ថ្នាក់ដឹកនាំស្រុកត្រូវបានរៀបចំឱ្យធ្វើជាស្នូលក្នុងឃុំសង្កាត់ថ្មី។

TPO - មូលដ្ឋាននឹងផ្ទេរបុគ្គលិកថ្នាក់ស្រុក 100% ដើម្បីរៀបចំបុគ្គលិកថ្នាក់ឃុំ ដែលក្នុងនោះថ្នាក់ដឹកនាំ និងអ្នកគ្រប់គ្រងថ្នាក់ស្រុកនឹងត្រូវបានរៀបចំជាបុគ្គលិកស្នូលនៅក្នុងអង្គភាពថ្នាក់ឃុំថ្មី។

Báo Tiền Phong•16/04/2025

រក្សាចំនួនបុគ្គលិករយៈពេល 5 ឆ្នាំ។

រដ្ឋមន្ត្រី ក្រសួងមហាផ្ទៃ Pham Thi Thanh Tra ទើបនឹងចុះហត្ថលេខាលើការបញ្ជូនជាផ្លូវការលេខ ០៣ ដល់មូលដ្ឋាន ស្តីពីការតំរង់ទិសការងារមួយចំនួននៃការរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាល និងរៀបចំរដ្ឋាភិបាលថ្នាក់មូលដ្ឋានចំនួនពីរ។ ស្តីពីការរៀបចំបរិក្ខារ កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ នៅពេលអនុវត្តការរៀបចំ។

ទាក់ទងនឹងបញ្ហាបុគ្គលិក មូលដ្ឋាននឹងផ្ទេរបុគ្គលិកថ្នាក់ស្រុក១០០% ដើម្បីរៀបចំបុគ្គលិកថ្នាក់ឃុំ។ ជាពិសេស ថ្នាក់ដឹកនាំ និងបុគ្គលិកគ្រប់គ្រងប្រព័ន្ធ នយោបាយ ថ្នាក់ស្រុកបច្ចុប្បន្ននឹងត្រូវបានរៀបចំជាស្នូលនៅក្នុងអង្គភាពថ្នាក់ឃុំ-សង្កាត់ថ្មី; អាចបង្កើនចំនួនកម្មាភិបាលថ្នាក់ខេត្ត មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈដល់ថ្នាក់ឃុំ។

រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ Pham Thi Thanh Tra។

នាពេលខាងមុខ មូលដ្ឋាននឹងរក្សាចំនួនបុគ្គលិក និងមន្ត្រីរាជការនៅថ្នាក់ស្រុក និងឃុំ ដើម្បីរៀបចំការងារនៅថ្នាក់ឃុំ និងអនុវត្តការពិនិត្យ និងសម្រួលបុគ្គលិក រួមនឹងការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធ និងលើកកំពស់គុណភាពក្រុមការងារ ដើម្បីបំពេញតាមតម្រូវការការងារ ធានាថាក្នុងរយៈពេល៥ឆ្នាំ ពួកគេនឹងគោរពតាមបទបញ្ញត្តិជាមូលដ្ឋាន។

តាមផែនការ បុគ្គលិកជាមធ្យមនៃថ្នាក់ឃុំនីមួយៗមានប្រហែល ៣២ នាក់ (មិនរាប់បញ្ចូលគណបក្ស និងអង្គការមហាជន)។ ក្នុងនោះក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនថ្នាក់ឃុំមានបុគ្គលិក៣នាក់ គណៈកម្មាធិការប្រជាជនមានបុគ្គលិក៣នាក់ នៅសល់ជាមន្ទីរនិងសមមូល។

ឈប់ប្រើសកម្មជនមិនអាជីព

ចំពោះការតម្រង់ទិសនៃការរៀបចំកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈនៅថ្នាក់ឃុំ សង្កាត់ថ្មី ដោយឈរលើលក្ខខណ្ឌជាក់ស្តែង និងស្តង់ដារ សមត្ថភាពកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈនៅថ្នាក់ស្រុក និងកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការនៅថ្នាក់ឃុំបច្ចុប្បន្ន គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍ និងគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ត្រូវពិនិត្យ និងសម្រេច។

កម្មាភិបាលថ្នាក់ឃុំ-សង្កាត់ មន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិតសាធារណៈ នៅពេលត្រូវបានតែងតាំងជាថ្នាក់ដឹកនាំ និងគ្រប់គ្រងក្នុងអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ឃុំ-សង្កាត់ថ្មី នឹងបន្តទទួលបានប្រាក់បំណាច់តំណែងថ្នាក់ដឹកនាំបច្ចុប្បន្នសម្រាប់រយៈពេល ៦ខែ គិតចាប់ពីថ្ងៃចេញសេចក្តីសម្រេច ហើយអនុវត្តតាមបទប្បញ្ញត្តិថ្មីរបស់ រដ្ឋាភិបាល ។

ចំពោះអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ឃុំ-សង្កាត់ត្រូវរក្សាដដែល។ (មិនមានការរៀបចំ) មូលដ្ឋាននឹងផ្អែកលើលក្ខខណ្ឌជាក់ស្តែងដើម្បីពិចារណា និងសម្រេចលើចំនួនភ្នាក់ងារឯកទេសដែលសមស្របនៅក្រោមគណៈកម្មាធិការប្រជាជន ឬមិនរៀបចំនាយកដ្ឋានឯកទេស (លើកលែងតែគណៈកម្មាធិការក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនដែលមានស្រាប់)។ ផ្ទុយទៅវិញ មន្ត្រីរាជការជំនាញនឹងត្រូវបានចាត់តាំងឱ្យទទួលតួនាទីការងារដោយផ្ទាល់ ដើម្បីបំពេញមុខងារ និងភារកិច្ចរបស់រដ្ឋបាលមូលដ្ឋានថ្នាក់ឃុំ-សង្កាត់ថ្មី។

ចំពោះអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ឃុំដែលមិនបានរៀបចំចំនួនបុគ្គលិកដែលរំពឹងទុកសម្រាប់ឃុំនីមួយៗគឺមិនលើសពីមន្ត្រីនិងមន្ត្រីរាជការចំនួន៤០នាក់ឡើយ។ ស្តង់ដារសម្រាប់តំណែងដឹកនាំ និងគ្រប់គ្រងនៅថ្នាក់ឃុំ ត្រូវបានអនុវត្តដូចនៅថ្នាក់ស្រុកបច្ចុប្បន្ន។

សម្រាប់មន្ត្រីរាជការ និងមន្ត្រីជំនាញ និងបច្ចេកទេសនៅថ្នាក់ឃុំ-សង្កាត់ ស្តង់ដារកម្រិតបណ្តុះបណ្តាល ស្របតាមតម្រូវការនៃមុខតំណែងការងារ ត្រូវអនុវត្តចំពោះមន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈចាប់ពីថ្នាក់ស្រុកឡើងទៅ តាមបទប្បញ្ញត្តិរបស់រដ្ឋាភិបាល។

យោងតាមឯកសារនេះផងដែរ សម្រាប់កម្មករមិនអាជីពនៅថ្នាក់ឃុំ ភូមិ និងក្រុមលំនៅដ្ឋាន ការប្រើប្រាស់កម្មករមិនវិជ្ជាជីវៈនឹងបញ្ចប់ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែសីហា ឆ្នាំ 2025។

ចាត់ឱ្យអាជ្ញាធរមូលដ្ឋានពិចារណា និងអាចចាត់ចែង និងចាត់ចែងឱ្យកម្មករនិយោជិតដែលមិនមែនជាវិជ្ជាជីវៈនៅថ្នាក់ឃុំ ដើម្បីបំពេញតាមតម្រូវការនៃភារកិច្ច ដើម្បីចូលរួមក្នុងការងារនៅក្នុងភូមិ និងក្រុមលំនៅដ្ឋាន និងអនុវត្តរបប និងគោលនយោបាយសម្រាប់ករណីការងារមិនត្រូវបានរៀបចំតាមបទប្បញ្ញត្តិ។

បន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាលគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ រដ្ឋាភិបាលនឹងចាត់ឱ្យក្រសួងមហាផ្ទៃ ស្រាវជ្រាវ និងផ្តល់ការណែនាំ ក្រោមការដឹកនាំរបស់អាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច លើការរៀបចំ និងរៀបចំភូមិ និងក្រុមលំនៅដ្ឋានឡើងវិញ ឱ្យមានភាពរលូន បម្រើការរស់នៅរបស់ប្រជាពលរដ្ឋដោយផ្ទាល់។

ប្រភព៖ https://tienphong.vn/lanh-dao-huyen-duoc-bo-tri-lam-nong-cot-tai-cac-xa-moi-post1734190.tpo