្សរ៍បុគ្គលិក មន្ទីរពេទ្យទូទៅ Nho Quan ក៏ជំពាក់ ២៣ ពាន់លានដុងសម្រាប់ថ្នាំ និងការផ្គត់ផ្គង់ពេទ្យពីក្រុមហ៊ុនផ្គត់ផ្គង់ផងដែរ។ លើសពីនេះ មន្ទីរពេទ្យក៏ជំពាក់ប្រាក់ជិត ១ពាន់លានដុង សម្រាប់ប្រាក់ឧបត្ថម្ភថ្នាំពុលសម្រាប់វេជ្ជបណ្ឌិត និងគិលានុបដ្ឋាយិកា។

យ៉ាងណាក៏ដោយ នៅពេលនេះ រាល់សកម្មភាពពិនិត្យ និងព្យាបាលនៅមន្ទីរពេទ្យ នៅតែប្រព្រឹត្តទៅជាធម្មតា។

ជារៀងរាល់ឆ្នាំ មន្ទីរពេទ្យត្រូវផ្តល់សំណងដល់គ្លីនិកទូទៅក្នុងតំបន់ចំនួន 4 ក្នុងតម្លៃប្រហែល 2,5 ពាន់លានដុង ដើម្បីធានាការទូទាត់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងសកម្មភាពនៅគ្លីនិក។ ការកំណត់ក្នុងការពិនិត្យ និងព្យាបាលធានារ៉ាប់រងសុខភាពមិនតឹងរ៉ឹង នាំឱ្យអង្គភាពលើសពីថវិកា លើសពីការទូទាត់សរុប និងត្រូវបង់ដោយធានារ៉ាប់រងសង្គម ដោយសារការកំណត់ខុសច្រើន...

កាលពីមុន កាសែត Dan Tri បានរាយការណ៍ថា ចាប់ពីខែតុលា ដល់ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2022 មន្ទីរពេទ្យទូទៅស្រុក Nho Quan បានជំពាក់ប្រាក់បៀវត្សរ៍គ្រូពេទ្យ និងគិលានុបដ្ឋាយិកា ដែលធ្វើឱ្យជីវភាពរស់នៅរបស់មនុស្សជាច្រើនមានការលំបាក។ ក្រោយពីមានប្រាក់ចំណូល មន្ទីរពេទ្យបានបើកប្រាក់ខែឲ្យបុគ្គលិកទាំងអស់។

ប្រភពតំណ