វាយតម្លៃមន្ត្រីថ្នាក់ឃុំនិងមន្ត្រីរាជការឲ្យបានត្រឹមត្រូវដើម្បីរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញភ្លាមៗ

(Chinhphu.vn) - រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ Pham Thi Thanh Tra បានសង្កត់ធ្ងន់លើភាពចាំបាច់ក្នុងការវាយតម្លៃមន្ត្រីថ្នាក់ឃុំ និងមន្ត្រីរាជការជាសាធារណៈ តាមបែបប្រជាធិបតេយ្យ និងត្រឹមត្រូវ ដើម្បីរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ និងលើកកំពស់គុណភាពក្រុមឲ្យបានទាន់ពេលវេលា ស្របតាមគោលនយោបាយបច្ចុប្បន្ន និងជាពិសេសគឺរក្សាបានមនុស្សដែលមានសមត្ថភាព។

Báo Chính Phủ•25/07/2025

Đánh giá đúng cán bộ, công chức cấp xã để khẩn trương cơ cấu lại- Ảnh 1. — រដ្ឋមន្ត្រី ក្រសួងមហាផ្ទៃ Pham Thi Thanh Tra ថ្លែងសុន្ទរកថាបញ្ចប់សន្និសីទ - រូបថត៖ VGP

នាថ្ងៃទី 25 ខែកក្កដា ក្នុងសន្និសីទបូកសរុបការងាររយៈពេល 6 ខែដើមឆ្នាំ និងដាក់ពង្រាយភារកិច្ចសម្រាប់ខែចុងក្រោយឆ្នាំ 2025 នៃវិស័យកិច្ចការផ្ទៃក្នុង រដ្ឋមន្ត្រី Pham Thi Thanh Tra បានវាយតំលៃខ្ពស់ចំពោះការចូលរួមយ៉ាងសកម្មរបស់ថ្នាក់ដឹកនាំនាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងនៃមូលដ្ឋានក្នុងការងាររៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាល និងអនុវត្តគំរូរដ្ឋាភិបាលថ្នាក់មូលដ្ឋានរយៈពេល 2 កន្លងមក។

ឯកឧត្តមរដ្ឋមន្ត្រីបានសង្កត់ធ្ងន់ថា វិស័យកិច្ចការផ្ទៃក្នុងមានមោទនភាពដែលបានចូលរួមចំណែកក្នុងបដិវត្តន៍កំណែទម្រង់នៃអង្គភាព។ នេះជាសុភមង្គល និងកិត្តិយសដ៏អស្ចារ្យដែលមិនអាចប្រៀបធៀបនឹងអ្វីផ្សេងបានឡើយ។

ទាក់ទិននឹងការងារសំខាន់ៗនាពេលខាងមុខ ឯកឧត្តមរដ្ឋមន្ត្រីបានស្នើឱ្យវិស័យឧស្សាហកម្មទាំងមូលធានាបាននូវស្ថិរភាពនៃការរៀបចំអង្គភាពរបស់អាជ្ញាធរមូលដ្ឋានថ្នាក់ពីរ និងលើកកម្ពស់ប្រសិទ្ធភាព ប្រសិទ្ធភាព និងបម្រើប្រជាពលរដ្ឋឱ្យកាន់តែប្រសើរឡើង។

ក្នុងដំណើរការអនុវត្ត រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃបានស្នើឱ្យមានការកែសម្រួលជាបន្ទាន់ ផ្តោត និងមានប្រសិទ្ធភាព ខណៈកំពុងធ្វើការរួមគ្នាជាមួយនឹងការច្នៃប្រឌិតក្នុងអភិបាលកិច្ចមូលដ្ឋាន និងអភិបាលកិច្ចថ្នាក់ជាតិក្នុងប្រតិបត្តិការរបស់រដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានពីរកម្រិត។

កិច្ចការអាទិភាពកំពូលដែលឯកឧត្តមរដ្ឋមន្ត្រីបានគូសបញ្ជាក់គឺត្រូវបន្តបំពេញឱ្យបានពេញលេញនូវប្រព័ន្ធស្ថាប័ន គោលនយោបាយ និងបទប្បញ្ញត្តិច្បាប់របស់បក្ស និងរដ្ឋឱ្យសមស្របទៅនឹងគំរូថ្មី។ ក្រសួងមហាផ្ទៃតែម្នាក់ឯងត្រូវបំពេញក្រឹត្យចំនួន ១៦ ទាក់ទងនឹងរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋាន រចនាសម្ព័ន្ធអង្គការ មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ ប្រាក់បៀវត្សរ៍ ធានារ៉ាប់រងសង្គម។ល។

ទាក់ទិននឹងការគ្រប់គ្រងបុគ្គលិក លោករដ្ឋមន្ត្រីបានមានប្រសាសន៍ថា ក្រសួងមហាផ្ទៃកំពុងពិគ្រោះយោបល់លើការកំណត់ចំនួនមុខតំណែងសម្រាប់ប្រព័ន្ធ នយោបាយ និងអាជ្ញាធរថ្នាក់ឃុំ ដំណាក់កាលឆ្នាំ ២០២៦ - ២០៣០ ដោយផ្អែកលើមុខងារ ភារកិច្ច ទំហំប្រជាជន តំបន់ លក្ខណៈមូលដ្ឋាន និងវិមជ្ឈការ និងតម្រូវការគណៈប្រតិភូ។

ពាក់ព័ន្ធនឹងការកសាងកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការ ជាពិសេសមន្ត្រីរាជការថ្នាក់ឃុំ ដើម្បីបំពេញតម្រូវការនៃសម័យកាលថ្មីនេះ បើតាមលោករដ្ឋមន្ត្រី នេះជាការងារសំខាន់។ នាពេលខាងមុខ ចាំបាច់ត្រូវបង្កើនចំនួនកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ជាបណ្តោះអាសន្ន ពិសេសអ្នកដែលមានជំនាញឯកទេស សម្រាប់ថ្នាក់ឃុំ។

ឯកឧត្តមរដ្ឋមន្ត្រីបានគូសបញ្ជាក់ថា “វាយតម្លៃមន្ត្រីរាជការថ្នាក់ឃុំជាសាធារណៈ តាមបែបប្រជាធិបតេយ្យ និងត្រឹមត្រូវ ដើម្បីរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ និងលើកកំពស់គុណភាពក្រុមឲ្យបានទាន់ពេលវេលា ស្របតាមគោលនយោបាយបច្ចុប្បន្ន ជាពិសេសត្រូវរក្សានូវមនុស្សដែលមានសមត្ថភាព”។

នាពេលខាងមុខ ក្រសួងមហាផ្ទៃ នឹងណែនាំដល់ រដ្ឋាភិបាល ចេញអនុក្រឹត្យស្តីពីការអនុវត្តន៍ KPIs ដើម្បីវាយតម្លៃកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការ។ លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យវាយតម្លៃនឹងត្រូវបានបង្កើតឡើងពីការអនុវត្ត ដែលសមស្របទៅនឹងលក្ខណៈមូលដ្ឋាន។

លើសពីនេះ ឯកឧត្តមរដ្ឋមន្ត្រី បានស្នើឱ្យមូលដ្ឋានយកចិត្តទុកដាក់លើឧត្តមគតិជីវិត និងការស្នាក់នៅរបស់មន្ត្រីពេលផ្លាស់ទៅមណ្ឌលរដ្ឋបាលថ្មី ទន្ទឹមនឹងនោះត្រូវជំរុញការបណ្តុះបណ្តាល និងលើកកម្ពស់ជំនាញ និងជំនាញដល់ក្រុមមន្ត្រី និងមន្ត្រីរាជការ។

ទាក់ទងនឹងវិមជ្ឈការ ឯកឧត្តមរដ្ឋមន្ត្រីបានលើកទឹកចិត្តដល់មូលដ្ឋានដែលមានសមត្ថភាពគ្រប់គ្រាន់ក្នុងការស្នើសុំវិមជ្ឈការដោយក្លាហាន ប៉ុន្តែជាដំបូងគេត្រូវអនុវត្តខ្លឹមសារដែលបានកំណត់ឱ្យត្រឹមត្រូវ។

ឯកឧត្តមរដ្ឋមន្ត្រីក៏បានកត់សម្គាល់ផងដែរអំពីតម្រូវការក្នុងការផ្តល់យោបល់ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពលើការដោះស្រាយបញ្ហាដែលកើតឡើងបន្ទាប់ពីការរៀបចំឡើងវិញនូវបរិក្ខារ និងអង្គភាពរដ្ឋបាល រួមទាំងទ្រព្យសម្បត្តិសាធារណៈ លំនៅឋានសាធារណៈ និងទីស្នាក់ការឃុំ-សង្កាត់។

ទាក់ទងនឹងលំនៅឋានសាធារណៈ និងទីស្នាក់ការកណ្តាលនៃប្រព័ន្ធនយោបាយថ្នាក់ឃុំ-សង្កាត់ រដ្ឋាភិបាលមានផែនការជាក់លាក់មួយដើម្បីយកចិត្តទុកដាក់ និងផ្តល់អាទិភាពដល់ការវិនិយោគលើធនធាន ដើម្បីធានាថាទីស្នាក់ការឃុំ-សង្កាត់បំពេញតម្រូវការប្រតិបត្តិការ។ ជាមួយគ្នានេះ សំណូមពរដល់មូលដ្ឋានយកចិត្តទុកដាក់លើលំនៅឋានសាធារណៈ និងដោះស្រាយគោលនយោបាយជូនមន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈដែលរងផលប៉ះពាល់ផ្ទាល់ដោយការរៀបចំគ្រឿងបរិក្ខារឱ្យបានទាន់ពេលវេលា និងសមស្រប។

ការងារមួយដែលឯកឧត្តមរដ្ឋមន្ត្រីបានសង្កត់ធ្ងន់ជាពិសេសគឺការលើកកម្ពស់ប្រសិទ្ធភាពប្រតិបត្តិការរបស់មជ្ឈមណ្ឌលសេវារដ្ឋបាលសាធារណៈថ្នាក់ឃុំ។ នេះគឺជាកន្លែងដែលស្មារតីនៃការបម្រើនិងភាពស្និទ្ធស្នាលជាមួយប្រជាជនត្រូវបានបង្ហាញយ៉ាងច្បាស់បំផុត។ ដូច្នេះត្រូវរៀបចំមន្ត្រី និងមន្ត្រីរាជការដែលមានសមត្ថកិច្ច មានការយកចិត្តទុកដាក់ និងទទួលខុសត្រូវក្នុងការងារ។ បច្ចុប្បន្ននេះ ក្រសួងមហាផ្ទៃកំពុងស្រាវជ្រាវ និងដាក់ស្នើគោលការណ៍គាំទ្រសមស្របសម្រាប់ក្រុមនេះ។

ធូ យ៉ាង

ប្រភព៖ https://baochinhphu.vn/danh-gia-dung-can-bo-cong-chuc-cap-xa-de-khan-truong-co-cau-lai-102250725174149028.htm