គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សនៃក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនចម្រាញ់ប្រេង Binh Son និងរួមផ្សំគីមីឥន្ធនៈ ធ្វើការជាមួយអង្គការនយោបាយសង្គម។ ក្រុមហ៊ុន៖ បង្កើតវិធីសាស្រ្តប្រតិបត្តិការប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត ការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយនិរន្តរភាព។

នាព្រឹកថ្ងៃទី 19 ខែកញ្ញា គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សក្រុមហ៊ុន Binh Son ចម្រាញ់ និងរួមផ្សំគីមីឥន្ធនៈបានបើកសម័យប្រជុំជាមួយអង្គការនយោបាយ និងសង្គមរបស់ក្រុមហ៊ុន ដើម្បីស្តាប់របាយការណ៍លទ្ធផលប្រតិបត្តិការក្នុងរយៈពេល 9 ខែដើមឆ្នាំ 2025 និងទិសដៅការងាររយៈពេល 3 ខែចុងក្រោយនៃឆ្នាំ 2025 និងការរៀបចំសមាជ - 202025 សម្រាប់មហាសន្និបាត។

អញ្ជើញចូលរួមកិច្ចប្រជុំមានលេខាបក្ស ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាល BSR Bui Ngoc Duong; អគ្គលេខាធិការរងបក្ស អគ្គនាយក BSR Nguyen Viet Thang; អនុលេខាគណៈកម្មាធិការបក្ស សមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាល ប្រធានសមាគមអតីតយុទ្ធជន BSR លោក Khuong Le Thanh; ប្រធានគណៈកម្មការអធិការកិច្ចបក្ស - អគ្គនាយករង Tran Thai Bao សមាជិកគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍បក្ស - នាយករោងចក្រ Cao Tuan Si និងសមមិត្តក្នុងគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃសហជីព សហភាពយុវជន BSR និងគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិនៃសមាគមអតីតយុទ្ធជន BSR ។

លេខាបក្ស ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាល BSR Bui Ngoc Duong ថ្លែងសុន្ទរកថាក្នុងកិច្ចប្រជុំ

នៅក្នុងសុន្ទរកថា លេខាបក្ស និងជាប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាល BSR Bui Ngoc Duong បានវាយតម្លៃខ្ពស់ចំពោះលទ្ធផលនៃការរៀបចំចលនាកម្មករ និងនិយោជិត ចលនាយុវជន ការងារសមាគមសហជីព សម្ព័ន្ធយុវជន និងសមាគមអតីតយុទ្ធជនរបស់ក្រុមហ៊ុន។ លទ្ធផលលេចធ្លោនៃសកម្មភាពក្នុងរយៈពេល៩ខែដើមឆ្នាំ ជាពិសេសក្នុងខែយុវជន ខែកម្មករ ចូលរួមសកម្មភាពជាបន្តបន្ទាប់ ដើម្បីស្វាគមន៍មហាសន្និបាតបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ស្វាគមន៍ជោគជ័យនៃមហាសន្និបាតបក្សលើកទី៤ អាណត្តិ២០២៥-២០៣០ និងព្រឹត្តិការណ៍សំខាន់ៗរបស់ក្រុម និងប្រទេសក្នុងឱកាសពិសេស អបអរសាទរទិវាបុណ្យជាតិ ០២ សីហា និង ៨ សីហា ប្រកបដោយជោគជ័យ។ ៥០ឆ្នាំនៃការបង្កើតក្រុមប្រេង និងឧស្ម័នជាតិវៀតណាមបានបង្ហាញពីតួនាទីរបស់អង្គការសង្គម- នយោបាយ របស់ BSR ដែលបាននិងកំពុងចូលរួមយ៉ាងសកម្ម និងអមដំណើរការអភិវឌ្ឍន៍នៃក្រុមជាទូទៅ និង BSR ជាពិសេស។

សមមិត្ត Bui Ngoc Duong បានស្នើថា សម្រាប់ភារកិច្ចក្នុងរយៈពេល 3 ខែចុងក្រោយនៃឆ្នាំនេះ សហជីពនីមួយៗ សម្ព័ន្ធយុវជន និងសមាគមអតីតយុទ្ធជនត្រូវអនុវត្តយ៉ាងសកម្មនូវគោលដៅអភិវឌ្ឍន៍របស់ BSR ដំណាក់កាល 2025 - 2030; ក្នុងនោះ ការយកចិត្តទុកដាក់ជាពិសេសគឺត្រូវយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះភារកិច្ចយុទ្ធសាស្ត្ររបស់ BSR ក្នុងការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធសហគ្រាសឡើងវិញ អនុវត្តគម្រោងកែលម្អ និងពង្រីករោងចក្រចម្រាញ់ Dung Quat ផ្លាស់ប្តូរគំរូឆ្ពោះទៅរកសាជីវកម្ម រក្សាកំណើន អភិវឌ្ឍផលិតផលបៃតង និងស្អាត ការលើកកម្ពស់ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល ការច្នៃប្រឌិត និងការអនុវត្ត វិទ្យាសាស្ត្រ និង បច្ចេកវិទ្យាដើម្បីបង្កើតជាសកម្ម លើកកម្ពស់តួនាទីជួរមុខ កសាងផែនការសកម្មភាព និងស្មារតីលម្អិតរហូតដល់ឆ្នាំក្រោយ។ ជីវិតរបស់សមាជិកសហជីព សមាជិក និងកម្មករ និងស្វាគមន៍ឆ្នាំថ្មី ឆ្នាំ 2026 និងឆ្នាំថ្មីប្រពៃណី។

អគ្គលេខាធិការរងបក្ស និងជាអគ្គនាយក BSR លោក Nguyen Viet Thang ថ្លែងដោយសង្កត់ធ្ងន់លើការគាំទ្ររបស់ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលចំពោះសកម្មភាពសហជីព។

ថ្លែងមតិក្នុងជំនួបនេះ អនុលេខាគណៈកម្មាធិការបក្ស និងជាអគ្គនាយក BSR Nguyen Viet Thang បានអះអាងថា ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់ក្រុមហ៊ុនតែងតែអមដំណើរ និងបង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់អង្គភាពនយោបាយសង្គមរបស់ក្រុមហ៊ុន ដើម្បីអនុវត្តកម្មវិធីសកម្មភាពប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពទៅតាមមុខងារ និងភារកិច្ចរបស់អង្គភាពនីមួយៗ។

អគ្គនាយកបានស្នើឱ្យអង្គការនយោបាយសង្គមរបស់ក្រុមហ៊ុនបន្តលើកកម្ពស់តួនាទីស្នូលរបស់ខ្លួនក្នុងការអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនូវស្មារតីនៃសេចក្តីសម្រេចចិត្តនៃសមាជបក្ស BSR សម្រាប់អាណត្តិឆ្នាំ 2025-2030 ក្នុងចង្វាក់ដ៏រស់រវើកនៃកម្លាំងពលកម្មផលិតកម្ម ក៏ដូចជាសកម្មភាពជាក់ស្តែង និងកម្មវិធីដើម្បីថែរក្សាសម្ភារៈ និងជីវិតខាងវិញ្ញាណរបស់កម្មករ ជំរុញចលនានៃការបង្កើតថ្មីនៃការងារ វប្បធម៌ BSR ផ្សព្វផ្សាយ។ ពង្រឹងការរៀបចំកម្មវិធីប្រកបដោយអត្ថន័យសម្រាប់អង្គភាពមិត្តភាពក្នុង និងក្រៅប្រទេស។

ប្រធានសហជីព BSR លោក Nguyen Tan Dung រាយការណ៍នៅកិច្ចប្រជុំ

ក្នុងសម័យប្រជុំនេះ គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍បក្សបានស្តាប់របាយការណ៍ស្តីពីការរៀបចំឯកសារសមាជ និងផែនការបុគ្គលិកសមាជរបស់អង្គការចំនួនបី៖ សហជីព សហភាពយុវជន និងសមាគមអតីតយុទ្ធជន។

ដឹកនាំការងារសមាជសហភាពសហជីពយុវជន និងសមាគមអតីតយុទ្ធជន BSR សម្រាប់អាណត្តិ 2025 - 2030 លេខាបក្សបានស្នើថា ការងារនៃឯកសារសមាជលើកនេះមានសារៈសំខាន់ខ្លាំងណាស់ ដើម្បីវាយតម្លៃលទ្ធផលនៃសកម្មភាពអាណត្តិកន្លងមក និងដាក់ចេញនូវទិសដៅ និងភារកិច្ចសម្រាប់អាណត្តិថ្មី ដោយមានការចាត់តាំងរបស់គណៈកម្មាធិការដឹកនាំ និងអនុវត្តតាមគោលនយោបាយរបស់បក្សឱ្យបានជិតស្និទ្ធ។ ក្នុង​រយៈពេល​ថ្មី​នេះ ដើម្បី​កសាង​ឲ្យ​បាន​ជិត​ស្និទ្ធ​នូវ​កិច្ចការ​នយោបាយ​ដែល​បាន​ប្រគល់​ជូន​អង្គភាព​នីមួយៗ។

លេខាធិការសម្ព័ន្ធយុវជន BSR លោក Nguyen Huy Du បានបង្ហាញកម្មវិធីឆ្នើមក្នុងការងារសន្តិសុខសង្គម ចលនាយុវជន និងសកម្មភាពច្នៃប្រឌិត។

ទាក់ទងនឹងផែនការបុគ្គលិកនៃសមាជ លេខាបក្ស Bui Ngoc Duong បានស្នើសុំឱ្យមានការពិនិត្យឡើងវិញឱ្យបានហ្មត់ចត់ ដោយអនុលោមតាមបទប្បញ្ញត្តិ និងសេចក្តីណែនាំរបស់អង្គការមហាជន ជាពិសេសទាក់ទងនឹងស្តង់ដារ និងរចនាសម្ព័ន្ធសមហេតុផលរវាងប្លុក និងនាយកដ្ឋាន/ផ្នែក/អង្គភាពនៅក្នុងក្រុមហ៊ុន។

អនុប្រធានសមាគមអតីតយុទ្ធជន BSR លោក Le Xuan Trung ចែករំលែកសកម្មភាពដឹងគុណក្នុងរយៈពេល ៩ ខែកន្លងមក

អគ្គនាយកបានសង្កត់ធ្ងន់ថា ការងារបុគ្គលិករបស់ក្រុមប្រឹក្សាប្រតិបត្តិត្រូវតែធ្វើឡើងយ៉ាងតឹងរ៉ឹង និងតាមបែបប្រជាធិបតេយ្យ ដោយជ្រើសរើសធាតុវ័យក្មេង មានសមត្ថភាព និងសាទរ ដើម្បីបន្តទទួលមរតក និងលើកតម្កើងតួនាទីជាជួរមុខរបស់យុវជន BSR ក្នុងសម័យកាលថ្មី។

ក្នុងជំនួបនេះ សមមិត្ត Khuong Le Thanh អនុប្រធានអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្ស - សមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាលបានស្នើឱ្យអង្គការនយោបាយ និងសង្គមរបស់ក្រុមហ៊ុនផ្តោតសំខាន់លើធនធានក្នុងការរៀបចំឱ្យបានល្អសម្រាប់ការរៀបចំសមាជអាណត្តិឆ្នាំ ២០២៥-២០៣០ ស្របតាមសេចក្តីណែនាំលេខ ០១-CT/DU នៃគណៈកម្មាធិការបក្សនៃក្រុមថាមពល និងឧស្សាហកម្មជាតិវៀតណាម។ មន្ត្រីសំខាន់ៗនៃស្ថាប័ននីមួយៗត្រូវលើកកម្ពស់ស្មារតីទទួលខុសត្រូវចំពោះការងាររៀបចំឯកសារ និងផែនការបុគ្គលិកសម្រាប់សមាជ ដើម្បីបំពេញតម្រូវការសម្រាប់ការងារកត់ត្រាសមាជស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ ធានានូវការងារពិនិត្យ និងអនុម័តកំណត់ហេតុសមាជរបស់គណៈកម្មាធិការបក្ស BSR តាមផែនការ។

អនុប្រធានអចិន្ត្រៃយ៍គណៈកម្មាធិការបក្ស - សមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាល ឃួង ឡេថាញ់ ថ្លែងក្នុងកិច្ចប្រជុំ

សមមិត្ត Cao Tuan Si សមាជិកគណៈកម្មាធិការបក្ស - នាយករោងចក្របានស្នើថា គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃសហភាពយុវជនរបស់ក្រុមហ៊ុនគួរតែពិនិត្យដោយប្រុងប្រយ័ត្ននូវបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីស្តង់ដារសម្រាប់បេក្ខជនដែលត្រូវណែនាំដើម្បីចូលរួមគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិ និងគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃសហភាពយុវជន BSR ដើម្បីឱ្យការជ្រើសរើសបុគ្គលិកដែលត្រូវណែនាំឱ្យចូលជាសមាជិកគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិ បំពេញតាមស្តង់ដារថ្មីនៃសកម្មភាពរបស់ Intel ។ ដំណាក់កាល BSR ។

សមមិត្ត Cao Tuan Si - សមាជិកគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍បក្ស នាយករោងចក្រចម្រាញ់ប្រេង Dung Quat បានពិភាក្សាអំពីការរៀបចំបុគ្គលិកសម្រាប់សមាជសហភាពយុវជន

បន្ទាប់ពីបានស្តាប់យោបល់ផ្លាស់ប្តូរ និងបំភ្លឺដោយតំណាងថ្នាក់ដឹកនាំសហភាពសហជីព យុវជន និងសមាគមអតីតយុទ្ធជន ស្តីពីការរៀបចំសមាជ បញ្ចប់សម័យប្រជុំ អគ្គលេខាធិការបក្ស បានស្នើឱ្យអង្គការសង្គម-នយោបាយ របស់ក្រុមហ៊ុន យកចិត្តទុកដាក់បំពេញឯកសារ និងផែនការបុគ្គលិកសម្រាប់សមាជ ដើម្បីបំពេញតម្រូវការតាមឯកសារ និងអនុវត្តតាមនីតិវិធីរបស់គណៈកម្មាធិការ ប. អនុម័ត; ក្នុងនោះឯកសារបង្ហាញយ៉ាងច្បាស់អំពីតួនាទី និងការទទួលខុសត្រូវរបស់អង្គភាពនីមួយៗក្នុងការចូលរួមក្នុងការសម្រេចនូវស្មារតីនៃសេចក្តីសម្រេចចិត្តនៃសមាជបក្ស BSR សម្រាប់អាណត្តិ 2025 - 2030 តាមរយៈចលនាបដិវត្តន៍ និងសកម្មភាពដើម្បីបំពេញតាមតម្រូវការដ៏ខ្ពស់កាន់តែខ្លាំងឡើងក្នុងដំណាក់កាលអភិវឌ្ឍន៍ ជាមួយនឹងស្មារតីនៃសេចក្តីប្រាថ្នារបស់ BSR ឆ្ពោះទៅកាន់ឆ្ងាយ។ ការងារបុគ្គលិកត្រូវជ្រើសរើស រៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធ និងណែនាំបុគ្គលិកដែលមានសមត្ថភាព ដើម្បីបំពេញការងារនយោបាយរបស់អង្គភាពនីមួយៗដោយជោគជ័យក្នុងអាណត្តិ ២០២៥ - ២០៣០ ដោយស្មារតីសាមគ្គីភាព ច្នៃប្រឌិត ហ៊ានគិត ហ៊ានធ្វើ មានភាពសកម្ម ដឹកនាំ មានការប្តេជ្ញាចិត្ត ស្វាហាប់ មិនរអាក់រអួលពេលប្រឈមមុខនឹងការលំបាក និងបញ្ហាប្រឈម ចូលរួមជាមួយកម្លាំង សាមគ្គីភាព និងរឹងមាំ។

ហាន់ ញឹង

ប្រភព៖ https://bsr.com.vn/web/bsr/-/ban-thuong-vu-dang-uy-cong-ty-co-phan-loc-hoa-dau-binh-son-lam-viec-vo i-cac-to-ouc-chinh-tri-xa-hoi-cong-ty-khong-ngung-doi-moi-phuong-thuc-hoat-dong-phat-trien-ben-vung