ដើម្បីផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលដោយជោគជ័យ មនុស្សម្នាក់ៗត្រូវតែ "ផ្លាស់ប្តូរខ្លួនឯង"

យោងតាមលោកបណ្ឌិត Cu Van Trung ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃក្រុមហ៊ុនមូលបត្រប្រឹក្សា អប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល បានឲ្យដឹងថា ប្រសិនបើប្រទេសមួយចង់ផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងឆាប់រហ័សតាមបែបឌីជីថល និងទាញយកផលប្រយោជន៍ពីសមិទ្ធិផលនៃបដិវត្តន៍ឧស្សាហកម្ម ៤.០ នោះ ត្រូវការការចូលរួមយ៉ាងស៊ីសង្វាក់គ្នា និងទូលំទូលាយពីរដ្ឋាភិបាល ប្រជាជន និងធុរកិច្ច។

TS. Cù Văn Trung: Muốn chuyển đổi số thành công, cần sự vào cuộc của toàn dân

លោកបណ្ឌិត Cu Van Trung ជឿជាក់ថា ដើម្បីបំប្លែងឌីជីថលប្រកបដោយជោគជ័យ ការចូលរួមរបស់ប្រជាជនទាំងមូលគឺចាំបាច់។ (រូបថត៖ NVCC)

ជំហាននៃការផ្លាស់ប្តូរ

តើអ្នកវាយតម្លៃដំណើរការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលក្នុងប្រទេសយើងសព្វថ្ងៃដោយរបៀបណា?

ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលនៅវៀតណាមពិតជាបានបង្កើតការផ្លាស់ប្តូរជាច្រើនឆ្នាំមកនេះ។ ជាពិសេសចាប់តាំងពីជំងឺរាតត្បាត Covid-19 ដែលនាំឱ្យមានការរំខាន តម្រូវការផ្ទៃក្នុង និងតម្រូវការគោលបំណង ភ្នាក់ងាររដ្ឋ និងប្រជាជនត្រូវតែសម្របខ្លួន ផ្លាស់ប្តូរ ហើយក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ត្រូវប្រើប្រាស់សមិទ្ធិផលនៃ វិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា 4.0 ក្នុងការគ្រប់គ្រង អាជីវកម្ម និងសេវាកម្មជីវិត។

ចាប់ពីឆ្នាំ 2010 ដល់ឆ្នាំ 2020 បក្ស និងរដ្ឋរបស់យើងបានចេញនូវគោលនយោបាយ និងសេចក្តីសម្រេចជាច្រើនស្តីពីការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មានក្នុងការគ្រប់គ្រងក៏ដូចជាក្នុងជីវភាពរស់នៅរបស់ប្រជាជន។ ជាពិសេស ចាប់តាំងពីឆ្នាំ 2020 មក ការសម្រេចចិត្តជាច្រើនរបស់នាយករដ្ឋមន្ត្រីស្តីពីការបំប្លែងឌីជីថលជាតិបង្ហាញថា វៀតណាមកាន់តែយល់ដឹងអំពីសារៈសំខាន់នៃការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលសម្រាប់ដំណើរការអភិវឌ្ឍន៍ សេដ្ឋកិច្ចសង្គម របស់ប្រទេស។

តាមរយៈការសង្កេត ក្រសួង សាខា និងសហគ្រាសជាច្រើនបានអនុវត្តកម្មវិធីផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលយ៉ាងខ្លាំងក្លា និងខ្លាំងក្លា។ តួនាទីឈានមុខគេប្រហែលជាត្រូវលើកឡើងដូចជា តួនាទីរបស់ក្រសួងព័ត៌មាន និងទំនាក់ទំនង ក្រសួងការបរទេស ក្រសួងសុខាភិបាល ក្រសួងសន្តិសុខសាធារណៈ ក្រសួងយុត្តិធម៌។ល។

ទិន្នន័យផ្ទាល់ខ្លួន កំណត់ត្រាវេជ្ជសាស្រ្ត ការងារប្រជាជន និងព័ត៌មាន និងកម្មវិធីជាច្រើនទៀតកំពុងត្រូវបានដាក់ពង្រាយក្នុងទ្រង់ទ្រាយធំ។ ខេត្ត និងទីក្រុងដូចជា Quang Ninh ហាណូយ Da Nang និងទីក្រុងហូជីមិញ គឺជាចំណុចភ្លឺស្វាងក្នុងដំណើរការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលបច្ចុប្បន្ន។

អាចនិយាយបានថា ដំណើរការបំប្លែងឌីជីថលជាតិលើកកម្ពស់ការច្នៃប្រឌិត និងដាស់សក្ដានុពលរបស់មនុស្ស សកម្មភាពសេដ្ឋកិច្ច និងសង្គមកើតឡើងយ៉ាងរស់រវើក និងចម្រុះ។ ការចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត ការចែករំលែកសេដ្ឋកិច្ច ទំនាក់ទំនងក្នុងតំបន់ អន្តរជាតិ និងឆ្លងព្រំដែន ក្នុងការអនុវត្តសមិទ្ធិផលនៃឧស្សាហកម្ម 4.0 ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងជាក់ស្តែង។

ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ បើនិយាយជាគោលបំណង ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលនៅក្នុងប្រទេសរបស់យើងមិនទាន់បានដូចការរំពឹងទុកនោះទេ។ វាកំពុងកើតឡើងមិនស្មើគ្នានៅកន្លែងខ្លះ ក្នុងវិស័យ និងឧស្សាហកម្មខ្លះ។ ជាការពិត វានៅតែមានការយល់ច្រលំ និងឧបសគ្គចំពោះដំណើរការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល។ មនុស្សជាច្រើន និងអាជីវកម្មយឺតយ៉ាវក្នុងការប្រកាស និងអនុវត្តកម្មវិធីថ្មី...

ក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះ គម្រោងបំប្លែងប្រព័ន្ធឌីជីថលសេវាសាធារណៈជាបន្តបន្ទាប់ត្រូវបានដាក់ឱ្យដំណើរការដោយក្រសួង និងសាខាក្នុងក្របខ័ណ្ឌនៃកម្មវិធីកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយក្នុងករណីខ្លះការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលនៅតែប្រឈមមុខនឹងឧបសគ្គ?

វាមិនគ្រប់គ្រាន់ទេក្នុងការគ្រាន់តែមានមូលនិធិ និងគោលនយោបាយវិនិយោគសម្រាប់សេវាសាធារណៈមួយចំនួននៅក្នុងដំណើរការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល។ ព្រោះវាជាប់ទាក់ទងនឹងសមត្ថភាពទទួល ប្រើប្រាស់ និងដំណើរការភ្នាក់ងារវិនិយោគផងដែរ។ ធនធានមនុស្សត្រូវមានការបណ្តុះបណ្តាល បង្វឹក ហើយតើហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ និងឧបករណ៍ជំនួយត្រូវគ្នា និងធ្វើសមកាលកម្មដែរឬទេ?

បច្ចុប្បន្ននេះ មានតែសាកលវិទ្យាល័យមួយចំនួនប៉ុណ្ណោះ ដូចជាសាកលវិទ្យាល័យវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យាហាណូយ សាកលវិទ្យាល័យបច្ចេកវិទ្យាទីក្រុងហូជីមិញ FPT និងសាកលវិទ្យាល័យបច្ចេកវិទ្យាជាតិកំពុងបណ្តុះបណ្តាលមុខជំនាញថ្មីផ្នែកបញ្ញាសិប្បនិមិត្ត វិទ្យាសាស្ត្រទិន្នន័យ និងការរៀនម៉ាស៊ីនជាមួយនឹងកម្រិតតូច និងចំនួនសិស្ស។ រហូតមកដល់ពេលនេះមិនទាន់មានសញ្ញាបត្របរិញ្ញាបត្រណាមួយនៅឡើយទេ។

ជាពិសេស ក្រុមអ្នកដឹកនាំនៅកន្លែងខ្លះមិនសាទរចំពោះការបំប្លែងឌីជីថលទេ ថែមទាំងឆ្ងល់ថាតើការបំប្លែងឌីជីថលគឺចាំបាច់ ហើយពិតជាមានប្រយោជន៍ក្នុងការងាររបស់ពួកគេមែនទេ? អង្គភាព និងអង្គការមួយចំនួនជឿថាជាមួយនឹងវិធីចាស់នៃការធ្វើ ពួកគេមានលក្ខខណ្ឌកាន់តែច្រើនក្នុងការចូលទៅជិតអាជីវកម្ម និងមនុស្សដោយផ្ទាល់។

ទាំងនោះគឺជាឧបសគ្គចំពោះការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល។

ដើម្បីជៀសវាង "មនុស្សគ្រប់គ្នាធ្វើវាតាមវិធីរបស់ពួកគេ"

ប្រឈមមុខនឹងស្ថានភាពបែបនេះ តើយើងអាចធានាថាការបំប្លែងឌីជីថលមិនត្រូវ "មនុស្សគ្រប់គ្នាធ្វើវាដោយខ្លួនឯង" យ៉ាងដូចម្តេច?

នេះជាការពិតដែលមានគោលបំណង វាមិនអាចទៅរួចទេ ការអភិវឌ្ឍមិនមានភាពស៊ីសង្វាក់គ្នា អង្គភាពនីមួយៗមានសមត្ថភាព ហិរញ្ញវត្ថុ ធនធានមនុស្ស និងគោលដៅសកម្មភាពខុសៗគ្នា។ ដូច្នេះ ដំណើរការបំប្លែងឌីជីថលក៏ត្រូវតែអនុវត្តខុសគ្នាខ្លាំងដែរ។

យើងមិនគួរបារម្ភអំពីរឿងនោះទេ ព្រោះវាជាច្បាប់ធម្មជាតិនៃជីវិត ការប្រកួតប្រជែងទីផ្សារ និងបង្កើតរូបភាពចម្រុះពណ៌ក្នុងជីវិតសេដ្ឋកិច្ច និងសង្គម។ ការបែងចែកធនធាន និងហិរញ្ញវត្ថុនឹងមានតុល្យភាពនៅពេលចាំបាច់។ នៅពេលនោះ រដ្ឋនឹងចេញឯកសារច្បាប់ គោលនយោបាយ ឬគម្រោងវិនិយោគសម្រាប់តំបន់ ឬអង្គភាពជាក់លាក់មួយ។

យើងនៅតែស្ថិតក្នុងដំណើរការមិនសកម្មនៅតែត្រូវរងផលប៉ះពាល់ "នៅក្នុងការរង់ចាំ" រីករាយនឹងផ្លែឈើនៃបដិវត្តន៍ពិភពលោក។ ដូច្នេះហើយ យើងកំពុងស្ថិតក្នុងដំណើរការពិសោធន៍ រីកចម្រើន និងពិគ្រោះយោបល់ សិក្សាពីគ្នាទៅវិញទៅមកក្នុងបញ្ហានេះ។

នេះមិនមែនជាដំណាក់កាលដែលប្រជាជនវៀតណាមត្រូវព្រួយបារម្ភអំពីអតុល្យភាព និងការរីកលូតលាស់នៃ "ដាយណូស័រ" ជាក់លាក់មួយនៅក្នុងយុគសម័យនៃការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលដែលនឹងគ្របដណ្តប់ និង "ស៊ី" នូវធនធានដែលនៅសល់ទាំងអស់នៃផ្នែកផ្សេងទៀតនៃសង្គមនោះទេ។

អ្នកខ្លះថាការបំប្លែងឌីជីថលមិនគ្រប់គ្រាន់ទេ ប្រែក្លាយខ្លួនឯងវិញ តើគិតយ៉ាងណា?

បាទ នេះបង្ហាញពីកត្តានៃពេលវេលាអំណោយផល ទីតាំងអំណោយផល និងមនុស្សអំណោយផល ដែលមានន័យថា ដើម្បីសម្រេចគោលដៅជោគជ័យ និងកើតឡើងតាមបំណងរបស់កម្មវត្ថុនោះ ត្រូវតែមានការឯកភាពគ្នា។ Consensus គឺជាការផ្លាស់ប្តូរដោយខ្លួនឯងនៅក្នុងការយល់ឃើញរបស់មនុស្សម្នាក់ៗនៅក្នុងដំណើរការនៃការចូលរួមក្នុងវា។ ម្យ៉ាងវិញទៀត ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលអាច "រីកចម្រើន" នៅក្នុងបរិយាកាសដែលមានគំនិតផ្តួចផ្តើម និងកិច្ចសហប្រតិបត្តិការរវាងរដ្ឋ ប្រជាជន និងអាជីវកម្ម។

ចំពោះករណីបុគ្គលនៃដំណើរការនេះ យើងត្រូវតែបើកចំហរក្នុងការទទួល និងមានទស្សនៈវិជ្ជមានអំពីអ្វីដែលការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលនាំមកនូវ។ ជៀសវាងការខ្មាស់អៀន ការភ័យខ្លាច និងការរើសអើងក្នុងការខកខានឱកាសដែលវានាំមក។ ខ្ញុំគិតថាជាមួយនឹងប្រធានបទមួយ (ការបំប្លែងឌីជីថល) ដែលសង្គមទាំងមូលនិយាយឡើង រដ្ឋលើកទឹកចិត្ត ហើយមនុស្សជាតិរីករាលដាល វាគ្មានហេតុផលណាដែលយើងមិនគួរផ្លាស់ប្តូរខ្លួនយើងដើម្បីដើរតាមសម័យកាលនោះទេ។

សំណួរសំខាន់គឺ តើអ្នកណាកែប្រែជាមួយខ្ញុំ ឬខ្ញុំកែខ្លួនតែម្នាក់ឯង? នៅពេលស្រាវជ្រាវអំពីការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលនៅវៀតណាម ខ្ញុំបានរកឃើញថាវាគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ណាស់ វាត្រូវបានផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងឆាប់រហ័ស ហើយខ្ញុំចង់ធ្វើឱ្យវាពេញនិយម ចង់សិក្សាវគ្គសិក្សាបច្ចេកវិទ្យា។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយនៅពេលដែលខ្ញុំ "ផ្លាស់ប្តូរ" ខ្ញុំឃើញថាមិត្តភក្តិនិងសាច់ញាតិរបស់ខ្ញុំមានភាពព្រងើយកន្តើយមិនសាទរមិនគិតថាវាសំខាន់ទេដូច្នេះខ្ញុំមានអារម្មណ៍ខកចិត្តហើយបន្តិចម្តង ៗ ភាពរីករាយរបស់ខ្ញុំក៏ថយចុះ។ ដូច្នេះ "ការផ្លាស់ប្តូរ" ទាមទារបរិយាកាស សហគមន៍ និងសម្ព័ន្ធមិត្ត និងមិត្តភក្តិ។

ដូច្នេះ តើការបំប្លែងឌីជីថលទាមទារដំណោះស្រាយបែបណាដែលសមកាលកម្ម?

ដូចដែលយើងដឹងស្រាប់ ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលរួមមាន សេដ្ឋកិច្ចឌីជីថល សង្គមឌីជីថល រដ្ឋាភិបាលឌីជីថល ដែលនីមួយៗមានដំណោះស្រាយលម្អិត និងជាក់លាក់។ នៅទីនេះ ជាញឹកញាប់យើងយកចិត្តទុកដាក់តែលើទិដ្ឋភាពរដ្ឋនៅក្នុងដំណើរការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលប៉ុណ្ណោះ។ រដ្ឋគឺជាអ្នកធ្វើការសម្រេចចិត្តយ៉ាងសកម្ម អ្នកដឹកនាំ និងអ្នកគ្រប់គ្រង និងជាកម្មវត្ថុនៃដំណើរការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល។

ប្រសិនបើប្រទេសមួយចង់ផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងឆាប់រហ័សតាមបែបឌីជីថល និងទាញយកអត្ថប្រយោជន៍ពីសមិទ្ធិផលនៃបដិវត្តន៍ឧស្សាហកម្មទី 4 នោះវាត្រូវការការចូលរួមយ៉ាងស៊ីសង្វាក់គ្នា និងទូលំទូលាយពីរដ្ឋាភិបាល ប្រជាជន និងធុរកិច្ច។ ជារឿយៗមនុស្សនិយាយលេងសើចថា បច្ចេកវិទ្យា 4.0 ដែលមានកម្រិត សមត្ថភាព និងចំណុចចាប់ផ្តើមត្រឹមតែ 0.4 មិនអាចទម្លាយបានទេ។

នៅពេលដែលវាមកដល់ការបំប្លែងឌីជីថល យើងមិនអាចដូចជាអ្នកលេងហ្គេមដែលបង្កើតដោយអ្នកផ្សេងនោះទេ។ នោះគឺយើងមិនអាចអកម្មដោយគ្មានតួនាទី ឬសមត្ថភាពណាមួយនៅក្នុងនិន្នាការដែលកំពុងបន្តនៃពិភពលោកនោះទេ។

ការនិយាយដូច្នេះគឺបង្ហាញថា គោលនយោបាយរបស់បក្ស និងរដ្ឋត្រូវបានចេញ កម្មវិធីសកម្មភាពត្រូវបានបង្កើតឡើង គោលដៅជាតិត្រូវបានបង្កើតឡើង ប៉ុន្តែកិច្ចសហប្រតិបត្តិការរបស់សហគមន៍ទាំងមូលនៅតែត្រូវការ។ ដោយសារតែដើម្បីយល់ ធ្វើជាម្ចាស់ ទាញយកអត្ថប្រយោជន៍ និងបន្តដំណើរការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល ទាមទារសមត្ថភាពដ៏អស្ចារ្យលើមូលដ្ឋានគ្រឹះសេដ្ឋកិច្ច-នយោបាយ-សង្គមដែលត្រូវគ្នា។

សូមអរគុណ!

ប្រភព