ការច្នៃប្រឌិតក្នុងវិធីសាស្រ្តការងារ ការពង្រឹងការងារជាក្រុម

នាពេលថ្មីៗនេះ កងវរសេនាធំទី២ កងពលធំលេខ៣ (យោធភូមិភាគទី១) តែងតែបង្កើតថ្មី និងលើកកំពស់គុណភាពអប់រំនយោបាយ និងការគ្រប់គ្រងមនោគមវិជ្ជារបស់យោធិន ជាពិសេសយោធិនថ្មី ដោយហេតុនេះបង្កើតបាននូវសាមគ្គីភាព ស្នេហា និងភាពស្និទ្ធស្នាលរវាងសមមិត្ត និងមិត្តរួមការងារ រួមចំណែកដល់ការបំពេញភារកិច្ចដែលបានចាត់តាំងប្រកបដោយជោគជ័យ។

យោងតាមលោកវរសេនីយ៍ឯក Bui Anh Minh ស្នងការនយោបាយនៃកងវរសេនាធំទី២ នាពេលថ្មីៗនេះ គណៈកម្មាធិការបក្ស និងបញ្ជាការនៃកងវរសេនាធំ តែងតែផ្តោតការយកចិត្តទុកដាក់អនុវត្តយ៉ាងទូលំទូលាយនូវខ្លឹមសារ និងទម្រង់នៃការអប់រំ នយោបាយ និងតម្រង់ទិសមនោគមវិជ្ជាសម្រាប់យោធិន ជាពិសេសទាហានថ្មី ជាមួយនឹងគោលនយោបាយ និងវិធានការសមស្រប និងច្នៃប្រឌិតជាច្រើន។ អាស្រ័យហេតុនេះ គ្រប់គ្រង និងគ្រប់គ្រងការអភិវឌ្ឍមនោគមវិជ្ជារបស់ទាហានយ៉ាងជិតស្និទ្ធ ដោះស្រាយបញ្ហាមនោគមវិជ្ជាដែលកើតឡើងភ្លាមៗ។

ទន្ទឹមនឹងនោះ កងវរសេនាធំតែងតែយកចិត្តទុកដាក់ និងធានាបាននូវសម្ភារៈ និងជីវិតស្មារតីដ៏ល្អសម្រាប់នាយទាហាន និងពលទាហាន កសាងបរិយាកាសវប្បធម៌ល្អ និងសុខភាពល្អនៅក្នុងអង្គភាព។

មន្ត្រី និងទាហាននៃកងពលលេខ ១៥ កងវរសេនាធំទី២ (កងពលលេខ៣ យោធភូមិភាគទី១) ជជែកគ្នាក្នុងពេលសម្រាក។

បន្ថែមពីលើការថែរក្សានិងការអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនូវគំរូ: "Zalo Group - អមដំណើរទាហាន"; "ក្រុមមនុស្ស 3 នាក់រីកចម្រើនជាមួយគ្នា" ឬប្រអប់សំបុត្រ "ភ្ជាប់ខាងក្រោយ - សមមិត្តជាទីស្រឡាញ់" កងវរសេនាធំផ្សព្វផ្សាយជាទៀងទាត់ផ្សព្វផ្សាយនិង អប់រំ ច្បាប់ដែលទាក់ទងនឹងសកម្មភាពនិងការសិក្សា។ រៀបចំការសន្ទនាតាមបែបប្រជាធិបតេយ្យ សិក្ខាសាលា ការផ្លាស់ប្តូរវប្បធម៌ និងសិល្បៈ ការអប់រំកាយ និងកីឡា បង្កើតបរិយាកាសរីករាយ ឯកភាព និងមិត្តភាពរវាងនាយទាហាន និងទាហាន។

ចំណុចថ្មីដែលកងវរសេនាធំទើបតែអនុវត្តគឺ៖ បន្ទាប់ពីទទួលបានទាហានវ័យក្មេងដែលទើបតែបញ្ចប់វគ្គហ្វឹកហ្វឺនមកអង្គភាព ថ្នាក់ដឹកនាំកងវរសេនាធំនឹងធ្វើការជាមួយមន្ត្រីភ្នាក់ងារដើម្បីតាមដាន ត្រួតពិនិត្យ និងជួយក្រុមហ៊ុនក្រោមឱវាទ។ ទាមទារឱ្យ 100% នៃប្រធានក្រុម, មេដឹកនាំថ្ម, និងទាហានចាស់ដើម្បីសរសេរការប្តេជ្ញាចិត្តក្នុងការដាំដុះដោយខ្លួនឯង, ការបណ្តុះបណ្តាល, ការតស៊ូ, សាមគ្គីភាព, ជួយ, និងលើកទឹកចិត្តទាហានថ្មី។

ជាពិសេស នៅពេលជាក់លាក់ណាមួយ មេបញ្ជាការកងវរសេនាធំតម្រូវឱ្យមន្ត្រីភ្នាក់ងារដេកនៅក្នុងបន្ទប់របស់មេបញ្ជាការក្រុមហ៊ុន។ មេ​បញ្ជាការ​កង​ទ័ព​ដេក​ក្នុង​បន្ទប់​មេ​កង​អនុសេនា​តូច ហើយ​នាយ​កង​អនុសេនា​តូច​ដេក​ផ្ទាល់​ក្នុង​បន្ទប់​ជាមួយ​ទាហាន។ ទន្ទឹមនឹងនោះ មេក្រុមត្រូវមានភាពស្និទ្ធស្នាលជានិច្ច ចាប់យកគំនិត អារម្មណ៍ ក៏ដូចជាបញ្ហាដែលកើតឡើងរបស់យោធិន ដើម្បីរាយការណ៍ជូនមេបញ្ជាការភ្លាមៗ ដើម្បីធ្វើការដោះស្រាយទាន់ពេលវេលា។ ប្រការនេះបានធ្វើឱ្យទាហានថ្មីរំភើបចិត្ត រក្សាលំនឹងគំនិត យ៉ាងឆាប់រហ័ស រួមបញ្ចូលគ្នា និងភ្ជាប់ជាមួយអង្គភាព។

លោកវរសេនីយ៍ទោ Nguyen Van Thanh ប្រធានកងអនុសេនាធំថ្មលេខ១ កងអនុសេនាតូចលេខ១ កងពលលេខ១៤ បានចែករំលែកថា៖ “ពេលខ្ញុំចូលបម្រើកងទ័ពដំបូង ពេលចូលបន្ទាយភ្លាម ខ្ញុំចាប់អារម្មណ៍នឹងពាក្យស្លោកថា “នៅទីនេះ អង្គភាពគឺជាផ្ទះ មន្ត្រី និងទាហានគឺជាបងប្អូនទាំងអស់គ្នា” នៅច្រកទ្វារអង្គភាពកាន់តែបើកចំហរ។ បន្ទាប់មក អង្គភាពកាន់តែបើកចំហរ កាន់តែមានទំនុកចិត្ត។ ហើយ​ធានា​ថា​នឹង​បញ្ចប់​បេសកកម្ម​របស់​ខ្ញុំ ពេល​ខ្ញុំ​ក្លាយជា​មន្ត្រី​មិន​មែន​ស្នងការ ខ្ញុំ​បាន​រៀន​ពី​មេទ័ព​ជំនាន់​មុន តែងតែ​ចាត់ទុក​ទាហាន​ជា​បងប្អូន​ក្នុង​គ្រួសារ​តែមួយ ឈរ​ស្មា​ជាមួយ​ពួកគេ អនុវត្ត​ស្មារតី «​ចែករំលែក​ជោគវាសនា​ដូចគ្នា​» ត្រៀមខ្លួន​ជួយ​គ្នា​ក្នុង​ការសិក្សា និង​ការងារ ប្តេជ្ញា​កសាង​អង្គភាព​ឲ្យ​រឹងមាំ​»​។

ទាហានវ័យក្មេងនៃក្រុមហ៊ុន 15, កងវរសេនាធំទី 2 ជជែកកំឡុងពេលសម្រាក។

យើងបានរៀនថាបន្ទាប់ពីរយៈពេល 3 ខែនៃការហ្វឹកហ្វឺនទាហានថ្មី ទាហានជាច្រើនចង់ត្រូវបានគេចាត់តាំងឱ្យកាន់តំណែង និងអង្គភាពសមស្រប ដើម្បីអភិវឌ្ឍសមត្ថភាព និងភាពខ្លាំងរបស់ពួកគេ។ នេះ​ជា​ការ​ចង់​បាន​ស្រប​ច្បាប់​ទាំង​ស្រុង ហើយ​ក៏​ជា​បញ្ហា​ដែល​មេ​បញ្ជាការ​គ្រប់​ជាន់​ថ្នាក់​ព្រួយ​បារម្ភ។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ ដោយសារតម្រូវការជាក់លាក់នៃបេសកកម្ម និងការពិតរបស់អង្គភាព ក្នុងករណីជាច្រើន បំណងប្រាថ្នារបស់ទាហានថ្មីមិនអាចសម្រេចបាន។

ដើម្បីជួយយោធិនយល់អំពីបញ្ហា និងជៀសវាងការគិតអវិជ្ជមាន និងបំបាក់ទឹកចិត្ត យោងតាមឧត្តមសេនីយ Nguyen Van Loi ស្នងការនយោបាយនៃកងវរសេនាធំ អង្គភាពបានចាត់វិធានការបត់បែន និងសមស្របដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហា។ ជាបឋម មេបញ្ជាការកងឯកភាព ផ្អែកលើសមត្ថភាព សុខភាព គំនិត និងសេចក្តីប្រាថ្នារបស់យោធិន ដើម្បីរៀបចំ និងរៀបចំឱ្យបានត្រឹមត្រូវ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ក្នុងសកម្មភាពសមូហភាព មេបញ្ជាការកងវរសេនាធំ តែងតែអប់រំយោធិនម្នាក់ៗឱ្យបានច្បាស់លាស់ កំណត់ភារកិច្ចរបស់ខ្លួនឱ្យច្បាស់លាស់ កសាងភាពក្លាហាន និងតាំងចិត្តរៀងៗខ្លួន ហើយទោះជាមានឋានៈអ្វីក៏ដោយ ត្រូវតែគោរពច្បាប់ វិន័យយោធា បទបញ្ជា និងវិធានរបស់អង្គភាពឱ្យបានហ្មត់ចត់ និងខិតខំឱ្យក្លាយជាទាហានដ៏ល្អ គំរូគ្រប់ពាក្យពេចន៍។

ដោយសារការអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងបត់បែននៃការអប់រំនយោបាយ និងមនោគមវិជ្ជា ក្នុងរយៈពេលកន្លងមក នាយទាហាន និងពលទាហាននៃកងវរសេនាធំទី២ បានរក្សានូវស្មារតីសាមគ្គីភាព និងឯកភាព កសាងសុទិដ្ឋិនិយម និងសេចក្តីស្រឡាញ់ចំពោះសមមិត្ត និងមិត្តរួមក្រុម។ នេះ​ជា​កម្លាំង​ជំរុញ​ឱ្យ​អង្គភាព​តែងតែ​បំពេញ​កិច្ចការ​ដែល​បាន​ចាត់តាំង​ឱ្យ​បាន​ល្អ​គ្រប់​ស្ថានភាព ។

អត្ថបទ និងរូបថត៖ ហៀង ហាន

* សូមអញ្ជើញប្រិយមិត្តអ្នកអាន ចូលទៅកាន់ផ្នែកការពារជាតិ និងសន្តិសុខ ដើម្បីមើលព័ត៌មាន និងអត្ថបទពាក់ព័ន្ធ។

ប្រភព៖ https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/doi-moi-cach-lam-gan-ket-tinh-dong-doi-835766