ដោយពន្យល់ពីការសម្រេចចិត្តមិនដំឡើងអាយុចូលនិវត្តន៍សម្រាប់ឧត្តមសេនីយ៍ដល់ ៦២ រដ្ឋមន្ត្រី ក្រសួងការពារជាតិ លោក Phan Van Giang បាននិយាយថា ការងាររបស់មន្ត្រីយោធាគឺពិសេសណាស់។
ឆ្ងល់ថាហេតុអ្វីបានជាអាយុចូលនិវត្តន៍សម្រាប់មន្ត្រីទូទៅមិនត្រូវឡើងដល់ ៦២?
នារសៀលថ្ងៃទី ២៨ តុលា រដ្ឋសភា បានពិភាក្សាជាក្រុមលើសេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីវិសោធនកម្មច្បាប់ស្តីពីមន្ត្រីនៃកងទ័ពប្រជាជនវៀតណាមដោយមានមតិជាច្រើនបានផ្តោតទៅលើការបង្កើនអាយុចូលនិវត្តន៍របស់មន្ត្រីសកម្ម។
ទាក់ទិននឹងខ្លឹមសារនៃបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីអាយុចូលនិវត្តន៍សម្រាប់មន្ត្រីយោធាថ្នាក់ឧត្តមសេនីយ៍ គណៈប្រតិភូ Nguyen Van Manh - អនុប្រធានគណៈប្រតិភូរដ្ឋសភាខេត្ត Vinh Phuc បានឲ្យដឹងថា សេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះកំណត់អាយុចូលនិវត្តន៍ត្រឹម ៦០ ឆ្នាំ (អាចអនុវត្តបានទាំងបុរស និងស្ត្រី)។ អាយុសម្រាប់បុរសនៅតែដដែលគឺមានតែអាយុសម្រាប់ស្ត្រីប៉ុណ្ណោះដែលត្រូវបានបង្កើនពី៥៥ទៅ៦០ឆ្នាំបើធៀបនឹងច្បាប់ចាស់។
លោក Nguyen Van Manh (អនុប្រធានគណៈប្រតិភូរដ្ឋសភាខេត្ត Vinh Phuc)។
«បទប្បញ្ញត្តិនៃអាយុ 60 ឆ្នាំគឺមិនស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៅក្នុងច្បាប់ស្តីពីសន្តិសុខសាធារណៈដែលបានធ្វើវិសោធនកម្មថ្មីៗនេះទេ។ សន្តិសុខសាធារណៈកំណត់អាយុចូលនិវត្តន៍សម្រាប់ឧត្តមសេនីយ៍បុរសគឺ 62 ឆ្នាំហើយសម្រាប់ឧត្តមសេនីយ៍ស្រីគឺ 60 ។
ប្រតិភូ ថាច់ ភឿកប៊ិញ - គណៈប្រតិភូរដ្ឋសភាខេត្តត្រាវិញ បានឲ្យដឹងថា តាមពិត មានមន្ត្រីថ្នាក់កណ្តាល និងថ្នាក់ខ្ពស់ ដែលត្រូវកាន់តំណែងសំខាន់ៗ ប៉ុន្តែមិនមានអ្នកជំនួសសមរម្យទេ។ ដូច្នេះ ចាំបាច់ត្រូវពិចារណាលើការពន្យារអាយុសេវាកម្មសម្រាប់មុខតំណែងពិសេសមួយចំនួន។
នៅក្នុងប្រទេសជាច្រើនដែលមានកងទ័ពអភិវឌ្ឍន៍ អាយុនៃការបម្រើសកម្មសម្រាប់មន្ត្រីក៏ត្រូវបានបែងចែកទៅតាមឋានៈដែរ ប៉ុន្តែជារឿយៗមានភាពបត់បែនជាងមុនសម្រាប់ថ្នាក់ជាន់ខ្ពស់ ដូចជាវរសេនីយ៍ឯក ឬឧត្តមសេនីយ៍ ប្រសិនបើមន្ត្រីនោះមានសុខភាពល្អ និងបានរួមចំណែកពិសេស។
ដូច្នេះ យោងតាមលោក Binh អាយុចូលនិវត្តន៍ថេរសម្រាប់ឋានៈខ្ពស់បំផុតអាចកំណត់ការប្រើប្រាស់បទពិសោធន៍របស់មន្ត្រីអតីតយុទ្ធជន។ ដូច្នេះហើយ គួរពិចារណាពង្រីកអាយុចូលនិវត្តន៍ពី ១-២ ឆ្នាំ សម្រាប់ថ្នាក់មួយចំនួនដូចជា វរសេនីយ៍ឯក និងឧត្តមសេនីយ៍ អាស្រ័យលើតម្រូវការបេសកកម្មជាក់លាក់។
អាយុចូលនិវត្តន៍ផ្សេងៗគ្នាគួរតែត្រូវបានសិក្សាសម្រាប់សាខាយោធានីមួយៗ។
គណៈប្រតិភូ Thach Phuoc Binh ក៏បានស្នើថា គណៈកម្មាធិការរៀបចំសេចក្តីព្រាងបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីអាយុចូលនិវត្តន៍ផ្សេងៗគ្នាសម្រាប់សាខាយោធានីមួយៗ និងការបម្រើក្នុងច្បាប់ ដោយផ្អែកលើកត្តាមួយចំនួនដូចជា ការងារជាក់លាក់ សុខភាព តម្រូវការបេសកកម្មរបស់សាខា និងសេវាកម្មយោធានីមួយៗ និងអត្ថប្រយោជន៍ដែលគោលនយោបាយនេះអាចនាំមកជូនដល់កម្លាំងយោធា។
ពន្យល់ពីសំណើនេះ លោក ថាច់ ភឿកប៊ិញ បានផ្តល់ហេតុផលជាច្រើនដូចជា សាខាយោធាផ្សេងៗគ្នា ដូចជា ថ្មើរជើង កាំភ្លើងធំ កងទ័ពជើងទឹក ទ័ពអាកាស កងកំលាំងពិសេស... សុទ្ធតែមានលក្ខណៈការងារ និងតម្រូវការសុខភាពខុសៗគ្នា។
ប្រតិភូ ថាច់ ភឿកប៊ិញ (គណៈប្រតិភូរដ្ឋសភា ត្រាវិញ)។
សាខានីមួយៗនៃយោធាមានតម្រូវការ និងការរួមចំណែករៀងៗខ្លួន។ ការអនុវត្តអាយុចូលនិវត្តន៍ទូទៅអាចជារឿងអយុត្តិធម៌ដោយសារតម្រូវការរាងកាយ និងបន្ទុកការងារខុសគ្នា។
ជាឧទាហរណ៍ មន្ត្រីទ័ពអាកាស ឬកងទ័ពជើងទឹក ដែលជារឿយៗធ្វើការក្នុងបរិយាកាសគ្រោះថ្នាក់ និងសម្ពាធខ្ពស់ នឹងពិបាកក្នុងការរក្សាសុខភាពរបស់ពួកគេរហូតដល់អាយុចូលនិវត្តន៍ទូទៅ។ ប្រសិនបើអាយុចូលនិវត្តន៍ត្រូវបានកែតម្រូវឱ្យសមស្រប មន្ត្រីវ័យក្មេងនឹងមានឱកាសឈានមុខគេ និងទទួលយកការទទួលខុសត្រូវកាន់តែច្រើន។
នេះបើតាមប្រតិភូមកពីខេត្តត្រាវិញថា “នេះនឹងបង្កើតការលើកទឹកចិត្តក្នុងការខិតខំ និងកាត់បន្ថយស្ថានការណ៍នៃ “ការដំឡើងឋានៈយឺត” ព្រោះមន្ត្រីជាច្រើនដែលមានអតីតភាពការងារ ប៉ុន្តែមិនមានសុខភាពល្អនៅតែកាន់មុខតំណែងរបស់ពួកគេ ដែលប៉ះពាល់ដល់សមត្ថភាពអភិវឌ្ឍន៍របស់កម្លាំងវ័យក្មេង។
ដោយដកស្រង់បទពិសោធន៍ពីប្រទេសផ្សេងៗ និងបរិបទជាក់ស្តែង លោកបាននិយាយថា ប្រទេសជាច្រើនដែលមានកងទ័ពអាជីពដូចជាសហរដ្ឋអាមេរិក និងជប៉ុនបានអនុវត្តបទប្បញ្ញត្តិអាយុចូលនិវត្តន៍ផ្សេងៗគ្នាសម្រាប់សាខាយោធានីមួយៗ។
ជាឧទាហរណ៍ សហរដ្ឋអាមេរិកតម្រូវឱ្យមន្ត្រីក្នុងកងកម្លាំងពិសេស និងកងកម្លាំងប្រតិកម្មរហ័សត្រូវមានអាយុចូលនិវត្តន៍ទាបជាង ព្រោះធម្មជាតិនៃការងារទាមទារកម្លាំងរាងកាយខ្ពស់ និងការឆ្លុះបញ្ចាំងរហ័ស។
គណៈប្រតិភូ Binh បាននិយាយថា បច្ចុប្បន្នវៀតណាមកំពុងប្រឈមមុខនឹងការទាមទារថ្មីក្នុងការការពារអធិបតេយ្យភាពរបស់ខ្លួន ជាពិសេសនៅតំបន់សមុទ្រ និងកោះរបស់ខ្លួន។ ដើម្បីបំពេញការងាររយៈពេលវែង កងទ័ពត្រូវការកម្លាំងនាយទាហានវ័យក្មេង មានសុខភាពល្អ និងស៊ូទ្រាំ។
ដូច្នេះអាយុចូលនិវត្តន៍ផ្សេងៗគ្នានឹងជួយរក្សាក្រុមមន្ត្រីដែលមានការត្រៀមខ្លួនប្រយុទ្ធខ្ពស់ បំពេញតម្រូវការការពារជាតិក្នុងបរិបទថ្មី។
រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការពារជាតិ ពន្យល់
ថ្លែងមតិក្នុងជំនួបនេះ រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការពារជាតិ លោក Phan Van Giang បានបញ្ជាក់ពីកង្វល់អំពីសំណើរដំឡើងអាយុចូលនិវត្តន៍សម្រាប់នាយទាហាន តាមសេចក្តីព្រាងច្បាប់។
លោកថា ការបង្កើនអាយុបម្រើសេវា នឹងអនុញ្ញាតឱ្យមន្ត្រីថ្នាក់វរសេនីយ៍ទោ ឬទាបជាងនេះ ចូលនិវត្តន៍ដោយមានការចូលរួមធានារ៉ាប់រងសង្គមគ្រប់គ្រាន់ជាច្រើនឆ្នាំ ដើម្បីទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍អតិបរមា ៧៥% ស្របតាមច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គម។
ដោយសារតែយោងទៅតាមច្បាប់នេះ និយោជិតដែលបានបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមរយៈពេល 35 ឆ្នាំសម្រាប់បុរស និង 30 ឆ្នាំសម្រាប់ស្ត្រី នឹងទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍អតិបរមា 75% ។
រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការពារជាតិ លោក Phan Van Giang ថ្លែងក្នុងកិច្ចប្រជុំ។
ទាក់ទិននឹងគំនិតបែងចែកអាយុចូលនិវត្តន៍សម្រាប់នាយឧត្តមសេនីយ៍ សម្រាប់បុរស និងស្ត្រីនោះ រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការពារជាតិបានមានប្រសាសន៍ថា៖ «យើងបានគណនា និងគណនាឡើងវិញហើយ យោធិនស្ត្រីគួរតែចូលនិវត្តន៍មុនកាលកំណត់ ព្រោះវាពិបាកខ្លាំងណាស់ ប៉ុន្តែរហូតមកដល់ពេលនេះ កម្រមានសម័យមួយ ដែលមាននាយទាហានស្រី ៣ នាក់ ជានាយទាហាន។ នៅទីបញ្ចប់ យើងសម្រេចមិនបែងចែកអាយុចូលនិវត្តន៍សម្រាប់បុរស និងស្ត្រី»។
ទាក់ទិននឹងការបារម្ភអំពីមូលហេតុដែលថ្នាក់ឧត្តមសេនីយ៍ត្រូវកំណត់ឱ្យចូលនិវត្តន៍នៅអាយុ ៦០ ឆ្នាំ ជំនួសឲ្យដល់អាយុ ៦២ ឆ្នាំ ដូចក្នុងច្បាប់ស្តីពីសន្តិសុខសាធារណៈដែលបានកែសម្រួលនោះ រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការពារជាតិបានមានប្រសាសន៍ថា ការងាររបស់មន្ត្រីយោធាមានលក្ខណៈពិសេស ដូច្នេះហើយ ពិបាកនឹងលើកឡើងបន្ថែមទៀត។
គាត់បានលើកឧទាហរណ៍ពីមន្ត្រីម្នាក់អាយុប្រហែល ៤០-៤៥ ឆ្នាំ ដែលនៅតែត្រូវដើរជាមួយកងទ័ពរាប់រយគីឡូម៉ែត្រក្នុងមួយឆ្នាំ។ គាត់ដើរ ២៥-២៧ គីឡូម៉ែត្រក្នុងមួយថ្ងៃ ពេលខ្លះរហូតដល់ ៣០ គីឡូម៉ែត្រ។ ប្រសិនបើគាត់មិនអាចរកកន្លែងដេកបានទេ គាត់ត្រូវដើររយៈពេលមួយម៉ោងទៀត ហើយគ្មានផ្លូវដែលគាត់អាចចូលឡានបានបន្ទាប់ពីដើរបាន 5-10 គីឡូម៉ែត្រ។
រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការពារជាតិ លោក Phan Van Giang បាននិយាយថា "យើងត្រូវហ្វឹកហាត់ក្នុងពេលមានសន្តិភាព ប្រសិនបើយើងធ្វើដំណើរដោយរថយន្តក្នុងពេលមានសន្តិភាព ហើយមិនហ្វឹកហាត់ នៅពេលដែលសង្រ្គាមបង្ខំយើងឱ្យដើរ នោះយើងនឹងមិនអាចធ្វើដំណើរបានទេ" ។
ប្រភព៖ https://www.baogiaothong.vn/bo-truong-quoc-phong-ly-giai-de-xuat-khong-nang-tuoi-huu-cap-tuong-quan-doi-192241028180939599.htm
Kommentar (0)