មន្ត្រីរាជការ និងមន្ត្រីរាជការអាចមានប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងប្រាក់បំណាច់របស់ខ្លួនសម្រាប់រយៈពេល ៦ ខែ បន្ទាប់ពីការរួមបញ្ចូលគ្នារវាងខេត្ត និងឃុំ សង្កាត់។

(គ.ជ.ប) - ក្រសួងមហាផ្ទៃ បានដាក់ចេញនូវគោលនយោបាយ និងរបបសម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករនៃស្ថាប័ន និងអង្គការនានា បន្ទាប់ពីការរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាលឡើងវិញ។

រក្សារបបប្រាក់បៀវត្សរ៍ គោលនយោបាយ និងប្រាក់បំណាច់មុខតំណែង (បើមាន) របស់មន្ត្រីថ្នាក់ខេត្ត ស្រុក ឃុំ សង្កាត់ មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ដែលត្រូវបានចាត់តាំងឱ្យបម្រើការងារនៅអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ខេត្ត និងឃុំថ្មី សម្រាប់រយៈពេល ៦ ខែ។ បន្ទាប់ពីរយៈពេលរក្សាទុក អនុវត្តរបប គោលនយោបាយ និងប្រាក់បំណាច់មុខតំណែង ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់។

នោះ​ជា​សំណើ​ដែល​មាន​ចែង​ក្នុង​សេចក្តី​ព្រាង​សេចក្តី​សម្រេច​របស់​គណៈកម្មាធិការ​អចិន្ត្រៃយ៍​រដ្ឋសភា ស្តីពី​អង្គភាព​រដ្ឋបាល។ សេចក្តី​ព្រាង​សេចក្តី​សម្រេច​នេះ​ទើប​ត្រូវ​បាន​ក្រសួង​មហាផ្ទៃ​ដាក់​ឲ្យ ​ក្រសួង​យុត្តិធម៌ ​ពិនិត្យ។

សំណើរគោលការប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងប្រាក់បំណាច់សម្រាប់មន្ត្រីក្នុងរយៈពេល៦ខែ នៅពេលអនុវត្តការរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាល (រូបភាពរូបភាព)

យោងតាមសេចក្តីព្រាងសេចក្តីសម្រេចនេះ ដោយផ្អែកលើបទប្បញ្ញត្តិរបស់ រដ្ឋាភិបាល គណៈកម្មាធិការប្រជាជននៅថ្នាក់ខេត្ត ត្រូវអនុវត្តឱ្យបានឆាប់នូវរបប និងគោលនយោបាយស្តីពីការសម្រួលប្រាក់បៀវត្សរ៍ដល់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករនៃស្ថាប័ន និងអង្គការនានា បន្ទាប់ពីការរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាល ធានាបាននូវមុខវិជ្ជាត្រឹមត្រូវ និងសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍របស់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ អង្គភាពរដ្ឋបាល និងបុគ្គលិកសាធារណៈ។

បទប្បញ្ញត្តិស្តីពីចំនួនអ្នកដឹកនាំ អ្នកគ្រប់គ្រង និងចំនួនកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករនៃទីភ្នាក់ងារ និងអង្គការនានា បន្ទាប់ពីការរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាលឡើងវិញ ក៏ត្រូវបានស្នើឡើងដោយក្រសួងមហាផ្ទៃនៅក្នុងសេចក្តីព្រាងដំណោះស្រាយផងដែរ។

ជាពិសេស គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ត្រូវរៀបចំ និងចាត់តាំងកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករ នៃស្ថាប័ន អង្គភាពនានា បន្ទាប់ពីការរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាល ធានាបាននូវភាពរលូនពាក់ព័ន្ធនឹងការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធ និងលើកកំពស់គុណភាពកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និយោជិតសាធារណៈ ស្របតាមស្ថានភាពជាក់ស្តែងនៅមូលដ្ឋាន។

ចំនួនអតិបរមានៃកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈនៃអង្គភាពរដ្ឋបាលខេត្តថ្មីក្រោយការរៀបចំឡើងវិញមិនត្រូវលើសពីចំនួនសរុបនៃកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈដែលមានវត្តមាននៅអង្គភាពរដ្ឋបាលខេត្តមុនការរៀបចំឡើងវិញឡើយ។

ចំនួនអតិបរមានៃកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈនៃអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ឃុំ-សង្កាត់ថ្មី បន្ទាប់ពីការរៀបចំឡើងវិញមិនត្រូវលើសពីចំនួនសរុបកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការដែលមានវត្តមាននៅអង្គភាពរដ្ឋបាលឃុំ-សង្កាត់ មុនពេលរៀបចំឡើងវិញ និងចំនួនកម្មាភិបាលថ្នាក់ស្រុក មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈដែលរៀបចំឱ្យចូលបម្រើការងារនៅអង្គភាពរដ្ឋបាលឃុំ-សង្កាត់ថ្មី។

សេចក្តីព្រាងសេចក្តីសម្រេចនេះ ក៏បានបញ្ជាក់យ៉ាងច្បាស់ថា ចំនួនថ្នាក់ដឹកនាំ និងអ្នកគ្រប់គ្រងស្ថាប័ន និងអង្គភាពក្នុងអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ខេត្តថ្មី បន្ទាប់ពីការរៀបចំឡើងវិញ មិនត្រូវលើសពីចំនួនថ្នាក់ដឹកនាំ និងអ្នកគ្រប់គ្រងសរុប ដែលមានវត្តមាននៅក្នុងស្ថាប័ន និងអង្គភាពក្នុងអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ខេត្ត មុនពេលរៀបចំឡើងវិញនោះទេ។ ចំនួនថ្នាក់ដឹកនាំ និងអ្នកគ្រប់គ្រងតាមស្ថាប័ន និងអង្គភាពក្នុងអង្គភាពរដ្ឋបាលឃុំ-សង្កាត់ថ្មី ត្រូវអនុវត្តន៍តាមការណែនាំរបស់អាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច។

យ៉ាងយូរជាង៥ឆ្នាំ គិតចាប់ពីថ្ងៃចូលជាធរមាននៃសេចក្តីសម្រេចចិត្តរបស់រដ្ឋសភា ស្តីពីការរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ខេត្ត និងសេចក្តីសម្រេចរបស់គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍រដ្ឋសភា ស្តីពីការរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ឃុំ ចំនួនថ្នាក់ដឹកនាំ ថ្នាក់គ្រប់គ្រង កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករ នៃស្ថាប័ន និងអង្គភាពក្នុងអង្គភាពរដ្ឋបាលមូលដ្ឋាន បន្ទាប់ពីការរៀបចំត្រូវចាត់ចែង។

ប្រភព៖ https://nld.com.vn/can-bo-cong-chuc-co-the-duoc-bao-luu-6-thang-luong-phu-cap-sau-sap-nhap-tinh-xa-196250326121230723.htm