ឧស្សាហកម្មដែលមានការខ្វះខាតកម្លាំងពលកម្មផ្តល់នូវឱកាសទូទាត់ប្រាក់ខ្ពស់ក្នុងប្រទេសអូស្ត្រាលី

ក្នុងបរិបទនៃការស្ទុះងើប សេដ្ឋកិច្ច សកលដ៏ខ្លាំង អូស្ត្រាលីបានប្រឈមនឹងហានិភ័យនៃការខ្វះខាតធនធានមនុស្ស។ រដ្ឋាភិបាលអូស្ត្រាលីបានណែនាំភ្លាមៗនូវគោលនយោបាយគាំទ្រសម្រាប់ឧស្សាហកម្មដែលត្រូវការកម្លាំងពលកម្ម ដោយហេតុនេះបើកឱកាសសក្តានុពលសម្រាប់ជនអន្តោប្រវេសន៍បរទេសមកតាំងទីលំនៅក្នុងប្រទេសអូស្ត្រាលី។

ការងារដែលត្រូវការជ្រើសរើសជាបន្ទាន់មាននៅក្នុងផ្នែក ថែទាំសុខភាព វិស្វកម្ម កម្មវិធី។


ឧស្សាហកម្ម	ចំនួនមុខតំណែងទំនេរ
គិលានុបដ្ឋាយិកាដែលបានចុះឈ្មោះ	៩.២២៦
កម្មវិធី និងអ្នកសរសេរកម្មវិធី	៧.៨៤១
បុគ្គលិកថែទាំមនុស្សចាស់ និងពិការ	៥.១០១
ការគ្រប់គ្រងសំណង់	៤.៩៨៤
បុគ្គលិកថែទាំកុមារ	៤.៥៤៩
មេកានិចស្វ័យប្រវត្តិ	៤.៣១៦
ការគ្រប់គ្រងការលក់រាយ	៤.២៤៤
ចុងភៅ	៤.១៤១
អ្នកវិភាគប្រតិបត្តិការប្រព័ន្ធ និងកម្មវិធី - ទំនាក់ទំនង	៣.៨៣០
ជាងម៉ាស៊ីន និងជាងដែក	៣.៥៦៥
ចុងភៅ	៣.៤៣៨
ជាងអគ្គិសនី	៣.៣៩៦
វិស្វករសំណង់ស៊ីវិល	៣.២៦៨
ការគ្រប់គ្រងគម្រោង និងកិច្ចសន្យា	២.៨៤២
បុគ្គលិកផ្នែកឱសថស្ថាន និងខាងក្នុង	២.៣០៦
គ្រូមត្តេយ្យសិក្សា	២.២៥៣
ការព្យាបាលដោយចលនា	១.៤៨២
វិស្វកររ៉ែ	១.០៤៨
សួន	១.០៣៨
ហិរញ្ញិក សវនករ និងលេខាធិការសាជីវកម្ម	៨៦៨

ការងារកំពូលទាំង 20 នៅក្នុងតម្រូវការនៅប្រទេសអូស្ត្រាលី | ប្រភព៖ គណៈកម្មការជំនាញជាតិ

តំណាង រដ្ឋាភិបាល អូស្ត្រាលីបាននិយាយថា ដោយផ្អែកលើបញ្ជីខាងលើ រដ្ឋាភិបាលនឹងទទួលពាក្យស្នើសុំយ៉ាងសកម្ម ណែនាំគោលនយោបាយទិដ្ឋាការសមរម្យសម្រាប់កម្មករ ក៏ដូចជាផ្តល់អាទិភាពដល់ការអនុម័តលឿនជាងមុនសម្រាប់កម្មករក្នុងវិស័យខាងលើ។ នេះនឹងជួយឱ្យអាជីវកម្មជំនះការលំបាក និងឧបសគ្គក្នុងការជ្រើសរើសបុគ្គលិក។

ជាពិសេសសម្រាប់វិស័យដែលទាក់ទងនឹងការថែទាំសុខភាព ពាណិជ្ជកម្មផលិតកម្ម និងការអប់រំ អត្រាខ្ពស់គឺជាគន្លឹះក្នុងការបើកឱកាសដើម្បីរស់នៅ និងធ្វើការសម្រាប់ជីវិតនៅក្នុងប្រទេសអូស្ត្រាលី ដែលជាប្រទេសមួយដែលត្រូវបានចាត់ទុកថាជាកន្លែងដែលអាចរស់នៅបានច្រើនបំផុតក្នុងពិភពលោក។

គេប៉ាន់ប្រមាណថានៅពេលអនាគត អូស្ត្រាលីនឹងទាក់ទាញ ជនចំណាកស្រុក ដែលមានជំនាញច្រើនជាងកម្មវិធីអន្តោប្រវេសន៍ផ្សេងទៀត។ លើសពីនេះ រដ្ឋាភិបាលអូស្ត្រាលីត្រូវបានជំរុញឱ្យបើកទ្វារយ៉ាងសកម្មចំពោះជនចំណាកស្រុកដែលមានជំនាញ និងពិចារណាបង្កើនកូតាទិដ្ឋាការដល់កម្រិតខ្ពស់ ដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាលំបាកនៃធនធានសម្រាប់សេដ្ឋកិច្ចជាទូទៅ និងសម្រាប់អាជីវកម្មជាពិសេស។

អត្ថប្រយោជន៍នៃការជ្រើសរើសទៅតាំងលំនៅក្នុងប្រទេសអូស្ត្រាលីក្រោមការជ្រើសរើសកម្មករជំនាញ

- អ្នកដាក់ពាក្យ និងគ្រួសារ (ប្តីប្រពន្ធ និងកូនមិនទាន់រៀបការអាយុក្រោម 23 ឆ្នាំ) រួមគ្នាក្លាយជាអ្នករស់នៅអចិន្ត្រៃយ៍របស់អូស្ត្រាលី

- កុមារត្រូវបានលើកលែងពីថ្លៃសិក្សាសម្រាប់កម្រិតវិទ្យាល័យទាំងអស់នៅក្នុងប្រទេសអូស្ត្រាលី - សន្សំបានរហូតដល់ 10 ពាន់លានដុងក្នុងថ្លៃសិក្សា

- សេរីភាពក្នុងការងារ គ្មានការរឹតត្បិតដូចនិស្សិតអន្តរជាតិធម្មតាទេ។

- គ្រួសារត្រូវបានរ៉ាប់រងដោយ Medicare (ការថែទាំសុខភាពដ៏ទូលំទូលាយនៅទូទាំងប្រទេសអូស្ត្រាលី ដោយមានការគាំទ្រការធានារ៉ាប់រងសុខភាពនៅក្នុងទឹកដីចំនួន 10 ដែលមានសន្ធិសញ្ញាសុខភាពជាមួយប្រទេសអូស្ត្រាលី រួមមានបែលហ្សិក ហ្វាំងឡង់ អ៊ីតាលី ម៉ាល់តា នូវែលសេឡង់ ហូឡង់ អៀរឡង់ អៀរឡង់ ស្លូវេនី ស៊ុយអែត និងចក្រភពអង់គ្លេស)

- ឱកាសក្លាយជាពលរដ្ឋអូស្ត្រាលីក្រោយរយៈពេល 4 ឆ្នាំ។

រដ្ឋាភិបាលអូស្ត្រាលី បានកំណត់លក្ខខណ្ឌដែលស្របតាមគោលនយោបាយទិដ្ឋាការនីមួយៗដែលកម្មករជ្រើសរើស។ លក្ខខណ្ឌចាំបាច់រួមមានជំនាញ ការបំពេញតាមវិញ្ញាបនប័ត្រអត្តសញ្ញាណ និងតម្រូវការជំនាញភាសាអង់គ្លេសសម្រាប់មុខរបរនីមួយៗ។

ក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះ ប្រភេទកម្មករជំនាញកំពុងទាក់ទាញប្រភពកម្លាំងពលកម្មបរទេសកាន់តែច្រើនឡើងជាលំដាប់។ ដើម្បីទទួលបានការគាំទ្ររហ័សជាមួយកម្មវិធីរបស់អ្នក អ្នកគួរតែជ្រើសរើសអង្គភាពប្រឹក្សាយោបល់ដែលមានកេរ្តិ៍ឈ្មោះ។

ប្រសិនបើអ្នកមានបំណងចង់តាំងទីលំនៅនៅប្រទេសអូស្ត្រាលី និងបំពេញតាមតម្រូវការសម្រាប់សមត្ថភាពការងារ ហើយចង់ស្វែងយល់បន្ថែមអំពីប្រភេទនីមួយៗនៃទិដ្ឋាការពលករជំនាញអូស្ត្រាលី សូមទាក់ទងក្រុមការងារ AIMS - អង្គភាពប្រឹក្សាផ្នែកអន្តោប្រវេសន៍។

មានកេរ្តិ៍ឈ្មោះតាមរយៈ Hotline: 088 888 4567 (HCMC), 088 888 6898 (ហាណូយ) ឬ Email: vietnam@aims.sg.

ប្រភព