(Dan Tri) - មិនត្រឹមតែតារាងថវិកា "6 ថ្ងៃក្នុងមួយឆ្នាំសម្រាប់ថ្ងៃឈប់សម្រាករបស់គ្រូបង្រៀន" បានកើតឡើងនៅសាលារៀនមួយក្នុងទីក្រុងហូជីមិញ ប៉ុន្តែមូលនិធិរបស់ឪពុកម្តាយនៅកន្លែងជាច្រើនក៏ត្រូវ "បន្ទុក" ជាមួយនឹងបញ្ហា... ស្រោមសំបុត្របែបនេះផងដែរ។
ក្រឡេកទៅមើលបញ្ជីការប៉ាន់ប្រមាណមូលនិធិមាតាបិតាសម្រាប់ថ្នាក់ទីពីរនៅសាលាបឋមសិក្សា Vo Thi Sau ខណ្ឌទី 7 ទីក្រុងហូជីមិញ គ្រប់គ្នាហួសចិត្តនឹងផែនការផ្តល់ "ស្រោមសំបុត្រ" ដល់គ្រូបង្រៀនក្នុងឱកាសវិស្សមកាល។
ក្នុងឆ្នាំសិក្សា 9 ខែ បញ្ជីនេះបង្ហាញថាមានថ្ងៃឈប់សម្រាករហូតដល់ 6 ឆ្នាំដែលឪពុកម្តាយផ្តល់ស្រោមសំបុត្រដល់គ្រូ។
បញ្ជីនៃការបរិច្ចាគមូលនិធិមាតាបិតាដែលរំពឹងទុកគឺពោរពេញទៅដោយ "លុយស្រោមសំបុត្រ" នៅក្នុងថ្នាក់រៀននៅសាលាបឋមសិក្សា Vo Thi Sau ស្រុក 7 ទីក្រុងហូជីមិញ (រូបថតអេក្រង់)។
ក្រៅពីទិវាគ្រូបង្រៀនវៀតណាម ថ្ងៃទី 20 ខែវិច្ឆិកា បញ្ជីនេះមិនរាប់បញ្ចូលថ្ងៃឈប់សម្រាកផ្សេងទៀតក្នុងអំឡុងឆ្នាំ ដើម្បីផ្តល់អំណោយដល់គ្រូបង្រៀននោះទេ។ ជាក់ស្តែង ថ្ងៃទី ២០ ខែតុលា ជាថ្ងៃបង្កើតសម្ព័ន្ធសមាគមនារីវៀតណាម ថ្ងៃចូលឆ្នាំសកល ថ្ងៃទី ៨ មិនា និងចុងឆ្នាំសិក្សា។
ដោយអាស្រ័យលើឱកាសនោះ “ស្រោមសំបុត្រ” សម្រាប់គ្រូបង្រៀនតាមផ្ទះ មេដោះ និងមុខវិជ្ជាមានតម្លៃចាប់ពី ១ ដល់ ២,៥ លានដុង។
ថវិកាខាងលើនៃមូលនិធិមាតាបិតានៃថ្នាក់នេះត្រូវបាន "ខ្សឹប" ដោយសាលាសម្រាប់ការមិនអនុវត្តតាមបទប្បញ្ញត្តិ ហើយមូលនិធិត្រូវបានតម្រូវឱ្យប្រគល់ប្រាក់ទៅឱ្យមាតាបិតាដែលបានបរិច្ចាគ។
យោងតាមការដឹកនាំរបស់សាលាបឋមសិក្សា Vo Thi Sau ការប្រមូលនិងចំណាយនេះមិនស្របតាមសារាចរលេខ 55 ស្តីពីបទប្បញ្ញត្តិរបស់សមាគមមាតាបិតាទេ។ សាលាក៏បានវិភាគឱ្យមាតាបិតាយល់ថា ការថែទាំ និងការបណ្តុះបណ្តាលគ្រូ និងមេដោះគឺផ្ទុយនឹងបទប្បញ្ញត្តិ។
យើងក៏ត្រូវមើលឱ្យត្រង់ផងដែរ មិនត្រឹមតែថវិកា "ថ្ងៃឈប់សំរាកគ្រូ 6 ថ្ងៃក្នុងមួយឆ្នាំ" នៅសាលាបឋមសិក្សា Vo Thi Sau ប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងការពិតដែលមូលនិធិមាតាបិតានៅច្រើនកន្លែងគឺ "ធ្ងន់" ជាមួយនឹងបញ្ហាស្រោមសំបុត្របែបនេះ។
សូមចាំថា មិនយូរប៉ុន្មាន ការប៉ាន់ប្រមាណចំណូល និងចំណាយដ៏គួរឱ្យភ្ញាក់ផ្អើល ដរាបណា "ញត្តិ Tao Quan" នៃថ្នាក់ទី 9 នៅសាលាមធ្យមមួយក្នុងទីក្រុងហូជីមិញ ក៏មានស្រោមសំបុត្រចំនួន "ធ្ងន់" សម្រាប់គ្រូបង្រៀននៅថ្ងៃទី 20 ខែវិច្ឆិកា និង Tet ។
ក្នុងនោះថ្ងៃទី២០ វិច្ឆិកា ចំណាយសម្រាប់នាយកសាលា នាយករង គ្រូតាមផ្ទះ មុខវិជ្ជាមេដោះ អ្នកមើលការខុសត្រូវការបញ្ចូលទិន្នន័យចូលរៀន... សរុបមានចំនួន ៣១លានដុង។ ក្នុងឱកាសបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មីនេះ ថវិកាសរុប«ជូន»ដល់លោកគ្រូអ្នកគ្រូមានចំនួន២៧លានដុង។
អ្នកស្រី H.Ng.H. ម្តាយដែលមានកូនពីរនាក់ដែលកំពុងសិក្សានៅទីក្រុងហូជីមិញ បាននិយាយថា ការដឹងគុណចំពោះលោកគ្រូអ្នកគ្រូក្នុងថ្ងៃឈប់សំរាកក្នុងកំឡុងឆ្នាំ មិនមែនជារឿងចម្លែកនោះទេ ហើយឪពុកម្តាយដែលមានកូនរៀនទាំងអស់យល់អំពីបញ្ហានេះ។
ទោះបីជាយ៉ាងណាបើតាមកញ្ញា អេច ការជូនអំណោយដល់គ្រូធ្វើឲ្យមានការខកចិត្តព្រោះប្រើហួសកម្រិត។ ជំនួសឱ្យការត្រឹមតែ 1-2 ដងក្នុងមួយឆ្នាំ ដើម្បីបង្ហាញការដឹងគុណ និងថ្លែងអំណរគុណដល់លោកគ្រូ អ្នកគ្រូ ឥឡូវនេះនៅកន្លែងជាច្រើន ជារៀងរាល់ថ្ងៃអាចប្រែទៅជា... ទិវាគ្រូបង្រៀន រួមទាំងពិធីបុណ្យពាក់កណ្តាលសរទរដូវផងដែរ។ នៅកន្លែងជាច្រើន មូលនិធិរបស់ឪពុកម្តាយត្រូវបានរួមបញ្ចូលក្នុងការចំណាយទាំងនេះក្នុងកំឡុងឆ្នាំ ដែលបង្កឱ្យមានការខកចិត្តសម្រាប់មនុស្សជាច្រើន។
អ្នកស្រី អេច បន្តថា ថ្មីៗនេះអ្នកស្រីជាអ្នកតវ៉ាប្រឆាំងនឹងសមាគមអាណាព្យាបាលសិស្សដែលចំណាយថវិកាដើម្បីអបអរគ្រូបង្រៀននៅថ្ងៃទី ២០ ខែតុលា។
ដោយផ្ទាល់ ខ្ញុំមិនប្រកាន់ការបរិច្ចាគប៉ុន្មានម៉ឺននោះទេ ប៉ុន្តែសម្រាប់អ្នកស្រី H. នេះមិនមែនជាឱកាសសម្រាប់ឪពុកម្តាយដើម្បីបង្ហាញការដឹងគុណចំពោះគ្រូបង្រៀននោះទេ។ នាងក៏ជាស្ត្រីដែរ នាងមិនចាំបាច់អបអរសាទរ ឬផ្តល់អំណោយដល់ស្ត្រីដទៃទៀតក្នុងឱកាសនេះ មិនថាពួកគេជានរណានោះទេ។
អ្នកស្រី H. បានសម្តែងថា ការអនុវត្តយ៉ាងទូលំទូលាយនៃការផ្តល់ "ស្រោមសំបុត្រក្រហម" ដល់គ្រូបង្រៀនក្នុងអំឡុងពេលថ្ងៃឈប់សម្រាកនៃឆ្នាំនេះបាននាំឱ្យមានផលវិបាកជាច្រើន។ "ទ្រព្យសម្បត្តិក្លាយជាការគួរសម" វត្ថុដែលមិនចាំបាច់ជាច្រើនត្រូវបានបង្ហាញ ខណៈពេលដែលនៅក្នុងសមូហភាព មិនមែនគ្រប់គ្នាសុទ្ធតែមានលក្ខខណ្ឌនោះទេ។ សម្រាប់គ្រួសារជាច្រើន ប្រាក់ប៉ុន្មានម៉ឺនសម្រាប់បង់ថ្លៃសិក្សារបស់កូនពួកគេត្រូវគណនា។
ជាពិសេស អ្នកស្រី អេច បារម្ភថា ការអនុវត្តការផ្តល់ស្រោមសំបុត្រដល់លោកគ្រូ អ្នកគ្រូនាពេលបច្ចុប្បន្ន គឺដូចជាឪពុកម្តាយ «ទៅ» ដល់គ្រូ ហើយមិនមានអត្ថន័យ អប់រំ កូនអំពីកតញ្ញូតាធម៌ចំពោះគ្រូនោះទេ។ ឪពុកម្តាយធ្វើច្រើនពេកសម្រាប់កូន រួមទាំងការដឹងគុណ និងបង្ហាញពីអារម្មណ៍ចំពោះគ្រូផងដែរ។
មិនមែននិយាយទេ យើងក៏បង្រៀនកុមារឱ្យស៊ាំនឹងបរិយាកាស "វប្បធម៌ស្រោមសំបុត្រ" តាំងពីតូចមកម្ល៉េះ។
ដោយបានចូលរួមនៅក្នុងគណៈកម្មាធិការតំណាងមាតាបិតាក្នុងថ្នាក់ អ្នកស្រី H. បានចែករំលែកថាមានករណីជាច្រើនដែលមូលនិធិមាតាបិតាត្រូវតែមានការយល់ព្រមពីគ្រូតាមផ្ទះ។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ ក៏មានករណីផងដែរ ជាពិសេសជាមួយនឹងអំណោយ ដែលគ្រូមិនដឹង ហើយគណៈកម្មការតំណាងមាតាបិតា រៀបចំផែនការដោយខ្លួនឯង។
អ្នកស្រី H.H. បាននិយាយថា "ការរីកសាយភាយនៃស្រោមសំបុត្រនៅក្នុងសាលារៀនតែងតែនាំមកនូវកេរ្តិ៍ឈ្មោះមិនល្អដល់គ្រូបង្រៀន។
ចែករំលែកមតិដូចគ្នា អ្នកស្រី Nguyen Ngoc Linh គ្រូបង្រៀនបឋមសិក្សានៅទីក្រុងហូជីមិញ បានចែករំលែកថា នាងខូចចិត្តពេលឮមនុស្សជជែកគ្នាអំពីអំណោយសម្រាប់គ្រូបង្រៀន។ ក្នុងអំឡុងពេលវិស្សមកាល នាងតែងតែឃើញឪពុកម្តាយសួរគ្នាតាមអ៊ីនធឺណិតថា "តើខ្ញុំគួរផ្តល់អ្វីដល់គ្រូ? តើខ្ញុំគួរឱ្យពួកគេប៉ុន្មាន?" វាពិបាកខ្លាំងណាស់។
អ្នកស្រី Linh ធ្លាប់ជួបប្រទះករណីមួយដែលឪពុកម្តាយនៅក្នុងថ្នាក់របស់គាត់គ្រោងនឹងផ្តល់អំណោយដល់គ្រូបង្រៀនក្នុងកំឡុងឆ្នាំ។ ប៉ុន្តែមិនយូរប៉ុន្មាន ឪពុកម្តាយបានងាកមកចោទប្រកាន់ពួកគេថាបានបង់ប្រាក់ទៅមូលនិធិមាតាបិតាប្រឆាំងនឹងបទប្បញ្ញត្តិ។
អ្នកស្រី លីញ បាននិយាយថា “មានករណីដែលគ្រូបង្រៀនជំរិតទារប្រាក់ ប៉ុន្តែក៏មានករណីជាច្រើនផងដែរ ដែលគ្រូបង្រៀនមានកេរ្តិ៍ឈ្មោះចំពោះទម្រង់បែបបទទាំងនេះពីឪពុកម្តាយ”។
ដើម្បីការពារគ្រូបង្រៀន និងជៀសវាងការគាបសង្កត់លើឪពុកម្តាយ សាលារៀនជាច្រើន ជាពិសេសសាលាឯកជន មានច្បាប់តាំងពីយូរយារណាស់មកហើយ ដែលគ្រូមិនទទួលយកអំណោយ ឬស្រោមសំបុត្រពីឪពុកម្តាយ។
គ្រូបង្រៀននៅទីក្រុងហូជីមិញបានប្រគល់ប្រាក់សំណាងពីឪពុកម្តាយ (រូបថត៖ NA)
មានសាលារៀនដែលមិនមានបទប្បញ្ញត្តិលើបញ្ហានេះ ប៉ុន្តែគ្រូបង្រៀនជ្រើសរើសនិយាយថា "ទេ" ចំពោះអំណោយដែលឪពុកម្តាយផ្ញើមក... សម្រាប់ពួកគេ ការនិយាយថាទេគឺជ្រើសរើសដើម្បីមានអារម្មណ៍ស្រួល។
ការផ្តល់អំណោយជាសញ្ញានៃការដឹងគុណគឺជាលក្ខណៈដ៏ស្រស់ស្អាត ជាពិសេសក្នុងទំនាក់ទំនងរវាងគ្រូ និងសិស្ស។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ នៅពេលដែលអំណោយក្លាយជាបន្ទុកសម្រាប់ទាំងអ្នកឱ្យ និងអ្នកទទួល ទង្វើនៃការដឹងគុណនេះត្រូវបានបង្ខូចទ្រង់ទ្រាយ និងខូចទ្រង់ទ្រាយ។
ស្រោមសំបុត្រក្នុងបញ្ជីចំណាយរបស់មូលនិធិមេហាក់ដូចជាស្រាល ប៉ុន្តែបែរជាធ្ងន់...
ប្រភព៖ https://dantri.com.vn/giao-duc/danh-sach-mot-nam-6-ngay-le-thay-co-quy-phu-huynh-nang-phong-bi-20241024110628751.htm
Kommentar (0)