ឃើញច្បាស់ពីការពិត ដើម្បីអភិវឌ្ឍធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់

GD&TĐ - យោងតាមអនុរដ្ឋមន្ត្រី Hoang Minh Son បានឲ្យដឹងថា ដើម្បីអភិវឌ្ឍធនធានមនុស្ស ចាំបាច់ត្រូវវាយតម្លៃ ទទួលស្គាល់យ៉ាងច្បាស់នូវស្ថានភាព និងនិន្នាការបច្ចុប្បន្ន និងមានដំណោះស្រាយសមស្រប។

នាថ្ងៃទី ១៦ ខែកក្កដា គណៈប្រតិភូត្រួតពិនិត្យនៃគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍រដ្ឋសភាបានជួបពិភាក្សាអំពីការអភិវឌ្ឍន៍ និងការប្រើប្រាស់ធនធានមនុស្ស ធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់សម្រាប់ទិសដៅអភិវឌ្ឍន៍ សេដ្ឋកិច្ច ថ្មី និងវិស័យថ្មី។ សមាជិកគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស ប្រធានគណៈកម្មាធិការវប្បធម៌ និងសង្គម លោក Nguyen Dac Vinh - អនុប្រធានគណៈប្រតិភូត្រួតពិនិត្យបានធ្វើជាអធិបតីកិច្ចពិភាក្សា។

សិក្ខាសាលានេះមានការចូលរួមពីតំណាង ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល និងក្រសួងពាក់ព័ន្ធ។ គ្រឹះស្ថានឧត្តមសិក្សា អ្នកជំនាញ អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រ; និងសមាជិកនៃគណៈប្រតិភូត្រួតពិនិត្យ។

ការវិនិយោគ "ទៅកម្រិតត្រឹមត្រូវ និងមានតម្លៃ"

យោងតាមសាស្ត្រាចារ្យបណ្ឌិត Nguyen Dinh Duc សាកលវិទ្យាល័យបច្ចេកវិទ្យា (Vietnam National University , Hanoi ) ធនធានមនុស្ស ជាពិសេសធនធានមនុស្សគុណភាពខ្ពស់មិនត្រឹមតែជាកត្តាមូលដ្ឋានប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងជាកម្លាំងជំរុញដែលកំណត់ជោគជ័យនៃដំណើរការផ្លាស់ប្តូរគំរូអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គមផងដែរ។

ធនធានមនុស្សដែលមានគុណភាពខ្ពស់ក៏ជាកត្តាសំខាន់បំផុតដែលកំណត់ភាពជោគជ័យនៃការអនុវត្តដំណោះស្រាយលេខ 57-NQ/TW ស្តីពីរបកគំហើញក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍វិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា ការបង្កើតថ្មី និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលជាតិ (ដំណោះស្រាយ 57) ។

ដោយសង្កត់ធ្ងន់ថា បក្សនិងរដ្ឋបានចេញនូវគោលនយោបាយសំខាន់ៗជាច្រើនដើម្បីតម្រង់ទិសការអភិវឌ្ឍធនធានមនុស្សក្នុងឧស្សាហកម្មបច្ចេកវិទ្យាសំខាន់ៗ លោកសាស្ត្រាចារ្យបណ្ឌិត Nguyen Dinh Duc បានរំលឹកឡើងវិញថា នាពេលថ្មីៗនេះ បន្ទាប់ពីសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ៥៧ នាយករដ្ឋមន្ត្រីបានចេញសេចក្តីសម្រេចលេខ ១១៣១/QD-TTg ចុះថ្ងៃទី ១២ ខែមិថុនា ឆ្នាំ ២០២៥ អនុម័តលើបញ្ជីផលិតផល យុទ្ធសាស្ត្រ និងយុទ្ធសាស្ត្រលេខ 20 ដល់ថ្ងៃទី 12 ខែមិថុនា ឆ្នាំ 2025។ ចក្ខុវិស័យដល់ឆ្នាំ 2045។ ឯកសារនេះកំណត់យ៉ាងច្បាស់នូវផ្នែកដែលត្រូវការការអភិវឌ្ឍន៍ជាអាទិភាពដូចជា៖ បញ្ញាសិប្បនិមិត្ត គ្រឿងអេឡិចត្រូនិក សម្ភារៈថ្មី ជីវបច្ចេកវិទ្យា ថាមពលកកើតឡើងវិញ។ល។

សាស្ត្រាចារ្យបណ្ឌិត Nguyen Dinh Duc ចែករំលែកនៅសិក្ខាសាលា។

ទាំងនេះគឺជាវិស័យទាំងអស់ដែលទាមទារធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់ ជាមួយនឹងការស្រាវជ្រាវខ្ពស់ ការច្នៃប្រឌិត និងសមត្ថភាពធ្វើសមាហរណកម្មអន្តរជាតិ។ គោលនយោបាយត្រូវបានបង្កើតឡើង ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ សាស្ត្រាចារ្យបណ្ឌិត Nguyen Dinh Duc បានដឹងថា ផ្នែកដ៏លំបាកបំផុតគឺដំណើរការរៀបចំ និងអនុវត្តវា។ វាចាំបាច់ក្នុងការវិនិយោគធនធានគ្រប់គ្រាន់ "នៅកម្រិត និងកម្រិតត្រឹមត្រូវ" ដើម្បីទាក់ទាញ បណ្តុះបណ្តាល ជំរុញ និងអភិវឌ្ឍអ្នកជំនាញ និងវិស្វករដែលមានសមត្ថភាពខ្ពស់សម្រាប់ឧស្សាហកម្ម និងវិស័យថ្មីៗ។

ដោយដកស្រង់មេរៀនពីប្រទេសចិន សាស្ត្រាចារ្យ Pham Thanh Huy នាយកសកលវិទ្យាល័យ Phenikaa (ហាណូយ) មានប្រសាសន៍ថា ដើម្បីអភិវឌ្ឍឧស្សាហកម្មបច្ចេកវិទ្យាថ្មី ចាំបាច់ត្រូវមានការព្យាករណ៍ និងផែនការជាមុន ចក្ខុវិស័យរយៈពេលវែង និងផែនការបណ្តុះបណ្តាលជាប្រព័ន្ធ ដូច្នេះការវិនិយោគលើគ្រប់វិស័យ និងផ្តោតលើការអភិវឌ្ឍហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធបច្ចេកវិទ្យា។

ជាពិសេសគឺត្រូវបង្កើតច្រកផ្លូវច្បាប់សម្រាប់កិច្ចសហប្រតិបត្តិការជិតស្និទ្ធរវាងសាលារៀន និងអាជីវកម្ម។ អាជីវកម្មមិនត្រឹមតែជ្រើសរើសប៉ុណ្ណោះទេប៉ុន្តែថែមទាំងចូលរួមក្នុងការបណ្តុះបណ្តាលផងដែរ។ សាលាមិនត្រឹមតែបង្រៀនទ្រឹស្តីប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងត្រូវដើរតាមល្បឿននៃការអភិវឌ្ឍន៍ឧស្សាហកម្ម និងវិស័យ...

ពីការអនុវត្តនៃការអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់នាពេលថ្មីៗនេះ ដែលមិនបានតាមតម្រូវការនៃពេលវេលា និងការរំពឹងទុកនៃឯកសារណែនាំនោះ សាស្ត្រាចារ្យរងបណ្ឌិត Dang Hoai Bac - នាយកបណ្ឌិត្យសភាបច្ចេកវិជ្ជាប្រៃសណីយ៍ និងទូរគមនាគមន៍ មានប្រសាសន៍ថា ការអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់ ចាំបាច់ត្រូវតែឈានទៅរកជាកម្មវិធីជាតិជាយុទ្ធសាស្ត្រ ដោយមានក្រុមដៃគូវិនិយោគ ដៃគូអន្តរជាតិ ដំណោះស្រាយ ...

ផ្តោតលើការអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្ស STEM

អនុរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល លោក Hoang Minh Son ថ្លែងមតិក្នុងសិក្ខាសាលា។

ពិភាក្សានិងបំភ្លឺខ្លឹមសារមួយចំនួនដែលបានពិភាក្សាដោយគណៈប្រតិភូ អនុរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល Hoang Minh Son បានសង្កត់ធ្ងន់ថា ដើម្បីអភិវឌ្ឍធនធានមនុស្សចាំបាច់ត្រូវវាយតម្លៃ ទទួលស្គាល់យ៉ាងច្បាស់នូវស្ថានភាព និងនិន្នាការបច្ចុប្បន្ន និងមានដំណោះស្រាយសមស្រប។

បើតាមអនុរដ្ឋមន្ត្រី នាពេលខាងមុខ យើងនឹងផ្តោតលើការអភិវឌ្ឍន៍ឧស្សាហកម្មបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់។ វិធីសាស្រ្តរបស់ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល គឺផ្តោតលើការអភិវឌ្ឍធនធានមនុស្ស STEM ។ នៅពេលបណ្តុះបណ្តាលបានល្អក្នុងវិស័យ STEM ចាប់ពីវិទ្យាសាស្ត្រមូលដ្ឋាន គណិតវិទ្យា វិស្វកម្មកុំព្យូទ័រ បច្ចេកវិទ្យា ការសម្របខ្លួនទៅនឹងបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ និងបច្ចេកវិទ្យាថ្មីនឹងកាន់តែលឿន។

"ប្រសិនបើយើងផ្តោតលើការបណ្តុះបណ្តាលជំនាញសម្រាប់ឧស្សាហកម្ម និងបច្ចេកវិទ្យាជាក់លាក់នីមួយៗ វានឹងពិបាកដឹងថារចនាសម្ព័ន្ធធនធានមនុស្សនឹងទៅជាយ៉ាងណាក្នុងរយៈពេល 5-7 ឆ្នាំខាងមុខ" - អនុរដ្ឋមន្ត្រី Hoang Minh Son បានលើកឡើងបញ្ហានេះ ហើយទន្ទឹមនឹងនោះបានស្នើថា ចាំបាច់ត្រូវកសាងប្រព័ន្ធមូលដ្ឋានទិន្នន័យព័ត៌មានរួម ដើម្បីភ្ជាប់ការបណ្តុះបណ្តាល និងទីផ្សារការងារ ...

លោក Nguyen Dac Vinh ថ្លែងមតិនៅសិក្ខាសាលា។

បញ្ជាក់ថា ធនធានមនុស្ស ជាពិសេសធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់ គឺជាកត្តាសំខាន់សម្រាប់ប្រទេសជាតិ អភិវឌ្ឍយ៉ាងឆាប់រហ័ស និងនិរន្តរភាព។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ លោក Nguyen Dac Vinh ប្រធានគណៈកម្មាធិការវប្បធម៌ និងសង្គមបានមានប្រសាសន៍ថា នេះជាបញ្ហាទូលំទូលាយ ដែលទាមទារយុទ្ធសាស្ត្រជាតិសម្រាប់ការព្យាករណ៍ និងការតំរង់ទិសទូទៅ ដែលក្រសួង សាខា និងមូលដ្ឋានអាចមានយុទ្ធសាស្ត្រ និងផែនការរៀងៗខ្លួន។

នៅក្នុងបរិបទថ្មីនៃការបង្កើតគំរូកំណើនដែលត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងការអភិវឌ្ឍន៍វិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា យោងតាមសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ 57 តម្រូវការធនធានមនុស្សផ្នែកវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យាមានច្រើនណាស់។ លើសពីនេះ ការបំប្លែងពណ៌បៃតងជំរុញការអភិវឌ្ឍន៍នៃឧស្សាហកម្មថ្មីៗ ដូចជាថាមពលកកើតឡើងវិញ កសិកម្មសរីរាង្គ និងបច្ចេកវិទ្យាជីវសាស្រ្ត។

នេះទាមទារឱ្យមានការបង្កើនការវិនិយោគ និងការកែលម្អគុណភាពបណ្តុះបណ្តាលនៃសាកលវិទ្យាល័យសំខាន់ៗ និងស្ថាប័នបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ ដោយភ្ជាប់ជាមួយក្រុមការងារអាទិភាព និងវិស័យសំខាន់ៗថ្មីៗ។

យោងតាមលោក Nguyen Dac Vinh ការបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្ស ធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់ត្រូវតែផ្សារភ្ជាប់ទៅនឹងរចនាសម្ព័ន្ធនៃឧស្សាហកម្ម និងវិស័យ។ ដោយសារតែទីផ្សារការងារបច្ចុប្បន្នផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងលឿន ប្រែប្រួលជាបន្តបន្ទាប់ ទាមទារឱ្យមាននិន្នាការចាប់យក ការតម្រង់ទិសបណ្តុះបណ្តាលដ៏ល្អប្រសើរ ដើម្បីបំពេញតម្រូវការទីផ្សារ។

ក៏នៅក្នុងសិក្ខាសាលានេះដែរ គណៈប្រតិភូបានអះអាងថា វៀតណាមកំពុងឈានចូលដំណាក់កាលនៃការផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងរឹងមាំនៃគំរូកំណើនសេដ្ឋកិច្ចឆ្ពោះទៅរកនិរន្តរភាព បរិយាប័ន្ន និងផ្អែកលើវិទ្យាសាស្ត្រ - បច្ចេកវិទ្យា - នវានុវត្តន៍។

គំរូសេដ្ឋកិច្ចទំនើបដូចជា សេដ្ឋកិច្ចឌីជីថល សេដ្ឋកិច្ចបៃតង សេដ្ឋកិច្ចចំណេះដឹង សេដ្ឋកិច្ចរាងជារង្វង់ រួមជាមួយនឹងការលេចចេញនូវឧស្សាហកម្មបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់ និងបច្ចេកវិទ្យាទំនើបៗដូចជា បញ្ញាសិប្បនិមិត្ត (AI) ទិន្នន័យធំ អ៊ីនធឺណែតនៃអ្វីៗ (IoT) បច្ចេកវិទ្យាជីវសាស្រ្ត មនុស្សយន្ត សម្ភារៈថ្មីៗជាដើម បង្កជាតម្រូវការបន្ទាន់សម្រាប់ធនធានមនុស្សដែលមានសមត្ថភាពសម្របខ្លួនបាន និងគុណភាពខ្ពស់ ជាមួយនឹងសមត្ថភាពនៃការអភិវឌ្ឍន៍ជាតិក្នុងសម័យកាល។

ទិដ្ឋភាពទូទៅនៃការពិភាក្សា

អរគុណគណៈប្រតិភូចំពោះមតិយោបល់ លោក Nguyen Dac Vinh បានចាត់ទុកថា នេះជាមូលដ្ឋានជាក់ស្តែងសម្រាប់គណៈប្រតិភូត្រួតពិនិត្យមានអំណះអំណាងបន្ថែមទៀតដើម្បីវាយតម្លៃស្ថានភាពបច្ចុប្បន្ន ក៏ដូចជាស្នើ និងផ្តល់អនុសាសន៍លើការអភិវឌ្ឍន៍ និងប្រើប្រាស់ធនធានមនុស្ស ធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់សម្រាប់ទិសដៅអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចថ្មី និងវិស័យថ្មី។

ប្រភព៖ https://giaoducthoidai.vn/nhin-ro-thuc-trang-de-phat-trien-nguon-nhan-luc-chat-luong-cao-post740038.html