សម្ពាធទ្វេនៃការផ្លាស់ប្តូរអាជីវកម្ម

DNVN - នៅក្នុងបរិបទនៃការផ្លាស់ប្តូរពីរ ដោយផ្តោតលើការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល និងការផ្លាស់ប្តូរពណ៌បៃតង ក្លាយជានិន្នាការដែលមិនអាចត្រឡប់វិញបាន ការបង្កើតគំនិតច្នៃប្រឌិតយ៉ាងសកម្ម និងការចាប់យកបច្ចេកវិជ្ជាថ្មីត្រូវបានចាត់ទុកថាជាគន្លឹះដើម្បីជួយឱ្យអាជីវកម្មរបស់ស្ត្រីទទួលបានជោគជ័យ និងអភិវឌ្ឍប្រកបដោយចីរភាព។

និន្នាការ​នេះ​មិន​អាច​ត្រឡប់​វិញ​បាន​ទេ។

ក្នុងវេទិកាសហគ្រិនស្ត្រីវៀតណាមឆ្នាំ 2024 ដែលរៀបចំដោយក្រុមប្រឹក្សាសហគ្រិនស្ត្រីវៀតណាម (Vietnam Federation of Commerce and Industry - VCCI) និងមូលនិធិអាស៊ី នាថ្ងៃទី 7 ខែវិច្ឆិកា នៅទីក្រុងហាណូយ អនុរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការបរទេស វៀតណាម Nguyen Minh Hang បានអត្ថាធិប្បាយថា សេដ្ឋកិច្ចពិភពលោកកំពុងមើលឃើញការផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងជ្រាលជ្រៅ ទូលំទូលាយ រចនាសម្ព័ន្ធ និងសម័យកាល។ យុគសម័យដ៏ឆ្លាតវៃបច្ចុប្បន្នបានបើកឱកាសសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ឈានទៅមុខ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ វាក៏បង្កបញ្ហាប្រឈមដែលមិនធ្លាប់មានពីមុនមកសម្រាប់សហគមន៍ធុរកិច្ច ជាពិសេសសហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យម និងសហគ្រាសដែលគ្រប់គ្រងដោយស្ត្រី។

ការអភិវឌ្ឍន៍ដ៏ខ្លាំងក្លានៃបច្ចេកវិទ្យាឌីជីថល និងបច្ចេកវិទ្យាថ្មីៗកំពុងផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងឆាប់រហ័សនូវផលិតកម្មបែបប្រពៃណី និងគំរូអាជីវកម្ម។ នៅក្នុងបរិបទនោះ ការផ្លាស់ប្តូរទ្វេ ដោយផ្តោតលើការបំប្លែងបៃតង និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលបានក្លាយទៅជានិន្នាការដែលមិនអាចត្រឡប់វិញបាន ហើយក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ វាក៏ជាដំណោះស្រាយចាំបាច់សម្រាប់សហគ្រាសក្នុងការកែលម្អភាពធន់របស់ពួកគេចំពោះវិបត្តិសកល កាត់បន្ថយការពឹងផ្អែកលើធនធានមានកំណត់ និងបើកនូវកត្តាជំរុញកំណើនថ្មីសម្រាប់ សេដ្ឋកិច្ច ។

អនុ រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការបរទេស លោក Nguyen Minh Hang។

អនុរដ្ឋមន្ត្រី Nguyen Minh Hang បានទទួលស្គាល់ថា "បរិបទបច្ចុប្បន្នតម្រូវឱ្យអាជីវកម្មមិនត្រឹមតែសម្របខ្លួន និងសម្របខ្លួនទៅនឹងការផ្លាស់ប្តូរប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងសកម្មក្នុងការធ្វើជាម្ចាស់ និងបង្កើតការផ្លាស់ប្តូរ។ ស្ត្រីគឺជាអ្នកដែលរងផលប៉ះពាល់ខ្លាំងបំផុតដោយដំណើរការផ្លាស់ប្តូរពីរនាពេលបច្ចុប្បន្ន។ បទពិសោធន៍អន្តរជាតិបង្ហាញថា ដើម្បីទទួលបានជោគជ័យ មនុស្សម្នាក់ត្រូវតែមានផ្នត់គំនិតអភិវឌ្ឍន៍ និងវិធីសាស្រ្តថ្មី។

ដោយសង្កត់ធ្ងន់លើបញ្ហាប្រឈមរបស់សហគ្រាស លោកស្រី Bui Thu Thuy អនុប្រធាននាយកដ្ឋានអភិវឌ្ឍន៍សហគ្រាស (ក្រសួងផែនការ និងវិនិយោគ) មានប្រសាសន៍ថា និន្នាការបំប្លែងទ្វេរជាបញ្ហាប្រឈមជាច្រើនសម្រាប់សហគមន៍ធុរកិច្ច។ ទាំងនេះរួមបញ្ចូលការប្តេជ្ញាចិត្តនៅ COP 26, COP 27, តម្រូវការពីបណ្តាប្រទេសអ៊ឺរ៉ុប ដែលមួយចំនួនត្រូវអនុវត្តនៅឆ្នាំ 2025 ប្រសិនបើមិនបានបំពេញទេ វានឹងមិនអាចនាំចេញទៅអឺរ៉ុបបានទេ។

លោកស្រី Thuy បានសម្តែងការព្រួយបារម្ភថា សហគ្រាសក្នុងស្រុក ជាពិសេសសហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យម និងសហគ្រាសដែលគ្រប់គ្រងដោយស្ត្រី នៅតែប្រឈមមុខនឹងការលំបាកជាច្រើន ហើយធនធានហិរញ្ញវត្ថុ ធនធានមនុស្ស និងដំណោះស្រាយមិនគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់អនុវត្ត "បៃតង" ជាមួយ "ឌីជីថល" ។

លោកស្រី Pauline Tamesis - អ្នកសម្របសម្រួលនិវាសនជននៃអង្គការសហប្រជាជាតិប្រចាំនៅវៀតណាមក៏បានវាយតម្លៃថា ដំណើរការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល និងបៃតងបច្ចុប្បន្នកំពុងមានការប្រកួតប្រជែងយ៉ាងខ្លាំងសម្រាប់សហគ្រាសវៀតណាមដែលគ្រប់គ្រងដោយស្ត្រី។ ទោះបីជាវៀតណាមបានរីកចម្រើនគួរឱ្យកត់សម្គាល់ក្នុងការផ្តល់សិទ្ធិអំណាចដល់ស្ត្រីក៏ដោយ ក៏សហគ្រិនស្ត្រីនៅតែប្រឈមមុខនឹងបញ្ហាដែលនាំមកដោយដំណើរការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល និងបៃតងដូចជា៖ ការលំបាកក្នុងការទទួលបានហិរញ្ញវត្ថុ ការចូលទៅកាន់ឌីជីថល ហិរញ្ញវត្ថុបៃតង និងសន្តិសុខតាមអ៊ីនធឺណិតនៅតែជាឧបសគ្គ។ លើសពីនេះ ការរំពឹងទុកយេនឌ័រក៏អាចកំណត់ឱកាសរបស់ស្ត្រីក្នុងអាជីវកម្ម និងដំណើរការផ្លាស់ប្តូរទ្វេរដងផងដែរ។

បង្កើតគំនិតច្នៃប្រឌិតយ៉ាងសកម្ម

ដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាប្រឈមខាងលើ បើតាមលោកស្រី Bui Thu Thuy ចាំបាច់ត្រូវមានការចូលរួមពីអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច និងការគាំទ្រពីភាគីពាក់ព័ន្ធ។ រដ្ឋត្រូវផ្តល់យន្តការ និងគោលនយោបាយច្បាស់លាស់លើអ្វីដែលជាលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យបៃតង និងគម្រោងបៃតង ដើម្បីសម្រួលដល់ការចាយវាយរបស់ធនាគារ។ ថ្មីៗនេះធនាគារជាច្រើនបានចែករំលែកថាពួកគេមិនមានលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសម្រាប់គម្រោងបៃតងទេ។

ក្នុងនាមជាទីភ្នាក់ងាររដ្ឋដែលគាំទ្រអាជីវកម្ម ក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំមកនេះ ក្រសួងផែនការ និងវិនិយោគបានអនុវត្តគោលនយោបាយគាំទ្រអាជីវកម្មក្នុងការផ្លាស់ប្តូរពីរ ក្នុងគោលបំណងលើកកម្ពស់សមត្ថភាពរបស់ពួកគេដើម្បីឆ្លើយតបទៅនឹងការផ្លាស់ប្តូរបៃតង និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល។ ក្រសួងក៏បានសម្របសម្រួលជាមួយអ្នកឧបត្ថម្ភជាច្រើនដើម្បីអនុវត្តគំនិតផ្តួចផ្តើមជាច្រើន និងបង្កើតឯកសារគាំទ្រដល់អាជីវកម្មក្នុងការកំណត់អត្តសញ្ញាណការត្រៀមខ្លួនរបស់ពួកគេសម្រាប់សកម្មភាពផ្លាស់ប្តូរពីរ។

លោក Nguyen Quang Vinh អនុប្រធានសហព័ន្ធពាណិជ្ជកម្ម និងឧស្សាហកម្មវៀតណាម (VCCI)។

នៅក្នុងវេទិកានេះ អនុរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការបរទេសបានសម្តែងនូវជំនឿថា ទោះបីជាមានបញ្ហាប្រឈមជាច្រើនក៏ដោយ ដោយមានស្មារតីសហគ្រិនភាព និងភាពធន់ សហគ្រិនស្ត្រីវៀតណាមនឹងត្រៀមខ្លួនរួចជាស្រេចដើម្បីជំនះរាល់ការលំបាក ប្រែក្លាយបញ្ហាប្រឈមទៅជាកាលានុវត្តភាព និងចាប់យកឱកាសដើម្បីបង្កើតការវិវឌ្ឍន៍ឈានទៅមុខក្នុងយុគសម័យផ្លាស់ប្តូរទ្វេ។

អនុរដ្ឋមន្ត្រីបានចែករំលែកថា "យើងសង្ឃឹមថាស្ត្រីជាទូទៅ និងសហគ្រិន ជាពិសេសនឹងបន្តសកម្មក្នុងការច្នៃប្រឌិតការគិតរបស់ពួកគេ និងចាប់យកបច្ចេកវិទ្យាថ្មីៗដើម្បីធ្វើជាម្ចាស់នៃដំណើរការផ្លាស់ប្តូរបៃតង និងដំណើរការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល"។

ចែករំលែកទស្សនៈដូចគ្នា លោក Nguyen Quang Vinh អនុប្រធានសហព័ន្ធពាណិជ្ជកម្ម និងឧស្សាហកម្មវៀតណាម (VCCI) បានឲ្យដឹងថា ស្ត្រីវៀតណាមដែលមានភាពធន់ និងគំនិតច្នៃប្រឌិតខ្លាំងអាចក្លាយជាអ្នកដឹកនាំឈានមុខគេក្នុងដំណើរផ្លាស់ប្តូរទ្វេរដង និងធ្វើជាម្ចាស់នៃយុគសម័យនេះ អនុវត្តសកម្មភាពអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងបរិស្ថាន និងទំនួលខុសត្រូវសង្គម។

លោក Vinh ផ្តល់អនុសាសន៍ថា សហគ្រិនស្ត្រីត្រូវយកចិត្តទុកដាក់បន្ថែមទៀតចំពោះនិន្នាការអាជីវកម្មថ្មី រួមទាំងអាជីវកម្មធម្មជាតិ ដើម្បីការពារបរិស្ថាន ឆ្លើយតបទៅនឹងការប្រែប្រួលអាកាសធាតុ បំប្លែងទៅជាថាមពលត្រឹមត្រូវ ចាប់ផ្តើមផលិតផលបៃតង និងស្អាត អនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាដើម្បីដាក់ពង្រាយគំរូអាជីវកម្មប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព អភិវឌ្ឍប្រកបដោយចីរភាព និងរួមចំណែកបន្ថែមទៀតដល់សេដ្ឋកិច្ច បរិស្ថាន និងសង្គម។

ពន្លឺព្រះច័ន្ទ