សហជីព Quang Ngai៖ ផ្តោតលើការអភិវឌ្ឍន៍សមាជិកសហជីព

ជាមួយនឹងបាវចនាថា "ទីណាមានកម្មករ មានសហជីព" សហព័ន្ធការងារខេត្ត (FFL) បានផ្តោតលើការដឹកនាំសហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ធ្វើសមកាលកម្មដំណោះស្រាយ ដើម្បីអភិវឌ្ឍសមាជិកសហជីព បង្កើតសហជីពមូលដ្ឋាន (CĐCS) រួមចំណែកក្នុងការកសាងអង្គការសហជីពឱ្យកាន់តែរឹងមាំ។

ការពង្រឹងការឃោសនា និងការបំផុសគំនិត

តំបន់ សេដ្ឋកិច្ច Dung Quat និងសួនឧស្សាហកម្មរបស់ខេត្តបច្ចុប្បន្នមានកម្មករ និងកម្មការិនីជាង ៥៣.០០០នាក់។ អនុប្រធានសម្ព័ន្ធសហជីពនៃតំបន់សេដ្ឋកិច្ច Dung Quat និងសួនឧស្សាហកម្មរបស់ខេត្ត លោក Nguyen Xuan Quang បានឲ្យដឹងថា អង្គភាពធ្វើការអង្កេតជាប្រចាំអំពីស្ថានភាពកម្មករ និងកម្មករក្នុងសួនឧស្សាហកម្ម។ ទន្ទឹមនឹងនេះ វាបានផ្សព្វផ្សាយយ៉ាងសកម្ម និងបញ្ចុះបញ្ចូលសហគ្រាសដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ក្នុងការបង្កើតសហជីពមូលដ្ឋានឱ្យបង្កើតសហជីពដោយស្ម័គ្រចិត្ត។

សហព័ន្ធការងារស្រុក Son Tinh បង្កើតសហជីពកម្មករសាលាមត្តេយ្យឯករាជ្យ Hoa Ngoc Lan នៅឃុំ Tinh Phong។

ថ្មីៗនេះ សហជីពតំបន់សេដ្ឋកិច្ច ដុងក្វាត និងតំបន់ឧស្សាហកម្មខេត្ត ទើបបង្កើតសហជីពមូលដ្ឋាន (សហជីពពាណិជ្ជកម្ម Great Honor International Co., Ltd. ដែលមានសមាជិកចំនួន ៩០ នាក់); ទទួលស្គាល់សមាជិកសហជីពចំនួន ៧.៥៤៩ នាក់នៅក្រុមហ៊ុន Hoa Phat Dung Quat Steel Joint Stock Company នៅសហជីពមូលដ្ឋាន។ មកទល់នឹងពេលនេះ កម្មករ និងកម្មការិនីជាង ៩០% នៅតំបន់សេដ្ឋកិច្ច ដុងកូវ និងតំបន់ឧស្សាហកម្មខេត្តបានចូលរួមជាមួយសហជីព។

នៅស្រុក Son Tinh សហគ្រាសធំៗប្រមូលផ្តុំនៅសួនឧស្សាហកម្ម Tinh Phong និង VSIP Quang Ngai ដែលមិនស្ថិតនៅក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់សហព័ន្ធការងារស្រុក Son Tinh។ ចំណែកសហគ្រាសគ្រួសារឯកជន និងគ្រួសារអាជីវកម្មបុគ្គល ពួកគេមិនមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ក្នុងការបង្កើតសហជីពមូលដ្ឋានទេ។ អនុប្រធានសហព័ន្ធការងារស្រុក Son Tinh លោក Nguyen Ngoc Thanh មានប្រសាសន៍ថា នាពេលថ្មីៗនេះ សហព័ន្ធការងារស្រុកបានពង្រឹងការសម្របសម្រួលជាមួយមន្ទីរអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលស្រុក និងអាជ្ញាធរមូលដ្ឋាន ដើម្បីផ្សព្វផ្សាយ និងប្រមូលផ្តុំសមាជិកសហជីពនៅតាមសាលាមត្តេយ្យឯករាជ្យឯកជននៅក្នុងស្រុក។ ណែនាំដល់ម្ចាស់រោងចក្រ និងកម្មករឱ្យយល់អំពីបទប្បញ្ញត្តិច្បាប់ស្តីពីសហជីព ក៏ដូចជាអត្ថប្រយោជន៍នៅពេលចូលរួមក្នុងអង្គការសហជីព។ អាស្រ័យហេតុនេះ សហព័ន្ធការងារស្រុក Son Tinh បានបង្កើតសហជីពមូលដ្ឋានចំនួន ៤ ដោយបង្កើតសមាជិកសហជីពជាង ៣០ មកពីសាលាមត្តេយ្យឯកជន។

ទាក់ទាញ និងប្រមូលផ្តុំសមាជិក

ក្នុងត្រីមាសទី ១ ឆ្នាំ ២០២៤ សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ក្នុងខេត្តបានទទួលស្គាល់សមាជិកថ្មីជិត ៧.៧០០ នាក់ (ជាប់ចំណាត់ថ្នាក់លេខ ២ ក្នុងប្រទេស) បានបង្កើតសហជីពមូលដ្ឋានថ្មីចំនួន ៤ ដែលនាំឱ្យចំនួនសមាជិកសហជីពសរុបក្នុងខេត្តកើនដល់ជិត ៩៨.៣០០ នាក់ ដែលប្រតិបត្តិការនៅសហជីពមូលដ្ឋានចំនួន ១.២១៨ ។

ប្រធានសហព័ន្ធការងារខេត្ត លោក Nguyen Phuc Nhan បានឲ្យដឹងថា នាពេលថ្មីៗនេះ គណៈកម្មាធិការដឹកនាំរបស់សហព័ន្ធការងារខេត្តដើម្បីអភិវឌ្ឍន៍សមាជិកសហជីពបានធ្វើការអង្កេតយ៉ាងសកម្ម និងវាយតម្លៃស្ថានភាពសកម្មភាព និងចំនួនកម្មករនិយោជិតរបស់សហគ្រាសក្នុងតំបន់។ បង្កើតផែនការផ្សព្វផ្សាយ និងប្រមូលផ្តុំសមាជិកសហជីព និងបង្កើតសហជីពមូលដ្ឋាន។ បានរៀបចំកិច្ចប្រជុំ និងផ្លាស់ប្តូរព័ត៌មានជាមួយនិយោជក និងសហគ្រាសដែលគ្មានសហជីព ដើម្បីប្រមូលផ្តុំការបង្កើតសហជីពមូលដ្ឋាន។

ទន្ទឹមនឹងនោះ សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ក្នុងខេត្ត ផ្តោតសំខាន់លើការថែរក្សាជីវភាព សម្ភារៈ និងស្មារតីរបស់សមាជិកសហជីព និងកម្មករ។ សកម្មភាពជាច្រើនត្រូវបានអនុវត្តន៍យ៉ាងទូលំទូលាយ និងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងមានការវាយតម្លៃខ្ពស់ពីសមាជិកសហជីព និងកម្មករដូចជា៖ សកម្មភាពក្នុងអំឡុងខែកម្មករ; ការថែទាំសុខភាពសម្រាប់សមាជិកសហជីព និងកម្មករ; ផ្សារសហភាពពាណិជ្ជកម្មតេត; "សុខុមាលភាពសម្រាប់សមាជិកសហជីពនិងកម្មករ"; ថ្ងៃកំណើតរបស់សមាជិកសហជីព; កម្មវិធី "សុខភាពសម្រាប់ការងារ និងផលិតកម្ម"...

នាពេលខាងមុខ សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ក្នុងខេត្តនឹងបន្តការបង្រួបបង្រួម និងលើកកំពស់គុណភាពនៃសកម្មភាពសហជីពមូលដ្ឋាន ដោយផ្តោតលើការកសាងក្រុមមន្ត្រីសហជីព។ ជាពិសេសជាមួយប្រធានសហជីពមូលដ្ឋានក្នុងសហគ្រាសមិនមែនរដ្ឋដែលមានភាពវៃឆ្លាត ភាពក្លាហាន ភាពរីករាយ ទំនួលខុសត្រូវ កិត្យានុភាព និងវិធីសាស្រ្តការងារល្អ។ នេះគឺជារបកគំហើញមួយក្នុងចំណោមរបកគំហើញចំនួនបី ក្នុងគោលបំណងអនុវត្តប្រកបដោយជោគជ័យនូវសេចក្តីសម្រេចចិត្តនៃមហាសន្និបាតលើកទី ១៣ នៃសហភាពពាណិជ្ជកម្មវៀតណាម។ សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ក៏បានបង្កើនការឃោសនា ចលនា និងការបញ្ចុះបញ្ចូលកម្មករឱ្យយល់ដឹង និងស្ម័គ្រចិត្ដចូលរួមជាមួយអង្គការសហជីពផងដែរ។ ផ្តោតលើធនធាន បង្កើតរបកគំហើញក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍សមាជិកសហជីព និងការបង្កើតសហជីពមូលដ្ឋាន ជាពិសេសនៅក្នុងសហគ្រាសមិនមែនរដ្ឋ។

ភក្ដីភាព

ប្រភព