សាលារាប់សិបត្រូវជ្រើសរើសបន្ថែមទៀត រួមទាំងសាលាកំពូល និងមុខជំនាញសំខាន់ៗ។

រហូតមកដល់ចំណុចនេះ សាកលវិទ្យាល័យរាប់សិបនៅទូទាំងប្រទេសបានប្រកាសជ្រើសរើសបុគ្គលិកបន្ថែម រួមទាំងសាកលវិទ្យាល័យកំពូលៗ និងមុខជំនាញជាច្រើនដែលជា "ស្តេច" នៃក្រុមរបស់ពួកគេ។

សាលាវេជ្ជសាស្រ្ដជាបន្តបន្ទាប់ត្រូវជ្រើសរើសសិស្សបន្ថែមរាប់ពាន់នាក់។ ក្នុងចំណោមនោះ សាកលវិទ្យាល័យវេជ្ជសាស្ត្រ ហាណូយ ដែលជាសាលាឈានមុខគេខាងផ្នែកបណ្ដុះបណ្ដាលវេជ្ជសាស្រ្ត បន្ទាប់ពីរាប់ទស្សវត្សរ៍នៃការមិនជ្រើសរើសនិស្សិតបន្ថែម នៅឆ្នាំនេះបានបង្ហោះព័ត៌មានអំពីការជ្រើសរើសនិស្សិតចំនួន 80 នាក់បន្ថែមទៀតសម្រាប់មុខជំនាញការងារសង្គម បើទោះបីជានេះគឺជាមុខវិជ្ជាដែលទើបនឹងបើកថ្មីក៏ដោយ។

សាកលវិទ្យាល័យវេជ្ជសាស្ត្រ និងឱសថសាស្រ្ត Hue ក៏បានជ្រើសរើសនិស្សិតបន្ថែមចំនួន 203 នាក់សម្រាប់មុខជំនាញចំនួន 5 ។ បណ្ឌិតសភាឱសថបុរាណវៀតណាមបានជ្រើសរើសនិស្សិតបន្ថែមចំនួន 33 នាក់សម្រាប់ផ្នែកវេជ្ជសាស្ត្រ - សំខាន់ត្រូវបានគេចាត់ទុកថាជា "ស្តេច" នៃឱសថ និងឱសថស្ថាន។ សាកលវិទ្យាល័យឱសថ និងឱសថ ថៃប៊ិញ ជ្រើសរើសនិស្សិតបន្ថែមចំនួន ១៣០នាក់ សម្រាប់មុខជំនាញចំនួន ៣; សាកលវិទ្យាល័យវេជ្ជសាស្ត្រ Vinh បានជ្រើសរើសនិស្សិតបន្ថែមចំនួន 113 នាក់សម្រាប់ឱសថស្ថាន ដែលជាមុខវិជ្ជាដ៏ក្តៅគគុកមួយផងដែរ។ សាកលវិទ្យាល័យវេជ្ជសាស្ត្រ និងឱសថសាស្ត្រ Hai Phong ត្រូវជ្រើសរើសនិស្សិតបន្ថែមចំនួន 210 នាក់ រួមទាំងមុខជំនាញសំខាន់ៗដូចជា វេជ្ជសាស្ត្រ ទន្តសាស្រ្ត ឱសថស្ថាន...

ឆ្នាំនេះ សាលាគរុកោសល្យមួយចំនួនក៏ជ្រើសរើសសិស្សបន្ថែមដែរ។ សាកលវិទ្យាល័យ Quy Nhon ជ្រើសរើសមុខជំនាញគរុកោសល្យចំនួន 5 បន្ថែមទៀត៖ ការអប់រំ បឋមសិក្សា គរុកោសល្យព័ត៌មានវិទ្យា គរុកោសល្យអក្សរសាស្ត្រ គរុកោសល្យប្រវត្តិសាស្ត្រ គរុកោសល្យភូមិសាស្ត្រ ទោះបីជាពិន្ទុស្តង់ដារសម្រាប់មុខជំនាញទាំងនេះមានចាប់ពី 26.85 ដល់ 27.21 ក៏ដោយ។ សាកលវិទ្យាល័យអប់រំទីក្រុងហូជីមិញ ជ្រើសរើសមុខជំនាញបន្ថែមចំនួន 7 ដែលមានកូតាចំនួន 230 ។

វិញ្ញាសាប្រឡងមធ្យមសិក្សាទុតិយភូមិ 24.jpg
បេក្ខជនប្រឡងសញ្ញាបត្រមធ្យមសិក្សាទុតិយភូមិឆ្នាំ២០២៥។ រូបភាព៖ ថាច់ ថៅ

សាលាយោធាចំនួនបីកំពុងជ្រើសរើសសិស្សបន្ថែមសម្រាប់ប្រព័ន្ធស៊ីវិល។ ក្នុងនោះ បណ្ឌិតសភាវិទ្យាសាស្ត្រយោធា ជ្រើសរើសនិស្សិតចំនួន ៧៣នាក់; Logistics Academy ជ្រើសរើសសិស្សជាង 240 នាក់; ហើយសាកលវិទ្យាល័យព័ត៌មាន និងទំនាក់ទំនង ជ្រើសរើសនិស្សិតចំនួន ៤០នាក់។

សាកលវិទ្យាល័យសាធារណៈជាច្រើនទៀតក៏ត្រូវជ្រើសរើសនិស្សិតពីរាប់រយទៅរាប់ពាន់នាក់ផងដែរ ដូចជា៖ សាកលវិទ្យាល័យសេដ្ឋកិច្ចទីក្រុងហូជីមិញ បណ្ឌិតសភាធនាគារ សាកលវិទ្យាល័យឧស្សាហកម្ម និងពាណិជ្ជកម្មទីក្រុងហូជីមិញ បណ្ឌិតសភាអាកាសចរណ៍វៀតណាម សាកលវិទ្យាល័យអន្តរជាតិ - សាកលវិទ្យាល័យជាតិវៀតណាម ហាណូយ សាកលវិទ្យាល័យពាណិជ្ជកម្ម និងរដ្ឋបាល - សាកលវិទ្យាល័យជាតិវៀតណាម ហាណូយ សាកលវិទ្យាល័យតុង ឌឹកថាំង ញ៉ាត្រាង សាកលវិទ្យាល័យហាណូយឧស្សាហកម្មបច្ចេកវិទ្យា ហូជីមិញ សាកលវិទ្យាល័យធនធានធម្មជាតិ និងទីក្រុងហាណូយ។

យោងតាមស្ថិតិរបស់ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ឆ្នាំនេះ មានបេក្ខជនចុះឈ្មោះចូលរៀននៅសកលវិទ្យាល័យចំនួន ៨៤៩.៥៤៤ នាក់ ដោយមានពាក្យជូនពរសរុបប្រមាណ ៧.៦ លាននាក់ ដែលបេក្ខជននីមួយៗចុះឈ្មោះជាមធ្យមមានពាក្យជូនពរជិត ៩ នាក់។

ហេតុអ្វីយើងត្រូវជ្រើសរើសបុគ្គលិកបន្ថែម?

វាហាក់បីដូចជាជារៀងរាល់ឆ្នាំ សាកលវិទ្យាល័យឯកជន និងសាធារណៈដែលមានចំណាត់ថ្នាក់ទាបជាងជ្រើសរើសនិស្សិតកាន់តែច្រើន សូម្បីតែត្រូវជ្រើសរើសក្នុងជុំទីពីរក៏ដោយ។ យ៉ាង​ណា​មិញ ឆ្នាំ​នេះ​វា​ជា​រឿង​ចម្លែក​ណាស់​ដែល​សាកលវិទ្យាល័យ និង​មហា​វិទ្យាល័យ​ល្បីៗ​ជាច្រើន​ត្រូវ​ជ្រើសរើស​និស្សិត​បន្ថែម។ ជាឧទាហរណ៍ វិស័យអប់រំមានភាពក្តៅគគុកក្នុងរយៈពេល 3-4 ឆ្នាំកន្លងមកនេះ ដោយបានទាក់ទាញសិស្សានុសិស្សមួយចំនួនធំ ដោយសារកត្តាមួយចំនួនដូចជា គោលនយោបាយមិនបង់ថ្លៃសិក្សា ការចំណាយលើការរស់នៅ លទ្ធភាពស្វែងរកការងារធ្វើបន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការសិក្សា និងប្រាក់បៀវត្សរ៍ និងប្រាក់ចំណូលរបស់គ្រូបង្រៀនមានភាពប្រសើរឡើងឥតឈប់ឈរ។

សំណួរសួរថា ហេតុអ្វីបានជាសាលាត្រូវជ្រើសរើសបេក្ខជនបន្ថែម តើបេក្ខជនបានទៅណា? តំណាងសាកលវិទ្យាល័យនិយាយលេងសើចថា មិនទាន់ច្បាស់ថាបេក្ខជននៅទីណាទេ ប៉ុន្តែសាលាមិនបានជ្រើសរើសបេក្ខជនគ្រប់គ្រាន់ទេ ទើបបង្ខំចិត្តជ្រើសរើសបន្ថែមទៀត។

លោក Pham Thai Son នាយក Admissions នៃសាកលវិទ្យាល័យឧស្សាហកម្ម និងពាណិជ្ជកម្មទីក្រុងហូជីមិញ បាននិយាយថា មានហេតុផលជាច្រើនដែលសាលាមិនមានសិស្សគ្រប់គ្រាន់ក្នុងការចុះឈ្មោះ ហើយត្រូវជ្រើសរើសបុគ្គលិកបន្ថែម។

ទី១ ដោយសារកូតាសាលាឆ្នាំនេះកើនឡើងច្រើនជាងឆ្នាំមុន ទើបបើកមុខវិជ្ជាថ្មី ខណៈចំនួនបេក្ខជនចុះឈ្មោះប្រឡងចូលសាកលវិទ្យាល័យមានការប្រែប្រួលតិចតួច។ នេះបានបង្ខំឱ្យសាលារៀនជ្រើសរើសក្រុមបន្ថែម ដើម្បីបំពេញតាមកូតា។

ទីពីរ បើទោះបីជាចំនួនបេក្ខជនចំនួន 850,000 នាក់ដែលចុះឈ្មោះចូលរៀនតាមប្រព័ន្ធនេះហាក់បីដូចជាខ្ពស់ក៏ដោយ ប៉ុន្តែចំនួននេះរួមមានបេក្ខជនចុះឈ្មោះចូលរៀននៅមហាវិទ្យាល័យ និងមហាវិទ្យាល័យវិជ្ជាជីវៈ ខណៈដែលប្រទេសទាំងមូលបច្ចុប្បន្នមានមហាវិទ្យាល័យរហូតដល់ 400 ។ ពីមុនប្រភពនៃបេក្ខជននៅក្នុងប្រព័ន្ធគឺសាកលវិទ្យាល័យ និងមហាវិទ្យាល័យបណ្តុះបណ្តាលគ្រូបង្រៀនប្រហែល 30 ។

ទីបី ឧបសគ្គដ៏ធំបំផុតសម្រាប់បេក្ខជនសព្វថ្ងៃគឺថ្លៃសិក្សា និងថ្លៃសិក្សានៅសាកលវិទ្យាល័យ។ ក្នុងបរិបទនៃការកើនឡើងនៃតម្លៃសិក្សា និងថ្លៃសិក្សាខ្ពស់ បេក្ខជនជាច្រើន ទោះបីចុះឈ្មោះចូលរៀននៅសកលវិទ្យាល័យក៏ដោយ ក្រោយមកមានជម្រើសផ្សេងទៀត ដូចជាការចូលរៀននៅមហាវិទ្យាល័យ ឬការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ ដើម្បីសន្សំការចំណាយ បញ្ចប់ការសិក្សាឱ្យបានឆាប់រហ័ស និងមានការងារធ្វើ។

ប្រធានផ្នែកចូលរៀននៃសាកលវិទ្យាល័យភាគខាងត្បូងមួយបាននិយាយថា តម្រូវការជ្រើសរើសនិស្សិតបន្ថែម សូម្បីតែនៅសាលាក្តៅ និងមុខវិជ្ជាក្តៅ ក៏ដោយសារតែសាលាជាច្រើនប្រើប្រាស់ពិន្ទុបំប្លែងភាគរយ ដែលនាំឲ្យមានការកើនឡើងនៃពិន្ទុស្តង់ដារ បំប្លែងទៅជាពិន្ទុប្រឡងសញ្ញាបត្រមធ្យមសិក្សាទុតិយភូមិ និងបេក្ខជនដែលត្រូវបានចូលរៀនដោយវិធីសាស្ត្រផ្សេងទៀតដូចជា ប្រតិចារិក និងការវាយតម្លៃសមត្ថភាពជាដើម។ ជាពិសេស សាលារៀនក្នុងវិស័យសុខាភិបាលដែលជ្រើសរើសតែផ្អែកលើពិន្ទុបញ្ចប់ថ្នាក់វិទ្យាល័យប៉ុណ្ណោះ គឺអស់បេក្ខជន។ មុខជំនាញដែលមិនពេញនិយមនៃសាលាទាំងនេះកំពុងជ្រើសរើសតិចជាងកូតារបស់ពួកគេ។ ហេតុផលមួយទៀតគឺថាសាលារៀនមួយចំនួនមានកំហុសនៅក្នុងដំណាក់កាលចុងក្រោយនៃការត្រងនិម្មិត ដែលប៉ះពាល់ដល់អត្រាចូលរៀនដែលរំពឹងទុក។

លោក​ថា ឥឡូវ​នេះ​សាលា​ពិបាក​ជ្រើសរើស​ច្រើន​ណាស់ ព្រោះ​ប្រភព​អស់​ហើយ។

ប្រភព៖ https://vietnamnet.vn/hien-tuong-la-nhieu-dai-hoc-top-dau-nganh-hot-phai-tuyen-bo-sung-thi-sinh-2440677.html