រក្សាស្ថិរភាពការងារសម្រាប់កម្មករ

តាំងពីដើមឆ្នាំមក ទោះបីជាមានការលំបាកច្រើនយ៉ាងណាក៏ដោយ ក៏អាជ្ញាធរគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ អង្គភាព និងសហគ្រាសក្នុងខេត្តបានយកចិត្តទុកដាក់ដោះស្រាយ រក្សាស្ថិរភាពផលិតកម្ម និងបង្កើតការងារជូនកម្មករ។ យោងតាមរបាយការណ៍របស់នាយកដ្ឋានការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច ចំនួនកម្មករនិយោជិត បានកើនឡើងជិត ១១,០០០នាក់ (សម្រេចបាន ៦៤,៥% នៃផែនការប្រចាំឆ្នាំ និងស្មើនឹង ១១០,៧% បើធៀបនឹងរយៈពេលដូចគ្នាក្នុងឆ្នាំ ២០២៣)។ គម្រោងចំនួន ១៦២ ត្រូវបានផ្តល់កម្ចីពីមូលនិធិជាតិមុខរបរ និងការងារ បង្កើតការងារ ថែទាំ និងពង្រីកការងារជូនកម្មករចំនួន ១៧៨ នាក់ ដោយមានចំណូលកម្ចីឈានដល់ ៩ ពាន់លានដុង។ អត្រា​កម្មករ​ទទួល​បាន​ការ​បណ្តុះ​បណ្តាល​វិជ្ជាជីវៈ​សម្រេច​បាន ៧១,៥%; អត្រាកម្មករនិយោជិតដែលមានសញ្ញាបត្រ និងវិញ្ញាបនបត្រ សម្រេចបានជាង ៣០%។

ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមនាំចូល-នាំចេញផលិតផលព្រៃឈើ Hoang Minh (Viet Tri) សកម្មស្វែងរកទីផ្សារ និងបង្កើតការងារបន្ថែមទៀតសម្រាប់កម្មករ។

ក្នុងរយៈពេល 6 ខែដំបូងនៃឆ្នាំ 2024 ប្រតិបត្តិការអាជីវកម្មរបស់សហគ្រាសក្នុងខេត្តមានស្ថិរភាព សកម្មភាពផលិតកម្ម និងអាជីវកម្មរបស់សហគ្រាសមិនមានការប្រែប្រួលច្រើនទេ មាត្រដ្ឋានត្រូវបានពង្រីកកាន់តែខ្លាំងឡើង អភិវឌ្ឍន៍ បង្កើតប្រាក់ចំណូលយ៉ាងច្រើន និងតម្លៃនាំចេញ។ សហគ្រាស FDI មួយចំនួនក្នុងវិស័យអេឡិចត្រូនិក ការកែច្នៃគ្រឿងបន្លាស់អេឡិចត្រូនិច ការភ្ជាប់ខ្សែ... មានតម្រូវការជ្រើសរើសកម្លាំងពលកម្មច្រើនដូចជា៖ BYD Electronics Vietnam Co., Ltd., Vietnam Future Innovation Co., Ltd., YIDA Co., Ltd. តម្រូវការជ្រើសរើសកម្លាំងពលកម្មគឺសំខាន់សម្រាប់បម្រើដល់ការពង្រីកខ្សែសង្វាក់ផលិតកម្ម បង្កើនទិន្នផលផលិតផល និងតម្រូវការបន្ថែមមួយចំនួនទៀត ដោយសារការជ្រើសរើសបុគ្គលិកចាស់។ ពលកម្ម។

តាមរយៈការស្ទង់មតិ និងស្វែងយល់ពីស្ថានភាពក្នុងខេត្ត តម្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិករបស់សហគ្រាសក្នុងរយៈពេល៦ខែដើមឆ្នាំមានកម្មករប្រមាណ៧០០០នាក់ ដែលភាគច្រើនជាសហគ្រាសដែលកំពុងប្រតិបត្តិការលើវិស័យអេឡិចត្រូនិក និងកាត់ដេរ។

គេរំពឹងថានៅចុងឆ្នាំ 2024 អាជីវកម្មក្នុងតំបន់នឹងជ្រើសរើសកម្មករប្រហែល 10,000-12,000 បន្ថែមទៀត។ នាយកដ្ឋានការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច នឹងសម្របសម្រួលជាមួយអង្គភាពពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីពង្រឹងការតភ្ជាប់នៃព័ត៌មានទីផ្សារការងារ លើកកម្ពស់ប្រសិទ្ធភាពនៃការផ្លាស់ប្តូរការងារ ជាមួយនឹងចំនួន និងទម្រង់នៃអង្គការដ៏សម្បូរបែប និងសម្បូរបែប។

បានរៀបចំកម្មវិធីប្រឹក្សាការងារជូនប្រជាពលរដ្ឋចំនួន 22.850 នាក់ ណែនាំការងារក្នុងស្រុកដល់ប្រជាពលរដ្ឋចំនួន 2.359 នាក់ ដោយបានសម្របសម្រួលជាមួយស្នងការនគរបាលខេត្ត និងសហភាពយុវជនខេត្ត ដើម្បីរៀបចំកម្មវិធីផ្តល់ប្រឹក្សាការងារ ណែនាំការងារដល់សមាជិកសហជីព និងយុវជនចំនួន 186 នាក់ ដែលជាមន្ត្រីមិនចូលបម្រើការងារ និង ពលទាហាន ដែលនឹងបញ្ចប់មុខងារសន្តិសុខសាធារណៈនៅឆ្នាំ 2023 ។

លើសពីនេះខេត្តក៏ពង្រឹងការណែនាំ និងសម្រួលដល់អង្គភាព និងសហគ្រាសដែលត្រូវការជ្រើសរើសពលករទៅធ្វើការនៅសួនឧស្សាហកម្មក្នុង និងក្រៅខេត្ត និងជ្រើសរើសពលករទៅធ្វើការនៅបរទេសតាមកិច្ចសន្យា ... ដល់ស្រុក ក្រុង ដើម្បីពិគ្រោះយោបល់ និងជ្រើសរើសពលករ។ ជំរុញការអភិវឌ្ឍន៍ទីផ្សារការងារ ប្រព័ន្ធព័ត៌មានទីផ្សារការងារ និងការព្យាករណ៍ការផ្គត់ផ្គង់ និងតម្រូវការការងារ។

ពង្រឹងការងារព័ត៌មាន និងផ្សព្វផ្សាយអំពីកម្មវិធីកម្ចីសម្រាប់ធ្វើការនៅក្រៅប្រទេស ក្រោមកិច្ចសន្យាខ្ចីប្រាក់ ដើម្បីគាំទ្រដល់ការបង្កើតការងារ និងផ្សព្វផ្សាយព័ត៌មានជ្រើសរើសពលកររបស់សហគ្រាសក្នុង និងក្រៅប្រទេស។ គិតមកដល់ពេលនេះ នាំចេញបានចំនួន 1,431 នាក់ សម្រេចបាន 57.24% នៃផែនការប្រចាំឆ្នាំ (ស្មើនឹង 107% បើធៀបនឹងរយៈពេលដូចគ្នា)។

នាពេលខាងមុខ ខេត្តនឹងបន្តជួយដល់កម្មករ កម្មការិនី ក្នុងការស្វែងរកការងារធ្វើ បង្កើនប្រាក់ចំណូល លើកស្ទួយជីវភាព និងលើកកម្ពស់ប្រតិបត្តិការការងារក្នុងទម្រង់ជាច្រើនដូចជា៖ ការផ្លាស់ប្តូរការងារតាមប្រព័ន្ធអនឡាញ វគ្គការងារ ពិព័រណ៍ការងារ ពិគ្រោះ និងផ្សព្វផ្សាយសន្និសីទ...នៅតាមឃុំ-សង្កាត់ ដើម្បីឲ្យប្រជាពលរដ្ឋអាចចូលទៅដល់អង្គភាពបណ្ដុះបណ្ដាលវិជ្ជាជីវៈ និងសហគ្រាសជ្រើសរើសពលករបានទាន់ពេលវេលា។

យកចិត្តទុកដាក់លើ ការអប់រំ វិជ្ជាជីវៈទាក់ទងនឹងតម្រូវការទីផ្សារការងារ។ ជំរុញការប្រាស្រ័យទាក់ទងលើការងារ និងការនាំចេញកម្លាំងពលកម្មក្នុងប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយ; បង្កើនការផ្តល់ព័ត៌មានអំពីស្ថានភាពទីផ្សារការងារបច្ចុប្បន្ន។ ព្យាករណ៍ពីនិន្នាការអភិវឌ្ឍន៍ទីផ្សារការងារ និងតម្រូវការធនធានមនុស្សនៅក្នុងឧស្សាហកម្មផ្សេងៗ។

សម្របសម្រួលយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយគ្រឹះស្ថានបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ និងសាលាទូទៅ ដើម្បីបង្កើនសមត្ថភាព គុណភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៃការប្រឹក្សា ការណែនាំការងារ និងបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ ភ្ជាប់សកម្មភាពបណ្តុះបណ្តាលរបស់គ្រឹះស្ថានបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ ជាមួយនឹងតម្រូវការធនធានការងាររបស់សហគ្រាស...

ង៉ុក ទួន

ប្រភព៖ https://baophutho.vn/duy-tri-viec-lam-on-dinh-cho-nguoi-lao-dong-216823.htm