វគ្គចុងក្រោយនៃ "ការណែនាំគំរូ និងការពន្យល់អំពីគំនិតកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល"

NDO - លើកកម្ពស់ភាពស្វាហាប់ និងភាពច្នៃប្រឌិតរបស់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈក្នុងការស្នើសុំគំរូកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលថ្មី ដែលមានប្រយោជន៍ និងជាក់ស្តែង ដំណោះស្រាយ និងគំនិតផ្តួចផ្តើម។ រួមចំណែកលើកកម្ពស់ប្រសិទ្ធភាព និងគុណភាពនៃការប្រឹក្សា និងសេវានៅទីភ្នាក់ងារ អង្គភាព និងមូលដ្ឋាន។

ការប្រលង "ណែនាំគំរូ និងពន្យល់អំពីគំនិតកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល" ឆ្នាំ 2024 ត្រូវបានរៀបចំឡើងដោយសហជីពមន្ត្រីរាជការវៀត ណាម សម្របសម្រួលជាមួយ ក្រសួងមហាផ្ទៃ ដើម្បីជំរុញការឃោសនាកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល និងលើកកម្ពស់ការយល់ដឹងក្នុងចំណោមកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈអំពីខ្លឹមសារ អត្ថន័យ និងសារៈសំខាន់នៃកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល។

លើកកំពស់ថាមវន្ត និងភាពច្នៃប្រឌិតរបស់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ក្នុងការស្នើសុំគំរូកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលថ្មី ដែលមានប្រយោជន៍ និងជាក់ស្តែង ដំណោះស្រាយ និងគំនិតផ្តួចផ្តើម។ រួមចំណែកលើកកម្ពស់ប្រសិទ្ធភាព និងគុណភាពនៃការប្រឹក្សា និងសេវានៅទីភ្នាក់ងារ អង្គភាព និងមូលដ្ឋាន។

តាមរយៈការប្រលងនេះ យើងមានគោលបំណងដើម្បីទទួលស្គាល់ និងសរសើរការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ និងកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈក្នុងកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល ហើយទន្ទឹមនឹងនោះ បង្កើតចលនាត្រាប់តាមដ៏រស់រវើកក្នុងចំណោមកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ដែលនាំមកនូវសេចក្តីសម្រេចចិត្តរបស់សមាជសហជីពគ្រប់កម្រិតមកក្នុងជីវិត។

សមមិត្ត ង៉ោ ឌុយហៀវ ថ្លែងសុន្ទរកថាបើក។

អនុប្រធាន សហព័ន្ធការងារវៀតណាម ប្រធានសម្ព័ន្ធសហជីពមន្ត្រីរាជការវៀតណាម លោក Ngo Duy Hieu មានប្រសាសន៍ថា ការប្រលងនេះគឺជាការគូសបញ្ជាក់ក្នុងដំណើរការបង្កើតកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលស្របតាមតម្រូវការ និងការតំរង់ទិសរបស់បក្ស រដ្ឋ មុនពេលប្រទេសជាតិឈានចូលដំណាក់កាលថ្មី យុគសម័យនៃការរីកចម្រើនរបស់ប្រទេសជាតិ។

ការប្រលងនេះរួមចំណែកបន្តលើកកម្ពស់ការយល់ដឹងក្នុងចំណោមសមាជិកសហជីព និងកម្មករក្នុងសហជីពមន្ត្រីរាជការវៀតណាមអំពីការទទួលខុសត្រូវ និងដំណោះស្រាយជាក់លាក់សម្រាប់កំណែទម្រង់រដ្ឋបាល។

អនុរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ លោក Trieu Van Cuong បានសង្កត់ធ្ងន់ថា៖ បក្សបានកំណត់ការកែទម្រង់រដ្ឋបាលជារបកគំហើញ និងយុទ្ធសាស្ត្រអភិវឌ្ឍន៍ប្រទេសជាតិ រួមចំណែកយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការកសាង និងឥតខ្ចោះនៃរដ្ឋនីតិរដ្ឋសង្គមនិយមវៀតណាម។

មន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិតសាធារណៈត្រូវបំពាក់ដោយចំណេះដឹង និងការយល់ដឹងយ៉ាងស៊ីជម្រៅអំពីគោលនយោបាយដ៏សំខាន់នេះ បង្កើតការឯកភាពគ្នា និងឯកភាពគ្នាក្នុងសកម្មភាព ដើម្បីអនុវត្តការងារកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលដែលបានកំណត់ឱ្យបានល្អ បង្កើតកម្លាំងចលករជំរុញការអភិវឌ្ឍន៍ជាតិ។

អនុរដ្ឋមន្ត្រី​ក្រសួង​មហាផ្ទៃ​បាន​សង្កត់​ធ្ងន់​ថា៖ ការងារ​ឃោសនា​អំពី​កំណែ​ទម្រង់​រដ្ឋបាល​ត្រូវ​ជំរុញ។ ការប្រលងនេះគឺជាខ្លឹមសារសំខាន់ក្នុងការសម្របសម្រួលការងាររវាងក្រសួងមហាផ្ទៃ និងសហព័ន្ធទូទៅការងារវៀតណាមឆ្នាំ ២០២៤ ដែលបានបើកដំណើរការក្នុងប្លុកទាំងមូល សហជីពនៃក្រសួង មន្ទីរ អង្គភាពធំកណ្តាល និងសហជីពរបស់មន្ត្រីរាជការតាមខេត្ត និងទីក្រុងដែលគ្រប់គ្រងកណ្តាល។

ការប្រកួតប្រជែងគំរូកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល។

ខ្លឹមសារនៃការប្រកួតប្រជែងរួមមានៈ ការណែនាំអំពីគំរូកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ដែលត្រូវបានអនុវត្តនៅក្នុងស្ថាប័ន និងអង្គភាព។ បង្ហាញគំនិតកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល; ស្នើគំរូកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល គំនិតផ្តួចផ្តើម និងដំណោះស្រាយ (យោងតាមខ្លឹមសារចំនួន 6 នៅក្នុងកម្មវិធីរួមនៃកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលរដ្ឋសម្រាប់រយៈពេល 2021-2030 ដែលមានចែងក្នុងដំណោះស្រាយលេខ 76/NQ-CP ចុះថ្ងៃទី 15 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2021 របស់ រដ្ឋាភិបាល ) ដើម្បីបង្កើតការពេញចិត្តរបស់ប្រជាជន និងអាជីវកម្មរបស់រដ្ឋ ធ្វើអោយប្រសើរឡើងនូវប្រសិទ្ធភាពរបស់រដ្ឋ។ ប្រសិទ្ធភាពប្រតិបត្តិការរបស់ទីភ្នាក់ងារ និងអង្គភាព រួមចំណែកលើកកម្ពស់ប្រសិទ្ធភាពនៃកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល។

នាព្រឹកថ្ងៃទី ១ វិច្ឆិកា នៅទីក្រុងហាណូយ វគ្គផ្តាច់ព្រ័ត្រនៃការប្រកួត “ណែនាំគំរូ និងពន្យល់អំពីគំនិតកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល” បានប្រព្រឹត្តទៅដោយមានការចូលរួមពីក្រុមចំនួន ១៤ និងបេក្ខនារីចំនួន ៩៨ មកពីមជ្ឈិមសហជីពទាំង ១០ នៃក្រសួង ស្ថាប័ន និងវិស័យនានា។

រួមទាំងសហជីព៖ ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច។ ក្រសួងមហាផ្ទៃ; ក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុ; ក្រសួងផែនការ និងវិនិយោគ; ក្រសួងវប្បធម៌ កីឡា និងទេសចរណ៍; ក្រសួងវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា; ក្រសួងការបរទេស; ការិយាល័យរដ្ឋាភិបាល; ការិយាល័យកណ្តាលនៃសម្ព័ន្ធយុវជនកុម្មុយនិស្តហូជីមិញ។

សហជីព​មន្ត្រី​រាជការ​ខេត្ត និង​ក្រុង ចំនួន ៤​រូប៖ មន្ត្រី​រាជការ​ខេត្ត Dak Nong; មន្ត្រីរាជការខេត្ត Lao Cai; មន្ត្រីរាជការក្រុង Hai Phong; មន្ត្រីរាជការក្រុង Can Tho ។

ប្រភព៖ https://nhandan.vn/chung-khao-gioi-thieu-mo-hinh-va-thuyet-minh-y-tuong-cai-cach-hanh-chinh-post842494.html