
ក្នុងជំនួបនេះ សមមិត្ត Bui Thanh Nhan បានកោតសរសើរចំពោះកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់សហគ្រាស និងសហជីព Pouyuen វៀតណាមក្នុងរយៈពេលជិត 30 ឆ្នាំនៃប្រតិបត្តិការ ជាពិសេសការងារថែទាំសម្ភារៈ និងជីវិតស្មារតីរបស់កម្មករ - កម្លាំងស្នូលរបស់សហគ្រាសដែលមានមាត្រដ្ឋានពលកម្មធំបំផុតនៅទីក្រុងហូជីមិញ។

លោកស្នើឱ្យសហជីពមូលដ្ឋានបន្តលើកកម្ពស់លទ្ធផលដែលសម្រេចបាន ច្នៃប្រឌិតទម្រង់ប្រតិបត្តិការ ជំរុញចលនា "កម្មករល្អ - កម្មករច្នៃប្រឌិត" ជំរុញការច្នៃប្រឌិតបច្ចេកទេស លើកកំពស់ផលិតភាព និងប្រសិទ្ធភាពផលិតកម្ម រួមចំណែកកសាងទំនាក់ទំនងការងារប្រកបដោយសុខដុមរមនា ស្ថិរភាព និងវឌ្ឍនភាព។

គណៈប្រតិភូក៏បានអញ្ជើញទស្សនាសាលពិសារអាហារសាមគ្គី និងសាលាមត្តេយ្យ ស៊ុនតិច (វិនិយោគដោយក្រុមហ៊ុន ដើម្បីបម្រើកូនកម្មករ) ទស្សនាការរស់នៅ និងស្វែងយល់ពីស្ថានភាពការងាររបស់កម្មករ ក៏ដូចជាសកម្មភាពរបស់សហជីពមូលដ្ឋានផងដែរ។

យោងតាមលោក Cu Phat Nghiep ប្រធានសហភាពការងារនៃក្រុមហ៊ុន Pouyuen Vietnam បច្ចុប្បន្នក្រុមហ៊ុនមានបុគ្គលិកចំនួន 40,756 នាក់ដែលកំពុងធ្វើការនៅក្នុងរោងចក្រផលិតស្បែកជើង កីឡា ចំនួន 6 ដែលក្នុងនោះ 99.5% គឺជាសមាជិកសហជីព។ ប្រាក់ចំណូលជាមធ្យមរបស់កម្មករគឺជាង ១០លានដុង/ខែ។ ក្រុមហ៊ុនរៀបចំអាហារដ្ឋាន ១០កន្លែង ឡានក្រុង ៣២៧ ទទួលកម្មករមកពីខេត្តជិតខាង វគ្គបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈក្រោយម៉ោង ២០ម៉ោង ដោយឥតគិតថ្លៃ និងមានគោលនយោបាយសុខុមាលភាពជាច្រើនដូចជា ជួយកម្មករចិញ្ចឹមកូនតូច ផ្តល់មាសដល់បុគ្គលិកយូរឆ្នាំ ផ្តល់សំបុត្រឡានក្រុងទៅផ្ទះ ជូនបុណ្យតេត និង ចែកអំណោយ ៣ដងជារៀងរាល់ឆ្នាំ។

បច្ចុប្បន្នក្រុមហ៊ុនក៏បានប្រគល់ដីទំហំជាង 16,000 ម៉ែត្រការ៉េសម្រាប់សកម្មភាពសហជីព អគារការិយាល័យ សាលកីឡា ផ្សារទំនើបខ្នាតតូច និងអាហារដ្ឋានសម្រាប់បម្រើកម្មករ បង្ហាញពីភាពជាដៃគូជាក់ស្តែងរវាងសហគ្រាស និងអង្គការសហជីពក្នុងការកសាងបរិយាកាសការងារប្រកបដោយសុវត្ថិភាព ស៊ីវិល័យ និងនិរន្តរភាព។

ទោះបីជាមានបរិយាកាសការងារមានស្ថិរភាពក៏ដោយ ប៉ុន្តែ Pouyuen វៀតណាមនៅតែប្រឈមមុខនឹងការលំបាកក្នុងការជ្រើសរើសកម្មករ ជាពិសេសក្នុងអំឡុងពេលផលិតកម្មកំពូលនៅចុងឆ្នាំនេះ នៅពេលដែលការបញ្ជាទិញកើនឡើងយ៉ាងខ្លាំង។ លោក Nghiep បានស្នើសុំសហព័ន្ធការងារទីក្រុងហូជីមិញ គាំទ្រការភ្ជាប់ប្រភពការងារ ហើយទន្ទឹមនឹងនោះបានផ្តល់អនុសាសន៍ឱ្យកែសម្រួលថ្លៃសហជីពឱ្យត្រូវនឹងប្រាក់ចំណូលជាក់ស្តែងរបស់កម្មករ។

ប្រភព៖ https://www.sggp.org.vn/cong-ty-dong-cong-nhan-nhat-tphcm-thieu-lao-dong-post817125.html
Kommentar (0)