នៅឆ្នាំ២០២៥ ចំនួនមន្ត្រីរាជការរដ្ឋបាលនៅថ្នាក់ស្រុក និងលើសពីនេះនៅ ទីក្រុងហាណូយ នឹងមាន ៧.៩៤០នាក់; ចំនួនមន្ត្រីរាជការសរុបដែលទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍ថវិការដ្ឋនៅអង្គភាពសេវាសាធារណៈក្នុងឆ្នាំ២០២៥ នឹងមានចំនួន ១១៧.៥៥៥នាក់។
នាថ្ងៃទី ១០ ខែធ្នូ សម័យប្រជុំលើកទី ២០ នៃក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនទីក្រុងហាណូយបានអនុម័តសេចក្តីសម្រេចចិត្តស្តីពីផែនការបុគ្គលិក និងគោលដៅកិច្ចសន្យាការងារសម្រាប់វិស័យរដ្ឋាភិបាលទីក្រុងក្នុងឆ្នាំ ២០២៥។
ប្រធាននាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងហាណូយ លោក Tran Dinh Canh។
យោងតាមប្រធាននាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងទីក្រុងហាណូយ លោក Tran Dinh Canh គោលបំណងនៃការត្រួតពិនិត្យ និងវាយតម្លៃស្ថានភាពបច្ចុប្បន្ននៃការប្រើប្រាស់បុគ្គលិករបស់អង្គភាពគឺស្វែងរកបញ្ហា និងដែនកំណត់ដែលមានស្រាប់ ដើម្បីរៀបចំផែនការបែងចែកបុគ្គលិកសម្រាប់ឆ្នាំ 2025 នៅអង្គភាព និងអង្គភាព ដើម្បីធានាថាជាមូលដ្ឋានសមស្របសម្រាប់មុខតំណែងការងារ បរិមាណ ភាពស្មុគស្មាញ និងលក្ខណៈជាក់លាក់នៃការងារ។
លើសពីនេះ ធានាបាននូវ វិទ្យាសាស្ត្រ គោលបំណង ប្រជាធិបតេយ្យ សាធារណៈ និងតម្លាភាព។ ការបែងចែកបុគ្គលិកត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល ការរៀបចំអង្គភាព ការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ និងការលើកកម្ពស់គុណភាពមន្ត្រីរាជការតាមអង្គភាព។
យោងតាមសេចក្តីសម្រេចចិត្ត ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនទីក្រុងហាណូយបានអនុម័តលើចំនួនមន្ត្រីរាជការសរុប និងកិច្ចសន្យាវិជ្ជាជីវៈ និងបច្ចេកទេសក្នុងស្ថាប័នជំនាញ និងស្ថាប័នរដ្ឋបាលផ្សេងៗទៀត ដូចមានចែងក្នុងច្បាប់រាជធានីឆ្នាំ ២០២៥ ដូចខាងក្រោម៖ មន្ត្រីរាជការរដ្ឋបាលនៅថ្នាក់ស្រុក និងលើសពីនេះ៖ ៧.៩៤០ គោលដៅ (ក្នុងនោះគោលដៅកំណត់បុគ្គលិកមាន ៧.៨៦៤ គោលដៅ បុគ្គលិកបម្រុងចំនួន ៧ គោលដៅ)។
កិច្ចសន្យាវិជ្ជាជីវៈ និងបច្ចេកទេសនៅក្នុងទីភ្នាក់ងារឯកទេស និងអង្គការរដ្ឋបាលផ្សេងទៀតដែលមានចែងក្នុងច្បាប់ស្តីពីសូចនាកររាជធានី 412 ។
ដំណោះស្រាយនេះក៏រួមបញ្ចូលផងដែរនូវចំនួនកម្មាភិបាលវួដ និងមន្ត្រីរាជការ។ កម្មាភិបាលឃុំ ក្រុង និងមន្ត្រីរាជការ; ចំនួនកម្មករក្រៅម៉ោងនៅថ្នាក់ឃុំក្នុងឆ្នាំ២០២៥ ដូចខាងក្រោម៖ កម្មាភិបាលវួដចំនួន ១.០៥៦នាក់; មន្ត្រីរាជការ ២.៦២៥ នាក់; កម្មាភិបាលឃុំ-ក្រុង និងមន្ត្រីរាជការចំនួន ៨.៦៣២នាក់។ ចំនួនកម្មករក្រៅម៉ោងនៅថ្នាក់ឃុំមាន ៨.០៦៥នាក់។
ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនទីក្រុងហាណូយក៏បានអនុម័តលើចំនួនមន្ត្រីរាជការសរុបដែលទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍ថវិការដ្ឋនៅអង្គភាពសេវាសាធារណៈក្នុងឆ្នាំ ២០២៥ ជា ១១៧.៥៥៥ គោលដៅ (ក្នុងនោះ គោលដៅបុគ្គលិកបែងចែកគឺ ១១៧.២៧៥ គោលដៅ គោលដៅបុគ្គលិកបម្រុងមាន ២៨០ គោលដៅ)។
បែងចែកគោលដៅកិច្ចសន្យាការងារចំនួន 22.838 គោលដៅនៅអង្គភាពរដ្ឋបាល និងអង្គភាពសេវាសាធារណៈនៃទីក្រុងហាណូយឆ្នាំ 2025 ដូចខាងក្រោម៖ កិច្ចសន្យាអនុវត្តការងារគាំទ្រ និងសេវាកម្ម យោងតាមក្រិត្យលេខ 111/2022/ND-CP មាន 11.918 គោលដៅ (ក្នុងនោះ ភ្នាក់ងាររដ្ឋបាលមាន 1.440 គោលដៅ ទីប្រជុំជនមាន 4710 អង្គភាពសេវាសាធារណៈ)។
កិច្ចសន្យាសម្រាប់អនុវត្តការងារវិជ្ជាជីវៈ និងបច្ចេកទេសនៅអង្គភាពសេវាសាធារណៈក្នុងក្រុមទី៤ វិស័យសុខាភិបាល និង អប់រំ យោងតាមក្រិត្យលេខ ១១១/២០២២/ND-CP មាន 2,807 មុខតំណែង។ កិច្ចសន្យាការងារជាអ្នកថែទាំនៅសាលាមត្តេយ្យមានចំនួន ៨.១១៣ មុខតំណែង។
ក្នុងដំណើរការផ្តល់យោបល់ដល់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនក្រុងដើម្បីធ្វើសេចក្តីព្រាងសេចក្តីសម្រេចនេះ នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងបានណែនាំដល់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនក្រុងថា ភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពដែលមានការតំរង់ទិសក្នុងការរៀបចំមុខតំណែង និងបរិក្ខារ នឹងមិនចាត់តាំងបុគ្គលិកបន្ថែមទេ ហើយនឹងនៅដដែល។ ទន្ទឹមនឹងដំណើរការនៃការរៀបចំបរិក្ខារ និងសម្រួលបុគ្គលិកជាក់លាក់នៅពេលក្រោយ នៅពេលអនុវត្ត ដោយផ្អែកលើតួនាទី និងការងាររបស់ស្ថាប័ន និងអង្គភាពថ្មី គណៈកម្មាធិការប្រជាជននឹងដាក់ជូនក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនទីក្រុងនូវខ្លឹមសារនៃការកែតម្រូវ និងបន្ថែម។
ប្រភព៖ https://www.baogiaothong.vn/ha-noi-chot-so-luong-vien-chuc-huong-luong-ngan-sach-tai-don-vi-su-nghiep-19224121017575071.htm
Kommentar (0)