អស់រយៈពេល 3 ឆ្នាំជាប់ៗគ្នា មជ្ឈមណ្ឌលវេជ្ជសាស្ត្រជាច្រើននៅទីក្រុងហូជីមិញ មិនអាចជ្រើសរើសវេជ្ជបណ្ឌិតវ័យក្មេងបានទេ។

អស់រយៈពេលបីឆ្នាំជាប់ៗគ្នា នៅឯពិព័រណ៍ការងារដែលរៀបចំឡើងដោយមន្ទីរសុខាភិបាលទីក្រុងហូជីមិញ មណ្ឌលវេជ្ជសាស្ត្រជាច្រើននៅតំបន់ជាយក្រុងឆ្ងាយពីកណ្តាលទីក្រុងនៅតែ "ទទេ" ដោយសារកង្វះវេជ្ជបណ្ឌិតដាក់ពាក្យ។

អនុប្រធាននាយកដ្ឋាន សុខាភិបាល Nguyen Van Vinh Chau (ទីបួនពីស្តាំ) អបអរសាទរលោកវេជ្ជបណ្ឌិត Trinh Thien Tinh (កាន់ផ្កា) ដែលត្រូវបានជ្រើសរើសមកមណ្ឌលវេជ្ជសាស្ត្រស្រុក Tan Phu - រូបថត៖ TRI DUC

កន្លែងជាច្រើន "ធ្វើបានល្អ" នៅពេលដែលពួកគេជ្រើសរើសវេជ្ជបណ្ឌិតគ្រប់គ្រាន់។

នាថ្ងៃទី 29 ខែសីហា មន្ទីរសុខាភិបាលទីក្រុងហូជីមិញបានរៀបចំពិព័រណ៍ការងារសម្រាប់វេជ្ជបណ្ឌិតវ័យក្មេងនៅមណ្ឌលវេជ្ជសាស្ត្រស្រុក Can Gio ដោយមានការចូលរួមពីគ្រឹះស្ថានពេទ្យចំនួន 73 នៅទូទាំងទីក្រុង។

នេះជាលើកទីបីហើយដែលពិធីបុណ្យនេះត្រូវបានប្រារព្ធឡើងដោយមានវេជ្ជបណ្ឌិតចំនួន 158 នាក់ដែលទើបតែ បានបញ្ចប់កម្មវិធីអនុវត្តឆ្នាំទី 3 ក្នុងឆ្នាំ 2025 និងទាក់ទាញវេជ្ជបណ្ឌិតឯករាជ្យចំនួន 200 នាក់ដែលកំពុងស្វែងរកការងារសមរម្យជាមួយនឹងមុខតំណែងជ្រើសរើសចំនួន 381 តាមការទាមទារ។

នេះក៏ជាឆ្នាំដំបូងផងដែរ ដោយមានការចូលរួមរបស់បរិក្ខារពេទ្យមកពីខេត្ត Binh Duong និង Ba Ria - Vung Tau (ចាស់) ដូចជា៖ មណ្ឌលពេទ្យ Vung Tau, មណ្ឌលវេជ្ជសាស្ត្រ Phu My, មន្ទីរពេទ្យ Lung - Pham Huu Tri, Bau Bang Medical Center... ក្នុងពិធីបុណ្យនេះ មន្ទីរសុខាភិបាលទីក្រុងហូជីមិញក៏បានប្រគល់វិញ្ញាបនបត្រកុសលជូនគ្រូពេទ្យស្ម័គ្រចិត្តចំនួន ៥ នាក់ដែលកំពុងបម្រើការងារនៅស្ថានីយ៍ពេទ្យផងដែរ។

យោងតាម ​​Tuoi Tre Online គិតត្រឹមម៉ោង ១០ ព្រឹក មន្ទីរពេទ្យ និងមជ្ឈមណ្ឌលវេជ្ជសាស្ត្រជាច្រើនក្នុងទីក្រុងកំពុងដំណើរការល្អ នៅពេលដែលពួកគេបានជ្រើសរើសគ្រូពេទ្យគ្រប់គ្រាន់ ឬមានគ្រូពេទ្យចុះឈ្មោះបន្ទាប់ពី ២ ឆ្នាំមិនអាចជ្រើសរើសបានដូចជា៖ មណ្ឌលពេទ្យស្រុក ១២, Binh Chanh, Hoc Mon, មន្ទីរពេទ្យទូទៅប្រចាំតំបន់ Hoc Mon, មន្ទីរពេទ្យចិត្តសាស្ត្រ, មន្ទីរពេទ្យបញ្ចូលឈាម...

លោកវេជ្ជបណ្ឌិត Ngo Cao Dung នាយករងមណ្ឌលវេជ្ជសាស្ត្រស្រុក Hoc Mon បានមានប្រសាសន៍ថា ឆ្នាំនេះ មជ្ឈមណ្ឌលបានជ្រើសរើសវេជ្ជបណ្ឌិតចំនួន ៧ នាក់ ប៉ុន្តែមកដល់ម៉ោងប្រហែល ១០ អង្គភាពបានជ្រើសរើសវេជ្ជបណ្ឌិតចំនួន ៣ នាក់ហើយ។

លោកវេជ្ជបណ្ឌិត Dung បានមានប្រសាសន៍ថា “កាលពីឆ្នាំមុន មន្ទីរពេទ្យមិនអាចជ្រើសរើសវេជ្ជបណ្ឌិតបានទាំងស្រុងទេ ឆ្នាំនេះយើងជ្រើសរើសវេជ្ជបណ្ឌិតបានចំនួន 7 នាក់ ដោយក្តីសង្ឃឹមមានវេជ្ជបណ្ឌិតតែ 3 នាក់ប៉ុណ្ណោះ យើងសម្រេចបាននូវគោលដៅរបស់យើង ដូច្នេះយើងសប្បាយចិត្តខ្លាំងណាស់” ។

ដូចគ្នាដែរ នៅមណ្ឌលពេទ្យស្រុក Binh Chanh គោលដៅជ្រើសរើសគ្រូពេទ្យទូទៅចំនួន ៤នាក់ ប៉ុន្តែមកដល់ម៉ោង ១០ និង៣០នាទី អង្គភាពបានជ្រើសរើសគ្រូពេទ្យចំនួន ២ នាក់ហើយ។ ខុស​ពី​ពីរ​ឆ្នាំ​មុន ទោះ​បី​ជា​គេ​ហៅ​គ្រូ​ពេទ្យ​ក្មេងៗ​យ៉ាង​ស្មោះ​ក៏​ដោយ ក៏​ពួក​គេ​អាច​ជ្រើសរើស​វេជ្ជបណ្ឌិត​បាន​តែ​១​នាក់​ប៉ុណ្ណោះ។

ក្នុង​ទម្រង់​ជ្រើសរើស​វេជ្ជបណ្ឌិត​វ័យ​ក្មេង​ទាំង​ពីរ​រូប​មាន​ចែង​យ៉ាង​ច្បាស់​ថា «ខ្ញុំ​ចង់​ធ្វើ​ការ​នៅ​ស្ថានីយ​សុខភាព» និង «ខ្ញុំ​ចង់​ធ្វើ​ការ​នៅ​មណ្ឌល​សុខភាព​ឃុំ​តាន់ញ៉ុត»។

វេជ្ជបណ្ឌិត Nguyen Thi Thu - នាយករងមណ្ឌលវេជ្ជសាស្ត្រស្រុក Binh Chanh បានចែករំលែកដោយសប្បាយរីករាយថា៖ "គ្រូពេទ្យបានយកចិត្តទុកដាក់កាន់តែច្រើនឡើងលើការថែទាំសុខភាពនៅមូលដ្ឋាន។ បច្ចុប្បន្ននេះ វេជ្ជបណ្ឌិតតែមួយគត់ដែលពីមុនមកធ្វើការនៅមណ្ឌលវេជ្ជសាស្ត្រនៅតែធ្វើការ និងបំពេញការងារបានល្អ"។

កន្លែងជាច្រើននៅតែ "ដៃទទេ" រយៈពេល 3 ឆ្នាំជាប់ៗគ្នា។

ក្រៅពីមជ្ឈមណ្ឌលវេជ្ជសាស្ត្រ និងមន្ទីរពេទ្យជាច្រើនដែលសប្បាយរីករាយ និងរំភើបក្នុងការជ្រើសរើសវេជ្ជបណ្ឌិតក្នុងអំឡុងពេលពិព័រណ៍ការងារនោះ មជ្ឈមណ្ឌលវេជ្ជសាស្ត្រជាច្រើនដែលភាគច្រើននៅតំបន់ជាយក្រុងដូចជា Can Gio និង Cu Chi នៅតែ "ដៃទទេ" បន្ទាប់ពីការជ្រើសរើសបុគ្គលិក 3 ឆ្នាំជាប់គ្នា។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយនេះមិនមែនជាកង្វល់ធំទេ។ តំណាងអង្គភាពទាំងនេះបាននិយាយថា បន្ទាប់ពីបានចូលរួមពិព័រណ៌ការងារពីរដងរួចមក គ្រូពេទ្យកាន់តែចាប់អារម្មណ៍លើអង្គភាព ហើយអនុវត្តភ្លាមៗបន្ទាប់ពី។

វេជ្ជបណ្ឌិត Tran Ninh Bao Thi នាយករងមជ្ឈមណ្ឌលវេជ្ជសាស្ត្រស្រុក Can Gio បាននិយាយថា នេះគឺជាឆ្នាំទី ៣ ជាប់ៗគ្នាដែលអង្គភាពនេះខកខានក្នុងការជ្រើសរើសវេជ្ជបណ្ឌិតក្នុងអំឡុងពេលពិព័រណ៍ការងារ។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយនៅឆ្នាំនេះចំនួនវេជ្ជបណ្ឌិតវ័យក្មេងដែលចាប់អារម្មណ៍នៅក្នុងអង្គភាពបានកើនឡើងយ៉ាងខ្លាំង។ លុះ​ព្រឹក​ថ្ងៃ​ដដែល គ្រូពេទ្យ​១៥-១៦​នាក់​បាន​ទាក់ទង​ទុក​ព័ត៌មាន ហើយ​ថា​នឹង​ទាក់ទង​ទៅ​ក្រោយ​បុណ្យ ។

លោកវេជ្ជបណ្ឌិត ធី បាននិយាយថា "កាលពីឆ្នាំមុន ថ្វីត្បិតតែពួកគេមិនអាចដាក់ពាក្យសុំមុខតំណែងដែលចង់បានក៏ដោយ ប៉ុន្តែក្រោយមកគ្រូពេទ្យជាង 10 នាក់បានចុះឈ្មោះធ្វើការនៅមជ្ឈមណ្ឌលវេជ្ជសាស្ត្រ។ យើងគាំទ្រពួកគេតាមតែអាចធ្វើទៅបាន។ បន្ថែមពីលើការឧបត្ថម្ភរបស់ទីក្រុង គ្រូពេទ្យនឹងអាចស្នាក់នៅក្នុងអង្គភាព"

ដូចគ្នាដែរ លោកវេជ្ជបណ្ឌិត Nguyen Trong Nghia អនុប្រធានមជ្ឈមណ្ឌលវេជ្ជសាស្ត្រ Cu Chi បានមានប្រសាសន៍ថា តាមតម្រូវការរបស់មជ្ឈមណ្ឌលវេជ្ជសាស្ត្រ អង្គភាពត្រូវការវេជ្ជបណ្ឌិតចំនួន ២៤ នាក់។ យ៉ាង​ណា​មិញ ក្នុង​ពិព័រណ៍​ការងារ​ថ្ងៃ​នេះ ចំនួន​គ្រូពេទ្យ​ដែល​មក​និយាយ​ផ្ទាល់​មាន​មិន​ច្រើន​ទេ គឺ​មាន​តែ​៣​នាក់​ប៉ុណ្ណោះ។

វេជ្ជបណ្ឌិតភាគច្រើនមករៀនព័ត៌មាន ស្តាប់អត្ថប្រយោជន៍ និងគោលនយោបាយ បន្ទាប់មកត្រឡប់ទៅផ្ទះដើម្បីពិចារណាបន្ថែម ហើយទាក់ទងម្តងទៀត។ បើប្រៀបធៀបទៅនឹងឆ្នាំមុន ចំនួនអ្នកចាប់អារម្មណ៍បានកើនឡើង ដែលបង្ហាញថាកម្រិតនៃការយកចិត្តទុកដាក់របស់វិស័យសុខភាពមូលដ្ឋានមានការកើនឡើង។

លោក Nguyen Viet Long អនុប្រធាននាយកដ្ឋានឃោសនា និងចលនាមហាជននៃគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុង (កណ្តាល) និងលោក Tang Chi Thuong ប្រធានមន្ទីរសុខាភិបាលទីក្រុងហូជីមិញ (គម្របខាងស្តាំ) និងលោក Nguyen Van Vinh Chau អនុប្រធានមន្ទីរសុខាភិបាលទីក្រុងហូជីមិញ (គម្របខាងឆ្វេង) បានចូលរួមពិធីបុណ្យ - រូបថត៖ TRI DUC

ប្រធានមន្ទីរសុខាភិបាលទីក្រុងហូជីមិញ ប្រគល់វិញ្ញាបនបត្រកុសលជូនវេជ្ជបណ្ឌិតវ័យក្មេងចំនួន៥រូប ដែលស្ម័គ្រចិត្តបម្រើការងារនៅមូលដ្ឋានសុខាភិបាលមូលដ្ឋាន - រូបថត៖ TRI DUC

វេជ្ជបណ្ឌិតវ័យក្មេងកាន់វិញ្ញាបនបត្របញ្ចប់កម្មវិធីអនុវត្តសាកល្បងក្នុងពិធីបុណ្យ - រូបថត៖ TRI DUC

មន្ទីរពេទ្យ និងមជ្ឈមណ្ឌលវេជ្ជសាស្ត្រជាច្រើនបានប្រកាសថា ពួកគេបាន "ជ្រើសរើសបេក្ខជនឱ្យបានគ្រប់គ្រាន់" ត្រឹមតែមួយព្រឹកប៉ុណ្ណោះ - រូបភាព៖ TRI DUC

មជ្ឈមណ្ឌលវេជ្ជសាស្ត្រស្រុក Can Gio នៅតែ "ដៃទទេ" បន្ទាប់ពី 3 ឆ្នាំជាប់គ្នាដែលមិនអាចជ្រើសរើសវេជ្ជបណ្ឌិតនៅក្នុងពិព័រណ៍ការងារ - រូបថត: TRI DUC

មន្ទីរពេទ្យបញ្ចូលឈាម និងឈាមក្នុងទីក្រុងហូជីមិញ បានទាក់ទាញបេក្ខជនជាច្រើននៅក្នុងពិព័រណ៍នេះ។ មន្ទីពេទ្យនេះគ្រោងនឹងជ្រើសរើសបុគ្គលិកចំនួន ៥ មុខតំណែង - រូបភាព៖ TRI DUC

វេជ្ជបណ្ឌិតវ័យក្មេងជាច្រើននាក់រៀន និងដាក់ពាក្យការងារនៅមន្ទីរពេទ្យ Nguyen Trai - រូបថត៖ TRI DUC

អំណោយ - ទ្រី ឌឹក

ប្រភព៖ https://tuoitre.vn/3-nam-lien-nhieu-trung-tam-y-te-o-tp-hcm-van-tuyen-khong-duoc-bac-si-tre-20250829133327421.htm