តើ​អ្វី​ទៅ​ជា​«មនុស្ស​និយម»?

“មនុស្សសាស្ត្រ” គឺជានិស្សិត មន្ត្រី បុគ្គលិក និងបុគ្គលនៃសាកលវិទ្យាល័យវិទ្យាសាស្ត្រសង្គម និងមនុស្សសាស្ត្រ ទីក្រុងហូជីមិញ។ ក្រមសីលធម៌ "មនុស្សធម៌" គ្រប់គ្រងការស្លៀកពាក់ និងអាកប្បកិរិយានៅកន្លែងធ្វើការ និងការសិក្សា។ អាកប្បកិរិយាក្នុងអំឡុងពេលសិក្សានិងការងារ; អាកប្បកិរិយានៅក្នុងអ៊ីនធឺណិត; អាកប្បកិរិយានៅកន្លែងសាធារណៈនិងកន្លែងរស់នៅ; អាកប្បកិរិយារបស់សិស្ស និងអាកប្បកិរិយារបស់មន្ត្រី និងបុគ្គលិក។

យោងតាមក្រមសីលធម៌ "មនុស្សធម៌" នៅពេលធ្វើការ សិក្សា និងចូលរួមក្នុងសកម្មភាពសាលា មនុស្សធម៌ត្រូវស្លៀកពាក់សមរម្យ និងសមរម្យសម្រាប់បរិយាកាស អប់រំ ។

"មនុស្សនិយម" ត្រូវតែមានស្ទីលធ្វើការ និងសិក្សាយ៉ាងម៉ត់ចត់ ហើយប្រើភាសាស្តង់ដារ និងច្បាស់លាស់។ "មនុស្សនិយម" ត្រូវតែមានអាកប្បកិរិយារួសរាយរាក់ទាក់ អរិយធម៌ និងគោរពអ្នកដទៃ។ កុំពិសាគ្រឿងស្រវឹងមុន ឬអំឡុងពេលធ្វើការ។

ក្នុងអាកប្បកិរិយារបស់ពួកគេក្នុងអំឡុងពេលសិក្សា និងការងារ ពួកគេត្រូវតែគោរពយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់នូវគោលនយោបាយរបស់បក្ស និងរដ្ឋ និងបទប្បញ្ញត្តិរបស់សាលា។ "មនុស្សនិយម" មានការយល់ដឹងដោយខ្លួនឯង សិក្សាដោយខ្លួនឯង និងសកម្មក្នុងការសិក្សា និងធ្វើការ។ លើស​ពី​នេះ ពួក​គេ​ត្រូវ​តែ​កសាង និង​អភិវឌ្ឍ​អារម្មណ៍​នៃ​សេវា​សហគមន៍ ការ​ផ្សព្វផ្សាយ​តម្លៃ​សង្គម​ល្អ។ សម្រាប់ភ្ញៀវ និងភ្ញៀវធុរកិច្ច... "មនុស្សធម៌" ត្រូវតែសុភាពរាបសារ បើកចំហ សុភាពរាបសារ ពេលទំនាក់ទំនង ចែករំលែក ជួយ និងណែនាំដោះស្រាយបញ្ហាតាមសមត្ថភាព។

"មនុស្សនិយម" គោរពភាពខុសគ្នា

មុខវិជ្ជាសំខាន់ពីរនៅក្នុងសាកលវិទ្យាល័យគឺ សាស្ត្រាចារ្យ និងនិស្សិត។ "មនុស្សនិយម" បានដាក់ច្បាប់សម្រាប់មុខវិជ្ជាទាំងពីរនេះ។

តាមនោះ អ្នកសិក្សាត្រូវប្រើភាសាសមរម្យ រួសរាយរាក់ទាក់ រួបរួម សហការ និងជួយគ្នាទៅវិញទៅមកក្នុងការសិក្សា ស្រាវជ្រាវ បណ្តុះបណ្តាល និងបម្រើសហគមន៍។ អ្នកសិក្សាគោរពគ្រូបង្រៀន បុគ្គលិកសេវាកម្ម និងគោរពភាពខុសគ្នានៃបុគ្គលម្នាក់ៗ។

និស្សិតផ្នែកមនុស្សសាស្ត្រ 1.jpeg
និស្សិតនៅសាកលវិទ្យាល័យវិទ្យាសាស្ត្រសង្គម និងមនុស្សសាស្ត្រ ទីក្រុងហូជីមិញ

ជាពិសេស អ្នកសិក្សាមិនត្រូវបង្កើត និងផ្សព្វផ្សាយព័ត៌មានមិនពិត ដែលប្រមាថដល់កិត្តិយស សេចក្តីថ្លៃថ្នូរ និងកេរ្តិ៍ឈ្មោះរបស់បុគ្គល ភ្នាក់ងារ អង្គការ និងក្រុម។ មិនត្រូវចូលរួម ញុះញង់ ឬទាក់ទាញអ្នកដទៃឱ្យចូលរួមក្នុងសកម្មភាពខុសច្បាប់។

ទន្ទឹមនឹងនេះ សាស្ត្រាចារ្យផ្នែកមនុស្សសាស្ត្រក៏ត្រូវប្រើភាសាសមរម្យក្នុងការទំនាក់ទំនង និងអាកប្បកិរិយា។ គ្មានភាសា ឬអាកប្បកិរិយាដែលធ្វើឲ្យអ្នកដទៃអន់ចិត្តឡើយ។ សាស្ត្រាចារ្យត្រូវស្តាប់ ពិភាក្សា និងសម្របសម្រួលក្នុងដំណើរការអនុវត្តការងារ ដើម្បីដោះស្រាយការងារប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព គ្មានអាកប្បកិរិយា ឬភាសាដែលប៉ះពាល់ដល់កេរ្តិ៍ឈ្មោះ និងកិត្តិយសអ្នកដទៃ។

លើស​ពី​នេះ​ទៀត ពួក​គេ​ផ្ទាល់​ត្រូវ​តែ​មាន​ស្មារតី​រក្សា​កិត្តិយស និង​ក្រមសីលធម៌​គ្រូ​បង្រៀន។ គោរព និងការពារកេរ្តិ៍ឈ្មោះ កិត្តិយស និងសេចក្តីថ្លៃថ្នូររបស់ខ្លួនឯង និងអ្នកដទៃ; មានឆន្ទៈក្នុងការជួយ និងការពារសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់ខ្លួនឯង និងបុគ្គល ទីភ្នាក់ងារ អង្គការ និងសហជីព។ មានស្មារតីនៃកិច្ចសហប្រតិបត្តិការ និងជំនួយទៅវិញទៅមក មិនបង្កការលំបាក ឬបញ្ហានៅពេលបំពេញការងារ។ មិនបង្កឲ្យមានបក្សពួក ឬការបែកបាក់ផ្ទៃក្នុងនៅក្នុងស្ថាប័ន អង្គការ និងសហជីព។

ហេតុអ្វីបានជាមានច្បាប់ "មនុស្សធម៌"?

ក្រមសីលធម៌ “មនុស្សធម៌” នៃសាកលវិទ្យាល័យវិទ្យាសាស្ត្រសង្គម និងមនុស្សសាស្ត្រទីក្រុងហូជីមិញ បានទទួលការឆ្លើយតបជាវិជ្ជមានជាច្រើនពីនិស្សិត។ នៅលើទំព័រ Fanpage របស់សាលា សិស្សជឿថានៅក្នុងបរិបទបច្ចុប្បន្ន "មនុស្សធម៌" គឺសមហេតុផល និងសមរម្យក្នុងការកសាងវប្បធម៌នៃការប្រព្រឹត្តរបស់សាលា។

ក្រមសីលធម៌អនុវត្តចំពោះសិស្ស បុគ្គលិក និងនិយោជិតរបស់សាលា។

សាកលវិទ្យាល័យវិទ្យាសាស្ត្រសង្គម និងមនុស្សសាស្ត្រ បានឲ្យដឹងថា មូលហេតុដែលសាលាចេញក្រមសីលធម៌នេះ គឺដើម្បីគ្រប់គ្រងឥរិយាបថរបស់សិស្ស មន្ត្រី និងបុគ្គលិករបស់សាលា ស្របតាមស្តង់ដារសីលធម៌សង្គម ទំនៀមទម្លាប់ និងប្រពៃណីជាតិ លក្ខណៈវប្បធម៌ក្នុងស្រុក និងលក្ខខណ្ឌជាក់ស្តែងរបស់សាលា។

ម្យ៉ាងវិញទៀត នេះក៏រួមចំណែកដល់ការកសាងវប្បធម៌ការិយាល័យ និងវប្បធម៌សាលាផងដែរ។ ធានាបាននូវបរិយាកាសអប់រំប្រកបដោយសុវត្ថិភាព សុខភាព និងមិត្តភាព។ ធានានូវសុចរិតភាព និងវិជ្ជាជីវៈ ស្របតាមទំនួលខុសត្រូវ និងកាតព្វកិច្ចរបស់អ្នកសិក្សា មន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិត។

ទី​៣ គឺ​ត្រូវ​ទប់ស្កាត់ និង​ដោះស្រាយ​ភ្លាមៗ និង​ប្រកបដោយ​ប្រសិទ្ធភាព​នូវ​អាកប្បកិរិយា​អវិជ្ជមាន និង​គ្មាន​ការអប់រំ​នៅក្នុង​សាលារៀន​។

លើស​ពី​នេះ​ទៀត នេះ​ក៏​ជា​មូលដ្ឋាន​សម្រាប់​ការ​ត្រួត​ពិនិត្យ និង​វាយ​តម្លៃ​ការ​អនុលោម​តាម​ក្រមសីលធម៌​របស់​អ្នក​សិក្សា មន្ត្រីរាជការ និង​និយោជិត; និងជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ពិចារណា និងសម្រេចលើការវាយតម្លៃ ចំណាត់ថ្នាក់ រង្វាន់ និងវិន័យអ្នកសិក្សា មន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិតស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់។