Kinhtedothi - "តាមរយៈការស្ទាបស្ទង់មតិ គណៈកម្មាធិការរៀបចំវគ្គបណ្តុះបណ្តាលកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលទីក្រុង ហាណូយ ឆ្នាំ 2024 សង្ឃឹមថា សិក្ខាកាមនឹងសិក្សាពីបច្ចេកវិទ្យា និងវិធីសាស្រ្តណែនាំថ្នាក់ដឹកនាំក្នុងការដោះស្រាយបញ្ហាកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលនៅក្នុងអង្គភាពរបស់ខ្លួន" - ប្រធាននាយកដ្ឋានកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល (នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងហាណូយ) បាននិយាយថា។
នាព្រឹកថ្ងៃទី១២ ខែវិច្ឆិកានេះ នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងទីក្រុងហាណូយបានសម្របសម្រួលជាមួយវិទ្យាស្ថានស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្ត្ររដ្ឋបាល - បណ្ឌិតសភារដ្ឋបាលសាធារណៈជាតិរៀបចំវគ្គបណ្តុះបណ្តាលកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលទីក្រុងហាណូយឆ្នាំ ២០២៤ ដើម្បីផ្លាស់ប្តូរបទពិសោធន៍ក្នុងកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលនៅមន្ទីរពេទ្យទូទៅ Saint Paul - មន្ទីរសុខាភិបាល ហាណូយ។
ចូលរួមក្នុងការផ្លាស់ប្តូរបទពិសោធន៍នេះមានមន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈប្រមាណជាង១០០នាក់មកពីមន្ទីរនិងស្ថាប័នដែលមានតម្លៃស្មើតាមមន្ទីរ។ ភ្នាក់ងារបញ្ឈរកណ្តាលដែលមានទីតាំងនៅទីក្រុង និងអង្គភាពសេវាសាធារណៈក្រោមគណៈកម្មាធិការប្រជាជនហាណូយ។
ក្នុងកម្មវិធី សិស្សានុសិស្សបានទស្សនា និងស្ទាបស្ទង់មើលការកែទម្រង់រដ្ឋបាលជាក់ស្តែង និងការងារបំប្លែងឌីជីថលនៅមន្ទីរពេទ្យទូទៅ Xanh Pon តាមរយៈគំរូដូចខាងក្រោម៖ បញ្ជរសេវាខ្លួនឯង ការព្យាបាលតាមបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ គ្លីនិក A.
ចែករំលែកលទ្ធផលនៃកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល និងការងារបំប្លែងឌីជីថលតាំងពីដើមឆ្នាំមក អនុប្រធាននាយកដ្ឋានសុខាភិបាលទីក្រុងហាណូយ លោក Vu Cao Cuong បានឲ្យដឹងថា៖ ការអនុវត្តសេចក្តីណែនាំរបស់ទីក្រុង មន្ទីរសុខាភិបាលតែងតែចាត់ទុកការកែទម្រង់រដ្ឋបាល និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលនៃវិស័យសុខាភិបាលហាណូយជាការងារទៀងទាត់ បន្ត និងផ្តោត។ ជារៀងរាល់ឆ្នាំ បន្ថែមពីលើការងារដែលចាត់តាំងដោយក្រុង នាយកដ្ឋានជ្រើសរើសភារកិច្ចដែលសមស្របនឹងស្ថានភាពជាក់ស្តែងនៃឆ្នាំ ដើម្បីបង្កើតកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលជាក់លាក់ វិទ្យាសាស្រ្ត និងវិធីសាស្រ្ត និងផែនការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល។

នៅឆ្នាំ 2024 នាយកដ្ឋានបានចេញផែនការមេស្តីពីកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលរដ្ឋនៃវិស័យសុខាភិបាល ផែនការប្រធានបទចំនួន 11 ស្តីពីកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល និងឯកសារជាច្រើនដែលដឹកនាំការអនុវត្តភារកិច្ចលើកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល។ ជាពិសេស ការប្រើប្រាស់បញ្ជរសេវាខ្លួនឯងសម្រាប់ការទទួលភ្ញៀវ ការចុះឈ្មោះសម្រាប់ការពិនិត្យ និងព្យាបាលជំងឺ; ការប្រលងស្តីពីការឃោសនានៃកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលនៃវិស័យសុខាភិបាល... ផែនការទាំងអស់មានឧបសម្ព័ន្ធដែលរៀបរាប់លម្អិតអំពីការងារជាក់លាក់ដែលត្រូវអនុវត្ត ជាមួយនឹងវឌ្ឍនភាពជាក់លាក់ និងត្រូវបានចាត់តាំងជាអចិន្ត្រៃយ៍ និងជាប្រធាន។
“កំណែទម្រង់រដ្ឋបាលបានជួយវិស័យសុខាភិបាលហាណូយធានាប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៃការគ្រប់គ្រងរដ្ឋ យុត្តិធម៌ និងតម្លាភាព លុបបំបាត់នីតិវិធីស្មុគស្មាញ និងត្រួតស៊ីគ្នា ដែលបង្កការលំបាកដល់ប្រជាជន និងធុរកិច្ច ទន្ទឹមនឹងនោះ វាបានជួយមណ្ឌលពិនិត្យ និងព្យាបាលជំងឺអនុវត្តយន្តការស្វ័យភាពបានល្អ លើកកំពស់គុណភាពពិនិត្យ និងព្យាបាលអ្នកជំងឺ ឆ្ពោះទៅការកែទម្រង់រដ្ឋបាលតាមប្រព័ន្ធឌីជីថលនាពេលខាងមុខ។ លោក Vu Cao Cuong បានបញ្ជាក់ថា ដើម្បីរួមចំណែកដល់ការបញ្ចប់គោលដៅ និងផែនការទូទៅរបស់ទីក្រុង និងកសាងវិស័យសុខាភិបាលទំនើបកាន់តែឆ្លាតវៃ សក្តិសមសម្រាប់តំបន់ និងពិភពលោក”។
គួរកត់សម្គាល់ថាព័ត៌មានអំពីការអនុវត្តសាកល្បងនៃគំរូ Kiosk សេវាដោយខ្លួនឯងនៅមន្ទីរពេទ្យទូទៅ Xanh Pon និងការចម្លងរបស់វានៅក្នុងអង្គភាពផ្ទាល់មួយចំនួន MSc ។ លោក Doan Tien Minh - ប្រធាននាយកដ្ឋានព័ត៌មានវិទ្យានៃមន្ទីរពេទ្យបាននិយាយថា តាមរយៈរយៈពេលអនុវត្តជាក់ស្តែងនៅមន្ទីរពេទ្យ គំរូនេះបាននិងកំពុងនាំមកនូវអត្ថប្រយោជន៍ជាក់ស្តែង។ នោះគឺការជួយកាត់បន្ថយនីតិវិធីរដ្ឋបាល កាត់បន្ថយការរង់ចាំ ដូច្នេះអ្នកជំងឺអាចចូលបន្ទប់ពិនិត្យដោយមិនចាំបាច់នាំយកឯកសារច្រើន; ប្រព័ន្ធសុវត្ថិភាពព័ត៌មាន រួមបញ្ចូលគ្នាជាមួយការសម្គាល់ផ្ទៃមុខ និងព័ត៌មានទិន្នន័យត្រឹមត្រូវ។
គំរូនេះក៏ជួយការពារការក្លែងបន្លំធានារ៉ាប់រងសង្គម ធ្វើស្វ័យប្រវត្តិកម្ម និងកាត់បន្ថយហានិភ័យនៃកំហុសដែលកើតឡើងពីការបញ្ចូលទិន្នន័យដោយដៃ។ រួមបញ្ចូលមុខងារជាច្រើននៅលើ Kiosk ដូចជាការទទួលភ្ញៀវ ការទូទាត់... ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ជួយធ្វើស្តង់ដារទិន្នន័យបញ្ចូលក្នុងការពិនិត្យ និងព្យាបាលជាមួយផ្នែកព័ត៌មានចំនួន 18 ដែលបានអានពីបន្ទះឈីបរបស់ CCCD/VneID។
ប្រធាននាយកដ្ឋានកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល - នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងទីក្រុងហាណូយ លោក Luu Kiem Anh បានសង្កត់ធ្ងន់ថា ក្នុងក្របខ័ណ្ឌនៃវគ្គបណ្តុះបណ្តាលកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលទីក្រុងហាណូយឆ្នាំ 2024 ដែលរៀបចំដោយនាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុង សហការជាមួយវិទ្យាស្ថានស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្ត្ររដ្ឋបាល កម្មវិធីស្ទង់មតិជាក់ស្តែង ផ្លាស់ប្តូរបទពិសោធន៍ សិក្សាពីគំរូ និងគំនិតផ្តួចផ្តើមកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលថ្ងៃនេះត្រូវបានរៀបចំឡើង បន្ទាប់ពីសិក្ខាកាមបានបញ្ចប់វគ្គបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការកែទម្រង់រដ្ឋបាល។ កណ្តាលនិងទីក្រុង។ ឆ្នាំ 2024 គឺជាឆ្នាំដំបូងដែលនាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងទីក្រុងហាណូយរៀបចំការបណ្តុះបណ្តាលយ៉ាងយកចិត្តទុកដាក់ និងជំរុញលើកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលសម្រាប់ក្រុមកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈនៃស្ថាប័ន អង្គភាព មន្ទីរ សាខា ខណ្ឌ និងទីប្រជុំជនក្នុងទីក្រុង។
លោក Luu Kiem Anh មានប្រសាសន៍ថា “តាមរយៈការស្ទង់មតិជាក់ស្តែង គណៈកម្មាធិការរៀបចំវគ្គបណ្តុះបណ្តាល សង្ឃឹមថា កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈអាចទាញមេរៀន និងការអនុវត្តល្អក្នុងការងារកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល មិនមែនគ្រាន់តែចម្លងគំរូដែលបានចុះសួរសុខទុក្ខនោះទេ ប៉ុន្តែត្រូវសិក្សាពីបច្ចេកវិទ្យា និងវិធីសាស្រ្ត ដើម្បីណែនាំដល់ថ្នាក់ដឹកនាំក្នុងការដោះស្រាយបញ្ហាកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលនៅក្នុងអង្គភាពរបស់ពួកគេ”។
ប្រភព៖ https://kinhtedothi.vn/ha-noi-boi-duong-kien-thuc-nang-cao-ky-nang-ve-cai-cach-hanh-chinh.html
Kommentar (0)