ការបញ្ចេញធនធាននិងកម្លាំង endogenous

វាមិនមែនជារឿងចៃដន្យទេដែលដំណោះស្រាយលេខ 68 ស្តីពីការអភិវឌ្ឍន៍ សេដ្ឋកិច្ច ឯកជនបានបញ្ជាក់ថាវិស័យសេដ្ឋកិច្ចឯកជនគឺជាផ្នែកសរីរាង្គនៃសេដ្ឋកិច្ចជាតិ។ កម្លាំងជំរុញដ៏សំខាន់បំផុតនៃសេដ្ឋកិច្ចទីផ្សារដែលតម្រង់ទិសសង្គមនិយម។ ការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចឯកជន គឺជារបកគំហើញមួយដើម្បីធ្វើឱ្យសកម្មនៃការត្រួសត្រាយ និងលក្ខណៈច្នៃប្រឌិតនៃវិស័យនេះ ក្នុងការបង្កើតការងារ រួមចំណែកដល់កំណើន ការត្រៀមខ្លួនក្នុងការវិនិយោគក្នុងការអភិវឌ្ឍវិស័យផលិតកម្មថ្មី ការកែលម្អជីវភាពរស់នៅរបស់ប្រជាជន និងរួមចំណែកក្នុងការកសាងប្រទេសដែលមានការអភិវឌ្ឍន៍កាន់តែខ្លាំងឡើង។

លើសពីនេះ សេចក្តីសម្រេចក៏បានសង្កត់ធ្ងន់ថា រួមជាមួយនឹងសេដ្ឋកិច្ចរដ្ឋ និងសេដ្ឋកិច្ចសមូហភាព សេដ្ឋកិច្ចឯកជនដើរតួនាទីស្នូលក្នុងការកសាងសេដ្ឋកិច្ចឯករាជ្យ ស្វ័យភាព ឯករាជ្យ និងពឹងផ្អែកលើខ្លួនឯង។ ការអភិវឌ្ឍសេដ្ឋកិច្ចឯកជនយ៉ាងឆាប់រហ័ស ប្រកបដោយនិរន្តរភាព ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងគុណភាពខ្ពស់ គឺជាកិច្ចការសំខាន់បន្ទាន់ យុទ្ធសាស្ត្រ និងរយៈពេលវែង។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ត្រូវតែនិយាយដោយត្រង់ថា សេដ្ឋកិច្ចឯកជននៅតែប្រឈមមុខនឹងឧបសគ្គជាច្រើនដែលរារាំងដល់ការអភិវឌ្ឍន៍របស់ខ្លួន មិនទាន់មានការទម្លាយនូវទំហំ និងការប្រកួតប្រជែង ហើយមិនទាន់បានបំពេញតម្រូវការ និងការរំពឹងទុកក្នុងការក្លាយជាកម្លាំងស្នូលនៃសេដ្ឋកិច្ចរបស់ប្រទេស។ ជាពិសេស សហគ្រាសភាគច្រើនគឺខ្នាតតូច ខ្នាតតូច និងមធ្យម។ សក្តានុពលហិរញ្ញវត្ថុ និងកម្រិតគ្រប់គ្រងមានកម្រិត។ សមត្ថភាពបច្ចេកវិទ្យា និងការច្នៃប្រឌិតមានកម្រិតទាប។ ផលិតភាពការងារ ប្រសិទ្ធភាពប្រតិបត្តិការ និងការប្រកួតប្រជែងមិនខ្ពស់ទេ។ ការគិតបែបធុរកិច្ចខ្វះចក្ខុវិស័យជាយុទ្ធសាស្ត្រ ហើយខ្វះទំនាក់ទំនងជាមួយសហគ្រាសរដ្ឋ និងសហគ្រាសដែលមានការវិនិយោគផ្ទាល់ពីបរទេស។

មូលហេតុនៃស្ថានភាពនេះគឺដោយសារតែការគិតនិងការយល់ដឹងអំពីជំហរនិងតួនាទីនៃសេដ្ឋកិច្ចឯកជននៅក្នុងសេដ្ឋកិច្ចនៅតែមិនគ្រប់គ្រាន់, មិនធ្វើតាមតម្រូវការនៃការអភិវឌ្ឍន៍; ស្ថាប័ន និងច្បាប់នៅតែជាប់គាំង និងមិនគ្រប់គ្រាន់។ លើសពីនេះ សេដ្ឋកិច្ចឯកជននៅតែប្រឈមមុខនឹងការលំបាក និងឧបសគ្គជាច្រើនក្នុងការទទួលបានធនធាន ជាពិសេសទុន បច្ចេកវិទ្យា ដីធ្លី ធនធាន និងធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់។ គោលនយោបាយអនុគ្រោះ និងការគាំទ្រមួយចំនួនពិតជាមិនមានប្រសិទ្ធភាព និងពិបាកក្នុងការចូលប្រើទេ ហើយការចំណាយលើអាជីវកម្មនៅតែមានកម្រិតខ្ពស់។

ដើម្បីវិភាគឲ្យកាន់តែច្បាស់ អ្នកជំនាញម្នាក់បានលើកឡើងថា ផលិតភាពការងារក្នុងវិស័យមិនមែនរដ្ឋ រួមទាំងវិស័យឯកជនផងដែរ មិនត្រឹមតែទាបជាងវិស័យផ្សេងទៀតប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែអត្រាកំណើនក៏ទាបជាងផងដែរ។ តាមនោះ ផលិតភាពការងារមានត្រឹមតែ ៣៤% នៃវិស័យរដ្ឋ និងប្រហែល ៦៩% នៃវិស័យ FDI ។ សមត្ថភាព វិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា ក៏ខ្សោយដែរ អត្រានៃសហគ្រាសបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់មានប្រហែល 12.1% ប៉ុណ្ណោះ។ ប្រាក់ចំណូលរបស់កម្មករមានត្រឹមតែ 57% នៃវិស័យរដ្ឋ និង 80.5% នៃវិស័យ FDI ។ ប្រាក់ចំណេញមុនបង់ពន្ធជាមធ្យមរបស់សហគ្រាសឯកជនគឺត្រឹមតែ 0.52% នៃសហគ្រាសរដ្ឋ និងជិត 3.1% នៃសហគ្រាស FDI ។

ជាពិសេស ក្រៅពីសហគ្រាសចំនួន 1 លាន មានគ្រួសារអាជីវកម្មបុគ្គលចំនួន 5 លានដែលមិនទាន់បានប្រែក្លាយទៅជាសហគ្រាសដោយសារហេតុផលជាច្រើន រួមទាំងចិត្តគំនិត "មិនចង់រីកចម្រើន" "មិនចង់រីកចម្រើន" ដោយសារតែការព្រួយបារម្ភ និងការស្ទាក់ស្ទើរចំពោះឧបសគ្គនៃបទប្បញ្ញត្តិ និងនីតិវិធីនៅពេលបំប្លែង ក៏ដូចជាអំឡុងពេលដំណើរការប្រតិបត្តិការ។

ជាមួយនឹងចំណុចខ្វះខាត និងដែនកំណត់ទាំងនេះ ដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅនៃកំណើន GDP ពីរខ្ទង់ និងគោលដៅកំណត់ដោយដំណោះស្រាយលេខ 68 ដូចជាការខិតខំឱ្យមានសហគ្រាសចំនួន 2 លានដែលកំពុងដំណើរការក្នុងសេដ្ឋកិច្ចនៅឆ្នាំ 2030 ដែលមានសហគ្រាសធំៗយ៉ាងតិចចំនួន 20 ចូលរួមក្នុងខ្សែសង្វាក់តម្លៃសកល។ អត្រាកំណើនជាមធ្យមគឺប្រហែល 10-12% ក្នុងមួយឆ្នាំ ខ្ពស់ជាងអត្រាកំណើនសេដ្ឋកិច្ច។ រួមចំណែកប្រហែល 55-58% នៃ GDP ប្រហែល 35-40% នៃចំណូលថវិការដ្ឋសរុប បង្កើតការងារសម្រាប់ប្រហែល 84-85% នៃកម្លាំងពលកម្មសរុប។ ផលិតភាពការងារកើនឡើងជាមធ្យមប្រហែល 8.5-9.5% ក្នុងមួយឆ្នាំ... - មានរឿងជាច្រើនដែលត្រូវធ្វើ ដែលសំខាន់បំផុតគឺត្រូវមានយន្តការ និងគោលនយោបាយម៉ាក្រូសេដ្ឋកិច្ចដែលមានស្ថិរភាពរយៈពេលវែងសមស្រប ដើម្បីបញ្ចេញធនធាន និងភាពរឹងមាំខាងផ្នែក ខណៈពេលដែលបង្កើតមូលដ្ឋានគ្រឹះសម្រាប់វិស័យសេដ្ឋកិច្ចឯកជនដើម្បីបំបែក។

ប្រភព៖ https://daibieunhandan.vn/khai-phong-nguon-luc-suc-manh-noi-sinh-10388638.html