Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

ថែរក្សាការងារបុគ្គលិក

Việt NamViệt Nam23/09/2024


977a4921(1).jpg
នៅតំបន់ភ្នំជាច្រើន កម្មាភិបាលជនជាតិភាគតិចតែងតែយកចិត្តទុកដាក់ និងមើលថែ។ រូបថត៖ DANG NGUYEN

"ឧបករណ៍ភ្ជាប់" នៅក្នុងព្រៃ

បន្ទាប់ពីការខិតខំប្រឹងប្រែងអស់រយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំដើម្បី "ថែរក្សាព្រលឹង" នៃវប្បធម៌ប្រពៃណី នៅឆ្នាំ 2023 លោក Poloong Plenh (កើតនៅឆ្នាំ 1986) ត្រូវបានតែងតាំងជាអនុប្រធាននាយកដ្ឋានវប្បធម៌ និងព័ត៌មានស្រុក Tay Giang ។

សម្រាប់ភ្ញៀវទេសចរជាច្រើន ជាពិសេសអ្នកស្រាវជ្រាវវប្បធម៌ប្រជាប្រិយ លោក Poloong Plenh ហាក់បីដូចជាក្លាយជាដៃគូជួយតភ្ជាប់ពេញមួយការធ្វើដំណើរទៅកាន់ទឹកដី Tay Giang ដើម្បីស្វែងយល់ និងស្រាវជ្រាវវប្បធម៌ជនជាតិដើមភាគតិច Co Tu។

ថ្វីត្បិតតែគាត់នៅក្មេង ប៉ុន្តែលោក ពេញ មានចំណេះដឹងអំពីវប្បធម៌ប្រពៃណី។ បន្ទាប់ពីសិក្សានៅសកលវិទ្យាល័យវប្បធម៍ទីក្រុង ហូជីមិញ លោកបានសម្រេចចិត្តត្រឡប់ទៅស្រុកកំណើតវិញ ដើម្បីរួមចំណែកថែរក្សា និងថែរក្សាវប្បធម៌។

វាគឺជាឆ្នាំ 2013 ដែលជាពេលវេលាដែលរដ្ឋាភិបាលក្នុងតំបន់បានខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីស្ដារឡើងវិញនូវកញ្ចក់ Co Tu និងម៉ុងនៅក្នុងសហគមន៍ ដោយបើកផ្លូវសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ ទេសចរណ៍ ។ ដូច្នេះតោះទៅ។

Plenh ចំណាយពេលឡើងភ្នំច្រើនជាងនៅផ្ទះ។ ក្នុងថ្ងៃសម្រាក លោកធ្វើដំណើរជុំវិញភូមិខ្ពង់រាប ទាំងបង្កើនការយល់ដឹងដល់សាធារណជន និងសិក្សាស្រាវជ្រាវអំពីតម្លៃវប្បធម៌ប្រពៃណីដែលប្រឈមនឹងការបាត់បង់។

z4666058788140_17876e46c497db9c9c2255a2088b67c6(1).jpg
Poloong Plenh (ទីពីរ​ពី​ស្តាំ) ក្នុង​ដំណើរ​ទេសចរណ៍​នាំ​អ្នក​ទេសចរ​មួយ​ក្រុម​ទៅ​ទទួល​បទពិសោធន៍​ពី​តំបន់​បេតិកភណ្ឌ​ពឿម រូបថត៖ DANG NGUYEN

តាមបទពិសោធន៍ដែលប្រមូលបាន ប៉ូលុង ពេញ បានបង្ហាញនូវភាពប៉ិនប្រសប់របស់គាត់បន្ទាប់ពីធ្វើការអស់ជាច្រើនឆ្នាំ បានក្លាយជាអ្នកស្នងតំណែងដែលត្រូវបានជ្រើសរើសឱ្យទទួលភារកិច្ច "យាមទ្វារ" ដើម្បីលើកកម្ពស់ការអភិវឌ្ឍវប្បធម៌ និងទេសចរណ៍។ នេះក៏ជាឱកាសសម្រាប់ Plenh បង្កើតដំណើរទេសចរណ៍ឆ្លងភ្នំ ដោយមានអ្នកទេសចរ ស្វែងយល់ពី បទពិសោធន៍វប្បធម៌ Co Tu ដែលទាក់ទងជាមួយព្រៃឈើបេតិកភណ្ឌ។

ការងារតភ្ជាប់ជួយទីក្រុង Plenh លើកស្ទួយវិស័យទេសចរណ៍ក្នុងស្រុកប្រកបដោយជោគជ័យ បង្កើតប្រាក់ចំណូលជូនប្រជាជនតាមរយៈរឿងវប្បធម៌របស់សហគមន៍។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់យុវជន Co Tu នេះត្រូវបានប៉ះពាល់ និងរងផលប៉ះពាល់ដោយជំងឺរាតត្បាត COVID-19 ដូច្នេះការធ្វើដំណើររបស់ភ្ញៀវទេសចរមានការថយចុះបន្តិចម្តងៗ។

“ការស្តារឡើងវិញក្រោយជំងឺរាតត្បាតកំពុងបន្ត ដោយមានការគាំទ្រពីសហគមន៍ ដោយចាប់ផ្តើមពីការបង្កើតឡើងវិញនូវក្រុមស្គរ Co Tu និងក្រុមគងនៅតាមភូមិឃុំនីមួយៗ រួមជាមួយនឹងការស្តារកន្លែងស្នាក់នៅឡើងវិញ។

ដោយដឹងពីអត្ថប្រយោជន៍នៃរឿងរ៉ាវទេសចរណ៍វប្បធម៌ មនុស្សជាច្រើនបានចូលរួមភ្ជាប់ទំនាក់ទំនង និងក្លាយជាមគ្គុទ្ទេសក៍ទេសចរណ៍សម្រាប់ភ្ញៀវទេសចរក្នុងការធ្វើដំណើររបស់ពួកគេដើម្បីស្វែងយល់ និងស្វែងយល់ពីតំបន់វប្បធម៌សហគមន៍ ជាពិសេសភូមិប្រពៃណីរបស់ Co Tu និងព្រៃឈើបេតិកភណ្ឌដ៏កម្រដូចជា ពូមូ ដើមរ៉ូដូដេនដុន ដើមចេក ដើមលីវបៃតង... នៅតែរក្សាបានដដែលក្នុងព្រៃត្រឹងសឺនភាគខាងកើត”។

នៅ​តំបន់​ខ្ពង់រាប​មិន​សូវ​មាន​អ្នក​តភ្ជាប់​ច្រើន​ដូច​លោក​ពេញ។ ប៉ុន្តែ​ដំណឹង​ល្អ​នោះ​គឺ​ថា ការ​បន្ទាប់​នេះ​កំពុង​ត្រូវ​បាន​ផ្លាស់​ប្តូរ​យ៉ាង​ស្ងៀម​ស្ងាត់​ក្នុង​ចំណោម​មន្ត្រី​មូលដ្ឋាន។

ជាធម្មតា Riah Dung - លេខានៃសម្ព័ន្ធយុវជនឃុំ Ga Ry (Tay Giang) ចាប់ផ្តើមបង្កើតគំនិតនៃវិស័យទេសចរណ៍ដែលចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មតាមរយៈគំរូកសិដ្ឋាន ដោយយកផលិតផលធម្មតានៃមូលដ្ឋានធ្វើជាស្នូល។ ឬដូចកន្លែងទេសចរណ៍សួនយិនស៊ិន Ngoc Linh របស់កម្មាភិបាលវ័យក្មេងជាច្រើននាក់នៅស្រុក Nam Tra My បង្កើតអត្ថប្រយោជន៍ "ទ្វេរដង" ដើម្បីជួយតភ្ជាប់វិស័យទេសចរណ៍ ជំរុញការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចឱសថក្រោមគុម្ពោតព្រៃ...

ba6db6c399da3f8466cb.jpg
កម្មាភិបាលជនជាតិភាគតិចជាច្រើនមានភាពស្និទ្ធស្នាល និងបារម្ភយ៉ាងខ្លាំងចំពោះជីវភាពរស់នៅរបស់ប្រជាជនក្នុងតំបន់។ រូបថត៖ DANG NGUYEN

ខេត្ត Quang Nam បច្ចុប្បន្នមានមន្ត្រីជនជាតិភាគតិច មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈចំនួន ៣.៧៥១នាក់ ស្មើនឹង ១០.៥%; ក្នុង​នោះ ៣៤ នាក់​នៅ​ថ្នាក់​ខេត្ត ១៨៥ នៅ​ថ្នាក់​ស្រុក និង ១.០៧០ នៅ​ថ្នាក់​ឃុំ ក្នុង​នោះ ២.៤៦២ នាក់ ជា​មន្ត្រីរាជការ។

នៅឆ្នាំ 2023 ខេត្តទាំងមូលនឹងមានកម្មាភិបាលជនជាតិភាគតិច 658 នាក់ មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈដែលកំពុងបម្រើការងារក្នុងស្ថាប័នរដ្ឋ និងអង្គភាពសេវាសាធារណៈថ្នាក់ខេត្ត ក្នុងចំណោមមុខតំណែងដែលត្រូវបានចាត់តាំងចំនួន 10,215 ដែលកើនឡើងដល់ 6.4% ។ កម្មាភិបាលជនជាតិភាគតិច និងមន្ត្រីរាជការដែលជាប្រតិភូក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់មានចំនួន ១.២៤៣នាក់ ស្មើនឹង ២១%។

តួអក្សរ "អត់ធ្មត់"

កម្មាភិបាល​វ័យ​ក្មេង​នៅ​តំបន់​ខ្ពង់រាប​ឥឡូវ​កំពុង​បង្ហាញ​ភាព​ស្លូត​បូត​របស់​ខ្លួន​បន្ទាប់​ពី​បាន​ទទួល​ការ​បណ្តុះបណ្តាល​នៅ​ថ្នាក់​មូលដ្ឋាន។ ជាឧទាហរណ៍ លោក Nguyen Xuan Nghiem (កើតក្នុងឆ្នាំ ១៩៨៦ ជាជនជាតិ Co Tu) បន្ទាប់ពីត្រូវបានផ្ទេរមកធ្វើជាប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនឃុំ Ba (Dong Giang) ត្រូវបាន "ស្វាគមន៍" មកកាន់ស្រុក។

លើកកំពស់សមត្ថភាពវិជ្ជាជីវៈក្នុងតួនាទីជាប្រធានការិយាល័យគណៈកម្មាធិការបក្សស្រុក ដើមឆ្នាំ ២០២៤ លោក Nguyen Xuan Nghiem ត្រូវបានតែងតាំងជាប្រធានគណៈកម្មាធិការរៀបចំគណៈកម្មាធិការបក្សស្រុក Dong Giang នៅអាយុ ៣៨ ឆ្នាំ។

លោក Le Duy Thang លេខាគណៈកម្មាធិការបក្សស្រុក Dong Giang បានមានប្រសាសន៍ថា មូលដ្ឋានកំពុង "ស្តារឡើងវិញ" បុគ្គលិក ជាពិសេសបុគ្គលិកមូលដ្ឋាននៅថ្នាក់ឃុំ។ ដោយឈរលើមូលដ្ឋាននៃការបណ្តុះបណ្តាល និងការអភិវឌ្ឍន៍វិជ្ជាជីវៈ បុគ្គលិកជាច្រើនបានលើកកម្ពស់សមត្ថភាព និងបទពិសោធន៍ជាក់ស្តែង បំពេញភារកិច្ចបម្រើប្រជាពលរដ្ឋ។ យោងតាមលោក ថាង ដំណើរការបណ្តុះបណ្តាលនៅថ្នាក់មូលដ្ឋានជួយបុគ្គលិកជំនាន់ក្រោយលើកកម្ពស់ការច្នៃប្រឌិត ការគិតយ៉ាងមុតស្រួច និងបំពេញរាល់កិច្ចការដែលបានប្រគល់ឱ្យបានល្អ។

នៅទីក្រុង Dong Giang បន្ថែមពីលើប្រធានគណៈកម្មាធិការរៀបចំគណៈកម្មាធិការបក្សស្រុក លោក Nguyen Xuan Nghiem នាពេលថ្មីៗនេះ មូលដ្ឋានបានតែងតាំងកម្មាភិបាល Co Tu វ័យក្មេងជាច្រើនរូបឱ្យកាន់តំណែងជាអ្នកដឹកនាំសំខាន់ៗ។

56cf48fe61e7c7b99ef6.jpg
កម្មាភិបាលជនជាតិភាគតិចមានតួនាទីយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការអភិរក្សវប្បធម៌ និងការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គមនៅតំបន់ភ្នំ។ រូបថត៖ DANG NGUYEN

ឧទាហរណ៍ធម្មតារួមមានៈ អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុក Do Huu Tung (កើតនៅឆ្នាំ 1984); ប្រធាននាយកដ្ឋានធនធានធម្មជាតិ និងបរិស្ថាន Coor Le (កើតនៅឆ្នាំ ១៩៨៥); លេខាគណៈកម្មាធិការបក្សឃុំ Ka Dang - Le Van Tu (កើតនៅឆ្នាំ ១៩៨៧); អនុ​លេខា​សហភាព​យុវជន​ស្រុក អាតុង តាន់ (កើត​ឆ្នាំ ១៩៩៤)...

យោងតាមអនុប្រធានអចិន្ត្រៃយ៍គណៈកម្មាធិការបក្សស្រុក Nam Giang - Lalim Hau តាមរយៈការវាយតម្លៃ ការងាររៀបចំ និងប្រើប្រាស់កម្មាភិបាលជនជាតិភាគតិចនៅតាមមូលដ្ឋានមានការផ្លាស់ប្តូរជាវិជ្ជមានជាច្រើន ជាពិសេសកម្មាភិបាលវ័យក្មេង និងស្ត្រី។

ដើម្បី “ជូត” បរិយាកាសការងារ ដើម្បីបង្កើនសមត្ថភាព “បណ្តុះបណ្តាល” នៅថ្នាក់មូលដ្ឋាន នាពេលថ្មីៗនេះ Nam Giang បានផ្តោតលើការចល័ត និងផ្លាស់ប្តូរកម្មាភិបាលពីស្រុកទៅឃុំ និងផ្ទុយមកវិញ ដើម្បីធានាបាននូវការបង្កើនធនធានមនុស្សសម្រាប់តំបន់ និងវិស័យចាំបាច់។

“ក្នុងអាណត្តិ ២០២០-២០២៥ ខេត្ត Nam Giang មានកម្មាភិបាលជនជាតិភាគតិចចំនួន ២៤ នាក់ចូលរួមនៅគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិបក្សស្រុក ក្នុងនោះកម្មាភិបាលចំនួន ៦ ចូលរួមគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍បក្ស ស្មើនឹង ៤៦,១៥% តាមរយៈការបណ្តុះបណ្តាល និងភាពចាស់ទុំ កម្មាភិបាលជាច្រើនបានអភិវឌ្ឍសមត្ថភាពបានល្អ បំពេញបានទាំងការងារវិជ្ជាជីវៈ និងបទពិសោធន៍ជាក់ស្តែង”។



ប្រភព៖ https://baoquangnam.vn/cham-lo-cong-tac-can-bo-3141588.html

Kommentar (0)

No data
No data

ប្រធានបទដូចគ្នា

ប្រភេទដូចគ្នា

គយគន់វាលថាមពលខ្យល់តាមឆ្នេរសមុទ្រ Gia Lai ដែលលាក់នៅក្នុងពពក
ទស្សនាភូមិនេសាទ Lo Dieu នៅ Gia Lai ដើម្បីមើលអ្នកនេសាទ 'គូរ' clover នៅលើសមុទ្រ
ជាងជួសជុលកែឆ្នៃកំប៉ុងស្រាបៀរទៅជាចង្កៀងពាក់កណ្តាលសរទរដូវដ៏រស់រវើក
ចំណាយប្រាក់រាប់លានដើម្បីរៀនរៀបចំផ្កា ស្វែងរកបទពិសោធន៍នៃការផ្សារភ្ជាប់ក្នុងពិធីបុណ្យពាក់កណ្តាលរដូវស្លឹកឈើជ្រុះ

អ្នកនិពន្ធដូចគ្នា

បេតិកភណ្ឌ

;

រូប

;

អាជីវកម្ម

;

No videos available

ព្រឹត្តិការណ៍បច្ចុប្បន្ន

;

ប្រព័ន្ធនយោបាយ

;

ក្នុងស្រុក

;

ផលិតផល

;