១.ការងារបុគ្គលិកអនុវត្តការងារដែលគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តប្រគល់ជូន និងប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត
-ដាក់ជូនគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត នូវសេចក្តីព្រាងរបាយការណ៍ស្តីពីការបូកសរុបការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ១៨-NQ/TW ចុះថ្ងៃទី២៥ ខែតុលា ឆ្នាំ២០១៧ នៃគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្សលើកទី១២ និងសេចក្តីសន្និដ្ឋានលេខ១២១-KL/TW ចុះថ្ងៃទី២៤ ខែមករា ឆ្នាំ២០២៤ របស់គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិម ពាក់ព័ន្ធនឹងការបង្កើត និងអនុវត្តការងារថ្មី។
- ដាក់ជូនប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ដើម្បីផ្តល់យោបល់លើការរៀបចំឡើងវិញនូវស្ថាប័នជំនាញ ក្រោមការដឹកនាំរបស់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត។
- ដាក់ជូនប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ដើម្បីបង្កើតក្រុមប្រឹក្សាពិចារណាលើការលាលែង (ចូលនិវត្តន៍ និងលាលែង) យោងតាមក្រិត្យលេខ ១៧៨/២០២៤/ND-CP ចុះថ្ងៃទី ៣១ ខែធ្នូ ឆ្នាំ ២០២៤ របស់ រដ្ឋាភិបាល ; កំណត់ប្រាក់បៀវត្សរ៍មន្ត្រីរាជការជាបណ្ដោះអាសន្ននៅក្នុងស្ថាប័នរដ្ឋបាល និងអង្គការនានា។ ចំនួនមនុស្សដែលធ្វើការនៅក្នុងអង្គភាពសេវាសាធារណៈដែលមិនទាន់មានការចំណាយជាប្រចាំដោយខ្លួនឯងក្នុងឆ្នាំ 2025។
- ដាក់ជូនប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត សេចក្តីព្រាងសេចក្តីសម្រេចរបស់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ផ្សព្វផ្សាយបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការផ្តល់ងារជា “សហគ្រិន និងសហគ្រាសឆ្នើម” របស់ខេត្ត Ca Mau; សេចក្តីសម្រេចផ្សព្វផ្សាយបទដ្ឋាន សេដ្ឋកិច្ច -បច្ចេកទេសនៃសេវាសាធារណៈដោយប្រើប្រាស់ថវិការដ្ឋក្នុងវិស័យកិច្ចការផ្ទៃក្នុងស្តីពីការបណ្តុះបណ្តាលកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈក្នុងខេត្ត Ca Mau; ផែនការរៀបចំការសង្ខេបនៃចលនាត្រាប់តាម "ចលនាមហាជនប្រកបដោយជំនាញ" នៅខេត្ត Ca Mau ដំណាក់កាល ២០២០ - ២០២៥។
– ដាក់ជូនប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ដើម្បីចេញផែនការអនុវត្តកម្មវិធីអភិវឌ្ឍន៍យុវជនខេត្ត Ca Mau ដំណាក់កាល ២០២៥ - ២០៣០។
- ដាក់ជូនគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ដើម្បីចេញផែនការសម្របសម្រួលការរៀបចំការតាំងពិព័រណ៍ឯកសារបណ្ណសារ រំលឹកខួបលើកទី៥០ នៃការរំដោះភាគខាងត្បូង និងការបង្រួបបង្រួមជាតិ (៣០ មេសា ១៩៧៥ - ៣០ មេសា ២០២៥)។
2. ការងាររបស់អង្គការ និងបុគ្គលិក
២.១. ទាក់ទងនឹងអង្គការបុគ្គលិក៖
- ដាក់ជូនគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត ស្តីពីការងារបុគ្គលិក; មតិលើសេចក្តីព្រាងច្បាប់ និងវិធាន; ការវាយតម្លៃ និងចាត់ថ្នាក់របស់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍គណបក្សខេត្ត ឆ្នាំ២០២៤ ដាក់ជូនប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ដើម្បីផ្សព្វផ្សាយបទបញ្ជាស្តីពីសិទ្ធិអំណាច លក្ខខណ្ឌ ស្តង់ដារ ដំណើរការ និងនីតិវិធីនៃការតែងតាំង តែងតាំងថ្មី និងការបន្តអាណត្តិដល់អាយុចូលនិវត្តន៍របស់មន្ត្រីរាជការ មន្ទីរ អង្គភាព និងថ្នាក់គ្រប់គ្រងតាមខេត្ត។ និងគណៈកម្មាធិការប្រជាជនថ្នាក់ស្រុកក្នុងខេត្ត Ca Mau។
– ចេញសេចក្តីជូនដំណឹង ស្តីពីលទ្ធផលនៃកិច្ចប្រជុំ ដើម្បីពិចារណាលើការចូលនិវត្តន៍មុនកាលកំណត់ យោងតាមសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ២៤/២០២៣/NQ-HDND ចុះថ្ងៃទី១០ ខែតុលា ឆ្នាំ២០២៣ និងដំណោះស្រាយលេខ១០/២០២៤/NQ-HDND (៣១ករណី)។ ផ្តល់យោបល់លើការពិនិត្យឡើងវិញ និងវាយតម្លៃគុណភាពនៃសមូហភាព និងបុគ្គលឈានមុខ សហគ្រាស និងមូលនិធិវិនិយោគអភិវឌ្ឍន៍ខេត្តក្នុងឆ្នាំ 2024; ឆ្លើយតបទៅនឹងសំណើតែងតាំងប្រធានគណនេយ្យករនៃមហាវិទ្យាល័យវិជ្ជាជីវៈវៀតណាម-កូរ៉េ Ca Mau; របាយការណ៍ស្តីពីការអនុវត្តសេចក្តីសន្និដ្ឋានលេខ 35-KL/TW នៃ ការិយាល័យនយោបាយ ; ផ្តល់យោបល់លើខ្លឹមសារនៃកិច្ចប្រជុំទូទៅប្រចាំឆ្នាំ 2025 នៃភាគទុនិកនៃក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនផ្គត់ផ្គង់ទឹក Ca Mau; របាយការណ៍ស្តីពីលទ្ធផលនៃការអនុវត្តបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីក្របខ័ណ្ឌនៃស្តង់ដារចំណងជើងការងារ; ផ្តល់យោបល់លើការពិចារណាលើការលាលែងពីតំណែង យោងតាមក្រឹត្យលេខ ១៧៨/២០២៤/ND-CP របស់រដ្ឋាភិបាល។ ពិចារណាលើការចូលនិវត្តន៍មុនអាយុ យោងតាមសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ 24/2023/NQ-HDND កែប្រែ និងបន្ថែមដោយដំណោះស្រាយលេខ 10/2024/NQ-HDND របស់ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្ត (ដំណាក់កាលទី 2/2025); របាយការណ៍ស្តីពីការតែងតាំងមន្ត្រីរាជការ និងថ្នាក់ដឹកនាំនៅថ្នាក់នាយកដ្ឋាន និងសមមូលក្រោមមន្ទីរសុខាភិបាល បន្ទាប់ពីការរៀបចំឡើងវិញ។
២.២. លើរចនាសម្ព័ន្ធអង្គការ បុគ្គលិក និងអង្គការមិនមែនរដ្ឋាភិបាល
-ដាក់ជូនប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត និងដាក់ជូនក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្ត ក្នុងសម័យប្រជុំលើកទី១៨ (សម័យប្រជុំពិសេស) នៅថ្ងៃទី២១ ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ២០២៥ ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្តបានចេញសេចក្តីសម្រេចចិត្តបង្កើតអង្គភាពមួយចំនួន។ តាមរយៈការរៀបចំឡើងវិញ ខេត្តបានកាត់បន្ថយភ្នាក់ងារជំនាញថ្នាក់ខេត្តចំនួន ០៥ (បច្ចុប្បន្នមាន ១៣ ភ្នាក់ងារ) កាត់បន្ថយអង្គភាពសេវាសាធារណៈចំនួន ១៥ ។ គិតមកដល់ពេលនេះចំនួនសរុបក្នុងខេត្តមានចំនួន ៥៦៤ អង្គភាពសេវាសាធារណៈ។
- ដាក់ជូនគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ដើម្បីអនុម័តធម្មនុញ្ញរបស់សមាគមចាក់ម្ជុលវិទ្យាសាស្ត្រខេត្ត Ca Mau ។ រៀបចំឡើងវិញនូវនាយកដ្ឋានជំនាញ និងវិជ្ជាជីវៈក្រោមក្រុមប្រឹក្សាគ្រប់គ្រងតំបន់សេដ្ឋកិច្ចខេត្ត Ca Mau; រៀបចំឡើងវិញនូវមន្ទីរជំនាញ និងវិជ្ជាជីវៈក្រោមការិយាល័យ គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត។ ផ្លាស់ប្តូរសមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃមូលនិធិការពារបរិស្ថានខេត្ត Ca Mau; ផ្តល់យោបល់លើការចេញផែនការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ២៥៥/NQ-CP ចុះថ្ងៃទី៣១ ខែធ្នូ ឆ្នាំ២០២៤ របស់រដ្ឋាភិបាល ដើម្បីអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ១១៥៧/NQ-UBTVQH15 ចុះថ្ងៃទី ២៨ ខែសីហា ឆ្នាំ២០២៤ របស់គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍រដ្ឋសភា។ បង្កើតក្រុមប្រឹក្សាគ្រប់គ្រងគម្រោងសំណង់ខេត្ត Ca Mau ក្រោមគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត Ca Mau ដោយផ្អែកលើការរួមបញ្ចូលគ្នានៃក្រុមប្រឹក្សាគ្រប់គ្រងគម្រោង ODA និងអង្គការក្រៅរដ្ឋាភិបាលនៃខេត្ត Ca Mau និងក្រុមប្រឹក្សាគ្រប់គ្រងគម្រោងសាងសង់នៃខេត្ត Ca Mau ជាលើកដំបូងអាណត្តិ 2024 - 2029 ។ ឆ្នាំ 2017 នៃគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្សលើកទី 12 និងសេចក្តីសន្និដ្ឋាន 121-KL/TW ចុះថ្ងៃទី 24 ខែមករា ឆ្នាំ 2024 នៃគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិម រួមជាមួយនឹងការបង្កើត និងប្រតិបត្តិការគណៈកម្មាធិការបក្សថ្មី; រៀបចំ និងបង្រួបបង្រួមអង្គការនៃមន្ទីរពេទ្យទូទៅ Ca Mau ក្រោមនាយកដ្ឋាន សុខាភិបាល ; កំណត់ប្រាក់បៀវត្សរ៍មន្ត្រីរាជការជាបណ្ដោះអាសន្ននៅក្នុងស្ថាប័នរដ្ឋបាល និងអង្គការនានា។ ចំនួនមនុស្សដែលធ្វើការនៅក្នុងអង្គភាពសេវាសាធារណៈដែលមិនទាន់ផ្តល់ហិរញ្ញវត្ថុដោយខ្លួនឯងនូវការចំណាយជាប្រចាំក្នុងឆ្នាំ 2025 ។ ផ្សព្វផ្សាយបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីប្រតិបត្តិការរបស់ក្រុមប្រឹក្សាពិនិត្យការចូលនិវត្តន៍ (ចូលនិវត្តន៍មុនកាលកំណត់ និងការលាលែងពីតំណែង) យោងតាមក្រឹត្យលេខ ១៧៨/២០២៤/ND-CP ចុះថ្ងៃទី ៣១ ខែធ្នូ ឆ្នាំ ២០២៤ របស់រដ្ឋាភិបាល។
- ណែនាំ និងណែនាំអំពីលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យដើម្បីបញ្ជាក់បទប្បញ្ញត្តិក្នុងមាត្រា ៦ នៃក្រឹត្យលេខ ១៧៨/២០២៤/ND-CP របស់រដ្ឋាភិបាល។ សេចក្តីព្រាងសេចក្តីណែនាំស្តីពីដំណើរការ និងនីតិវិធីនៃការអនុវត្តគោលនយោបាយ និងរបបឈប់សម្រាកសម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករ យោងតាមក្រិត្យលេខ ១៧៨/២០២៤/ND-CP ចុះថ្ងៃទី ៣១ ខែធ្នូ ឆ្នាំ ២០២៤ របស់រដ្ឋាភិបាល។ សម្របសម្រួលជាមួយទីភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពនានា ដើម្បីរាយការណ៍បញ្ជី និងការប៉ាន់ប្រមាណថវិកាសម្រាប់ការអនុវត្តគោលនយោបាយ និងរបប យោងតាមក្រឹត្យ 178/2024/ND-CP ។ ដាក់ស្នើសេចក្តីព្រាងផែនការបញ្ជូនកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ទៅបម្រើការងារនៅថ្នាក់មូលដ្ឋាន។ វាយតម្លៃគម្រោងរៀបចំឡើងវិញនូវនាយកដ្ឋានគ្រប់គ្រងទីផ្សារនៃខេត្ត Ca Mau; ស្វែងរកយោបល់លើការតែងតាំងប្រធានគណនេយ្យករនៃនាយកដ្ឋានសំណង់។
២.៣. ទាក់ទងនឹងតំណែងការងារ និងគម្រោងកាត់បន្ថយបុគ្គលិក
សម្របសម្រួលជាមួយអង្គភាពពាក់ព័ន្ធដើម្បីបង្កើតមុខតំណែងឯកទេសផ្នែកព័ត៌មានបរទេស។ ដាក់ជូនប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ដើម្បីសម្រេចលើការកំណត់ប្រាក់បៀវត្សរ៍មន្ត្រីរាជការ ចំនួននិយោជិតក្នុងអង្គភាពសេវាសាធារណៈ ដែលមិនបានចំណាយជាប្រចាំ ប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់អង្គការមហាជន ដែលចាត់តាំងដោយបក្ស និងរដ្ឋ។ ចំនួនកម្មាភិបាលថ្នាក់ឃុំ មន្ត្រីរាជការ និងកម្មករមិនអាជីពនៅថ្នាក់ឃុំនៃខេត្ត Ca Mau ឆ្នាំ 2025; អនុម័តបញ្ជីនៃការសម្រួលប្រាក់ខែក្នុងដំណាក់កាលដំបូងក្នុងឆ្នាំ២០២៥ (១៥ ករណី)។
២.៤. ការជ្រើសរើស ដំឡើងឋានន្តរស័ក្តិ និងដំឡើងឋានន្តរស័ក្តិមន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ
- ដាក់ជូនប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ដើម្បីតែងតាំង និងបំពាក់ឋានន្តរស័ក្តិជូនមន្ត្រីរាជការចាប់ពីថ្នាក់ឯកទេសសំខាន់ ដល់ថ្នាក់អ្នកឯកទេសជាន់ខ្ពស់ (០៨ករណី)។ អនុម័តលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសម្រាប់ពិចារណាដំឡើងឋានៈមន្ត្រីរាជការនៃមហាវិទ្យាល័យវេជ្ជសាស្ត្រ។
- ចេញសេចក្តីសម្រេចស្តីពីការផ្ទេរប្រាក់បៀវត្សនៅពេលផ្លាស់ប្តូរមុខតំណែងមន្ត្រីរាជការ (០១ករណី); ផ្តល់ការណែនាំអំពីខ្លឹមសារមួយចំនួនទាក់ទងនឹងការជ្រើសរើស ការប្រើប្រាស់ និងការគ្រប់គ្រងមន្ត្រីរាជការ។ ឆ្លើយតបទៅនាយកដ្ឋានហិរញ្ញវត្ថុស្តីពីការតែងតាំង និងការរៀបចំប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់មន្ត្រីរាជការ; យល់ព្រមផ្ទេរការងារក្រៅខេត្តសម្រាប់មន្ត្រីរាជការ (០៣ករណី); ផ្ទេរការងារជូនមន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈក្នុង និងក្រៅខេត្ត តាមបទប្បញ្ញត្តិ (៥៩៧ករណី)។ ឆ្លើយតបនឹងការជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការនៅមជ្ឈមណ្ឌលលើកកម្ពស់ឧស្សាហកម្មក្រោមនាយកដ្ឋានឧស្សាហកម្ម និងពាណិជ្ជកម្ម។ ឆ្លើយតបទៅនឹងសំណើសុំយោបល់លើការទទួលយកមន្ត្រីរាជការជាមន្ត្រីរាជការថ្នាក់ស្រុក និងការតែងតាំងមុខតំណែងដឹកនាំក្នុងស្ថាប័នជំនាញក្រោមគណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុក។ របាយការណ៍ផ្ទេរវេជ្ជបណ្ឌិតទៅបម្រើការងារនៅមជ្ឈមណ្ឌលស្តារនីតិសម្បទាគ្រឿងញៀន ក្រោមស្នងការដ្ឋាននគរបាលខេត្ត; ឆ្លើយតបទៅក្រសួងយុត្តិធម៌លើសំណើសុំយោបល់លើការបន្តពិចារណាលើកកម្ពស់មន្ត្រីរាជការ។
២.៥. របបបម្រើការងារស៊ីវិល ការបណ្ដុះបណ្ដាល ការបណ្ដុះបណ្ដាលកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងការអភិវឌ្ឍធនធានមនុស្ស
- ផ្ញើជូនប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ចេញសេចក្តីសម្រេចលេខ ១៥/២០១៩/QD-UBND ចុះថ្ងៃទី ១៧ ខែមេសា ឆ្នាំ ២០១៩ របស់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ផ្សព្វផ្សាយបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការបណ្តុះបណ្តាល និងបណ្តុះបណ្តាលកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈរបស់ខេត្ត Ca Mau ។
- សម្របសម្រួលដើម្បីពិនិត្យ រាយការណ៍ និងស្នើគោលនយោបាយគាំទ្រចំពោះករណីដែលស្នើសុំឱ្យដកចេញពីផែនការបណ្តុះបណ្តាលក្រោយឧត្តមសិក្សាឆ្នាំ 2025 ។ ពិនិត្យខ្លឹមសារមួយចំនួនទាក់ទងនឹងសំណើបើកថ្នាក់បណ្តុះបណ្តាលទៀងទាត់ក្នុងឆ្នាំ 2025; រាយការណ៍លទ្ធផលនៃការស្ទង់មតិលើតម្រូវការបណ្តុះបណ្តាលនៅសហព័ន្ធរុស្ស៊ីក្រោមកិច្ចព្រមព្រៀងសម្រាប់រយៈពេល 2025 - 2030; សម្របសម្រួលជាមួយភ្នាក់ងារ និងអង្គភាព ដើម្បីរាយការណ៍អំពីសេចក្តីសង្ខេបបឋមនៃកម្មវិធីលេខ 26-CTr/TU ចុះថ្ងៃទី 20 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2022 របស់គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត។ របាយការណ៍ស្តីពីការសង្ខេប និងការវាយតម្លៃនៃការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចលេខ ២៦៩/២០០៥/QD-TTg របស់នាយករដ្ឋមន្ត្រី ដែលកំណត់របបប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់បម្រើមន្ត្រីជាន់ខ្ពស់។ សម្របសម្រួលដើម្បីរាយការណ៍អំពីការអនុវត្តកំណែទម្រង់គោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍ ការកែសម្រួលប្រាក់សោធននិវត្តន៍ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភធានារ៉ាប់រងសង្គម ប្រាក់បំណាច់សម្រាប់ប្រជាពលរដ្ឋដែលមានសេវាសក្តិសម និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភសង្គម។ របាយការណ៍ស្តីពីការរៀបចំ និងការចាត់តាំងមន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ស្របតាមគម្រោងការងារ។ ពង្រឹងក្រុមអធិការកិច្ចមុខងារស៊ីវិលឆ្នាំ២០២៥; ចេញផែនការអធិការកិច្ចការងារស៊ីវិលឆ្នាំ ២០២៥; ចុះឈ្មោះសម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាលនៅប្រទេសចិន; ដាក់ពង្រាយសេចក្តីជូនដំណឹងអំពីការចុះឈ្មោះចូលរៀននៅសហព័ន្ធរុស្ស៊ីក្នុងឆ្នាំ 2025; ស្នើសុំគោលនយោបាយ និងថវិកាដើម្បីបើកថ្នាក់រៀនដើម្បីកែលម្អស្តង់ដារ និងបណ្តុះបណ្តាលអ្នកគ្រប់គ្រង គ្រូមត្តេយ្យសិក្សា និងបឋមសិក្សានៅក្នុងខេត្តក្នុងឆ្នាំ 2025; ដាក់ពង្រាយកម្មវិធីអាហារូបករណ៍អភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្សវៀតណាម-ជប៉ុន (JDS); សម្របសម្រួលជាមួយទីភ្នាក់ងារ និងអង្គភាព ដើម្បីអនុវត្តការបញ្ជូនជាផ្លូវការលេខ 298/DHKT-PHVL ចុះថ្ងៃទី 13 ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2025 នៃសាកលវិទ្យាល័យសេដ្ឋកិច្ចទីក្រុង ហូជីមិញ ស្តីពីការសម្របសម្រួលការអនុវត្តវគ្គសិក្សាថ្នាក់អនុបណ្ឌិតផ្នែកគ្រប់គ្រងកម្រិតខ្ពស់នៃគោលនយោបាយសាធារណៈ (EMPP) វគ្គសិក្សាទី 2 ក្នុងឆ្នាំ 2025 បានបើកនៅសាខា Vinh Long (UEH Mekong); ណែនាំ និងស្នើបញ្ជូនកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈទៅចូលរួមបណ្តុះបណ្តាលនៅក្រៅខេត្ត។
- ការតម្លើងប្រាក់បៀវត្សរ៍ទៀងទាត់ និងការតម្លើងប្រាក់បៀវត្សរ៍ដំបូងសម្រាប់មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ដែលមានមុខតំណែងឯកទេសជាន់ខ្ពស់ និងសមមូល។ អ្នកឯកទេសជាន់ខ្ពស់ ឬមុខតំណែងសមមូល (២០ករណី)។
២.៦. ប្រឹក្សាយោបល់ រាយការណ៍ និងស្នើសុំការងារពាក់ព័ន្ធ
- រាយការណ៍ជូន ក្រសួងមហាផ្ទៃ អំពីលទ្ធផលនៃការអនុវត្តរបបប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងប្រាក់បំណាច់សម្រាប់មន្ត្រីរដ្ឋបាល។ របាយការណ៍ស្តីពីលទ្ធផលនៃការអនុវត្តកម្មវិធីលេខ ៣៦-CTr/TU ចុះថ្ងៃទី ១៧ ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ ២០២២ របស់គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត ដើម្បីអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ១៩-NQ/TW ស្តីពីកសិកម្ម កសិករ និងជនបទ។ របាយការណ៍ស្តីពីការសង្ខេប និងវាយតម្លៃការអនុវត្តរបបប្រាក់បំណាច់ដែលបានកំណត់ក្នុងសេចក្តីសម្រេចលេខ 30/2011/QD-TTg; របាយការណ៍ស្តីពីលទ្ធផលនៃការអនុវត្តផែនការលេខ៩៦/KH-UBND ចុះថ្ងៃទី២៦ ខែមេសា ឆ្នាំ២០២៤ របស់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តឆ្នាំ២០២៤ និងដាក់ពង្រាយភារកិច្ចក្នុងឆ្នាំ២០២៥។ រាយការណ៍ជូននាយកដ្ឋានហិរញ្ញវត្ថុស្តីពីជំនួយហិរញ្ញវត្ថុសម្រាប់ការអនុវត្តភារកិច្ចដែលបានកំណត់របស់សមាគមក្នុងខេត្ត Ca Mau; របាយការណ៍ស្តីពីការស្នើសុំមិនចេញគោលនយោបាយគាំទ្របន្ថែមសម្រាប់អ្នកចូលនិវត្តន៍ និងអ្នកដែលឈប់ពីការងារដោយយោងតាមក្រឹត្យលេខ 178/2024/ND-CP ។ របាយការណ៍ស្តីពីទិន្នន័យមន្ត្រីរាជការ និងចំនួនបុគ្គលិក; ផ្តល់យោបល់លើលទ្ធផលនៃការអនុវត្តបទប្បញ្ញត្តិលេខ ១២៤ និងសេចក្តីណែនាំលេខ ២៥ នៃគណៈកម្មាធិការកណ្តាល។ ស្នើសុំភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីកំណត់មុខវិជ្ជា និងបន្ថែមកំណត់ត្រាគោលនយោបាយចូលនិវត្តន៍ យោងតាមក្រឹត្យលេខ 178/2024/ND-CP; របាយការណ៍ស្តីពីលទ្ធផលនៃការពិនិត្យវាយតម្លៃ និងចាត់ថ្នាក់របស់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងសមាជិកបក្សក្នុងឆ្នាំ ២០២៤ រួមជាមួយនឹងលក្ខខណ្ឌតម្រូវសម្រាប់ការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធបរិក្ខារឡើងវិញ និងសម្រួលបញ្ជីប្រាក់បៀវត្សរ៍។
- សម្របសម្រួលការអនុវត្តឯកសាររបស់ក្រសួង សាខា កណ្តាល និងមូលដ្ឋាន និងផ្តល់សេចក្តីព្រាងឯកសារតាមបទប្បញ្ញត្តិ។ ឆ្លើយតបទៅនឹងឯកសាររបស់ភ្នាក់ងារ និងអង្គភាព។
3. អធិការកិច្ច បណ្តឹង និងការដោះស្រាយការបរិហារកេរ្តិ៍ និងការងារផ្លូវច្បាប់
៣.១. បុគ្គលិកធ្វើការពិនិត្យ
- ណែនាំគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត រាយការណ៍ជូនគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត អំពីលទ្ធផលនៃការត្រួតពិនិត្យអង្គភាព និងបុគ្គលពាក់ព័ន្ធ យោងតាមសេចក្តីជូនដំណឹងលេខ ២៩៧-TB/UBKTTW ចុះថ្ងៃទី២៧ ខែមិថុនា ឆ្នាំ២០២២ របស់គណៈកម្មាធិការកណ្តាលអធិការកិច្ច។ ណែនាំអំពីការរៀបចំការពិនិត្យឡើងវិញ ដើម្បីទាញយកបទពិសោធន៍ពីអតីតប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុក Tran Van Thoi យោងតាមសេចក្តីសន្និដ្ឋាននៃខ្លឹមសារនៃសេចក្តីបរិហារលេខ ០៤/KL-UBND ចុះថ្ងៃទី ២៨ ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ ២០២៤ របស់ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត និងរាយការណ៍លទ្ធផលត្រួតពិនិត្យជូនប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត។
- ណែនាំប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តជាបណ្ដោះអាសន្ន មិនត្រូវរៀបចំការចុះត្រួតពិនិត្យរបស់ថ្នាក់ដឹកនាំមន្ទីរវប្បធម៌ កីឡា និងទេសចរណ៍ តាមសេចក្តីសន្និដ្ឋានអធិការកិច្ចលេខ ២៩/KL-TT ចុះថ្ងៃទី១៨ ខែតុលា ឆ្នាំ២០២៤ របស់អធិការខេត្ត។ ពិនិត្យ និងបញ្ជាក់ពីការទទួលខុសត្រូវរបស់ថ្នាក់ដឹកនាំមន្ទីរអប់រំ និងបណ្ដុះបណ្ដាល យោងតាមសេចក្តីសន្និដ្ឋានបដិសេធរបស់ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត។ ដោះស្រាយមន្ត្រីពាក់ព័ន្ធនឹងកប៉ាល់នេសាទដែលបំពានលើការនេសាទប្រឆាំង IUU; ពិនិត្យ និងបញ្ជាក់ពីការទទួលខុសត្រូវនៃសេចក្តីសន្និដ្ឋានអធិការកិច្ចលេខ 495/KL-TTCP ចុះថ្ងៃទី 9 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2024 របស់ អគ្គអធិការរដ្ឋាភិបាល ។ ដឹកនាំប្រធាននាយកដ្ឋានសំណង់ រៀបចំការបូកសរុបបទពិសោធន៍ ដល់សមូហភាព និងបុគ្គលពាក់ព័ន្ធ តាមអនុសាសន៍ក្នុង សេចក្តីសន្និដ្ឋាន លេខ០៥/កល-តត ចុះថ្ងៃទី១៨ ខែតុលា ឆ្នាំ២០១៦ នៃអធិការដ្ឋានខេត្ត។ ពិនិត្យស្ថាប័ន និងបុគ្គល យោងតាមសេចក្តីសន្និដ្ឋានលេខ ១៥/KL-UBND និងសេចក្តីសន្និដ្ឋានលេខ ១៦/KL-UBND ចុះថ្ងៃទី ៣១ ខែធ្នូ ឆ្នាំ ២០២០ របស់ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត។ ត្រួតពិនិត្យមន្ត្រី យោងតាមសេចក្តីជូនដំណឹងលេខ ២១៧-TB/UBKTTU ចុះថ្ងៃទី ០២ ខែធ្នូ ឆ្នាំ ២០២៤ នៃគណៈកម្មាធិការអធិការកិច្ចនៃគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត។
- ណែនាំប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត រិះគន់ថ្នាក់ដឹកនាំសមូហភាព និងអតីតថ្នាក់ដឹកនាំមន្ទីរផែនការ និងវិនិយោគ។ ថ្នាក់ដឹកនាំ និងអតីតថ្នាក់ដឹកនាំនៃនាយកដ្ឋានសំណង់; ការដឹកនាំសមូហភាពនៃគណៈកម្មាធិការប្រជាជននៃទីក្រុង Ca Mau យោងតាមសេចក្តីជូនដំណឹងលេខ 297-TB/UBKTTW ចុះថ្ងៃទី 27 ខែមិថុនា ឆ្នាំ 2022 នៃ គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមអធិការកិច្ច ; រិះគន់អតីតថ្នាក់ដឹកនាំ និងថ្នាក់ដឹកនាំមន្ទីរដឹកជញ្ជូន ពាក់ព័ន្ធនឹងឧប្បត្តិហេតុនៃគម្រោងសាងសង់ស្ពានឆ្លងកាត់ទន្លេ Cai Doi Vam ។ រាយការណ៍ និងស្នើទៅប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត អំពីលទ្ធផលនៃការត្រួតពិនិត្យ និងបំភ្លឺពីការទទួលខុសត្រូវរបស់ថ្នាក់ដឹកនាំគណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុកង៉ុកហៀន យោងតាមសេចក្តីសន្និដ្ឋានអធិការកិច្ចលេខ ០៣/កល-តត ចុះថ្ងៃទី ២២ ខែតុលា ឆ្នាំ ២០២៤ របស់អធិការ នៃមន្ទីរដឹកជញ្ជូន។ ដឹកនាំភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពពាក់ព័ន្ធក្នុងការពន្យារពេលក្នុងការអនុវត្តគម្រោង។
- ណែនាំគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត រាយការណ៍ជូនក្រសួងមហាផ្ទៃ ស្តីពីអង្គការ និងបុគ្គលដែលបំពានលើការគ្រប់គ្រង និងប្រើប្រាស់ហិរញ្ញវត្ថុ និងថវិការដ្ឋ តាមសេចក្តីណែនាំលេខ ២២/CT-TTg របស់នាយករដ្ឋមន្ត្រី។ រាយការណ៍ជូនប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត អំពីលទ្ធផលនៃការត្រួតពិនិត្យសមូហភាព និងបុគ្គល ស្របតាមអនុសាសន៍នៃការត្រួតពិនិត្យ ការពិនិត្យ និងសវនកម្មការសន្និដ្ឋាន។ របាយការណ៍ស្តីពីស្ថានភាពនៃការអនុលោមតាមបទប្បញ្ញត្តិច្បាប់ស្តីពីសណ្តាប់ធ្នាប់ចរាចរណ៍ និងសុវត្ថិភាពទាក់ទងនឹងការប្រមូលផ្តុំជាតិអាល់កុល (តាមកាលកំណត់ក្នុងឆ្នាំ 2024 ខែមករា និងកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2025)។ រាយការណ៍ទៅនាយកដ្ឋានហិរញ្ញវត្ថុអំពីលទ្ធផលនៃការត្រួតពិនិត្យការសន្និដ្ឋានអធិការកិច្ច និងផ្តល់អនុសាសន៍សវនកម្មដែលមិនអាចទៅរួច (យោងតាមសេចក្តីសន្និដ្ឋានអធិការកិច្ចលេខ 337/KL-TTr ចុះថ្ងៃទី 10 ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 2022 របស់ប្រធានអធិការ នៃក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច )។ ឆ្លើយតបទៅនាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងស្រុក Thoi Binh ស្រុក Cai Nuoc និងទីក្រុង Ca Mau ទាក់ទិននឹងខ្លឹមសារនៃការពិនិត្យ និងដាក់វិន័យមន្ត្រីរាជការ; ឆ្លើយតបទៅគណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុក Phu Tan អំពីដំណើរការនៃការទទួលខុសត្រូវមន្ត្រីរាជការ។
៣.២. ការទទួលប្រជាពលរដ្ឋ; ការទទួល និងដំណើរការញត្តិ
- ចេញផែនការទទួលពលរដ្ឋឆ្នាំ២០២៥; សម្រេចលើការចាត់តាំងមន្ត្រីរាជការឱ្យទទួលប្រជាពលរដ្ឋនៅឆ្នាំ២០២៥; ប្រកាសលេខទូរស័ព្ទ និងអាសយដ្ឋានអ៊ីមែល ដើម្បីទទួលមតិកែលម្អ និងការណែនាំពីប្រជាពលរដ្ឋ និងអាជីវកម្ម។ ប្រកាសកាលវិភាគទទួលពលរដ្ឋក្នុងខែមករា ខែកុម្ភៈ និងខែមីនា ឆ្នាំ២០២៥។ ក្នុងត្រីមាសទី១ ទទួលបានពលរដ្ឋ១នាក់ (១នាក់)។ ទទួលបានញត្តិចំនួន 5 (រួមទាំងការបរិហារកេរ្តិ៍ចំនួន 1 ញត្តិចំនួន 4 និងការឆ្លុះបញ្ចាំង) ដោយហេតុនេះណែនាំ និងឆ្លើយតបទៅនឹងញត្តិចំនួន 1 និងការឆ្លុះបញ្ចាំងជូនប្រជាពលរដ្ឋ និងបញ្ជូនបន្តនូវញត្តិចំនួន 4 (រួមទាំងការបរិហារចំនួន 1 ញត្តិចំនួន 3 និងការឆ្លុះបញ្ចាំង) ទៅកាន់អាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចដើម្បីដោះស្រាយ។
-រាយការណ៍ជូនអធិការដ្ឋានខេត្ត ស្តីពីការងារអធិការកិច្ច ការទទួលប្រជាពលរដ្ឋ ការដោះស្រាយបណ្តឹង និងបរិហារកេរ្តិ៍ និងការទប់ស្កាត់ និងត្រួតពិនិត្យអំពើពុករលួយប្រចាំខែមករា និងកុម្ភៈ ឆ្នាំ២០២៥។ របាយការណ៍ស្តីពីការទទួលពលរដ្ឋ និងការដោះស្រាយបណ្តឹង និងការបរិហារហួសពីសមត្ថកិច្ចក្នុងខែមករា និងកុម្ភៈ ឆ្នាំ២០២៥។ របាយការណ៍ស្តីពីព័ត៌មានបម្រើការងារញត្តិរបស់ប្រជាពលរដ្ឋក្នុងខែធ្នូ ឆ្នាំ២០២៤ និងខែមករា និងកុម្ភៈ ឆ្នាំ២០២៥។
៣.៣. ធ្វើរបាយការណ៍តាមកាលកំណត់ និងកិច្ចការផ្សេងៗទៀត
- ណែនាំគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត ផ្តល់យោបល់លើផែនការរៀបចំ និងរៀបចំប្រព័ន្ធភ្នាក់ងារអធិការកិច្ច។
- ចេញផែនការអនុវត្តការអនុវត្តច្បាប់ និងអធិការកិច្ច និងដោះស្រាយការបំពានផ្នែករដ្ឋបាលឆ្នាំ ២០២៥; ផែនការបង្ការ និងប្រឆាំងអំពើពុករលួយ កាកសំណល់ និងអវិជ្ជមានក្នុងឆ្នាំ២០២៥; រាយការណ៍ និងស្នើទៅប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ស្តីពីការផ្លាស់ប្តូរមុខតំណែងគណនេយ្យករ; រាយការណ៍ជូនគណៈកម្មាធិការរៀបចំគណបក្សខេត្ត គណៈកម្មាធិការកិច្ចការផ្ទៃក្នុងនៃគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត និងអធិការកិច្ចខេត្ត ស្តីពីលទ្ធផលនៃការអនុវត្តការងារបង្ការ និងប្រឆាំងអំពើពុករលួយ និងភាពអវិជ្ជមាន (តាមកាលកំណត់ក្នុងឆ្នាំ២០២៤ ខែមករា និងកុម្ភៈ ឆ្នាំ២០២៥)។ រាយការណ៍ជូនគណៈកម្មាធិការកិច្ចការផ្ទៃក្នុងរបស់គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត អំពីលទ្ធផលនៃការអនុវត្តកិច្ចការផ្ទៃក្នុង និងការងារប្រឆាំងអំពើពុករលួយ (តាមកាលកំណត់ក្នុងឆ្នាំ២០២៤ ខែមករា និងកុម្ភៈ ឆ្នាំ២០២៥)។
៣.៤. ការងារច្បាប់៖
– ណែនាំគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ចេញផែនការត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តច្បាប់ រួមនឹងការត្រួតពិនិត្យឯកសារច្បាប់ក្នុងវិស័យកិច្ចការផ្ទៃក្នុង ។ រៀបចំខ្លឹមសារការងារជាមួយក្រុមអធិការកិច្ចនៃក្រសួងមហាផ្ទៃ ស្តីពីការត្រួតពិនិត្យស្ថានភាពការអនុវត្តច្បាប់ និងឯកសារច្បាប់ឆ្នាំ២០២៥; លេខ ០៤ ផែនការអនុវត្តការងារផ្សព្វផ្សាយ និង អប់រំ ច្បាប់; តាមដានស្ថានភាពនៃការអនុវត្តច្បាប់; កសាង ត្រួតពិនិត្យ ពិនិត្យ និងរៀបចំឯកសារច្បាប់ជាប្រព័ន្ធ; ការងារច្បាប់។
- ផ្តល់ព័ត៌មានបម្រើដល់ការអភិវឌ្ឍន៍សេចក្តីប្រកាសព័ត៌មាន និងសេចក្តីសម្រេច ០២ របស់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត។ ចូលរួមចំណែកសេចក្តីព្រាងឯកសារចំនួន ៩០ (ឯកសាររបស់គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិនៃគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តចំនួន ០៨ ឯកសារសមាជិកគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តចំនួន ៣៦ ឯកសាររបស់មន្ទីរ អង្គភាព និងវិស័យខេត្ត ចំនួន ៤៦ ឯកសារ)។
4. ការងារអគាររដ្ឋាភិបាល
៤.១. ព្រំដែនរដ្ឋបាល និងរដ្ឋបាលមូលដ្ឋាន
ដាក់ជូនគណៈកម្មាធិការប្រជាជន ដើម្បីទិសដៅអនុវត្តការកែសម្រួល និងបំពេញបន្ថែមកំណត់ហេតុព្រំដែនរដ្ឋបាលគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ បន្ទាប់ពីការរៀបចំឡើងវិញ; មតិលើសេចក្តីព្រាងរបាយការណ៍សង្ខេបការរៀបចំព្រំដែនរដ្ឋបាល។ ណែនាំគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តដាក់ជូនក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្តដើម្បីចេញសេចក្តីសម្រេចប្តូរឈ្មោះភូមិឃុំសង្កាត់លេខ២ ក្រុង Ca Mau; ផ្តល់យោបល់លើរបាយការណ៍ស្តីពីសំណើគ្រប់គ្រងភារកិច្ច និងអំណាចរបស់អាជ្ញាធរមូលដ្ឋានគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ក្នុងខេត្ត។ ស្នើគណៈកម្មាធិការប្រជាជននៃស្រុក និងក្រុង Ca Mau បង្កើតសមាសភាពនៃផែនការសម្រាប់អង្គភាពរដ្ឋបាលនៅថ្នាក់ស្រុក និងឃុំសម្រាប់រយៈពេលរហូតដល់ឆ្នាំ 2030 និងចក្ខុវិស័យដល់ឆ្នាំ 2045; ស្នើសុំពិនិត្យ និងរៀបចំឯកសារ ស្នើសុំចាត់ថ្នាក់អង្គភាពរដ្ឋបាលនៅថ្នាក់ឃុំ ក្នុងខេត្ត។
៤.២. របប និងគោលនយោបាយសម្រាប់កម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការ
- ដាក់ជូនគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តនូវរបាយការណ៍ស្តីពីបរិមាណ និងគុណភាពកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការថ្នាក់ឃុំ ឆ្នាំ២០២៤ របស់ខេត្ត Ca Mau ។ សេចក្តីព្រាងការបញ្ជូនជាផ្លូវការស្តីពីការអនុវត្តក្រឹត្យលេខ ១៧៧/២០២៤/ND-CP ចុះថ្ងៃទី ៣១ ខែធ្នូ ឆ្នាំ ២០២៤ របស់រដ្ឋាភិបាល។ របាយការណ៍ស្តីពីបរិមាណ និងគុណភាពកម្មាភិបាលថ្នាក់ឃុំ-សង្កាត់ ឆ្នាំ២០២៤ របស់ខេត្ត។ ផ្តល់យោបល់លើសេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីការរៀបចំរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋាន (វិសោធនកម្ម)។
- របាយការណ៍ស្តីពីលទ្ធផលការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ៩០/NQ-CP ចុះថ្ងៃទី ១៦ ខែមិថុនា ឆ្នាំ ២០២៣ របស់រដ្ឋាភិបាល។ សង្ខេបបញ្ជីរាយនាមកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការដែលបានចូលនិវត្តន៍មុនអាយុចូលនិវត្តន៍ ឬឈប់ធ្វើការមុនដល់អាយុចូលនិវត្តន៍ យោងតាមក្រឹត្យលេខ ១៧៧/២០២៤/ND-CP ចុះថ្ងៃទី ៣១ ខែធ្នូ ឆ្នាំ ២០២៤ របស់រដ្ឋាភិបាល។ ស្នើសុំការណែនាំពីក្រសួងមហាផ្ទៃ អំពីពេលវេលាបញ្ជូនការប៉ាន់ប្រមាណថវិកាសម្រាប់ការអនុវត្តអនុក្រឹត្យលេខ ១៧៧/២០២៤/ND-CP របស់រដ្ឋាភិបាល។ ឆ្លើយតបទៅបញ្ជាការដ្ឋាន យោធភូមិភាគ ខេត្ត និងមន្ទីរកិច្ចការផ្ទៃក្នុងស្រុក ង៉ុកហៀន អំពីប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំខែជូនមេបញ្ជាការរងនៃបញ្ជាការដ្ឋានយោធភូមិភាគឃុំ។
៤.៣. ការងារចលនាមហាជនរបស់រដ្ឋាភិបាល លទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យមូលដ្ឋាន តំបន់ជនបទថ្មី និងខ្លឹមសារផ្សេងៗទៀត
បង្កើតសេចក្តីព្រាងផែនការអនុវត្តការងារបំផុសបំផុលរបស់ស្ថាប័នរដ្ឋបាលរដ្ឋ និងអាជ្ញាធរគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ក្នុងឆ្នាំ ២០២៥ នៅខេត្ត Ca Mau ផ្ញើជូនស្ថាប័ន និងអង្គភាពពាក់ព័ន្ធដើម្បីធ្វើមតិ។ ចេញផែនការរបស់នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុង ដើម្បីអនុវត្តដំណោះស្រាយលេខ 94/NQ-CP ចុះថ្ងៃទី 19 ខែមិថុនា ឆ្នាំ 2024 របស់រដ្ឋាភិបាល។ ចូលរួមផ្តល់យោបល់លើសេចក្តីព្រាងបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីប្រតិបត្តិការរបស់ក្រុមប្រឹក្សាវាយតម្លៃ ដើម្បីពិចារណា និងស្នើឱ្យមានការទទួលស្គាល់ឃុំ សង្កាត់ ស្របតាមស្តង់ដារជនបទថ្មី ស្តង់ដារជនបទថ្មីកម្រិតខ្ពស់ និងគំរូស្តង់ដារជនបទថ្មី។ ឆ្លើយតបនឹងគណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុក Cai Nuoc អំពីស្តង់ដារគុណវុឌ្ឍិវិជ្ជាជីវៈរបស់មន្ត្រីថ្នាក់ឃុំ និងមន្ត្រីរាជការ ដើម្បីអនុវត្តលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសម្រាប់ឃុំ បំពេញតាមស្តង់ដារជនបទថ្មី។ សម្របសម្រួលជាមួយមន្ទីរ កសិកម្ម និងអភិវឌ្ឍន៍ជនបទ ដើម្បីឯកភាពលើគោលដៅ និងលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសម្រាប់ការបំពេញតាមស្តង់ដារជនបទថ្មីកម្រិតខ្ពស់នៅឆ្នាំ 2024 នៃឃុំ Phu Thuan ស្រុក Phu Tan ។ ឃុំ Tan An Tay ស្រុក Ngoc Hien និងឃុំ Tri Phai និង Tri Luc ស្រុក Thoi Binh ...
5. ការងារ
៥.១. ការងារដោះស្រាយការងារ
ក្នុងត្រីមាសទី ១ ឆ្នាំ ២០២៥ ការងារត្រូវបានបង្កើតសម្រាប់មនុស្ស ៧.៦១៣/៤០.៦០០ នាក់ សម្រេចបាន ១៨.៧៥% នៃផែនការ (ក្នុងនោះ៖ ប្រជាជនក្នុងខេត្ត ១.៨៧៩ នាក់, ក្រៅខេត្ត ៥.៦២១ នាក់, ពលករវៀតណាម ១១៣ នាក់ធ្វើការនៅបរទេសក្រោមកិច្ចសន្យា) ។ ដាក់ជូនគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តនូវសេចក្តីព្រាងផែនការអនុវត្តកម្មវិធីគាំទ្រដល់ការអភិវឌ្ឍន៍ទីផ្សារការងារនៅខេត្ត Ca Mau ឆ្នាំ 2025។
៥.២. ការបញ្ជូនពលករទៅធ្វើការនៅក្រៅប្រទេសតាមកិច្ចសន្យា
- គម្រោងបញ្ជូនពលករពីខេត្ត Ca Mau ទៅធ្វើការនៅបរទេសក្រោមកិច្ចសន្យារយៈពេល ២០២២ - ២០២៥៖ គោលដៅសរុបនៃគម្រោងមានចំនួន ១.៩០០ នាក់។ ក្នុងត្រីមាសទី ១ មនុស្ស ១១៣ នាក់ត្រូវបានបញ្ជូនទៅធ្វើការនៅបរទេស។ ចំនួនកម្មករនិយោជិតដែលបានចេញទៅធ្វើការនៅក្រៅប្រទេសតាមកិច្ចសន្យាមកដល់បច្ចុប្បន្នមានចំនួន ១.៥០៦/១៩០០នាក់ សម្រេចបាន ៧៩.២៦% នៃផែនការ (ក្នុងនោះមានកម្មករចំនួន ៥០ នាក់មកពីស្រុក Thoi Binh ដែលទៅធ្វើការតាមរដូវនៅស្រុក Buan ប្រទេសកូរ៉េខាងត្បូង)។
- បានអនុម័តក្រុមហ៊ុនចំនួន ១៦ ដើម្បីជ្រើសរើសពលករទៅធ្វើការនៅក្រៅប្រទេស។ បច្ចុប្បន្នមានក្រុមហ៊ុនចំនួន ៤១ ដែលបានអនុម័តជ្រើសរើសពលករទៅធ្វើការនៅបរទេសតាមកិច្ចសន្យាក្នុងខេត្ត។ សម្របសម្រួលជាមួយគណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុក Thoi Binh ទទួល និងធ្វើការជាមួយគណៈប្រតិភូរដ្ឋាភិបាលស្រុក Buan និងទីក្រុង Gunsan ប្រទេសកូរ៉េ មកទស្សនា និងធ្វើការនៅខេត្ត Ca Mau ស្តីពីការជ្រើសរើសកម្មករតាមរដូវ; បានពិភាក្សាលើការចុះហត្ថលេខាលើអនុស្សរណៈយោគយល់គ្នា (MOU) រវាងទីក្រុង Thoi Binh និងទីក្រុង Gunsan ប្រទេសកូរ៉េ។ ជាលទ្ធផល កម្មករផ្លូវការចំនួន 70 នាក់ និងបុគ្គលិកបម្រុង 10 នាក់ត្រូវបានជ្រើសរើសឱ្យទៅធ្វើការតាមរដូវនៅប្រទេសកូរ៉េ ដែលរំពឹងថានឹងចាកចេញនៅដើមខែមេសា ឆ្នាំ 2025 ។
- សំយោគរបាយការណ៍ពីភ្នាក់ងារ និងអង្គភាព ដើម្បីផ្តល់យោបល់លើការរៀបចំសេចក្តីព្រាងរបាយការណ៍សង្ខេបស្តីពីគម្រោងបញ្ជូនពលករពីខេត្ត Ca Mau ទៅធ្វើការនៅបរទេសក្រោមកិច្ចសន្យារយៈពេល ២០២២ - ២០២៥; សេចក្តីព្រាងគម្រោងបញ្ជូនពលករពីខេត្ត Ca Mau ទៅធ្វើការនៅបរទេសក្រោមកិច្ចសន្យារយៈពេល ២០២៦ - ២០៣០។
៥.៣. ការគ្រប់គ្រង ផ្តល់អាជ្ញាប័ណ្ណ និងពន្យារជនបរទេស ដែលធ្វើការក្នុងខេត្ត
ចេញលិខិតអនុញ្ញាតការងារថ្មីចំនួន ១១ច្បាប់ ពន្យារការងារ ០១ លិខិតអនុញ្ញាតការងារ ចេញឯកសារបញ្ជាក់ការដកហូតប័ណ្ណការងារចំនួន ០៣ ; គិតមកដល់ពេលនេះ ពលករបរទេសដែលទទួលបានប័ណ្ណការងារត្រឹមត្រូវក្នុងខេត្តសរុបមានចំនួន ១១០នាក់។
៥.៤. សុវត្ថិភាពការងារ និងអនាម័យ
ដាក់ជូនគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ដើម្បីចេញផែនការអនុវត្តកម្មវិធីសុវត្ថិភាព និងអនាម័យការងារក្នុងខេត្ត ឆ្នាំ២០២៥; ដាក់ចេញ និងរៀបចំការអនុវត្តផែនការខែសកម្មភាព ស្តីពីសុវត្ថិភាពការងារ និងអនាម័យឆ្នាំ២០២៥ ជូននាយកដ្ឋាន សាខា និងអង្គភាពពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីអនុវត្ត។ ធ្វើការវាយតម្លៃ និងទទួលឯកសារស្នើសុំរៀបចំការងារបន្ថែមម៉ោងពីជាង ២០០ម៉ោង ទៅ ៣០០ម៉ោង ក្នុងមួយឆ្នាំនៃអង្គភាព និងសហគ្រាស។ វាយតម្លៃ និងចេញវិញ្ញាបនបត្រប្រកាសបរិក្ខារស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ។ ចេញវិញ្ញាបនបត្របញ្ជាក់ការប្រើប្រាស់គ្រឿងចក្រ បរិក្ខារ និងសម្ភារៈចំនួន ០៤ ដែលមានតម្រូវការយ៉ាងតឹងរឹងលើសុវត្ថិភាពការងារដល់ក្រុមហ៊ុន និងសហគ្រាស។
៥.៥. ការងារ ប្រាក់ឈ្នួល ការធានារ៉ាប់រងសង្គម ការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើ
- អនុវត្តអនុក្រឹត្យលេខ ៤៤/២០២៥/នជ-CP ចុះថ្ងៃទី២៨ ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ២០២៥ របស់រដ្ឋាភិបាល ស្តីពីការគ្រប់គ្រងការងារ ប្រាក់ឈ្នួល ប្រាក់បំណាច់ និងប្រាក់រង្វាន់ក្នុងសហគ្រាសរដ្ឋ។ ផ្តល់យោបល់លើការចេញឯកសារស្តីពីការការពារសិទ្ធិកម្មករ និងការថែរក្សាជីវិតរបស់ពួកគេ។ ទទួលបានការចុះបញ្ជីនៃកិច្ចព្រមព្រៀងការងារសមូហភាពនិងបទប្បញ្ញត្តិការងារ; ថែរក្សាជីវិត និងធានាសន្តិសុខសង្គម ក្នុងឱកាសបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី ឆ្នាំ 2025។
– ណែនាំគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តឱ្យចេញផែនការឃោសនាការធានារ៉ាប់រងសង្គមក្នុងខេត្តឆ្នាំ២០២៥ ទទួលពាក្យស្នើសុំអត្ថប្រយោជន៍អត់ការងារធ្វើចំនួន ១.១២៤ និងសម្រេចផ្តល់អត្ថប្រយោជន៍ជូនប្រជាពលរដ្ឋចំនួន ១.០០២ នាក់។
៥.៦. សមភាពយេនឌ័រ និងការងារយុវជន
- រៀបចំសេចក្តីព្រាងផែនការអនុវត្តសមភាពយេនឌ័រ និងសកម្មភាពលើកកំពស់ស្ត្រីដល់ឆ្នាំ ២០២៥ នៅខេត្ត Ca Mau ហើយផ្ញើទៅផ្នែកពាក់ព័ន្ធដើម្បីធ្វើមតិ។
-ដាក់ជូនគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ដើម្បីចេញផែនការអនុវត្តការងារគ្រប់គ្រងរដ្ឋលើយុវជនឆ្នាំ២០២៥; រាយការណ៍ជូនក្រសួងមហាផ្ទៃ ស្តីពីលទ្ធផលនៃការអនុវត្តសេចក្តីសន្និដ្ឋានរបស់ នាយករដ្ឋមន្ត្រី ក្នុងកម្មវិធីកិច្ចប្រជុំ និងសន្ទនាជាមួយយុវជនឆ្នាំ២០២៤។
6. ធ្វើការសម្រាប់មនុស្សដែលមានបុណ្យ
- អនុវត្តការទទួលស្វាគមន៍ ការវាយតម្លៃ ការទទួលស្គាល់ និងការដោះស្រាយគោលនយោបាយអនុគ្រោះសម្រាប់ប្រជាជនដែលមានវិភាគទានបដិវត្តន៍ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ។ បច្ចុប្បន្នខេត្តទាំងមូលបានទទួលស្គាល់ប្រជាជនចំនួន 110.900 នាក់ ចំនួនអ្នកទទួលផលប្រាក់បំណាច់ប្រចាំខែមានចំនួន 14.682 នាក់ ជាមួយនឹងប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំខែជាង 40 ពាន់លានដុង។ ចេញសេចក្តីសម្រេចដោះស្រាយរបបថែទាំតាមផ្ទះនៅឆ្នាំ ២០២៥ សម្រាប់ស្រុក និងទីក្រុង Ca Mau; ដាក់ពង្រាយ និងរាយការណ៍លទ្ធផលនៃការអនុវត្តដំណោះស្រាយលេខ 16/2024/NQ-HDND ចុះថ្ងៃទី 11 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2024 របស់ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្តស្តីពីបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការគាំទ្រសម្រាប់ការសាងសង់សែលផ្នូរថ្មី។ ជួសជុល និងកែលំអរផ្នូរសពបូជាចារ្យ ដែលកប់នៅលើដីគ្រួសារដែលខូច និងរុះរើក្នុងខេត្ត តាមបទប្បញ្ញត្តិ។
- ណែនាំគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ចេញសេចក្តីជូនដំណឹងអំពីកម្មវិធីសកម្មភាពរបស់គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជន គណៈកម្មាធិការ រណសិរ្សមាតុភូមិ វៀតណាមនៃខេត្ត - បុណ្យចូលឆ្នាំថ្មីប្រពៃណីជាតិ អបអរសាទររដូវផ្ការីក At Ty ឆ្នាំ 2025; រៀបចំសកម្មភាពចុះសួរសុខទុក្ខ គោរពជូនពរ និងជូនពរឆ្នាំថ្មី ដល់ប្រជាពលរដ្ឋដែលមានសេវាបុណ្យកុសល ដល់បដិវត្តន៍តាមផែនការ។ ដាក់ជូនគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ដើម្បីអនុម័ត និងជ្រើសរើសគណៈប្រតិភូចូលរួមពិធីអបអរសាទរខួបលើកទី ៥០ នៃទិវារំដោះភាគខាងត្បូង និងការបង្រួបបង្រួមជាតិនៅទីក្រុងហូជីមិញ។ ស្នើគោលនយោបាយនាំគណៈប្រតិភូអតីតអ្នកទោស Con Dao ចូលរួមកិច្ចប្រជុំ និងគោរពវិញ្ញាណក្ខន្ធតំណាងទាហានបដិវត្តន៍ដែលត្រូវបានខ្មាំងចាប់ដាក់គុក និងនិរទេសដោយសត្រូវនៅខនដាវ។ តាមរយៈគណៈគ្រប់គ្រងនៃមូលនិធិដឹងគុណខេត្ត Ca Mau; រៀបចំក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃមូលនិធិដឹងគុណ កែសំរួលបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការគ្រប់គ្រង និងប្រើប្រាស់មូលនិធិ ពង្រាយការកៀរគរមូលនិធិដឹងគុណខេត្ត ខិតខំសម្រេចបាន ១០,២ ពាន់លានដុងក្នុងឆ្នាំ ២០២៥។
- បំពេញសៀវភៅឆ្នាំមាតាវីរជនវៀតណាម ស្វែងរកយោបល់ពីអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច ដើម្បីអនុវត្តការបោះពុម្ព បោះពុម្ព និងដាក់ឱ្យដំណើរការ ។ អនុវត្តគម្រោងលុបបំបាត់ផ្ទះបណ្ដោះអាសន្ន និងទ្រុឌទ្រោម សម្រាប់គ្រួសារដែលមានសេវាល្អ និងស្ថានភាពលំនៅឋានលំបាក។ គិតមកទល់ពេលនេះ ការសាងសង់បានចាប់ដំណើរការសាងសង់បានចំនួន ៣៦៩ខ្នង (ក្នុងនោះផ្ទះថ្មី ១៧៦ខ្នង ជួសជុលបាន ១៩៣ខ្នង) ប្រគល់ផ្ទះចំនួន ២៤៤ខ្នង។
7. ការងារត្រាប់តាម និងរង្វាន់
- ដាក់ជូនប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ដើម្បីដាក់ជូននាយករដ្ឋមន្រ្តី និង ប្រធាន ដើម្បីផ្តល់រង្វាន់៖ មេដាយការងារ ថ្នាក់ទី២ (បុគ្គល ០១នាក់); ថ្នាក់ទី៣ (សមូហភាព ០១នាក់, បុគ្គល ០៨នាក់); ការត្រាប់តាមទង់របស់រដ្ឋាភិបាល (03 សមូហភាព); ប័ណ្ណសរសើររបស់រដ្ឋាភិបាល (០១ សមូហភាព ៥៣ បុគ្គល) និងប័ណ្ណសរសើររបស់រដ្ឋាភិបាល (០១ បុគ្គល) សម្រាប់សមិទ្ធិផលនានាក្នុងការបរិច្ចាគដីកសាងផ្លូវថ្នល់ចូលទីស្នាក់ការរដ្ឋបាល កសាងទីស្នាក់ការរដ្ឋបាលឃុំត្រែងផាន ស្រុក Dam Doi ខេត្ត Ca Mau និង (០១ បុគ្គល) លើកកំពស់សមិទ្ធិផលនានាក្នុងវិស័យនីតិកម្ម។ 2021-2025; ដាក់ជូនរដ្ឋាភិបាលកណ្តាលសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរនិងការចេញវត្ថុបុរាណចំនួន 08 (ដោយសារតែការរលួយការរហែកអក្សរធ្វើឱ្យព្រិលការខូចខាតនិងការបាត់បង់) ។
- ដាក់ជូនប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តចំនួន 14 ក្នុងប្លុក Emuly របស់វិស័យអប់រំសម្រាប់ឆ្នាំ 2033 - 2024 និងបុគ្គល 108 នាក់ចាប់ពីឆ្នាំសិក្សា 2021 - 2022 ដល់ឆ្នាំសិក្សា 2023 - 2024 ដល់ឆ្នាំ 2023 - 2024 ដល់ឆ្នាំ 2020 - 2024 ឆ្នាំ 20204 ឆ្នាំ 20 ។ សូមសរសើរការងារនេះក្នុងឆ្នាំ 2024 សម្រាប់ 02 យូនីត (01 គ្រឿងល្អបំផុតសម្រាប់បុគ្គល) និង (03 ការសមូឌីយោបុគ្គលិក 05 នាក់) ដែលបានចូលរួមក្នុងការអភិវឌ្ឍសេដ្ឋកិច្ចសង្គមរបស់ខេត្តក្នុងឆ្នាំ 2024 ។ វិញ្ញាបនប័ត្រឯកទេសជំនាញនិងពិសេសនៃគុណសម្បត្តិដល់ 40 យូនីត (31 ការប្រមូលបាន 290 បុគ្គល) ។
- ចេញគោលការណ៍ណែនាំស្តីពីមាតិកាមួយចំនួនក្នុងការពិចារណានិងស្នើសុំរង្វាន់សម្រាប់អ្នកដឹកនាំដែលមានប្រវត្តិនៃការលះបង់។ គោលការណ៍ណែនាំស្តីពីមាតិកានៃការអនុវត្តបទចំរៀងត្រាប់តាមស្នេហាជាតិអាទិទេពលើកទី 7 អង្គជំនុំជម្រះកាអូអេអូអេ (2025); សេចក្តីសម្រេចសេចក្តីព្រាងរបស់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តដែលប្រកាសបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការពិចារណានិងប្រគល់ងារជា "សហគ្រិនឆ្នើម" នៃខេត្តកាម៉ាអូ។ ណែនាំគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តឱ្យចេញឯកសារណែនាំស្តីពីការកែតម្រូវនិងលើកកម្ពស់គុណភាពនៃការត្រាប់តាមនិងការងាររង្វាន់នៅខេត្តកាម៉ាអូ។
8 ។ ឯកសារនិងការងារប័ណ្ណសារ
ពិនិត្យឡើងវិញនូវឯកសារដែលផុតកំណត់របស់គណៈប្រតិភូរបស់រដ្ឋសភានិងក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្ត។ ការវាយតម្លៃតារាងមាតិកានៃកំណត់ត្រានិងឯកសារដែលបានបញ្ជូនទៅបណ្ណសារប្រវត្តិសាស្រ្តរបស់ ធនាគាររដ្ឋវៀតណាម ខេត្តកាខេមិញ អនុវត្តច្បាប់ស្តីពីការអនុវត្តការវិលនិងការប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងកាកសំណល់នៅឆ្នាំ 2024; ការបញ្ចប់ឯកសារដើម្បីបម្រើដល់ការត្រួតពិនិត្យនាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទះស្តីពីការពិនិត្យឡើងវិញនិងអនុម័តការដោះស្រាយថវិការបស់រដ្ឋនៅឆ្នាំ 2024 ។ ការអនុវត្តនៃយន្តការស្វ័យភាពនៃអង្គភាពសេវាកម្មសាធារណៈនៅឆ្នាំ 2024; ការចុះឈ្មោះសម្រាប់លទ្ធកម្មទ្រព្យសម្បត្តិកណ្តាលនៅឆ្នាំ 2025; ការទូទាត់ចំណាយប្រតិបត្តិការនៅឆ្នាំ 2024; អនុវត្តផែនការដើម្បីសម្របសម្រួលការរៀបចំនៃការតាំងពិព័រណ៍ឯកសារប័ណ្ណសារការរំ the កខួបលើកទី 50 នៃការរំដោះការបង្រួបបង្រួមនៃការបង្រួបបង្រួមខាងត្បូងនិងថ្នាក់ជាតិ (30 មេសា 1975 - ថ្ងៃទី 30 ខែមេសាឆ្នាំ 2025) ...
9 ។ ការងារការិយាល័យ
- ដាក់ពង្រាយឯកសារដែលចេញដោយទីភ្នាក់ងារកណ្តាលក្រោមការគ្រប់គ្រងរដ្ឋនៃមន្ទីរកិច្ចការផ្ទះ។ ចូលរួមក្នុងការចូលរួមសេចក្តីព្រាងឯកសារដែលបានចងក្រងដោយទីភ្នាក់ងារកណ្តាលក្រោមវិសាលភាពនៃការគ្រប់គ្រងវិស័យកិច្ចការផ្ទះនិងព្រាងឯកសាររបស់មន្ទីរនិងសាខាផ្តល់យោបល់ដល់គណៈកម្មាធិការក្រុមប្រឹក្សាខេត្តនិងប្រជាជន។ សំយោគនិងវាយតម្លៃគុណភាពចាត់ថ្នាក់មន្រ្តីរាជការបុគ្គលិកសាធារណៈនិងកម្មករតាមបទប្បញ្ញត្តិ។ អនុវត្តរបបព័ត៌មានឱ្យបានសប្តាហ៍កាលវិភាគប្រចាំសប្តាហ៍ទៀងទាត់អាដហុកនិងរបាយការណ៍តាមប្រធានបទ។ ណែនាំឱ្យនាយកចេញសេចក្តីសម្រេចលើគំនិតផ្តួចផ្តើមក្នុងឆ្នាំ 2024 និងទម្រង់នៃការប្រមូលប្រាក់សម្រាប់ការប្រមូលមន្ត្រីរាជការបុគ្គលិកសាធារណៈនិងកម្មករនិយោជិកនៅឆ្នាំ 2024 យោងទៅតាមបទប្បញ្ញត្តិ។ រៀបចំសេចក្តីសង្ខេបនៃការងាររបស់វិស័យកិច្ចការផ្ទះនៅឆ្នាំ 2024 និងដាក់ពង្រាយទិសដៅនិងភារកិច្ចរបស់ការងារនៅឆ្នាំ 2025 ។
- អនុវត្តបទបញ្ជាលេខ 01 / ស៊ីធីអិម - យូអាប់ចុះថ្ងៃទី 9 ខែមករាឆ្នាំ 2025 ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តស្តីពីការប្រារព្ធពិធីបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មីតាមច័ន្ទគតិនៅឆ្នាំ 2025 ។ ចាត់តាំងមន្រ្តីរាជការឱ្យបំពេញភារកិច្ចនៅទីភ្នាក់ងារនេះយោងទៅតាមសេចក្តីជូនដំណឹងលេខ 107 / TB-UBND ចុះថ្ងៃទី 6 ខែធ្នូឆ្នាំ 2024 នៃគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តស្តីពីថ្ងៃឈប់សម្រាកនិងព្យួរទង់ជាតិនៅថ្ងៃឈប់សម្រាកនិងបុណ្យតេតនៅឆ្នាំ 2025 យោងទៅតាមបទប្បញ្ញត្តិ។ រៀបចំគណៈប្រតិភូមកបំពេញទស្សនកិច្ចនិងជូនពរដល់ឆ្នាំថ្មីរបស់អតីតមេដឹកនាំមន្ទីរសង្គមកិច្ចនិងឃុំក្រោមការទទួលខុសត្រូវរបស់អង្គភាពថ្មី (ឃុំ Xuyen Can Kau ឃុំហាវហាវស្រុក Ci Nuoc ស្រុក Ci Nuoc) ។ បញ្ជូនទៅប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តឱ្យចេញគម្រោងមួយដើម្បីបញ្ចូលគ្នានាយកដ្ឋានការងារ - កិច្ចការមិនត្រឹមត្រូវនិងសង្គមនិងមន្ទីរសង្គមកិច្ចទៅក្នុងមន្ទីរកិច្ចការផ្ទះ។ សំយោគនិងរាយការណ៍ពីការប៉ាន់ប្រមាណនិងថវិកាសម្រាប់ការអនុវត្តគោលនយោបាយនិងវិស្សមកាលរបបនេះបើយោងតាមក្រឹត្យលេខ 17/2024 / អិន។ ឌី។ អេ។ របស់រដ្ឋាភិបាលយោងទៅតាមបទប្បញ្ញត្តិ។ ដាក់ជូនគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តឱ្យចេញសេចក្តីសម្រេចលេខ 13/2025 / qd-Ubnd ចុះថ្ងៃទី 28 ខែកុម្ភៈ, 2025 ប្រកាសឱ្យប្រើមុខងារភារកិច្ចអំណាចនិងរចនាសម្ពន្ធ័នៃមន្ទីរកិច្ចការផ្ទះរបស់មន្ទីរកិច្ចការផ្ទះរបស់មន្ទីរកិច្ចការផ្ទះរបស់មន្ទីរកិច្ចការផ្ទះរបស់ខេត្តកាកាអូ។
- ក្នុងត្រីមាសទី 1 ឯកសារចូលចំនួន 4.660 ត្រូវបានទទួលនិងកែច្នៃនិងមានឯកសារចេញចំនួន 1.324 ប្រភេទគ្រប់ប្រភេទត្រូវបានចេញ។ 659 សំណើនីតិវិធីរដ្ឋបាលត្រូវបានទទួល 178 សំណើនីតិវិធីរដ្ឋបាលត្រូវបានដោះស្រាយក្នុងរយៈពេលដែលបានកំណត់។ ឯកសារនិងនីតិវិធីចំនួន 481 ដែលនៅសល់ស្ថិតក្នុងដំណើរការនៃការដោះស្រាយ។
* កម្មវិធីការងារសម្រាប់ត្រីមាសទី 2 ឆ្នាំ 2025
- ណែនាំស្តីពីការអនុវត្តការងារការងាររបស់បុគ្គលិក។ ណែនាំស្តីពីការរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាលអង្គភាពពេទ្យសត្វនិងសមាគមសំភារៈផ្ទៃក្នុងលេខ 28 / អិន។ អេ។ ណែនាំស្តីពីការអនុវត្តការពង្រឹងរបស់បុគ្គលិកយោងតាមផែនការសម្រាប់ឆ្នាំ 2022-2026 ។
- ណែនាំស្តីពីការអនុវត្តការបណ្តុះបណ្តាលនិងការជំរុញការងារនៅឆ្នាំ 2025 ។ របាយការណ៍ស្តីពីការបណ្តុះបណ្តាលនិងការចិញ្ចឹមតំរូវរបស់កម្មាភិបាលមន្រ្តីរាជការនិងបុគ្គលិកសាធារណៈនៅឆ្នាំ 2026 - 2030; បន្តសំអាតរបាយការណ៍ស្ថិតិនៃវិស័យកិច្ចការផ្ទះស្តីពីមន្រ្តីរាជការនិងនិយោជិកសាធារណៈយោងទៅតាមសារាចរលេខ 02/2023 / TT-BNV; សំយោគទិន្នន័យស្តីពីការតែងតាំងមន្រ្តីរាជការនិងនិយោជិកសាធារណៈជាអ្នកដឹកនាំ។ ធ្វើការត្រួតពិនិត្យសកម្មភាពសេវាសាធារណៈសម្រាប់ភ្នាក់ងារនិងអង្គភាពនៅខេត្តយោងទៅតាមផែនការ។ ណែនាំលើការដំឡើងប្រាក់ខែទៀងទាត់និងការដំឡើងប្រាក់ខែដំបូងសម្រាប់កម្មាភិបាលមន្រ្តីរាជការស៊ីវិលបុគ្គលិកសាធារណៈអ្នកជំនាញជាន់ខ្ពស់ឬសមមូល។ ណែនាំលើការបញ្ចប់ការណែនាំស្តីពីលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យវាយតម្លៃយោងតាមអនុក្រឹត្យលេខ 178/2024 / អិន។ ឌី។ អេ។
- ណែនាំគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តដើម្បីអភិវឌ្ឍផែនការមេនិងគម្រោងស្តីពីអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ឃុំដែលត្រៀមចូលទៅកាន់រដ្ឋបាលដែលមានសមត្ថកិច្ច។ ណែនាំលើសេចក្តីសម្រេចស្តីពីការទទួលស្គាល់ចំណាត់ថ្នាក់ការងារកៀងគរទ្រង់ទ្រាយធំនៅឆ្នាំ 2024 ។ របាយការណ៍ស្តីពីការផ្សព្វផ្សាយធម្មនុញ្ញប្រជាធិបតេយ្យនៃភ្នាក់ងារនិងអង្គភាព របាយការណ៍ស្តីពីការងារនៃការកៀរគររបស់រដ្ឋាភិបាលនិងប្រជាធិបតេយ្យមូលដ្ឋានក្នុងរយៈពេល 6 ខែដំបូងនៃឆ្នាំ 2025 ។
- ណែនាំនិងណែនាំមន្ទីរខេត្តសាខាខេត្ត, គណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុកនិង Caa Aau City បានរាយការណ៍អំពីការងារកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលនៅក្នុងខេត្ត។ ផ្ទេរការងារកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលពីការិយាល័យក្រុមប្រឹក្សាក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជននិងប្រជាជននៅថ្នាក់ស្រុកទៅមន្ទីរកិច្ចការផ្ទះសម្រាប់ការអនុវត្ត។ ចេញផែនការរៀបចំការពិនិត្យឡើងវិញរយៈពេល 5 ឆ្នាំលើការអនុវត្តកម្មវិធីមេលើកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលរដ្ឋសម្រាប់រយៈពេល 2021-2030; ស្នើភារកិច្ចសំខាន់ៗនិងដំណោះស្រាយដើម្បីលើកកម្ពស់ការកែទម្រង់រដ្ឋបាលរបស់រដ្ឋសម្រាប់រយៈពេល 2026-2030; ចេញសេចក្តីសម្រេចឱ្យធ្វើឱ្យល្អឥតខ្ចោះនូវសមាជិកក្រុមអធិការកិច្ចកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល។ រៀបចំការត្រួតពិនិត្យការធ្វើកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលរដ្ឋបាលតាមផែនការ របាយការណ៍ទៀងទាត់ស្តីពីការងារកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលយោងទៅតាមបទប្បញ្ញត្តិ។
ពិនិត្យឡើងវិញនូវឯកសារដែលបានចេញផ្សាយលើការងារឯកសារនិងប័ណ្ណសារ ធ្វើវិសោធនកម្មបន្ថែម, ជំនួស, ជំនួស, លុបបំបាត់ឬចេញឱ្យថ្មីរបស់ថ្មីដើម្បីធានាបាននូវភាពស្ថិតស្ថេរជាមួយនឹងបទប្បញ្ញត្តិបច្ចុប្បន្ននិងស្ថានភាពជាក់ស្តែងនៃខេត្ត។
- បន្តដាក់ជូនគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តចុះទៅរដ្ឋាភិបាលកណ្តាលដើម្បីការសរសើរសមិទ្ធិផលការងារ 2024: មេដាយការងារសម្រាប់ការប្រមូលនិងបុគ្គល។ ការធ្វើត្រាប់តាមទង់របស់រដ្ឋាភិបាលដែលបានប្រគល់ឱ្យការប្រមូលប្រាក់; វិញ្ញាបនប័ត្រគុណសម្បត្តិរបស់នាយករដ្ឋមន្រ្តីសម្រាប់ការប្រមូលនិងបុគ្គល។
- ណែនាំស្តីពីការអភិវឌ្ឍនិងការប្រកាសឱ្យប្រើបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការរៀបចំសកម្មភាពនៃការធ្វើត្រាប់តាមចង្កោមនិងប្លុកប្លុកក្នុងខេត្ត។ រៀបចំការធ្វើត្រាប់តាមចំនួននៃការធ្វើត្រាប់តាមមួយចំនួនហើយប្រគល់ក្បាលនិងអនុប្រធានប្លុកប្លង់ត្រាប់តាមនៅឆ្នាំ 2025 ។ សេចក្តីព្រាងផែនការមួយដើម្បីដាក់ចេញនូវចលនានៃការធ្វើត្រាប់តាមដើម្បីអនុវត្តការងារអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គមរបស់ខេត្តនៅឆ្នាំ 2025 ដោយជោគជ័យ។ គោលការណ៍ណែនាំផ្សព្វផ្សាយឱ្យប្រើលើការអនុវត្តមហាសន្និបាតទី 7 មហាសន្និបាតខេត្តកាម៉ាអូខេត្តនៅឆ្នាំ 2025 ។
- ទទួលនិងវាយតំលៃរបស់ក្រុមនៃការសរសើរចំពោះឆ្នាំសិក្សា 2024 - 2025 តាមលំដាប់លំដោយរបស់ប្រជាជននិង AD HOC ដាក់ជូនគណៈកម្មាធិការនៃប្រជាជនខេត្តដើម្បីទទួលការសរសើរស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ។ អនុម័តលើកិច្ចប្រជុំរបស់ក្រុមប្រឹក្សាត្រួតពិនិត្យបទពិសោធន៍នៃបទពិសោធន៍នៃបទពិសោធន៍ខេត្តនិងការត្រាប់តាមខេត្តនិងក្រុមប្រឹក្សាការសរសើរក្នុងការពិចារណាឱ្យការសរសើរចំពោះគុណសម្បត្តិនៅឆ្នាំ 2024 ។
- ណែនាំស្តីពីការបង្កើតគណៈកម្មាធិការដឹកនាំដើម្បីរៀបចំពិព័រណ៍ការងារថ្នាក់ខេត្តនៅឆ្នាំ 2025 ។ រៀបចំផែនការរៀបចំផែនការរៀបចំការឃោសនាការប្រឹក្សាយោបល់និងសកម្មភាពណែនាំការងារនៅឆ្នាំ 2025 ក្នុងខេត្ត។ បន្តវាយតម្លៃឯកសារតាមច្បាប់អនុម័តក្រុមហ៊ុនជ្រើសរើសកម្មករឱ្យធ្វើការនៅបរទេសដើម្បីជ្រើសរើសកម្មករឱ្យធ្វើការនៅបរទេសក្រោមកិច្ចសន្យានៅខេត្ត។ សម្របសម្រួលជាមួយភ្នាក់ងារនិងអង្គភាពពាក់ព័ន្ធដើម្បីអនុវត្តគម្រោងដែលបានអនុម័តឱ្យបញ្ជូនកម្មករពីខេត្តកាម៉ាអូទៅធ្វើការនៅក្រៅប្រទេសក្រោមកិច្ចសន្យាសម្រាប់ឆ្នាំ 2026 - 2030 ។
- ណែនាំលើលក្ខខណ្ឌនិងរៀបចំសកម្មភាពដើម្បីឆ្លើយតបនឹងខែនៃការធ្វើសកម្មភាពស្តីពីសុវត្ថិភាពការងារនិងអនាម័យខែនៅឆ្នាំ 2025 ។ ណែនាំលើការពិនិត្យឡើងវិញនិងវាយតម្លៃការអនុវត្តប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមា ណែនាំលើផែនការអនុវត្តភារកិច្ចស្តីពីទំនាក់ទំនងការងារប្រាក់ឈ្នួលនិងការធានារ៉ាប់រងសង្គមនៅឆ្នាំ 2025 ។ ណែនាំ LLC សមាជិកដែលមានដើមទុនដែលមានដើមទុន 100% ដែលកាន់កាប់ដោយក្រុមហ៊ុននិងក្រុមហ៊ុនដែលមានភាគហ៊ុនមូលធននិងការចូលរួមចំណែកមូលធនដែលគ្រប់គ្រងមូលនិធិប្រាក់ខែដែលបានអនុវត្តនៅឆ្នាំ 2024 និងអភិវឌ្ឍផែនការមូលនិធិប្រាក់ខែសម្រាប់ឆ្នាំ 2025 ។ មគ្គុទេសក៍និងវាយតំលៃកិច្ចព្រមព្រៀងការងារសមូហភាពនិងបទប្បញ្ញត្តិការងារ។
រៀបចំលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ការរៀបចំសកម្មភាពដែលទាក់ទងនឹងខួបលើកទី 50 នៃការរំដោះខាងត្បូងថ្ងៃជួបជុំគ្នាខាងត្បូង សម្របសម្រួលជាមួយអង្គភាពពាក់ព័ន្ធដើម្បីបន្តជំរុញការអនុវត្តគម្រោងដើម្បីលុបបំបាត់ផ្ទះនិងបរិញ្ញាបត្រផ្ទះដែលមានកំរិតបណ្តោះអាសន្ន។ តាមដានការអនុវត្តការឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការកសាងសំបកផ្នូរថ្មីជួសជុលនិងធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវដីគ្រួសារដែលខូចខាតនិងថោកទាបនៅខេត្តយោងទៅតាមដំណោះស្រាយលេខ 16/204 / NQ-HDND ចុះថ្ងៃទី 11 ខែធ្នូឆ្នាំ 2024 នៃក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្ត។
- សម្របសម្រួលតាមដាននិងជម្រុញការអនុវត្តផែនការដើម្បីប្រមូលផ្តុំមូលនិធិដែលដឹងគុណ 2025 ។ រៀបចំលក្ខខណ្ឌដើម្បីណែនាំស្តីពីការអភិវឌ្ឍផែនការរៀបចំសកម្មភាពដើម្បីអបអរសាទរខួបលើកទី 78 នៃភាពមិនត្រឹមត្រូវសង្គ្រាមនិងទិវាចងចាំក្នុងសង្គ្រាម (27 ខែកក្កដាឆ្នាំ 1947 - ថ្ងៃទី 27 ខែកក្កដាឆ្នាំ 2025) ។
- បញ្ជូនទៅគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តដើម្បីចេញផែនការបង្ហាញការតាំងពិព័រណ៍នៅខួបលើកទី 50 នៃការរំដោះការបង្រួបបង្រួមខាងត្បូងនិងថ្ងៃទី 30 ខែមេសាឆ្នាំ 2025) និងការអនុស្សាវរីយ៍របស់កម្មាភិបាលដែលបានទៅខ។ សម្របសម្រួលជាមួយមន្ទីរវប្បធម៌កីឡានិងទេសចរណ៍និងសារមន្ទីរខេត្តនិងសារមន្ទីរខេត្តដើម្បីរៀបចំការតាំងពិព័រណ៍យោងទៅតាមផែនការ។
- ដាក់ជូនគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តដើម្បីប្រកាសឱ្យប្រកាសបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការកេងប្រវ័ញ្ចនិងប្រើប្រាស់ឯកសារបណ្ណសារនៅខេត្ត Ca Ma Aau ។ បន្តដឹកនាំនិងជម្រុញការប្រមូលតាមអធិការកិច្ចលេខ 32 / KL- អនុវត្តមាតិកាមួយចំនួនទាក់ទងនឹងការប្រមូលនេះយោងទៅតាមសេចក្តីសម្រេច 167 និង 168 នៃអធិការកិច្ចខេត្ត។ មគ្គុទេសក៍ភ្នាក់ងារនិងអង្គភាពលើការដាក់ឯកសារប័ណ្ណសារនិងកែសម្រួលឯកសារ Backlog ដែលបានបង្គរស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ។ ផ្តល់ជូននូវច្បាប់ចម្លងនិងបញ្ជាក់កំណត់ត្រាបណ្ណសារនិងឯកសារប័ណ្ណសារយោងទៅតាមបទប្បញ្ញត្តិ។
ប្រភព: https://sonoivu.camau.gov.gov.vn/tin-hoat-cua-so-vo-vu-vu/bao-cao-caoo-quaong-cong-caong-ta c-quy-i-va-chuong-trinh-cong-tac-quy-ii-nam-2025-cua-so-noi-vu-tinh-ca-ma-280045
Kommentar (0)