ដឹកនាំដើម្បីបញ្ជាក់ករណីបុគ្គលិកពេទ្យមានប្រាក់ឧបត្ថម្ភ 1.5 ពាន់លានដុងប្រឆាំងនឹងជំងឺរាតត្បាត "កាត់"

កាលពីថ្ងៃទី 19 ខែសីហា លោក Nay Phi La ប្រធានមន្ទីរ សុខាភិបាល Dak Lak បាននិយាយថា អង្គភាពមានឯកសារដឹកនាំ និងដោះស្រាយព័ត៌មានដែលចុះផ្សាយដោយកាសែត Dan Tri ទាក់ទងនឹងការពិតដែលថាបុគ្គលិក និងមន្ត្រីដែលធ្វើការនៅមជ្ឈមណ្ឌលវេជ្ជសាស្ត្រ Cu M'gar ត្រូវកាត់ប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រឆាំងជំងឺរាតត្បាតចំនួន 1,5 ពាន់លានដុង ហើយបែងចែកវាក្នុងចំណោមថ្នាក់ដឹកនាំ និងបុគ្គលិកផ្សេងទៀតនៃអង្គភាពនេះ។

មន្ទីរសុខាភិបាល ខេត្ត Dak Lak បានចាត់ឱ្យអធិការកិច្ចសម្របសម្រួលក្នុងការរៀបចំអធិការកិច្ច និងការពិនិត្យលើការបើកប្រាក់បំណាច់អនុគ្រោះតាមវិជ្ជាជីវៈដល់មន្ត្រីរាជការនៅមណ្ឌលសុខភាពស្រុក Cu M'gar និងអង្គភាពសេវាសុខភាពសាធារណៈក្រោមមន្ទីរសុខាភិបាល។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ដាក់ពង្រាយការផ្ទៀងផ្ទាត់ព័ត៌មាន និងខ្លឹមសារដែលបានរាយការណ៍ដោយសារព័ត៌មាន។

ចំនួនទឹកប្រាក់ដែលបុគ្គលិកពេទ្យនៅមណ្ឌលវេជ្ជសាស្ត្រស្រុក Cu M'gar ប្រគល់ជូនមជ្ឈមណ្ឌលនេះវិញគឺ ១,៥ ពាន់លានដុង ដើម្បីបែងចែកក្នុងចំណោមមនុស្ស ៨៨ នាក់ផ្សេងទៀត (រូបភាព៖ Thuy Diem)។

អាស្រ័យហេតុនេះ សំយោគ រាយការណ៍ និងណែនាំដល់ប្រធានមន្ទីរសុខាភិបាលខេត្ត Dak Lak គិតគូរពីការទទួលខុសត្រូវរបស់អង្គភាពដែលបង្ករការបំពាន (បើមាន) ដោះស្រាយតាមសមត្ថកិច្ច។

សម្រាប់មណ្ឌលវេជ្ជសាស្ត្រស្រុក Cu M'gar មន្ទីរសុខាភិបាល Dak Lak បានផ្តល់អនុសាសន៍ឱ្យអនុវត្តការកែតម្រូវ ពិនិត្យ និងអនុវត្តឱ្យបានពេញលេញនូវគោលនយោបាយស្តីពីប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងប្រាក់បំណាច់សម្រាប់មន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិត ដើម្បីធានាបាននូវការអនុលោមតាមបទប្បញ្ញត្តិបច្ចុប្បន្ន។

ស្តីពីការបើកប្រាក់បៀវត្សរ៍គោលនយោបាយ និងរបប ត្រូវអនុវត្តយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់នូវការណែនាំរបស់ប្រធានមន្ទីរសុខាភិបាលខេត្ត Dak Lak ក្នុងពិធីផ្សព្វផ្សាយជាផ្លូវការស្តីពី “បទបញ្ជាការងារធានាការបង់ប្រាក់ត្រឹមត្រូវ និងពេញលេញនៃគោលនយោបាយ និងរបបរដ្ឋសម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិតស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ”។

មន្ទីរសុខាភិបាលខេត្ត Dak Lak បានចាត់ឱ្យអធិការកិច្ចនាយកដ្ឋានត្រួតពិនិត្យការបើកប្រាក់បំណាច់អនុគ្រោះតាមវិជ្ជាជីវៈដល់មន្ត្រីរាជការនៅមណ្ឌលវេជ្ជសាស្ត្រស្រុក Cu M'gar (រូបថត៖ Uy Nguyen)។

ទាក់ទងនឹងរបបអនុគ្រោះប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់មុខរបរ មន្ទីរសុខាភិបាលតម្រូវឱ្យអង្គភាពអនុវត្តតាមបទប្បញ្ញត្តិក្នុងក្រឹត្យ និងចេញសេចក្តីណែនាំ។

មជ្ឈមណ្ឌលវេជ្ជសាស្ត្រស្រុក Cu M'gar ទទួលខុសត្រូវលើការរាយការណ៍លទ្ធផលនៃការផ្តល់ប្រាក់បំណាច់អនុគ្រោះដល់មន្ត្រីរាជការតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃក្រិត្យលេខ ០៥ (ក្រឹត្យលេខ ០៥/២០២៣/ND-CP របស់ រដ្ឋាភិបាល ៖ វិសោធនកម្ម និងបន្ថែមមាត្រាមួយចំនួននៃអនុក្រឹត្យលេខ ៥៦/២០១១/ ND-CP ចុះថ្ងៃទី 20 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2023 អនុក្រឹត្យលេខ 14 របស់រដ្ឋាភិបាល។ វិជ្ជាជីវៈសម្រាប់មន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិតសាធារណៈដែលធ្វើការនៅគ្រឹះស្ថានសុខាភិបាលសាធារណៈ) និងពន្យល់ខ្លឹមសារពាក់ព័ន្ធ (ប្រសិនបើមាន)។

របាយការណ៍​ត្រូវ​បញ្ជូន​ទៅ​មន្ទីរ​សុខាភិបាល​ខេត្ត​ Dak Lak មុន​ថ្ងៃ​ទី ២២ ខែ​សីហា។

ដូចដែល Dan Tri បានរាយការណ៍ បុគ្គលិកពេទ្យមួយចំនួនដែលធ្វើការនៅមជ្ឈមណ្ឌលវេជ្ជសាស្ត្រស្រុក Cu M'gar មានការខកចិត្តដោយសារតែបន្ទាប់ពីទទួលបានប្រាក់បំណាច់ការងារអនុគ្រោះតាមក្រិត្យលេខ 05 ដោយទទួលបាន 100% នៃប្រាក់ខែរបស់ពួកគេ (ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 2022 ដល់ថ្ងៃទី 31 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2023) ពួកគេត្រូវកាត់ប្រាក់ចំនួន 10% នៃចំនួនដែលទទួលបាន ហើយបែងចែកបុគ្គលិកផ្សេងទៀតនៃមជ្ឈមណ្ឌលនេះ។

ជាពិសេស បុគ្គលិកពេទ្យបានសងវិញ ១០% ស្មើនឹង ១,៥ពាន់លានដុង ហើយមជ្ឈមណ្ឌលវេជ្ជសាស្ត្រស្រុក Cu M'gar បន្ទាប់មកបានបែងចែកវាក្នុងចំណោម ៨៨ នាក់។

លោក Bui Nam On ប្រធានមជ្ឈមណ្ឌលវេជ្ជសាស្ត្រស្រុក Cu M'gar បានសារភាពថា មានមន្ត្រីពេទ្យ និងបុគ្គលិករបស់អង្គភាពបានដកប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រឆាំងជំងឺរាតត្បាតចំនួន ១០% យោងតាមក្រិត្យលេខ ០៥ ដើម្បីសងជូនអ្នកដែលមិនមានសិទ្ធិទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍របស់អង្គភាព។

លោកនាយកបានបញ្ជាក់ថា ការកាត់ % គឺស្ម័គ្រចិត្តទាំងស្រុង ដើម្បីបង្កើតសាមគ្គីភាពក្នុងអង្គភាព ហើយត្រូវបានពិភាក្សា និងឯកភាពគ្នាក្នុងសន្និសីទបុគ្គលិក និងកម្មករនៃមជ្ឈមណ្ឌលវេជ្ជសាស្ត្រស្រុក Cu M'gar ដែលបានធ្វើឡើងនៅខែកក្កដា ឆ្នាំ២០២៣។

មូលហេតុដែលត្រូវចំណាយលុយដើម្បីចែកជូនប្រជាពលរដ្ឋជាច្រើននាក់ទៀតនោះ ប្រធានមជ្ឍមណ្ឌលពេទ្យស្រុក Cu M'gar បាននិយាយថា ប្រជាពលរដ្ឋមួយចំនួនដែលចូលរួមប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងជំងឺកូវីដ-១៩ ប្រឹងប្រែងធ្វើការខ្លាំង តែមិនមែនជាអ្នកទទួលផលនោះទេ ផ្ទុយទៅវិញ អ្នកខ្លះមិនបានធ្វើការតែចូលចិត្តរបបគោលនយោបាយ ពិតជាមិនយុត្តិធម៌ទេ។

នៅក្នុងលិខិតផ្លូវការលេខ ៣៥៨ ចុះថ្ងៃទី ៣១ ខែមករា របស់មន្ទីរសុខាភិបាលខេត្ត Dak Lak ស្តីពី "បទប្បញ្ញត្តិការងារធានាការបង់ប្រាក់ត្រឹមត្រូវ និងពេញលេញនៃគោលនយោបាយ និងរបបរដ្ឋសម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិតស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ" ចែងយ៉ាងច្បាស់ថា៖

អង្គភាពណាដែលអនុញ្ញាតឱ្យចំណាយមិនត្រឹមត្រូវ ឬមិនគ្រប់គ្រាន់ ឬបែងចែកមូលនិធិដោយគ្មានមូលដ្ឋានច្បាប់ច្បាស់លាស់សម្រាប់ការបង់ថ្លៃគោលនយោបាយរដ្ឋដល់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករ ប្រធានអង្គភាពនោះត្រូវទទួលខុសត្រូវចំពោះមុខច្បាប់។

ស្ថាប័នក្រោមឱវាទនៃមន្ទីរសុខាភិបាល សម្របសម្រួល ធ្វើការផ្ទៀងផ្ទាត់ រកឃើញ និងបញ្ជាក់ប្រសិនបើមានសញ្ញានៃការរំលោភលើការផ្តល់គោលនយោបាយអនុគ្រោះរបស់រដ្ឋដល់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិតមិនស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ។

រាយការណ៍ជាបន្ទាន់ ដើម្បីចាត់វិធានការទប់ស្កាត់ និងដោះស្រាយទាន់ពេលវេលា។

.

ប្រភព៖ https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/chi-dao-lam-ro-vu-nhan-vien-y-te-bi-cat-15-ty-dong-phu-cap-chong-dich-20240819145945179.htm