កិច្ចសហប្រតិបត្តិការដែលអាចបត់បែនបាន ដើម្បីបំពេញតម្រូវការធនធានមនុស្សនៃឧស្សាហកម្មទេសចរណ៍

រួមជាមួយនឹងឧស្សាហកម្មបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ និងកំពង់ផែសមុទ្រ-ភស្តុភារ ទេសចរណ៍កំពុងក្លាយជាសសរស្តម្ភសេដ្ឋកិច្ចមួយក្នុងចំណោមសសរស្តម្ភសេដ្ឋកិច្ចទាំងបីរបស់ Hai Phong។

និស្សិតនៃមហាវិទ្យាល័យ ទេសចរណ៍ Hai Phong អនុវត្តវិជ្ជាជីវៈរបស់ពួកគេ។

តម្រូវការធនធានមនុស្សបន្ថែម

បច្ចុប្បន្ននេះ អាជីវកម្មជាច្រើននៅក្នុងទីក្រុងមានតម្រូវការជ្រើសរើស និងប្រើប្រាស់ធនធានមនុស្សក្នុងឧស្សាហកម្មទេសចរណ៍។ យោងតាមការព្យាករណ៍នៅឆ្នាំ 2030 គ្រឹះស្ថានស្នាក់នៅក្នុងទីក្រុងនឹងត្រូវការបុគ្គលិកជាង 1 លាននាក់ ដោយមិនគិតពីភ្នាក់ងារទេសចរណ៍ និងអង្គភាពសេវាកម្មម្ហូបអាហារផ្សេងទៀត។ ដូច្នេះ​ហើយ​ក្នុង​មួយ​ឆ្នាំ ទីក្រុង​ត្រូវ​បន្ថែម​កម្មករ​ជា​មធ្យម​ប្រហែល​៦​ម៉ឺន​នាក់​ក្នុង​មួយ​ឆ្នាំ។

ទោះបីជាមានតម្រូវការដ៏ធំបែបនេះក៏ដោយ ក៏អាជីវកម្មជាច្រើនដែលកំពុងប្រតិបត្តិការក្នុងវិស័យទេសចរណ៍ ពោលគឺ "ឧស្សាហកម្មគ្មានផ្សែង" នៅក្នុងតំបន់នេះ នៅតែ "តស៊ូ" ក្នុងការស្វែងរកធនធានមនុស្ស ដើម្បីបំពេញតម្រូវការ និងបម្រើសកម្មភាពអាជីវកម្ម។ លោក Nguyen Quyet Thang នាយករងប្រតិបត្តិនៃក្រុមហ៊ុនទេសចរណ៍អន្តរជាតិ Tre Viet (នៅផ្ទះលេខ 361 Tran Nguyen Dan Street Tran Hung Dao Ward) បានជូនដំណឹងថា ក្រុមហ៊ុនកំពុងត្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិកប្រមាណ 200 នាក់ក្នុងវិស័យទេសចរណ៍។ អ្វីដែលពិបាកបំផុតក្នុងការងារជ្រើសរើសបុគ្គលិករបស់សហគ្រាសគឺមិនអាចស្វែងរកកម្មករដែលមានបទពិសោធន៍ដែលមានបទពិសោធន៍ច្រើនឆ្នាំ និងផ្តល់ដំណោះស្រាយប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពដើម្បីបញ្ចុះបញ្ចូលអតិថិជន។ បន្ទាប់ពីបានរួមបញ្ចូលខេត្ត Hai Duong ជាមួយទីក្រុង Hai Phong សហគ្រាសសង្ឃឹមថានឹងអាចពង្រីកវិសាលភាពជ្រើសរើសបុគ្គលិក ទាក់ទាញធនធានមនុស្សនៅតំបន់ Hai Phong ខាងកើត ដែលជាកន្លែងមានផលិតផលទេសចរណ៍សមុទ្រប្លែកៗ កន្លែងបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្សទេសចរណ៍ឯកទេស និងឆ្នើមជាច្រើន។

អង្គភាពជាច្រើនទៀតកំពុងស្វែងរកបុគ្គលិកសម្រាប់ដំណោះស្រាយអាជីវកម្មថ្មី ដែលហៀបនឹងត្រូវបានអនុវត្ត។ លោកស្រី Nguyen Bich Thuy នាយករងក្រុមហ៊ុន MingTravel Trade and Tourism Services Joint Stock Company (Dong Hai Ward) បានឲ្យដឹងថា ក្រុមហ៊ុនផ្តល់ផលិតផលទេសចរណ៍ក្នុងស្រុក និងអន្តរជាតិ។ ទោះបីជាយ៉ាងណាក៏ដោយ តាមរយៈការស្ទង់មតិតម្រូវការបច្ចុប្បន្នរបស់អតិថិជន អាជីវកម្មមានគោលបំណងអភិវឌ្ឍដំណើរទេសចរណ៍រយៈពេលខ្លីនៅភាគខាងកើត និងខាងលិចនៃទីក្រុង Hai Phong ដែលសមស្របទៅនឹងតម្រូវការរបស់ក្រុមយុវជនដើម្បីសិក្សា និង ស្វែងយល់ ពីលក្ខណៈ និងផលិតផលនៃស្រុកកំណើតរបស់ពួកគេ។

និស្សិតនៃមហាវិទ្យាល័យទេសចរណ៍ Hai Phong ជំនាញលាយភេសជ្ជៈ។

ភ្ជាប់យ៉ាងជិតស្និទ្ធពីដំណាក់កាលបណ្តុះបណ្តាល

ដើម្បីបំពេញបន្ថែមធនធានមនុស្សសម្រាប់ឧស្សាហកម្មទេសចរណ៍ភ្លាមៗ ស្ថាប័នបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈមួយចំនួននៅក្នុងទីក្រុងបានអនុវត្តវិធីសាស្ត្របត់បែន និងច្នៃប្រឌិតជាច្រើន។ ជាឧទាហរណ៍ មហាវិទ្យាល័យជលផល និងបច្ចេកវិជ្ជាម្ហូបអាហារ ទើបតែបានបើកមុខជំនាញថ្មីក្នុងផ្នែកលាយភេសជ្ជៈ កែច្នៃអាហារ ការគ្រប់គ្រងសណ្ឋាគារ និងភោជនីយដ្ឋាន។ មហាវិទ្យាល័យទេសចរណ៍ និងឧស្សាហកម្ម Hai Duong ផ្តោតលើការបើកវគ្គបណ្តុះបណ្តាលរយៈពេលខ្លីលើបច្ចេកទេសលាយភេសជ្ជៈ ប្រតិបត្តិការភោជនីយដ្ឋាន បច្ចេកទេសកែច្នៃអាហារជាដើម ដើម្បីបណ្តុះបណ្តាល និងបណ្តុះបណ្តាលកម្មករនិយោជិតឱ្យខិតទៅរកនិន្នាការទេសចរណ៍ថ្មី។

យោងតាមលោកស្រី Le Thi Trang នាយករងក្រុមហ៊ុន Vietravel Hai Phong Company Limited បានឲ្យដឹងថា ក្រុមហ៊ុននេះសហការជាមួយសាកលវិទ្យាល័យ Hai Phong ដើម្បីបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្សក្នុងឧស្សាហកម្មទេសចរណ៍។ សិស្ស​មាន​បរិយាកាស​ក្នុង​ការ​អនុវត្ត​ដំបូង​ក្នុង​អាជីព​របស់​ពួកគេ។ តាមរយៈនេះ ពួកគេអាចបង្ហាញពីគុណភាព និងភាពខ្លាំងរបស់ពួកគេ ដើម្បីរកពិន្ទុជាមួយនិយោជក និងចរចាដើម្បីសម្រេចបាននូវសំណងសមរម្យ សមស្របតាមសមត្ថភាពរបស់ពួកគេ។ នេះក៏នាំមកនូវ "អត្ថប្រយោជន៍ទ្វេរដង" ដោយសារតែក្រុមហ៊ុនត្រូវបានបំពេញបន្ថែមដោយធនធានមនុស្សដែលបំពេញតាមបំណងប្រាថ្នា បំណងប្រាថ្នា និងតម្រូវការរបស់ពួកគេ។

មហាវិទ្យាល័យទេសចរណ៍ Hai Phong សហការបណ្តុះបណ្តាលជាមួយសហគ្រាស និងអង្គភាពជាង 30 ដែលប្រតិបត្តិការលើវិស័យទេសចរណ៍ ការធ្វើដំណើរ និងសេវាកម្មស្នាក់នៅក្នុង និងក្រៅទីក្រុង។ លោកស្រី Mai Thi Hue នាយករងសាលាបានមានប្រសាសន៍ថា ជាធម្មតា សិស្សានុសិស្សមានកម្មសិក្សារយៈពេល 3-4 ខែ (2 ដង) នៅសហគ្រាស។ នេះក៏ជាឱកាសសម្រាប់សហគ្រាសស្វែងយល់ពីផលិតផលបណ្តុះបណ្តាលរបស់សាលា ក៏ដូចជាជំនាញរបស់កម្មករនិយោជិតដែលនឹងត្រូវជ្រើសរើសចូលបម្រើការងារនៅសហគ្រាសផងដែរ។

មិនត្រឹមតែអមដំណើរសាលាក្នុងការវាយតម្លៃលើការបណ្តុះបណ្តាល “ផលិតផល” ដៃគូយុទ្ធសាស្ត្រដែលជាអាជីវកម្មក៏បានសម្របសម្រួលជាប្រចាំជាមួយសាលាក្នុងការប្រកួតប្រជែងវិជ្ជាជីវៈ ដើម្បីស្វែងរក និងចិញ្ចឹមបីបាច់អភិវឌ្ឍកម្មករប្រកបដោយជំនាញ គុណភាពខ្ពស់ បម្រើដល់ការអភិវឌ្ឍន៍វិស័យទេសចរណ៍នាពេលអនាគត។

លើសពីនេះ និស្សិតដែលកំពុងសិក្សាផ្នែកគ្រប់គ្រងសណ្ឋាគារគឺជាឧស្សាហកម្ម និងមុខរបរមួយក្នុងចំណោមឧស្សាហកម្មទាំង 9 ដែលមានសិទ្ធិទទួលបានការគាំទ្រក្រោមដំណោះស្រាយលេខ 03/2024/NQ-HDND ដែលកំណត់គោលនយោបាយគាំទ្រការបណ្តុះបណ្តាលលើមុខជំនាញមួយចំនួននៅទីក្រុង Hai Phong ក្នុងរយៈពេល 2024 - 2030 ។ បាននិងកំពុងបង្កើតមូលដ្ឋានដ៏សំខាន់មួយសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍធនធានមនុស្សក្នុងឧស្សាហកម្មទេសចរណ៍ ធ្វើឱ្យវិស័យទេសចរណ៍ក្លាយជាវិស័យសេដ្ឋកិច្ចសំខាន់ចំនួន 3 របស់ទីក្រុងកំពង់ផែនាពេលខាងមុខ។

កាលពីពេលថ្មីៗនេះ មន្ទីរវប្បធម៌ កីឡា និងទេសចរណ៍ បានរៀបចំពិធីបើកវគ្គបណ្តុះបណ្តាលផ្នែកទេសចរណ៍ ដល់មន្រ្តី និងបុគ្គលិកនៃគ្រឹះស្ថានផ្តល់សេវាស្នាក់នៅក្នុងក្រុង។

យោងតាមអនុប្រធាននាយកដ្ឋានវប្បធម៌ កីឡា និងទេសចរណ៍ លោក Do Thanh Binh មិនត្រឹមតែបុគ្គលិកបម្រើសេវាកម្មនៅគ្រឹះស្ថានស្នាក់នៅប៉ុណ្ណោះទេ នាពេលខាងមុខ នាយកដ្ឋាននឹងពង្រឹងការរៀបចំថ្នាក់រៀន ដើម្បីលើកកំពស់គុណវុឌ្ឍិវិជ្ជាជីវៈ ជំនាញវិជ្ជាជីវៈ និងទម្រង់សេវាកម្ម ដែលជាតម្រូវការបន្ទាន់សម្រាប់និយោជិតដែលកំពុងបម្រើការងារក្នុងវិស័យវប្បធម៌ និងទេសចរណ៍ ឆ្លើយតបនឹងតម្រូវការកើនឡើងរបស់ភ្ញៀវទេសចរ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ មន្ទីរនឹងធ្វើការណែនាំដល់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុង អំពីយន្តការទាក់ទាញធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់ ដើម្បីបម្រើវិស័យទេសចរណ៍ អភិវឌ្ឍផលិតផលថ្មី លើកតម្កើងតម្លៃពិសេសនៃបេតិកភណ្ឌ និងលក្ខណៈវប្បធម៌បូព៌ា...

ម៉ៃ LE

ប្រភព៖ https://baohaiphong.vn/linh-hoat-hop-tac-dap-ung-nhu-cau-ve-nhan-luc-nganh-du-lich-520016.html