Bac Ninh៖ មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈចំនួន ៣២ នាក់ ត្រូវបានជ្រើសរើសឲ្យទៅបំពេញការងារនៅគណៈកម្មាធិការប្រជាជនឃុំ និងសង្កាត់។

BAC NINH - នារសៀលថ្ងៃទី៩ ខែកញ្ញា គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត Bac Ninh បានរៀបចំសន្និសីទប្រគល់សេចក្តីសម្រេចស្តីពីការបម្រែបម្រួលមន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិតសាធារណៈទៅបំពេញការងារនៅគណៈកម្មាធិការប្រជាជនឃុំ សង្កាត់។

អញ្ជើញចូលរួមសន្និសីទមានសមមិត្ត Vuong Quoc Tuan សមាជិកជំនួសនៃគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស លេខារងគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត; សមមិត្តនៃគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍បក្សខេត្ត៖ លោក Mai Son អនុប្រធានអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត; លោក Le Xuan Loi អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត។

ប្រតិភូចូលរួមសន្និសីទ។

ក៏មានការចូលរួមពីសមមិត្ត៖ Phan The Tuan អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត; លោក Nguyen Xuan Dung អនុប្រធាននាយកដ្ឋានមន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ( ក្រសួងកិច្ចការផ្ទៃក្នុង ) មន្ត្រីរងខេត្ត; តំណាងថ្នាក់ដឹកនាំមន្ទីរ និងសាខាពាក់ព័ន្ធមួយចំនួន និងមន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈចំនួន ៣២រូប បានចូលរួមជាលើកទីពីរនាពេលនេះ។

ការអនុវត្តការណែនាំរបស់ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ស្តីពីការណែនាំ និងសំយោគផែនការការងារនៅគណៈកម្មាធិការប្រជាជនឃុំ សង្កាត់ មន្ទីរកិច្ចការផ្ទៃក្នុងបានស្នើឱ្យមូលដ្ឋានពិនិត្យ វាយតម្លៃស្ថានភាពបច្ចុប្បន្ន និងសំយោគបុគ្គលិក មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈនៅតាមមូលដ្ឋាននាពេលបច្ចុប្បន្ន។ ផ្អែកលើសមត្ថភាព កម្លាំង បទពិសោធន៍ និងលទ្ធផលការងាររបស់បុគ្គលម្នាក់ៗ (ប្លុកបក្សទាំងមូល) គណៈកម្មាធិការប្រជាជនឃុំបានរាយការណ៍យ៉ាងសកម្មជូនគណៈកម្មាធិការបក្សនៅថ្នាក់ដូចគ្នា ដើម្បីរៀបចំ និងចាត់តាំងបុគ្គលិក ធានាការអនុលោមតាមមុខតំណែងការងារ និងតម្រូវការការងាររបស់អង្គភាពរដ្ឋបាលឃុំ-សង្កាត់។

បន្ទាប់ពីពិនិត្យ និងរៀបចំផ្ទៃក្នុងរួច នៅតាមមូលដ្ឋានមួយចំនួននៅតែខ្វះខាតកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការ ជាពិសេសផ្នែកដូចជា៖ ចរាចរណ៍ សំណង់ ហិរញ្ញវត្ថុ បច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន។ល។ នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងបានសំយោគ និងសម្របសម្រួលជាមួយមន្ទីរ សាខា អង្គភាព ដើម្បីពិនិត្យ និងអនុវត្តការផ្ទេរភារកិច្ចមន្ត្រីរាជការ និងមន្ត្រីរាជការសាធារណៈពីឃុំ-សង្កាត់ ដែលមានអតិរេកទៅថ្នាក់ឃុំ-សង្កាត់ និងថ្នាក់ទីពីរ។ យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិ។

រហូតមកដល់ពេលនេះ នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងបានផ្ទេរករណីចំនួន ៩ ពីឃុំ និងសង្កាត់ដែលមានអតិរេកទៅឃុំ និងសង្កាត់ដែលមានការខ្វះខាត។ លើក​ទី​២ ចំនួន ៣០​ករណី ដោយ​មាន​ជំនាញ​សមរម្យ​ពី​មន្ត្រី​មជ្ឈមណ្ឌល​ផ្គត់ផ្គង់​សេវា​សាធារណៈ​ឃុំ និង​សង្កាត់ ដើម្បី​បម្រើ​ការងារ​ក្នុង​មុខ​តំណែង​មន្ត្រីរាជការ។

ក្នុងសន្និបាតបូកសរុបការងាររយៈពេល១ខែក្រោយការច្របាច់បញ្ចូលគ្នារបស់ខេត្ត និងប្រតិបត្តិការរបស់រដ្ឋបាលថ្នាក់មូលដ្ឋាន២ថ្នាក់ នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងបានប្រកាស និងប្រគល់សេចក្តីសម្រេចជូនមន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិតសាធារណៈចំនួន២០នាក់ ទី២ ដែលមានជំនាញស៊ីជម្រៅលើវិស័យសំណង់ និងការគ្រប់គ្រងដីធ្លី ពីស្ថាប័នខេត្ត និងអង្គភាពដល់ឃុំ និងសង្កាត់ (ដំណាក់កាលទី១)។

ក្នុងសន្និសីទនេះ នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងបានប្រកាស និងប្រគល់សេចក្តីសម្រេចស្តីពីការប្រឡងជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈចំនួន៣២រូប ដែលមានជំនាញលើវិស័យដីធ្លី សំណង់ និងព័ត៌មានវិទ្យា ពីអង្គភាពសេវាសាធារណៈថ្នាក់ខេត្ត ទៅបម្រើការងារនៅគណៈកម្មាធិការប្រជាជនឃុំ សង្កាត់ (ដំណាក់កាលទី២)។ រយៈពេលទីពីរគឺ 1 ឆ្នាំ។

ក្នុងនោះ គណៈកម្មាធិការគ្រប់គ្រងគម្រោងចរាចរណ៍ និង កសិកម្ម ខេត្ត Bac Ninh លេខ១ មាន៩ករណី; មន្ទីរកសិកម្ម និងបរិស្ថាន មាន ៨ករណី; នាយកដ្ឋានសំណង់មាន៦ករណី; ក្រុមប្រឹក្សា​គ្រប់គ្រង​គម្រោង​អភិវឌ្ឍន៍​នគរូបនីយកម្ម និង​សំណង់​ខេត្ត Bac Ninh លេខ​២ មាន​៥​ករណី និង​ក្រុមប្រឹក្សា​គ្រប់គ្រង​គម្រោង​អភិវឌ្ឍន៍​ទីក្រុង​និង​សំណង់​ស៊ីវិល​ខេត្ត Bac Ninh លេខ​១ មាន​៤​ករណី។

ក្នុងសុន្ទរកថាប្រគល់ភារកិច្ច សមមិត្ត Vuong Quoc Tuan បានកោតសរសើរ និងវាយតម្លៃខ្ពស់ចំពោះស្មារតីសកម្ម និងស្ម័គ្រចិត្តរបស់មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈទាំង ៣២ នាក់ដែលបានប្រគល់ឱ្យមូលដ្ឋាននាពេលនេះ។

សមមិត្ត Vuong Quoc Tuan ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តបានថ្លែងសុន្ទរកថាប្រគល់ភារកិច្ចជូនមន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈក្នុងកិច្ចប្រជុំលើកទី២លើកនេះ។

លោកបានសង្កត់ធ្ងន់ថា ក្រោយការច្របាច់បញ្ចូលគ្នារបស់ខេត្ត ខ្លឹមសារ និងភារកិច្ចសំខាន់មួយរបស់ខេត្ត គឺការបង្រួបបង្រួម និងស្ថិរភាពអង្គភាពឱ្យបានឆាប់រហ័ស និងលើកកម្ពស់គុណភាពប្រតិបត្តិការរបស់ស្ថាប័នរដ្ឋបាលថ្នាក់មូលដ្ឋានពីរកម្រិត។

កំណត់ក្រុមមន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈតាមអង្គភាពសេវាសាធារណៈខេត្តជាធនធានប្រកបដោយគុណភាព ដើម្បីបំពេញបន្ថែមឃុំ សង្កាត់ ជាពិសេសផ្នែកដែលត្រូវការជំនាញស៊ីជម្រៅ ដូចជា៖ ដីធ្លី សំណង់ ហិរញ្ញវត្ថុ... គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត បានចាត់ឱ្យមន្ទីរកិច្ចការផ្ទៃក្នុងខេត្ត សម្របសម្រួលជាមួយមន្ទីរ និងសាខា ដើម្បីពិនិត្យ និងជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការដែលមានសមត្ថកិច្ច និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ដែលស្ម័គ្រចិត្តចូលបម្រើការងារនៅថ្នាក់មូលដ្ឋាន។

ដើម្បីបញ្ចប់ភារកិច្ច និងឆាប់មានផលិតផលស្របតាមមុខតំណែងការងារនៅមូលដ្ឋាន លោកបានសំណូមពរដល់មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈដែលត្រូវបានចាត់តាំងលើកនេះ ត្រូវលើកកម្ពស់សមត្ថភាព កម្លាំង និងបទពិសោធន៍ការងារនៅអង្គភាព ដើម្បីអនុវត្តក្នុងមូលដ្ឋាន។ អនុវត្តតាមការចាត់តាំងរបស់ថ្នាក់ដឹកនាំមូលដ្ឋាន សិក្សាយ៉ាងសកម្ម និងកែលម្អគុណវុឌ្ឍិរបស់ពួកគេ ដើម្បីបំពេញតម្រូវការការងារកាន់តែខ្ពស់ ផ្លាស់ប្តូរ និងរក្សាទំនាក់ទំនងជាប្រចាំជាមួយភ្នាក់ងារជំនាញខេត្ត ដើម្បីអនុវត្តការងារវិជ្ជាជីវៈដែលបានកំណត់ឱ្យមានប្រសិទ្ធភាព។

ថ្នាក់​ដឹកនាំ​នាយកដ្ឋាន​កិច្ចការ​ផ្ទៃក្នុង​បាន​បង្ហាញ​សេចក្តីសម្រេច​ស្តីពី​ការ​លើក​ទីពីរ​ដល់​មន្ត្រីរាជការ និង​បុគ្គលិក​សាធារណៈ។

លោកបានស្នើឱ្យគណៈកម្មាធិការប្រជាជនឃុំ-សង្កាត់ ដែលទទួលបានកម្មាភិបាលទីពីរលើកនេះ ត្រូវអនុវត្តការងារយ៉ាងសកម្ម និងធានាលក្ខខណ្ឌការងារចាំបាច់សម្រាប់មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈឱ្យចូលបម្រើការងារជាបន្ទាន់។ ជារៀងរាល់ខែ ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនឃុំ សង្កាត់ នឹងពិនិត្យ និងវាយតម្លៃដំណើរការអនុវត្តការងារ។

នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុង ក្តាប់ និងតាមដានយ៉ាងសកម្មនូវការអនុវត្តការងារវិជ្ជាជីវៈរបស់មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ។ ប្រសិនបើពួកគេបំពេញតម្រូវការ និងបំពេញការងារបានល្អក្នុងរយៈពេល 3 ខែជាប់ៗគ្នានោះ ពួកគេអាចត្រូវបានគេពិចារណាផ្ទេរពីមន្ត្រីរាជការទៅបុគ្គលិកសាធារណៈដោយមិនចាំបាច់ប្រឡង។

ព័ត៌មាន និងរូបភាព៖ ស៊ី ឃ្យូត

ប្រភព៖ https://baobacninhtv.vn/bac-ninh-biet-phai-32-cong-chuc-vien-chuc-ve-cong-tac-tai-ubnd-cac-xa-phuong-postid426050.bbg