Lam Dong បង្កើនមន្ត្រីថ្នាក់ខេត្ត មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈដល់ថ្នាក់ឃុំចំនួន៤០០នាក់

នារសៀលថ្ងៃទី១ ខែសីហា គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត Lam Dong បានរៀបចំពិធីសម្ភោធពង្រឹងកម្មាភិបាលថ្នាក់ខេត្ត មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ (CBCCVC) ដល់ឃុំ សង្កាត់ និងតំបន់ពិសេសក្នុងខេត្តឆ្នាំ២០២៥។

ប្រតិភូចូលរួមពិធី

អញ្ជើញចូលរួមក្នុងពិធីសម្ភោធនេះ តាងនាមអង្គភាពមជ្ឈិម មានសមមិត្ត៖ Do Chi Tue ប្រធាននាយកដ្ឋាន III គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិម; លោក Nguyen Xuan Phong អនុប្រធាននាយកដ្ឋាន II ការិយាល័យកណ្តាល; លោក Nguyen Manh Hai អនុប្រធាននាយកដ្ឋាន VII គណៈកម្មាធិការអធិការកិច្ចមជ្ឈិម ; លោក Duong Minh Tuan អនុប្រធាននាយកដ្ឋាន III គណៈកម្មាធិការឃោសនា និងចលនាមហាជន។

នៅខាង Lam Dong មានសមមិត្ត៖ Y Thanh Ha Nie Kdam សមាជិកគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស លេខាគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត ប្រធានគណៈប្រតិភូខេត្តនៃរដ្ឋសភានីតិកាលទី ១៥; Ho Van Muoi អនុលេខាគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត; សមមិត្តនៃគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍គណបក្សខេត្ត; អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត; ថ្នាក់ដឹកនាំមន្ទីរ សាខា និងវិស័យនានាក្នុងខេត្ត និងកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈចំនួន ២៦០នាក់ ដែលត្រូវបានចាត់តាំង ដើម្បីគាំទ្រដល់ប្រតិបត្តិការរបស់រដ្ឋាភិបាលថ្នាក់ឃុំ-សង្កាត់ ដែលប្រតិបត្តិតាមគំរូរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋាន ២កម្រិត។

អនុលេខាគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត Lam Dong លោក Ho Van Muoi អញ្ជើញថ្លែងមតិនៅទីនេះ

អញ្ជើញថ្លែងមតិនៅទីនេះ ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត Lam Dong លោក Ho Van Muoi បានឲ្យដឹងថា ការអនុវត្តដំបូងនៃសកម្មភាពរបស់រដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានចំនួនពីរ ទទួលបានលទ្ធផលជាក់លាក់ បំពេញតម្រូវការប្រជាជន នាំរដ្ឋាភិបាលជិតស្និទ្ធជាមួយប្រជាជន និងបម្រើប្រជាជនកាន់តែប្រសើរឡើង។

នៅចុងខែកក្កដា Lam Dong ជាប់ចំណាត់ថ្នាក់ទី 4 នៅក្នុងប្រទេសក្នុងការធ្វើការគ្រប់គ្រងសាធារណៈតាមបែបឌីជីថល។ នេះ​ជា​លទ្ធផល​គួរ​ឱ្យ​លើក​ទឹក​ចិត្ត​ខ្លាំង​ណាស់។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ តាមរយៈការត្រួតពិនិត្យជាក់ស្តែងនៅថ្នាក់មូលដ្ឋាន និងរបាយការណ៍ពិនិត្យបឋមនៅពេលអនុវត្តរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានពីរ ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2025 ដល់បច្ចុប្បន្ន ត្រូវតែទទួលស្គាល់ដោយត្រង់ថា ដំណាក់កាលដំបូងនៃការអនុវត្តកំពុងបង្ហាញពីការលំបាក និងបញ្ហាប្រឈមជាច្រើននៅថ្នាក់មូលដ្ឋាន។

រដ្ឋាភិបាលថ្នាក់ឃុំ ដែលពីមុនមិនមានការងារវិជ្ជាជីវៈច្រើននោះ ឥឡូវនេះត្រូវទទួលការងារយ៉ាងច្រើន រហូតដល់ 1.065 កិច្ចការដែលត្រូវបានផ្ទេរពីថ្នាក់ស្រុក។ បុគ្គលិក​មូលដ្ឋាន​ដោយ​សារ​មិន​បាន​ទទួល​ការ​បណ្តុះ​បណ្តាល​និង​មាន​ជំនាញ​វិជ្ជាជីវៈ​ទាន់​ពេល​នោះ​នៅ​តែ​យល់​ច្រឡំ។

បើតាមប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត កង្វះបុគ្គលិកជំនាញនៅថ្នាក់ឃុំ ដើម្បីដោះស្រាយការងារបច្ចុប្បន្ន គឺមានភាពបន្ទាន់ខ្លាំង។ ខេត្តទាំងមូលមានឃុំ និងសង្កាត់រហូតដល់ ៩៣ គ្មានមន្ត្រីរាជការជំនាញផ្នែកព័ត៌មានវិទ្យា។ ឃុំ និងសង្កាត់ចំនួន 60 ខ្វះបុគ្គលិកធនធានបរិស្ថាន។ ឃុំ និងសង្កាត់ចំនួន ៣៣ ខ្វះបុគ្គលិកគ្រប់គ្រងសំណង់; មុខតំណែងជាច្រើនផ្សេងទៀតនៅតែខ្វះខាតបុគ្គលិក ដូចជាផ្នែកយុត្តិធម៌ គណនេយ្យ ការគ្រប់គ្រងដីធ្លី។ កន្លែងខ្លះមិនទាន់បានបំពេញតួនាទីជាអ្នកដឹកនាំសំខាន់ៗ...

ប្រតិភូចូលរួមពិធី

យោងតាមប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត Lam Dong លោក Ho Van Muoi ប្រសិនបើស្ថានភាពនេះមិនត្រូវបានដោះស្រាយភ្លាមៗនោះ វានឹងប៉ះពាល់ដល់ប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៃការគ្រប់គ្រងរដ្ឋ វឌ្ឍនភាពនៃការដោះស្រាយនីតិវិធីរដ្ឋបាល និងការជឿទុកចិត្តរបស់ប្រជាជន និងអាជីវកម្ម។

ដូច្នេះ គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍ នៃគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត និងគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត បានសម្រេចស្នើរឱ្យមានដំណោះស្រាយជាបន្ទាន់ និងចាំបាច់ ពោលគឺបញ្ជូនក្រុមមន្ត្រីរាជការដែលមានជំនាញ និងបទពិសោធន៍ពីថ្នាក់ខេត្ត មកពង្រឹង និងគាំទ្រដោយផ្ទាល់ដល់ថ្នាក់ឃុំ ក្នុងរយ:ពេល៣ខែ។

តាងនាមថ្នាក់ដឹកនាំខេត្ត ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត លោក Ho Van Muoi បានទទួលស្គាល់ និងកោតសរសើរយ៉ាងកក់ក្តៅចំពោះស្មារតីស្ម័គ្រចិត្ត និងស្មារតីទទួលខុសត្រូវរបស់មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈចំនួន ២៦០ នាក់ ដែលបានចូលរួមក្នុងយុទ្ធនាការនេះ។

“

ការពិតដែលថាសមមិត្តចាកចេញពីមុខតំណែងការងារដែលធ្លាប់ស្គាល់របស់ពួកគេជាបណ្តោះអាសន្នដើម្បីត្រលប់ទៅមូលដ្ឋានវិញទៅកន្លែងដែលពិបាកបំផុតគឺជាការបង្ហាញយ៉ាងរស់រវើកនៃស្មារតីនៃការលះបង់និងការបម្រើ។

ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត Lam Dong លោក Ho Van Muoi

ក្នុងឱកាសនេះ ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត លោក Ho Van Muoi បានប្រគល់ភារកិច្ចជាក់លាក់ជូនមន្ត្រីរាជការ ចូលរួមពង្រឹងមូលដ្ឋាន។ ជាបឋម ពួកគេត្រូវតែជាអ្នកដោះស្រាយបញ្ហា មិនមែនអ្នកសង្កេតការណ៍ទេ គឺត្រូវក្តាប់ស្ថានការណ៍ឲ្យបានឆាប់ រួមជាមួយនឹងមន្ត្រីមូលដ្ឋាន ដើម្បីដោះស្រាយជាបន្ទាន់នូវការងារយឺតយ៉ាវ និងឯកសារយឺតយ៉ាវ។ ជាពិសេស​នីតិវិធី​រដ្ឋបាល​ទាក់ទង​ផ្ទាល់​ជាមួយ​ប្រជាពលរដ្ឋ និង​អាជីវកម្ម។

ទន្ទឹមនឹងនោះ យើងត្រូវតែជាអ្នកណែនាំ និង “បង្ហាញផ្លូវដល់យើង” មិនត្រឹមតែគាំទ្រប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែសំខាន់ជាងនេះទៅទៀតគឺការផ្ទេរចំណេះដឹង នីតិវិធីណែនាំ និងបណ្តុះជំនាញនៅនឹងកន្លែង ដូច្នេះបន្ទាប់ពីបញ្ចប់ភារកិច្ច ក្រុមមន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ មានសមត្ថភាព និងទំនុកចិត្តគ្រប់គ្រាន់ក្នុងការអនុវត្តការងារសេវាកម្មល្អបំផុត។

“

មានបញ្ហាប្រឈមជាច្រើននៅខាងមុខ ប៉ុន្តែនេះក៏ជាកិត្តិយស ឱកាសមួយក្នុងការអនុវត្ត ភាពចាស់ទុំ និងរួមចំណែកដោយផ្ទាល់ និងមានអត្ថន័យបំផុតក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍មាតុភូមិ។

ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត Lam Dong លោក Ho Van Muoi

“ត្រូវស្តាប់ និងសំយោគបញ្ហាលំបាកពីការអនុវត្តជាក់ស្តែង ដើម្បីរាយការណ៍ ណែនាំ និងស្នើដំណោះស្រាយខេត្ត ដើម្បីទិសដៅកាន់តែជិតស្និទ្ធ និងមានប្រសិទ្ធភាព ធ្វើជាគំរូនៃវិន័យ ទម្រង់ការងារ ធ្វើឲ្យប្រសើរឡើងនូវស្មារតី នយោបាយ ត្រួសត្រាយ និងជាគំរូ បង្ហាញឱ្យឃើញច្បាស់នូវភាពម៉ឺងម៉ាត់ វិជ្ជាជីវៈ និងស្មារតីយកចិត្តទុកដាក់ក្នុងការបម្រើប្រជាជន គណៈកម្មាធិកាបក្ស និងរក្សាសណ្តាប់ធ្នាប់សាធារណៈ។ កន្លែងដែលអ្នកធ្វើការ” ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តបានសង្កត់ធ្ងន់។

Lam Dong រំពឹងថានឹងកើនឡើង។ លើកនេះ ខេត្ត Lam Dong បានបង្កើនមន្ត្រីរាជការថ្នាក់ខេត្តដល់ថ្នាក់មូលដ្ឋានចំនួន ២៦០/៤០០នាក់។ កន្លង​មក ខេត្ត​ក៏​បាន​បញ្ជូន​មន្ត្រី​ប៉ូលិស​៣៧០​នាក់ និង​ទាហាន​១០០​នាក់​នៃ​កងទ័ព​ប្រជាជន​វៀតណាម​ទៅ​ជួយ​ដល់​ថ្នាក់​មូលដ្ឋាន។

សមមិត្ត Y Thanh Ha Nie Kdam សមាជិកគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស លេខាគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត ប្រធានគណៈប្រតិភូរដ្ឋសភាខេត្ត Lam Dong នីតិកាលទី ១៥ បានថ្លែងសុន្ទរកថាក្នុងពិធីនេះ។

ថ្លែងមតិក្នុងពិធីសម្ពោធនោះ លេខាបក្សខេត្ត Lam Dong លោក Y Thanh Ha Nie Kdam បានសង្កត់ធ្ងន់ថា ការពង្រឹងបុគ្គលិកខេត្តនៅថ្នាក់មូលដ្ឋានគឺជាគោលនយោបាយត្រឹមត្រូវ និងទាន់ពេលវេលា ហើយបានទទួលការឯកភាពខ្ពស់ពីគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍បក្សខេត្ត និងសកម្មភាពរបស់អាជ្ញាធរថ្នាក់ឃុំក្នុងរយៈពេលថ្មី។

លេខាបក្សខេត្តបានទទួលស្គាល់ និងវាយតម្លៃខ្ពស់ចំពោះស្មារតីទទួលខុសត្រូវ ភាពបន្ទាន់ និងការចូលរួមយ៉ាងសកម្មរបស់មន្ទីរ អង្គភាព និងវិស័យនានាក្នុងការរៀបចំ និងអនុវត្តគោលនយោបាយ បម្រែបម្រួលមន្ត្រីរាជការនៅមូលដ្ឋាន។ សមមិត្ត Y Thanh Ha Nie Kdam បានស្នើឱ្យគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត និងគណៈកម្មាធិការប្រជាជនបន្តដឹកនាំ និងដឹកនាំគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ និងគ្រប់វិស័យ ផ្តោតលើការអនុវត្តការងារសំខាន់ៗមួយចំនួន។

ជាដំបូង យើងត្រូវបន្តពិនិត្យ និងវាយតម្លៃឱ្យបានហ្មត់ចត់ចំពោះក្រុមមន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈថ្នាក់ឃុំ-សង្កាត់ ដើម្បីមានផែនការផ្ទេរ និងរៀបចំសមហេតុផលស្របតាមជំនាញ និងសមត្ថភាព បំពេញតម្រូវការការងារមូលដ្ឋាន ធានាការប្រើប្រាស់ធនធានមនុស្សប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ ស្រាវជ្រាវយន្តការគាំទ្រ ធានាលក្ខខណ្ឌរស់នៅ និងការងាររបស់មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ដែលធ្វើការនៅឆ្ងាយពីផ្ទះ...

ទន្ទឹមនឹងនោះ ត្រូវពង្រឹងការត្រួតពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តមុខងារ ភារកិច្ច និងរចនាសម្ព័ន្ធអង្គភាពនៅស្ថាប័ន និងអង្គភាពរដ្ឋបាល។ អនុវត្តវិមជ្ឈការយ៉ាងតឹងរ៉ឹង កំណត់យ៉ាងច្បាស់នូវសិទ្ធិអំណាច និងការទទួលខុសត្រូវ។ ត្រួតពិនិត្យយ៉ាងតឹងរឹងនូវដំណើរការការងារ នីតិវិធីរដ្ឋបាល និងគុណភាពនៃការផ្តល់សេវាសាធារណៈ ជាពិសេសសេវាសាធារណៈតាមអ៊ីនធឺណិត បម្រើប្រជាពលរដ្ឋ។ ពិនិត្យ អភិវឌ្ឍ និងផ្សព្វផ្សាយឯកសារ និយតកម្ម និងណែនាំការអនុវត្តឧបករណ៍ស្របតាមគំរូរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋាន ២ កម្រិត បង្កើតមូលដ្ឋានច្បាប់ពេញលេញ ធានាភាពងាយស្រួលសម្រាប់មូលដ្ឋានក្នុងការអនុវត្ត។

ផ្តល់ជាបន្ទាន់នូវការណែនាំជាក់លាក់ស្តីពីវិមជ្ឈការដល់ថ្នាក់ឃុំក្នុងផ្នែកដូចខាងក្រោមៈ ការដោះស្រាយនីតិវិធីរដ្ឋបាល ការគ្រប់គ្រងថវិកា អង្គភាពបរិក្ខារ ការគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្ស...; ភ្ជាប់កំណែទម្រង់បែបបទរដ្ឋបាលជាមួយកំណែទម្រង់ហិរញ្ញវត្ថុសាធារណៈ និងការច្នៃប្រឌិតក្នុងវិធីសាស្រ្តអភិបាលកិច្ចមូលដ្ឋាន។

គណៈប្រតិភូមជ្ឈិម និងថ្នាក់ដឹកនាំខេត្តបានថតរូបជាក្រុមជាមួយមន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ មន្ត្រីនគរបាល និងយោធិនយោធភូមិភាគ ដែលបានពង្រឹងមូលដ្ឋានក្នុងឱកាសនេះ។

លេខាបក្សខេត្តបានស្នើឱ្យបង្កើត និងដំណើរការយន្តការសម្របសម្រួល និងផ្តល់ព័ត៌មានពីរផ្លូវ រវាងថ្នាក់ខេត្ត និងឃុំ សង្កាត់ ដោយធានាថាព័ត៌មានណែនាំត្រូវបានប្រាស្រ័យទាក់ទងគ្នាភ្លាមៗ និងត្រឹមត្រូវ ។ មតិកែលម្អពីមូលដ្ឋានត្រូវបានទទួល និងដំណើរការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ មានយន្តការត្រួតពិនិត្យការអនុវត្ត និងលើកទឹកចិត្តឱ្យមានការចូលរួម និងត្រួតពិនិត្យរបស់ប្រជាពលរដ្ឋ។

ពង្រឹងការងារទំនាក់ទំនង និងការឃោសនាលើសកម្មភាពរបស់រដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋាននៅពីរកម្រិត; លើកទឹកចិត្ត លើកទឹកចិត្ត និងជម្រុញបំណងប្រាថ្នាក្នុងការរួមចំណែក និងការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្ស។ បង្កើនការយល់ដឹង ពង្រឹងទំនុកចិត្ត និងបង្កើតការឯកភាពគ្នាក្នុងចំណោមប្រជាជន។

“

ការពង្រឹង និងលើកកំពស់មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ដែលបំពេញការងារនៅថ្នាក់មូលដ្ឋានក្នុងឱកាសនេះ ត្រូវលើកកម្ពស់ស្មារតីទទួលខុសត្រូវ សមត្ថភាព និងភាពរឹងមាំរបស់ខ្លួន ចូលរួមយ៉ាងសកម្មក្នុងការងារ ណែនាំ ចែករំលែក និងអមដំណើរមន្ត្រីថ្នាក់ឃុំ ដើម្បីបង្កើតវិធីសាស្រ្តការងារថ្មី និងរៀបចំដំណើរការអនុវត្តការងារឱ្យមានភាពរលូន រហ័ស និងមានប្រសិទ្ធភាពខ្ពស់។

លេខាបក្សខេត្ត Lam Dong លោក Y Thanh Ha Nie Kdam

លោកលេខាបក្សខេត្តបានស្នើថា ចាំបាច់ត្រូវរៀបចំការបណ្ដុះបណ្ដាល និងអភិវឌ្ឍជំនាញវិជ្ជាជីវៈឱ្យបានឆាប់ដល់មន្ត្រីរាជការតាមវិស័យនីមួយៗ ជាពិសេសលើវិស័យហិរញ្ញវត្ថុ ដីធ្លី បរិស្ថាន ការអប់រំ សុខាភិបាល និងយុត្តិធម៌។ ទន្ទឹមនឹងនេះ ជំរុញការបណ្តុះបណ្តាលជំនាញឌីជីថល ជំនាញរដ្ឋបាលទំនើប និងជំនាញទំនាក់ទំនង។

ក៏ក្នុងពិធីនេះ ក្នុងនាមគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត Lam Dong អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត Lam Dong លោក Dinh Van Tuan បានបើកដំណើរការចលនាត្រាប់តាមដើម្បីកសាងរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានរឹងមាំ ជិតស្និទ្ធជាមួយប្រជាជន ប្រតិបត្តិការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៅ Lam Dong ដំណាក់កាល 2025 - 2030។

ប្រភព៖ https://baolamdong.vn/lam-dong-tang-cuong-400-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-cap-tinh-ve-cap-xa-386116.html