Elon Musk និង Jensen Huang មិនយល់ស្របលើផលប៉ះពាល់នៃបញ្ញាសិប្បនិម្មិតលើការងារ

ឧបករណ៍ AI ដូចជា ChatGPT ត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងធ្វើឱ្យការងារមួយចំនួនលែងប្រើ ហើយបាត់ទៅវិញ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ផលប៉ះពាល់ជារួមរបស់ AI លើទីផ្សារការងារក្នុងរយៈពេលយូរគឺមិនច្បាស់លាស់នោះទេ។ សូម្បីតែអ្នកមើលឃើញឆ្ងាយបំផុតរបស់ឧស្សាហកម្មបច្ចេកវិទ្យា ដូចជា Musk និង Huang ក៏មិនយល់ស្របដែរ។

អ្នកទាំងពីរបានស្គាល់គ្នាជាយូរមកហើយ។ លោក Huang គឺជាអតិថិជនរបស់ក្រុមហ៊ុន Tesla ហើយបានសម្ភាសជាមួយ Elon Musk នៅក្នុងព្រឹត្តិការណ៍ Nvidia ក្នុងឆ្នាំ 2015។ គាត់ក៏បានសរសើរពីសមិទ្ធិផលរបស់ Musk ជាមួយនឹងរថយន្តអគ្គិសនីផងដែរ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ចាប់តាំងពីការរីកចំរើន AI មក Nvidia កាន់តែមានភាពលេចធ្លោ ដោយសារតម្រូវការសម្រាប់បន្ទះឈីប AI ។ មូលធននីយកម្មទីផ្សាររបស់ក្រុមហ៊ុនផលិតបន្ទះឈីបបានកើនលើស $1 trillion ដែលខ្ពស់ជាង Tesla's (បច្ចុប្បន្ន $690 billion)។

នាយកប្រតិបត្តិ Nvidia លោក Jensen Huang (ឆ្វេង) និងនាយកប្រតិបត្តិ Tesla លោក Elon Musk មានទស្សនៈផ្ទុយគ្នាលើ AI និងការងារ។ (រូបថត៖ សំណាង)

ក្នុងអំឡុងការហៅរកប្រាក់ចំណូលនៅត្រីមាសទីពីរ លោក Musk បាននិយាយថា គាត់មាន "ការគោរពយ៉ាងខ្លាំងចំពោះ Jensen និង Nvidia" ។ Tesla ប្រើប្រាស់ Hardware Nvidia ជាច្រើន។

ទោះបីជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ទស្សនៈរបស់លោក Musk លើសក្តានុពលសម្រាប់ AI ក្នុងការជំនួសមនុស្សក្នុងការងារគឺមានភាពស្រពិចស្រពិលជាងលោក Huang ។

តើការងារនឹងទៅជាយ៉ាងណាជាមួយ AI?

លោក Musk បាននិយាយនៅថ្ងៃទី 2 ខែវិច្ឆិកាដោយចែករំលែកឆាកជាមួយ នាយករដ្ឋមន្រ្តី អង់គ្លេស Rishi Sunak ក្នុងកិច្ចប្រជុំកំពូលសុវត្ថិភាព AI នៅចក្រភពអង់គ្លេស ថា "នឹងមានពេលវេលាមួយដែលនឹងមិនមានការងារធ្វើ" ។ "អ្នកអាចមានការងារធ្វើបានប្រសិនបើអ្នកចង់។ ប៉ុន្តែបញ្ហាប្រឈមមួយនៃពេលអនាគតគឺធ្វើយ៉ាងណាឱ្យយើងស្វែងរកអត្ថន័យក្នុងជីវិត"។

ដោយហៅ AI ថា ជា "កម្លាំងរំខានបំផុតក្នុងប្រវត្តិសាស្ត្រ" Musk ជឿថានៅទីបំផុតយើងនឹង "មានអ្វីមួយដែលឆ្លាតជាងមនុស្សឆ្លាតបំផុត"។

ប៉ុន្មានសប្តាហ៍មុននេះ លោក Huang បានចែករំលែកទស្សនៈសុទិដ្ឋិនិយមបន្ថែមទៀតអំពី AI នៅក្នុងបទសម្ភាសន៍ជាមួយផតឃែស្ថ Acquired ។ យោងតាមនាយកប្រតិបត្តិ Nvidia ផលិតភាពខ្ពស់នាំទៅរកភាពរុងរឿង។ នៅពេលដែលក្រុមហ៊ុនកាន់តែជោគជ័យ ពួកគេជួលកាន់តែច្រើន ដោយសារពួកគេចង់ពង្រីកតំបន់បន្ថែមទៀត។

លោកបានលើកឡើងពីការយល់ខុសជាទូទៅថា ប្រសិនបើអាជីវកម្មបង្កើនផលិតភាពជាមួយ AI ពួកគេនឹងជួលមនុស្សតិចជាងមុន។ ប៉ុន្តែវាគ្មានគំនិតថ្មី ដែលក្រុមហ៊ុនភាគច្រើនមិនមាន។ លោកបានចង្អុលបង្ហាញថា ឧស្សាហកម្មសព្វថ្ងៃមានទំហំធំជាងកាលពីមួយពាន់ឆ្នាំមុន «ព្រោះមនុស្សច្បាស់ជាមានគំនិតច្រើន»។

លោក Huang គិតថាមនុស្សមួយចំនួននឹងបាត់បង់ការងាររបស់ពួកគេទៅ AI ប៉ុន្តែពួកគេទំនងជាបាត់បង់ពួកគេទៅនរណាម្នាក់ផ្សេងទៀតដែលចេះប្រើប្រាស់ AI ។ គាត់បាននិយាយថា "ខ្ញុំគិតថាការងារនឹងផ្លាស់ប្តូរ ប៉ុន្តែ យើងនឹងបង្កើតការងារបន្ថែមទៀត" ។

រឿងការងារពីចម្ងាយ

ភាពខុសគ្នានេះអាចបណ្តាលមកពី Musk ហាក់បីដូចជាមានទស្សនៈអាក្រក់ចំពោះបុគ្គលិកជាង Huang ។ តំបន់មួយទៀតដែលពួកគេមិនយល់ស្របទាំងស្រុងគឺការងារពីចម្ងាយ។ ខណៈពេលដែល Musk ប្រឆាំងនឹងវាយ៉ាងខ្លាំង ដោយហៅការងារពីចម្ងាយថា "ការងារក្លែងក្លាយ" Huang មិនមានបញ្ហាជាមួយវាទេ។ នៅក្នុងឆ្នាំ 2020 ដោយនិយាយទៅកាន់ VentureBeat លោក Huang បាននិយាយថាគាត់ "មានផាសុកភាពឥតខ្ចោះ" ជាមួយនឹងរបៀបដែលបុគ្គលិកជ្រើសរើសធ្វើការ។

Nvidia បានរក្សាគោលការណ៍ការងារពីចម្ងាយរបស់ខ្លួន ផ្ទុយពីក្រុមហ៊ុនបច្ចេកវិទ្យាផ្សេងទៀត។ ការកើនឡើងនៃនាយកប្រតិបត្តិដែលមានកេរ្តិ៍ឈ្មោះខ្ពស់កំពុងដើរតាមការដឹកនាំរបស់ Musk និងសុំឱ្យបុគ្គលិកត្រឡប់ទៅការិយាល័យវិញ។

ខណៈពេលដែល Musk បានបណ្តេញបុគ្គលិក 80% នៅ Twitter (ឥឡូវ X) បន្ទាប់ពីទទួលបានក្រុមហ៊ុនកាលពីចុងឆ្នាំមុន ដោយប្រឈមមុខនឹងការរិះគន់ និងបណ្តឹងជាបន្តបន្ទាប់ ក្រុមហ៊ុនរបស់លោក Huang Nvidia បានជៀសវាងរលកនៃការកាត់បន្ថយបុគ្គលិក។

នៅក្នុងបទសម្ភាសន៍ជាមួយ Acquired លោក Huang បាននិយាយថា រឿងដែលគាត់ខ្លាចសព្វថ្ងៃនេះ មិនខុសពីពេលដែលគាត់ចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មនោះទេ គឺ "ការទម្លាក់បុគ្គលិក"។ គាត់បាននិយាយថា "មនុស្សជាច្រើនចូលរួមជាមួយក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នក ពីព្រោះពួកគេជឿជាក់លើក្តីសង្ឃឹម និងក្តីស្រមៃរបស់អ្នក ពួកគេទទួលយកវាជាក្តីសង្ឃឹម និងក្តីសុបិនរបស់ពួកគេ... អ្នកចង់ឱ្យពួកគេកសាងជីវិតដ៏អស្ចារ្យ និងជួយអ្នកបង្កើតក្រុមហ៊ុនដ៏អស្ចារ្យមួយ" គាត់បាននិយាយថា។

(យោងតាមសំណាង)

Elon Musk៖ AI នឹង 'លួច' ការងារភាគច្រើន មនុស្សនឹងធ្វើការបានតែដោយសារ 'ចំណង់ចំណូលចិត្ត' Elon Musk ដែលជាអ្នកមានបំផុតនៅលើភពផែនដីដែលមានទ្រព្យសម្បត្តិ 208 ពាន់លានដុល្លារ ជឿថា បញ្ញាសិប្បនិម្មិត (AI) នាពេលអនាគតអាចធ្វើឱ្យមនុស្សគ្មានការងារធ្វើ។

ប្រភព