បន្ថែមមុខតំណែងការងារចំនួន ១៥១ ក្នុងវិស័យអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលក្នុងឆ្នាំ ២០២៤

(QNO) - ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្ត (អាណត្តិទី១០) បានសម្រេចជាឯកច្ឆ័ន្ទ លើការកំណត់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ឆ្នាំ២០២៤ ជាផ្លូវការ ជាមួយនឹងលេខបណ្តោះអាសន្ន ដែលបានកំណត់ក្នុងដំណោះស្រាយលេខ៤៨ ចុះថ្ងៃទី៨ ខែធ្នូ ឆ្នាំ២០២៣ របស់ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្ត ក្នុងសម័យប្រជុំលើកទី១៩។

ក្នុងសម័យប្រជុំលើកទី ១៩ ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្ត (អាណត្តិទី ១០) បានពិនិត្យ និងសម្រេចលើខ្លឹមសារជាច្រើនក្នុងសមត្ថកិច្ចរបស់ខ្លួន រួមទាំងផែនការប្រើប្រាស់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ឆ្នាំ ២០២៤។ រូបថត៖ N.D

ជាក់ស្តែង ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្ត បានសម្រេចតែងតាំងមុខតំណែងមន្ត្រីរាជការចំនួន ៣.១២៦ នាក់ នៅតាមស្ថាប័ន អង្គភាព និងមូលដ្ឋានក្នុងខេត្ត។ មុខតំណែងបុគ្គលិកសាធារណៈចំនួន ២៧.៦៩៨ ដែលទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍ពីថវិការដ្ឋនៅក្នុងអង្គភាពសេវាសាធារណៈ និងអង្គការមហាជនថ្នាក់ខេត្ត ដែលចាត់តាំងដោយបក្ស និងរដ្ឋ។ មុខតំណែងការងារ អប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលចំនួន ១៤២ សម្រាប់ឆ្នាំសិក្សា ២០២២-២០២៣។

ទន្ទឹមនឹងនេះដែរ មុខតំណែងការងារអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលបន្ថែមចំនួន 151 សម្រាប់ឆ្នាំសិក្សា 2023-2024 ត្រូវបានបែងចែកដោយរដ្ឋាភិបាលកណ្តាលក្នុងសេចក្តីសម្រេចលេខ 2397-QD/BTCTW ចុះថ្ងៃទី 6 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2023 ដល់នាយកដ្ឋានអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល និងគណៈកម្មាធិការប្រជាជននៅថ្នាក់ស្រុក។

ដោយយល់ស្របនឹងការដាក់ស្នើរបស់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តស្តីពីផែនការបុគ្គលិកឆ្នាំ២០២៤ និងឆ្លងកាត់ការពិនិត្យលើការគ្រប់គ្រងជាក់ស្តែង និងការប្រើប្រាស់បុគ្គលិកឆ្នាំ២០២៣ ដោយគណៈកម្មាធិការច្បាប់របស់ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្ត រួមនឹងបទប្បញ្ញត្តិច្បាប់ គោលនយោបាយ និងសេចក្តីណែនាំស្តីពីការប្រើប្រាស់បុគ្គលិក ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្តបានស្នើឱ្យគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តបន្តបញ្ជូនភ្នាក់ងារ អង្គភាព និងអាជ្ញាធរមូលដ្ឋាន ដើម្បីពិនិត្យ និងបំពេញការងារ។ ការអនុម័ត; ធានាបាននូវសារធាតុ និងប្រសិទ្ធភាព ផ្សារភ្ជាប់បុគ្គលិកសម្រួលជាមួយការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធក្រុមកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ បំពេញតម្រូវការនៃការគ្រប់គ្រងបុគ្គលិក បម្រើជាមូលដ្ឋានក្នុងការអនុវត្តរបបប្រាក់ខែថ្មីនាពេលខាងមុខ។

ទន្ទឹមនឹងនោះ ធ្វើការសំយោគ និងស្នើធ្វើនិយតកម្មចំនួនមន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ រវាងស្ថាប័ន អង្គភាព និងមូលដ្ឋាន និងបុគ្គលិកបម្រុងក្នុងចំនួនបុគ្គលិកសរុប ស្របតាមតម្រូវការការងារជាក់ស្តែង ដើម្បីធានាបាននូវធនធានមនុស្សក្នុងការអនុវត្តការងារពាក់ព័ន្ធនឹងផែនទីបង្ហាញផ្លូវសម្រាប់សម្រួលបុគ្គលិក និងរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាលឡើងវិញ ហើយដាក់ជូនអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចពិនិត្យ និងសម្រេច។

ដឹកនាំពិនិត្យ និងដោះស្រាយទាន់ពេលវេលានូវការលំបាក និងភាពខ្វះខាតក្នុងការអនុវត្តផែនទីបង្ហាញផ្លូវសម្រាប់បំប្លែងប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់មន្ត្រីរាជការដែលទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍ពីថវិការដ្ឋទៅជាប្រាក់បៀវត្សរ៍ពីប្រភពចំណូលអាជីព ជាពិសេសក្នុងវិស័យ សុខាភិបាល ។ ពិនិត្យ និងសំយោគបញ្ហាពាក់ព័ន្ធនឹងការបើកប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់អង្គការមហាជន ដែលចាត់តាំងដោយបក្ស និងរដ្ឋ ដើម្បីដាក់ជូនអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចពិនិត្យ និងសម្រេច...

ប្រភព