ទោះបីជាមានសំលេងរំខានជុំវិញការបណ្តេញបុគ្គលិកជាបន្តបន្ទាប់របស់ Sacombank នាពេលថ្មីៗនេះ រួមទាំងបុគ្គលិកដែលនៅជាមួយធនាគារអស់ជាច្រើនទសវត្សរ៍ក៏ដោយ ក៏ចំនួនបុគ្គលិកសរុបគិតត្រឹមថ្ងៃទី 31 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2024 នៃធនាគារពាណិជ្ជភាគហ៊ុនក្នុងស្រុកចំនួន 27 នៅតែកើនឡើងជិត 5,500 នាក់បើធៀបនឹងដើមឆ្នាំ 2024 ។

យោងតាមរបាយការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុដាច់ដោយឡែករបស់ធនាគារពាណិជ្ជក្នុងស្រុកចំនួន 27 (មិនរាប់បញ្ចូល Agribank ដោយសារតែរបាយការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុមិនបានផ្សព្វផ្សាយរបស់ខ្លួន និង 5 ធនាគារស្ថិតនៅក្រោមការគ្រប់គ្រងពិសេស) ចំនួនបុគ្គលិកសរុបគិតត្រឹមថ្ងៃទី 31 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2024 មានចំនួន 241,417 នាក់ កើនឡើងចំនួន 5,467 នាក់បើធៀបនឹងដើមឆ្នាំ 2024 ។

ធនាគារភាគច្រើនបានកត់ត្រាការកើនឡើងនៃចំនួនបុគ្គលិកបើធៀបនឹងដើមឆ្នាំ ដែលធនាគារទាំងពីរដែលមានការកើនឡើងខ្លាំងជាងគេគឺ MB ដែលមានការកើនឡើងចំនួន 1,674 នាក់ រហូតដល់ 12,155 នាក់ និង VPBank ដែលមានការកើនឡើងចំនួន 1,404 នាក់ រហូតដល់ 15,003 នាក់។

លើសពីនេះទៀត ធនាគារកំពូលទាំង 5 ដែលមានការកើនឡើងខ្លាំងបំផុតនៃចំនួនបុគ្គលិកក្នុងឆ្នាំ 2024 ក៏រួមបញ្ចូលផងដែរ: HDBank បានកើនឡើងចំនួន 965 នាក់ រហូតដល់ 10,592 នាក់; ធនាគារ Vietcombank កើនឡើង ៧៩៦ នាក់ កើនដល់ ២៣.៥៣៨ នាក់ និង LPBank កើនឡើង ៥៦២ នាក់ កើនដល់ ១១.១៨៩ នាក់ ។

បើនិយាយពីទំហំបុគ្គលិក ធនាគារពាណិជ្ជរបស់រដ្ឋចំនួនបីគឺ BIDV (26,000 នាក់), Vietcombank (23,500 នាក់), VietinBank (22,500 នាក់) កំពុងនាំមុខគេទាក់ទងនឹងចំនួនបុគ្គលិក។ ( ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយតាមការពិត Agribank គឺជាធនាគារឈានមុខគេនៅក្នុងប្រព័ន្ធ។ យោងតាមទិន្នន័យគិតត្រឹមថ្ងៃទី 30 ខែមិថុនា ឆ្នាំ 2024 Agribank មានបុគ្គលិកជាង 40,000 នាក់ )។

បន្ទាប់មកទៀត ធនាគារ៖ Sacombank (17,000 នាក់), VPBank (15,000 នាក់), ACB (12,800 នាក់), MB (12,155 នាក់), VIB (11,300 នាក់), LPBank (11,200 នាក់), Techcombank (11,000 នាក់) និង HDBank (10 នាក់) មានបុគ្គលិកលើសពី 10,060 នាក់ មនុស្ស។

ម្យ៉ាងវិញទៀត ធនាគារ Saigonbank (បុគ្គលិក 1,500 នាក់) ធនាគារ Viet A (បុគ្គលិក 1,500 នាក់) និង PGBank (បុគ្គលិក 1,900 នាក់) គឺជាធនាគារចំនួន 3 ដែលមានចំនួនបុគ្គលិកទាបបំផុតនៅក្នុងប្រព័ន្ធ។

ក្រុមធនាគារដែលមានបុគ្គលិកតិចជាង 5,000 នាក់ក៏រួមបញ្ចូលផងដែរ៖ NCB (បុគ្គលិក 2,060) BVBank (បុគ្គលិក 2,849) VietBank (បុគ្គលិក 2,864) KienlongBank (បុគ្គលិក 3,587) ABank (បុគ្គលិក 3,700) និងធនាគារ Bac A (បុគ្គលិក 3,800)។

ទោះបីជាវាស្ថិតនៅក្នុងក្រុមធនាគារដែលមានចំនួនបុគ្គលិកកើនឡើងខ្លាំងបំផុត និងស្ថិតក្នុងធនាគារកំពូលទាំង 10 ដែលមានចំនួនបុគ្គលិកច្រើនជាងគេនៅក្នុងប្រព័ន្ធនេះក៏ដោយ ប៉ុន្តែកាលពីមួយឆ្នាំមុន LPBank បានដឹកនាំប្រព័ន្ធក្នុងការកាត់បន្ថយបុគ្គលិកជាង 1,500 នាក់នៅឆ្នាំ 2023 ។ ចំនួនបុគ្គលិករបស់ធនាគារនេះមានការប្រែប្រួលយ៉ាងខ្លាំងនៅក្នុងឆ្នាំមុន ដែលបច្ចុប្បន្នកើនឡើងជាង 10 3 ដងកាលពីឆ្នាំមុន។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយថ្មីៗនេះ LPBank មានភាពក្លាហានក្នុងការសម្រួលបរិក្ខាររបស់ខ្លួនបន្ទាប់ពីបានរួមបញ្ចូលគ្នានូវនាយកដ្ឋានឯកទេសចំនួន 16 ទៅជា 8 ។ ទន្ទឹមនឹងនោះគឺជាការកាត់បន្ថយបុគ្គលិកនៅដើមឆ្នាំ 2024 ដែលជានិន្នាការជៀសមិនរួចបន្ទាប់ពីឌីជីថលភាវូបនីយកម្មនៃធនាគារ។

បន្ទាប់ពីបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មី វាជាវេនរបស់ប្រធាន Sacombank លោក Duong Cong Minh ដើម្បីកាត់បន្ថយបុគ្គលិកយ៉ាងខ្លាំង នៅពេលដែលបុគ្គលិកជាបន្តបន្ទាប់ ដែលភាគច្រើនមិនមានសញ្ញាបត្រសាកលវិទ្យាល័យ ត្រូវចាកចេញពីធនាគារដើម្បីស្វែងរកការងារថ្មី។

Sacombank ក៏ជាធនាគារមួយក្នុងចំណោមធនាគារចំនួន 8 ដែលបានកត់ត្រាការថយចុះចំនួនបុគ្គលិកក្នុងឆ្នាំ 2024។ ដូច្នេះហើយ ចំនួនបុគ្គលិកនៅធនាគារនេះគិតត្រឹមថ្ងៃទី 31 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2024 មានចំនួន 17,058 នាក់ ថយចុះចំនួន 354 នាក់បើធៀបនឹងដើមឆ្នាំ។

លទ្ធផលនៃការកាត់បន្ថយបុគ្គលិកនៅ Sacombank (និងធនាគារផ្សេងទៀត) នឹងកាន់តែច្បាស់នៅពេលដែលចំនួនជាក់លាក់ត្រូវបានបង្ហាញនៅចុងត្រីមាសទីមួយ។

វាគឺជាការពិតដែលធនាគារភាគច្រើនបាននិងកំពុងសម្រួលដល់ស្ថាប័នរបស់ពួកគេក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះ។ ភាពខុសគ្នាតែមួយគត់គឺថានេះត្រូវបានធ្វើដោយស្ងប់ស្ងាត់ជាង។

លើសពីនេះ ធនាគារនៅតែត្រូវជ្រើសរើសបុគ្គលិកបន្ថែមទៀតសម្រាប់នាយកដ្ឋានដែលពិតជាចាំបាច់។ ក្នុងនាមជាអនុប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃធនាគារពាណិជ្ជភាគហ៊ុនរួមមួយបានចែករំលែកថា "នាយកដ្ឋានមួយចំនួនបានកាត់បន្ថយបុគ្គលិករបស់ពួកគេរហូតដល់ 70% ប៉ុន្តែក៏មាននាយកដ្ឋានដែលតែងតែត្រូវជ្រើសរើសបុគ្គលិកបន្ថែមទៀត" ។

ទោះបីជាវាជាចំណុចកណ្តាលនៃការបោសសំអាតបុគ្គលិកក៏ដោយ Sacombank មិនមែនជាធនាគារដែលនឹងកាត់បន្ថយបុគ្គលិកច្រើនជាងគេនៅឆ្នាំ 2024។ ការនាំមុខនៃការថយចុះចំនួនបុគ្គលិកកាលពីឆ្នាំមុនគឺ BIDV ដែលបានកាត់បន្ថយចំនួន 1,107 នាក់មកនៅត្រឹម 26,069 នាក់។

បន្ទាប់ពីការកើនឡើងយ៉ាងខ្លាំងនៃបុគ្គលិក 1,800 ក្នុងឆ្នាំ 2023 (ខ្ពស់បំផុតនៅក្នុងប្រព័ន្ធ) VIB ក៏បានកត់ត្រាការថយចុះបុគ្គលិកចំនួន 476 នាក់ក្នុងឆ្នាំ 2024 ដែលជាការកាត់បន្ថយយ៉ាងខ្លាំងទីពីរនៅក្នុងទីផ្សារ បន្ទាប់ពី BIDV មកត្រឹម 11,323 បុគ្គលិក។

បន្ទាប់គឺ ACB ធ្លាក់ចុះ 377 នាក់មក 12.847 នាក់ (កើនឡើងជាង 600 នាក់ក្នុងឆ្នាំ 2023)។

ធនាគារដែលនៅសេសសល់ក្នុងក្រុម 8 ធនាគារដែលមានការថយចុះចំនួនបុគ្គលិកក្នុងឆ្នាំ 2024 រួមមាន: TPBank (59 នាក់តិចជាង) ធនាគារ ABank និង Nam A ទាំងពីរកាត់បន្ថយចំនួន 51 នាក់ ធនាគារ KienlongBank កាត់បន្ថយចំនួន 28 នាក់។

ចំនួននិយោជិតធនាគារគិតត្រឹមថ្ងៃទី 31 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2024 (បុគ្គល)
អេសធីធី ធនាគារ SLNV +/- បើប្រៀបធៀបទៅនឹងឆ្នាំ 2023
១ BIDV ២៦.០៦៩ -1.107
២ VIETCOMBANK ២៣.៥៣៨ ៧៩៦
៣ ធនាគារវៀតណាម ២២.៣៣៣ ១៥៩
៤ សាខមប៊ែង ១៧.៤១២ -៣៥៤
៥ VPBANK ១៣.៥៩៩ ១.៤០៤
៦ ACB ១៣.២២៤ -៣៧៧
៧ MB ១០.៤៨១ ១.៦៧៤
៨ វីប៊ី ១១.៧៩៩ -៤៧៦
៩ LPBANK ១០.៦២៧ ៥៦២
១០ TECHCOMBANK ១០.៨២៨ ១៤៩
១១ ធនាគារ HDBANK ៩.៦២៧ ៩៦៥
១២ ធនាគារ TPBANK ៧.៩៣៩ -៥៩
១៣ OCB ៦.៨១៦ ២០៥
១៤ MSB ៦.០១៣ ៣៩១
១៥ EXIMBANK ៦.១៦៤ ២០២
១៦ SHB ៥.៧៥៣ ៣៧៤
១៧ SEABANK ៥.២០៧ ៧៨
១៨ NAM A ធនាគារ ៥.៣១១ -៥១
១៩ BAC ធនាគារ ៣.៥៩៥ ២០២
២០ ធនាគារ ABBANK ៣.៧៦០ -៥១
២១ ធនាគារ កៀនឡុង ៣.៦១៥ -២៨
២២ ធនាគារ VIETBANK ២.៥៤៣ ៣២១
២៣ BVBANK ២.៥៥៧ ២៩២
២៤ NCB ១.៩៥២ ១០៨
២៥ PGBANK 1,909 ៩
២៦ ធនាគារ VIET A ១.៥២០ ៣៧
២៧ ធនាគារ SAIGONBANK ១.៤៤៨ ៤២
សរុប៖ ២៤១.៤១៧ ៥.៤៦៧

យោងតាមស្ថិតិរបស់ VietNamNet លើប្រាក់ចំណូលជាមធ្យមរបស់បុគ្គលិកធនាគារនាពេលបច្ចុប្បន្នសម្រាប់ធនាគារដែលបានចុះបញ្ជីនោះ Techcombank គឺជាធនាគារដែលចំណាយច្រើនបំផុតលើប្រាក់ខែបុគ្គលិក និងប្រាក់រង្វាន់។

ប្រាក់ចំណូលជាមធ្យមរបស់បុគ្គលិក Techcombank ក្នុងឆ្នាំ 2024 គឺ 48 លានដុង/ម្នាក់/ខែ។ ធនាគារដូចខាងក្រោម៖ HDBank (38.65 លានដុង), Vietcombank (38 លានដុង), ACB (37.83 លានដុង), BIDV (37.82 លានដុង), VietinBank (37.59 លានដុង), TPBank (34.14 លានដុង), MSB (33.64 លានដុង, 1.2 លានដុង), V.P.3 (33.64 លានដុង), 19 លានដុង។ ដុង), NCB (30.97 លានដុង), Sacombank (30.87 លានដុង), SeABank (30.20 លានដុង),...