បទប្បញ្ញត្តិថ្មីស្តីពីការទប់ស្កាត់ និងប្រឆាំងអំពើពុករលួយ និងភាពអវិជ្ជមានក្នុងការស៊ើបអង្កេត ការកាត់ទោស ការកាត់ក្តី និងការកាត់ទោស

ក្នុងនាម ការិយាល័យនយោបាយ សមាជិកអចិន្ត្រៃយ៍នៃលេខាធិការដ្ឋាន Truong Thi Mai បានចុះហត្ថលេខា និងចេញបទប្បញ្ញត្តិលេខ 132-QD/TW (បទបញ្ជាលេខ 132) (ចុះថ្ងៃទី 27 ខែតុលា ឆ្នាំ 2023) ស្តីពីការគ្រប់គ្រងអំណាច ទប់ស្កាត់ និងប្រឆាំងអំពើពុករលួយ និងភាពអវិជ្ជមានក្នុងការស៊ើបអង្កេត ការកាត់ទោស សកម្មភាពកាត់ទោស។ ទីភ្នាក់ងារព័ត៌មានវៀតណាមសូមណែនាំដោយគោរពនូវអត្ថបទពេញលេញនៃបទប្បញ្ញត្តិលេខ១៣២។

ជំពូកទី ១ - បទប្បញ្ញត្តិទូទៅ

មាត្រា 1. វិសាលភាពនៃបទប្បញ្ញត្តិ និងមុខវិជ្ជាដែលអាចអនុវត្តបាន។

1. បទប្បញ្ញត្តិនេះផ្តល់សម្រាប់ការគ្រប់គ្រងអំណាច ការការពារ និងការប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងអំពើពុករលួយ និងភាពអវិជ្ជមានក្នុងការស៊ើបអង្កេត ការកាត់ទោស ការកាត់ក្តី (ហៅថា សកម្មភាពវិវាទ) ការប្រតិបត្តិសាលក្រម និងសកម្មភាពផ្សេងទៀតដែលទាក់ទងនឹងការស៊ើបអង្កេត ការកាត់ទោស ការកាត់ក្តី និងការប្រតិបត្តិសាលក្រម (ហៅថា សកម្មភាពពាក់ព័ន្ធផ្សេងទៀត)។

2. បទប្បញ្ញត្តិនេះអនុវត្តចំពោះគណៈកម្មាធិការបក្ស អង្គការបក្ស សមាជិកបក្ស ភ្នាក់ងារមានសមត្ថកិច្ច អង្គការ និងបុគ្គល (ហៅជារួមថាជាស្ថាប័នមានសមត្ថកិច្ច អង្គការ និងបុគ្គល) ក្នុងការដឹកនាំ ដឹកនាំ និងអនុវត្តសកម្មភាពវិវាទ ការប្រតិបត្តិសាលក្រម និងសកម្មភាពពាក់ព័ន្ធផ្សេងទៀត យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិរបស់បក្ស និងច្បាប់រដ្ឋ។

ទិដ្ឋភាពនៃកិច្ចប្រជុំបិទសន្និបាតមជ្ឈិមលើកទី៨ អាណត្តិទី១៣ នាព្រឹកថ្ងៃទី៨ ខែតុលា ឆ្នាំ២០២៣។ រូបថត៖ Phuong Hoa/VNA

មាត្រា 2. ការបកស្រាយពាក្យ

ក្នុងបទប្បញ្ញត្តិនេះ ពាក្យខាងក្រោមត្រូវបានបកស្រាយដូចខាងក្រោម៖

1. សកម្មភាពអនុវត្តវិវាទ និងការវិនិច្ឆ័យរួមមានៈ ការទទួល និងដោះស្រាយព័ត៌មានអំពីឧក្រិដ្ឋកម្ម ការផ្តួចផ្តើម ការស៊ើបអង្កេត ការកាត់ទោស និងការជំនុំជម្រះរឿងក្តីព្រហ្មទណ្ឌ។ ការដោះស្រាយសំណុំរឿងរដ្ឋបាល រឿងរដ្ឋប្បវេណី និងករណីក្ស័យធន; ពិចារណា និងសម្រេចលើការអនុវត្តវិធានការរដ្ឋបាលនៅក្នុងតុលាការ។ ការអនុវត្តសាលក្រម និងសេចក្តីសម្រេចរបស់តុលាការ ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ស្តីពីព្រហ្មទណ្ឌ រដ្ឋបាល រដ្ឋប្បវេណី ដំណើរការក្ស័យធន ការដោះស្រាយការបំពានផ្នែករដ្ឋបាល និងការអនុវត្តសាលក្រម។

2. សកម្មភាពផ្សេងទៀតដែលទាក់ទងនឹងការកាត់ក្តី និងការអនុវត្តការវិនិច្ឆ័យ (សកម្មភាពពាក់ព័ន្ធផ្សេងទៀត) រួមមានៈ ការវាយតម្លៃ ការវាយតម្លៃទ្រព្យសម្បត្តិ ការដេញថ្លៃ ការដេញថ្លៃ។ ការទទួលស្គាល់, ការផ្ទៀងផ្ទាត់ភាពត្រឹមត្រូវ; ការបកស្រាយ, ការបកប្រែ; ការការពារ ជំនួយផ្នែកច្បាប់ ការការពារសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់ជនរងគ្រោះ និងវិវាទ។ ការសម្របសម្រួល, ការសន្ទនានៅក្នុងតុលាការ; អាជ្ញាសាលា ការសម្របសម្រួលក្នុងការអនុវត្តសាលក្រម ការលើកលែងទោស; ជំនួយផ្នែកយុត្តិធម៌ និងកិច្ចសហប្រតិបត្តិការអន្តរជាតិផ្សេងទៀត; ដំណោះស្រាយនៃញត្តិ ការឆ្លុះបញ្ចាំង ការតវ៉ា ការបដិសេធ; ការការពារអ្នកផ្តល់ព័ត៌មាន សាក្សី ជនរងគ្រោះ និងអ្នកចូលរួមផ្សេងទៀតនៅក្នុងវិវាទ។

3. អំណាចក្នុងសកម្មភាពវិវាទ និងប្រតិបត្តិ គឺជាសិទ្ធិអំណាចរបស់ភ្នាក់ងារ អង្គការ និងបុគ្គលក្នុងការដឹកនាំ ដឹកនាំ និងអនុវត្តសកម្មភាពវិវាទ និងប្រតិបត្តិ និងសកម្មភាពពាក់ព័ន្ធផ្សេងទៀត ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិរបស់បក្ស និងច្បាប់រដ្ឋ។

4. ការទាញយកប្រយោជន៍ពីមុខតំណែង និងអំណាចរបស់បុគ្គលក្នុងសកម្មភាពអនុវត្តវិវាទ និងការវិនិច្ឆ័យ គឺជាសកម្មភាពរបស់ភ្នាក់ងារ អង្គការ ឬបុគ្គលដែលមានសិទ្ធិអំណាចក្នុងការដឹកនាំ ដឹកនាំ និងអនុវត្តសកម្មភាពអនុវត្តវិវាទ និងការវិនិច្ឆ័យ និងសកម្មភាពពាក់ព័ន្ធផ្សេងទៀត ដើម្បីផលប្រយោជន៍ផ្ទាល់ខ្លួន ឬបំណងផ្ទាល់ខ្លួនផ្សេងទៀត ទាញយកផលប្រយោជន៍ពីមុខតំណែង និងអំណាចដែលខ្លួនបានប្រគល់ឱ្យដើម្បីអនុវត្ត ឬ អនុវត្តភារកិច្ចសាធារណៈដោយផ្ទាល់ ( ) ។ អនុវត្តសកម្មភាពអនុវត្តវិវាទ និងការវិនិច្ឆ័យ និងសកម្មភាពពាក់ព័ន្ធផ្សេងទៀត។

5. ការបំពានលើមុខតំណែង និងអំណាចក្នុងសកម្មភាពអនុវត្តវិវាទ និងការវិនិច្ឆ័យ គឺជាសកម្មភាពរបស់ភ្នាក់ងារ អង្គការ ឬបុគ្គលដែលមានសិទ្ធិអំណាចក្នុងការដឹកនាំ ដឹកនាំ និងអនុវត្តសកម្មភាពអនុវត្តវិវាទ និងការវិនិច្ឆ័យ និងសកម្មភាពពាក់ព័ន្ធផ្សេងទៀត ដើម្បីផលប្រយោជន៍ផ្ទាល់ខ្លួន ឬបំណងផ្ទាល់ខ្លួនផ្សេងទៀត ដោយប្រើតួនាទី និងអំណាចធ្វើអ្វីៗហួសពីវិសាលភាពនៃមុខតំណែង និងអំណាចដែលបានកំណត់។

6. ការបំពានអំណាចក្នុងសកម្មភាពអនុវត្តវិវាទ និងការវិនិច្ឆ័យ គឺជាសកម្មភាពរបស់ភ្នាក់ងារ អង្គការ ឬបុគ្គលដែលមានសិទ្ធិអំណាចក្នុងការដឹកនាំ ដឹកនាំ និងអនុវត្តសកម្មភាពអនុវត្តវិវាទ និងការវិនិច្ឆ័យ និងសកម្មភាពពាក់ព័ន្ធផ្សេងទៀត ដើម្បីផលប្រយោជន៍ផ្ទាល់ខ្លួន ឬបំណងផ្ទាល់ខ្លួនផ្សេងទៀតដែលលើសពីសិទ្ធិអំណាចដែលបានកំណត់ ឬរំលោភលើមុខងារសាធារណៈក្នុងសកម្មភាពដឹកនាំ ការចាត់ចែង និងអនុវត្តសកម្មភាពដែលពាក់ព័ន្ធ។

7. អំពើពុករលួយក្នុងសកម្មភាពអនុវត្តវិវាទ និងការវិនិច្ឆ័យ គឺជាអំពើរបស់បុគ្គលដែលមានមុខតំណែង និងសិទ្ធិអំណាចក្នុងការដឹកនាំ ដឹកនាំ និងអនុវត្តសកម្មភាពអនុវត្តវិវាទ និងការវិនិច្ឆ័យ និងសកម្មភាពពាក់ព័ន្ធផ្សេងទៀត ដែលទាញយកផលប្រយោជន៍ រំលោភលើតួនាទី និងសិទ្ធិអំណាចរបស់ខ្លួន និងរំលោភអំណាចរបស់ខ្លួន ដើម្បីផលប្រយោជន៍ផ្ទាល់ខ្លួន។

8. ភាពអវិជ្ជមានក្នុងសកម្មភាពដោះស្រាយវិវាទ និងការអនុវត្ត គឺជាទង្វើនៃការបន្ទាបបន្ថោកនៃមនោគមវិជ្ជានយោបាយ ក្រមសីលធម៌ របៀបរស់នៅ ការរំលោភលើបទបញ្ញត្តិ វិធាន នីតិវិធីវិជ្ជាជីវៈ ស្តង់ដារសីលធម៌ ក្រមសីលធម៌ និងការខកខានក្នុងការអនុវត្តគោលនយោបាយ និងបទប្បញ្ញត្តិរបស់បក្ស និងច្បាប់របស់រដ្ឋឲ្យបានត្រឹមត្រូវ។

ការគ្រប់គ្រងអំណាច ទប់ស្កាត់ និងប្រឆាំងអំពើពុករលួយ និងភាពអវិជ្ជមានក្នុងសកម្មភាពវិវាទ និងការអនុវត្ត គឺជាការប្រើប្រាស់យន្តការ និងវិធានការដើម្បីធានាការអនុវត្តយ៉ាងតឹងរឹងនូវគោលនយោបាយ និងបទប្បញ្ញត្តិរបស់រដ្ឋ ច្បាប់ គោលការណ៍ បទបញ្ជាការងារ បទប្បញ្ញត្តិ ដំណើរការវិជ្ជាជីវៈ ស្តង់ដារសីលធម៌ និងក្រមសីលធម៌។ ទប់ស្កាត់ ស្វែងរក បញ្ឈប់ និងដោះស្រាយការរំលោភបំពាន ទាញយកផលប្រយោជន៍ រំលោភលើមុខតំណែង និងអំណាច រំលោភអំណាច អំពើពុករលួយ និងភាពអវិជ្ជមានក្នុងសកម្មភាពវិវាទ និងប្រតិបត្តិ និងសកម្មភាពពាក់ព័ន្ធផ្សេងទៀត។

10. ញាតិសន្តានក្នុងគ្រួសាររួមមាន ប្តី (ប្រពន្ធ); ឪពុកបង្កើត, ម្តាយ, ឪពុកចិញ្ចឹម, ម្តាយ, អ្នកថែទាំផ្ទាល់; ឪពុកបង្កើត, ម្តាយ, ឪពុកចិញ្ចឹម, ម្តាយ, អ្នកថែទាំផ្ទាល់របស់ប្តី (ប្រពន្ធ); កូនប្រសារ, កូនចិញ្ចឹម, កូនប្រសារ, កូនប្រសារ; បងប្អូនប្រុសស្រី; បងប្អូនប្រុសស្រីរបស់ប្តី (ប្រពន្ធ) ។

11. សាច់ញាតិរួមមានមនុស្សដែលមានទំនាក់ទំនងគ្រួសារ; ជីដូនជីតា; ជីដូនជីតាឪពុក; ពុកម៉ែ មីង មីង ពុកម៉ែ មីង ក្មួយស្រី និងក្មួយប្រុស។

ប្រការ 3. គោលការណ៍នៃការគ្រប់គ្រងអំណាច ការការពារ និងការប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងអំពើពុករលួយ និងភាពអវិជ្ជមានក្នុងសកម្មភាពវិវាទ និងការអនុវត្ត

1. ធានានូវភាពជាអ្នកដឹកនាំ និងទិសដៅរបស់បក្ស ដែលមានការបង្រួបបង្រួម បង្រួបបង្រួម ជិតស្និទ្ធ និងទូលំទូលាយ។ ត្រួតពិនិត្យស្ថាប័ន និងអ្នកតំណាងជាប់ឆ្នោត រណសិរ្សមាតុភូមិ វៀតណាម ភ្នាក់ងារអនុវត្តច្បាប់ អង្គការនយោបាយសង្គម និងប្រជាជនលើសកម្មភាពវិវាទ ការអនុវត្តសាលក្រម និងសកម្មភាពពាក់ព័ន្ធផ្សេងទៀត ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិរបស់បក្ស និងច្បាប់រដ្ឋ។

2. ធានាថាអំណាចទាំងអស់ត្រូវបានគ្រប់គ្រងយ៉ាងតឹងរ៉ឹងដោយយន្តការ និងចងក្រងដោយការទទួលខុសត្រូវ។ ដោយអំណាចមកការទទួលខុសត្រូវ; អំណាចកាន់តែខ្ពស់ ការទទួលខុសត្រូវកាន់តែធំ។

3. ធានានូវឯករាជ្យភាព វត្ថុបំណង ការអនុលោមតាមច្បាប់ បទប្បញ្ញត្តិ វិធានការងារ ដំណើរការវិជ្ជាជីវៈ ស្តង់ដារសីលធម៌ និងក្រមសីលធម៌របស់ភ្នាក់ងារ អង្គការ និងបុគ្គលមានសមត្ថកិច្ចក្នុងវិវាទ ការប្រតិបត្តិសាលក្រម និងសកម្មភាពពាក់ព័ន្ធផ្សេងទៀត។

4. ធានាការផ្សព្វផ្សាយ និងតម្លាភាពដែលទាក់ទងនឹងគណនេយ្យភាពរបស់ភ្នាក់ងារ អង្គការ និងបុគ្គលមានសមត្ថកិច្ចក្នុងវិវាទ ការអនុវត្តសាលក្រម និងសកម្មភាពពាក់ព័ន្ធផ្សេងទៀត ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិរបស់បក្ស និងច្បាប់រដ្ឋ។

5. ទាន់ពេលវេលា រកឃើញ ទប់ស្កាត់ និងដោះស្រាយយ៉ាងតឹងរ៉ឹងរាល់ការរំលោភបំពានលើមុខតំណែង និងអំណាច ការរំលោភបំពានអំណាច អំពើពុករលួយ និងភាពអវិជ្ជមានក្នុងវិវាទ ការប្រតិបត្តិសាលក្រម និងសកម្មភាពពាក់ព័ន្ធផ្សេងទៀត ដោយគ្មានតំបន់ហាមឃាត់ និងដោយគ្មានករណីលើកលែង។

6. គោរពតាមគោលនយោបាយ និងបទប្បញ្ញត្តិរបស់បក្ស និងច្បាប់ពាក់ព័ន្ធ។

ប្រការ 4. ខ្លឹមសារនៃការគ្រប់គ្រងអំណាច ការការពារ និងការប្រយុទ្ធប្រឆាំងអំពើពុករលួយ និងភាពអវិជ្ជមានក្នុងសកម្មភាពវិវាទ និងការអនុវត្ត

1. គ្រប់គ្រងការដឹកនាំ ទិសដៅ និងការរៀបចំនៃការអនុវត្តគោលនយោបាយ និងបទប្បញ្ញត្តិរបស់បក្ស ច្បាប់របស់រដ្ឋ បទប្បញ្ញត្តិការងារ វិធាន និតិវិធីវិជ្ជាជីវៈ ស្តង់ដារសីលធម៌ ក្រមសីលធម៌ ការងារប្រឆាំងអំពើពុករលួយ និងប្រឆាំងភាពអវិជ្ជមានក្នុងសកម្មភាពវិវាទ និងការអនុវត្ត និងសកម្មភាពពាក់ព័ន្ធផ្សេងទៀត។

2. គ្រប់គ្រងការអនុវត្តភារកិច្ច និងអំណាចរបស់ភ្នាក់ងារ អង្គការ និងបុគ្គលមានសមត្ថកិច្ចក្នុងការដឹកនាំ ដឹកនាំ និងអនុវត្តសកម្មភាពវិវាទ ការប្រតិបត្តិសាលក្រម និងសកម្មភាពពាក់ព័ន្ធផ្សេងទៀត។

ប្រការ 5. វិធីសាស្រ្តនៃការគ្រប់គ្រងអំណាច ការការពារ និងប្រឆាំងអំពើពុករលួយ និងភាពអវិជ្ជមានក្នុងសកម្មភាពវិវាទ និងការអនុវត្ត

១.ដឹកនាំ ដឹកនាំ ណែនាំអំពីការអភិវឌ្ឍន៍ ការផ្សព្វផ្សាយ និងការអនុវត្តគោលនយោបាយ និងបទប្បញ្ញត្តិរបស់បក្ស ច្បាប់រដ្ឋ បទប្បញ្ញត្តិការងារ និតិវិធីវិជ្ជាជីវៈ ស្តង់ដារសីលធម៌ និងក្រមសីលធម៌ ដើម្បីគ្រប់គ្រងអំណាច ទប់ស្កាត់ និងប្រឆាំងអំពើពុករលួយ និងភាពអវិជ្ជមានក្នុងវិវាទ ការអនុវត្តសាលក្រម និងសកម្មភាពពាក់ព័ន្ធផ្សេងៗទៀត។

ដឹកនាំ ដឹកនាំ និងអនុវត្តការរិះគន់ខ្លួនឯង និងការរិះគន់ ទំនួលខុសត្រូវគំរូ ការផ្សព្វផ្សាយជាសាធារណៈ តម្លាភាព គណនេយ្យភាព និងវិធានការផ្សេងទៀតដើម្បីគ្រប់គ្រងអំណាច ទប់ស្កាត់ការរំលោភបំពាន អំពើពុករលួយ និងភាពអវិជ្ជមាន។ ដោះស្រាយញត្តិ ការឆ្លុះបញ្ចាំង ការតវ៉ា និងការបរិហារក្នុងវិវាទ ការប្រតិបត្តិសាលក្រម និងសកម្មភាពពាក់ព័ន្ធផ្សេងទៀត; ការត្រួតពិនិត្យដោយខ្លួនឯង ការរកឃើញ ការការពារ និងការដោះស្រាយការរំលោភ អំពើពុករលួយ និងភាពអវិជ្ជមាននៅក្នុងស្ថាប័ន និងអង្គការដែលមានសិទ្ធិអំណាចក្នុងការដំណើរការវិវាទ ការប្រតិបត្តិសាលក្រម និងសកម្មភាពពាក់ព័ន្ធផ្សេងទៀត។

ដឹកនាំ ដឹកនាំ និងតម្រង់ទិសសកម្មភាពរបស់ស្ថាប័ន និងអង្គការមានសមត្ថកិច្ច ដើម្បីធ្វើការកាត់ទោស អនុវត្តការវិនិច្ឆ័យ និងសកម្មភាពពាក់ព័ន្ធផ្សេងទៀត ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិរបស់បក្ស និងច្បាប់រដ្ឋ។ កសាង និងធ្វើឱ្យបរិក្ខាររៀបចំ និងបុគ្គលិករបស់កម្មាភិបាល សមាជិកបក្ស មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈក្នុងស្ថាប័នទាំងនេះ មានភាពល្អឥតខ្ចោះ។

៤- ត្រួតពិនិត្យ ត្រួតពិនិត្យ ពិនិត្យ សវនកម្ម និងត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តភារកិច្ច និងអំណាច។ ការអនុវត្តគោលនយោបាយ និងបទប្បញ្ញត្តិរបស់បក្ស ច្បាប់របស់រដ្ឋ បទប្បញ្ញត្តិការងារ នីតិវិធីវិជ្ជាជីវៈ បទដ្ឋានសីលធម៌ និងក្រមសីលធម៌។ ដំណោះស្រាយនៃញត្តិ ការឆ្លុះបញ្ចាំង ការតវ៉ា និងការបរិហារ; និងការអនុវត្តវិធានការទប់ស្កាត់ បញ្ឈប់ និងដោះស្រាយការរំលោភបំពាន បំពានលើមុខតំណែង និងអំណាច ការរំលោភបំពានអំណាច អំពើពុករលួយ និងភាពអវិជ្ជមានក្នុងសកម្មភាពវិវាទ ការប្រតិបត្តិសាលក្រម និងសកម្មភាពពាក់ព័ន្ធផ្សេងទៀត ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិរបស់បក្ស និងច្បាប់របស់រដ្ឋ។

5. ដឹកនាំ និងដឹកនាំការដោះស្រាយសំណុំរឿង និងឧបទ្ទវហេតុនានា ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិរបស់បក្ស និងច្បាប់រដ្ឋ។ ស្នើសុំការត្រួតពិនិត្យ សវនកម្ម និងពិនិត្យសេចក្តីសម្រេចរបស់ស្ថាប័នមានសមត្ថកិច្ច អង្គការ និងបុគ្គលក្នុងវិវាទ ការអនុវត្តសាលក្រម និងសកម្មភាពពាក់ព័ន្ធផ្សេងទៀត ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិរបស់បក្ស និងច្បាប់រដ្ឋ។

ជំពូកទី 2 - ការគ្រប់គ្រងអំណាច ការទប់ស្កាត់ និងការប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងអំពើពុករលួយ និងភាពអវិជ្ជមានក្នុងវិវាទ និងសកម្មភាពអនុវត្តច្បាប់

មាត្រា ៦. អំពើទាញយកផលប្រយោជន៍ រំលោភលើតួនាទី អំណាច អំណាច អំពើពុករលួយ និងភាពអវិជ្ជមានក្នុងសកម្មភាពវិវាទ និងការអនុវត្ត។

1. ដឹកនាំ ណែនាំ ណែនាំ និងចេញឯកសារដែលផ្ទុយនឹងគោលនយោបាយ និងបទប្បញ្ញត្តិរបស់បក្ស និងច្បាប់របស់រដ្ឋក្នុងវិវាទ ការអនុវត្តសាលក្រម និងសកម្មភាពពាក់ព័ន្ធផ្សេងៗទៀត។

2. ការខកខានក្នុងការអនុវត្ត ឬអនុវត្តមិនត្រឹមត្រូវ ឬមិនពេញលេញនៃគោលនយោបាយ និងបទប្បញ្ញត្តិរបស់រដ្ឋ ច្បាប់របស់រដ្ឋ បទប្បញ្ញត្តិការងារ វិធាន និតិវិធីវិជ្ជាជីវៈ ស្តង់ដារសីលធម៌ ក្រមសីលធម៌ ភារកិច្ច និងសេវាសាធារណៈក្នុងវិវាទ ការប្រតិបត្តិសាលក្រម និងសកម្មភាពពាក់ព័ន្ធផ្សេងទៀត។

3. កង្វះទំនួលខុសត្រូវ ភាពខ្ជិលច្រអូស ភាពជាអ្នកដឹកនាំ និងការគ្រប់គ្រងដែលនាំទៅដល់ការរំលោភបំពានលើមុខតំណែង អំណាច ការរំលោភបំពានអំណាច អំពើពុករលួយ និងភាពអវិជ្ជមានក្នុងវិវាទ ការប្រតិបត្តិសាលក្រម និងសកម្មភាពពាក់ព័ន្ធផ្សេងទៀត។

4. ការបិទបាំង ការលើកលែងទោស ការជួយ និងដោះស្រាយការរំលោភបំពាន ការទាញយកផលប្រយោជន៍ ការរំលោភលើមុខតំណែង អំណាច អំណាច អំពើពុករលួយ និងភាពអវិជ្ជមានក្នុងវិវាទ ការប្រតិបត្តិសាលក្រម និងសកម្មភាពពាក់ព័ន្ធផ្សេងទៀត។

5. ការជ្រៀតជ្រែក រារាំង ឬមានឥទ្ធិពលផ្ទុយទៅនឹងបទប្បញ្ញត្តិរបស់បក្ស និងច្បាប់របស់រដ្ឋស្តីពីវិវាទ ការអនុវត្តសាលក្រម និងសកម្មភាពពាក់ព័ន្ធផ្សេងទៀត លើសកម្មភាពអធិការកិច្ច ត្រួតពិនិត្យ និងសវនកម្មរបស់គណៈកម្មាធិការបក្ស អង្គការបក្ស ទីភ្នាក់ងារប្រឹក្សា និងគាំទ្ររបស់បក្ស និងភ្នាក់ងារមុខងាររបស់ ភ្នាក់ងារត្រួតពិនិត្យ និងសកម្មភាពត្រួតពិនិត្យ។ អង្គការសង្គម-នយោបាយ និងប្រជាជនទាក់ទងនឹងវិវាទ ការប្រតិបត្តិសាលក្រម និងសកម្មភាពពាក់ព័ន្ធផ្សេងទៀត។

6. ដឹកនាំ ឬបង្ខំមន្ត្រីក្រោមឱវាទ លាក់បាំង មិនរាយការណ៍ រាយការណ៍មិនពិត មិនអនុវត្ត ឬមិនអនុវត្តឱ្យបានត្រឹមត្រូវនូវបទប្បញ្ញត្តិ និងនីតិវិធីវិជ្ជាជីវៈ នាំឲ្យមានលទ្ធផលមិនត្រឹមត្រូវក្នុងការទទួល និងដោះស្រាយព័ត៌មានអំពីឧក្រិដ្ឋកម្ម ផ្តួចផ្តើមការកាត់ទោស ស៊ើបអង្កេត កាត់ទោស ព្យាយាម អនុវត្តទោស និងសកម្មភាពពាក់ព័ន្ធផ្សេងៗទៀត។

7. ការខកខានដោយចេតនាក្នុងការទទួល ដោះស្រាយ ឬទទួល ការដោះស្រាយដោយបំពានបទប្បញ្ញត្តិច្បាប់ ព័ត៌មានអំពីឧក្រិដ្ឋកម្ម ការប្តឹងផ្តល់ដើម្បីដោះស្រាយរឿងក្តីរដ្ឋបាល បណ្តឹងរដ្ឋប្បវេណី សំណើសុំដោះស្រាយរឿងរដ្ឋប្បវេណី ក្ស័យធន និងការអនុវត្តសាលក្រម។

8. ការលាក់បាំង ការបំភ្លៃ ការលុបចោល ឬការលេចធ្លាយព័ត៌មានអំពីឧក្រិដ្ឋកម្ម ឬការក្លែងបន្លំឯកសារ ឬការបំផ្លាញភស្តុតាងដោយខុសច្បាប់។

9. ការចេញសេចក្តីសម្រេចដើម្បីកាត់ទោស ឬមិនកាត់ទោសសំណុំរឿង ការសម្រេចចិត្តកាត់ទោសចុងចោទ ឬមិនចេញសេចក្តីសម្រេចដើម្បីកាត់ទោសជនជាប់ចោទ ការសម្រេចចិត្តអនុម័ត ឬលុបចោលសេចក្តីសម្រេចកាត់ទោសចុងចោទដោយខុសច្បាប់។ មិនកាត់ទោសជនមានពិរុទ្ធ ឬកាត់ទោសជនស្លូតត្រង់ ឬចេញសាលក្រម ឬសេចក្តីសម្រេចខុសច្បាប់។

10. ការសម្រេចចិត្តអនុវត្ត ផ្លាស់ប្តូរ លុបចោលវិធានការបង្ការ វិធានការបង្ខិតបង្ខំ វិធានការតុលាការ ផ្លាស់ប្តូរឧក្រិដ្ឋកម្ម ការដាក់ទណ្ឌកម្ម លើកលែង ឬកាត់បន្ថយការផ្តន្ទាទោស លើកលែង ឬកាត់បន្ថយការទទួលខុសត្រូវព្រហ្មទណ្ឌ ឬរដ្ឋប្បវេណី ផ្អាក ឬបញ្ឈប់ការដោះស្រាយសំណុំរឿង ឧប្បត្តិហេតុ ផ្ទេរសំណុំរឿង បញ្ចូលគ្នាដោយខុសច្បាប់ ឬករណីដាច់ដោយឡែក។

11. ការធ្វើទារុណកម្ម បង្ខំ បណ្តេញ ឬដឹកនាំ ឬរៀបចំការឃុបឃិតរបស់ជនជាប់ចោទ។ បង្ខំ ឬស្នើឱ្យភាគី ឬអ្នកចូលរួមផ្សេងទៀតក្នុងដំណើរការនីតិវិធី ផ្តល់ឯកសារ សេចក្តីថ្លែងការណ៍ ឬបទបង្ហាញដែលមិនមានគោលបំណង ឬការពិត។

12. ការពន្យារពេល ឬពន្យារពេលវេលាសម្រាប់ការវាយតម្លៃ ឬការវាយតម្លៃទ្រព្យសម្បត្តិដោយបំពានច្បាប់។ ដោយចេតនា ជៀសវាង ឬពន្យារពេលវេលាសម្រាប់ការផ្តល់ឯកសារតាមការស្នើសុំសម្រាប់ការវាយតម្លៃ ឬការវាយតម្លៃ ឬការផ្តល់ឯកសារមិនពិត។ ការសន្និដ្ឋានការវាយតម្លៃឬការវាយតម្លៃទ្រព្យសកម្មដោយបំពានច្បាប់ឬការបដិសេធក្នុងការសន្និដ្ឋានការវាយតម្លៃឬការវាយតម្លៃទ្រព្យសកម្មដែលរំលោភច្បាប់។

13. ទាញយកប្រយោជន៍ពីសិទ្ធិស្នើសុំការវាយតម្លៃ ស្នើសុំការវាយតម្លៃទ្រព្យសម្បត្តិ សិទ្ធិស្នើសុំការផ្តល់កំណត់ត្រា និងឯកសារ ឬសិទ្ធិក្នុងការបញ្ជូនសំណុំរឿងឡើងវិញសម្រាប់ការស៊ើបអង្កេតបន្ថែម សិទ្ធិក្នុងការលុបចោលសាលក្រមសម្រាប់ការស៊ើបអង្កេតឡើងវិញ សិទ្ធិប្តឹងឧទ្ធរណ៍ ពិនិត្យ ការជំនុំជម្រះឡើងវិញ ឬសិទ្ធិស្នើសុំការពន្យល់អំពីដំណើរការកាត់ក្តី ដំណើរការកាត់ក្តី ការបន្ត ឬ សិទ្ធិក្នុងការស្នើសុំការពន្យល់អំពីដំណើរការកាត់ក្តី ដំណើរការកាត់ក្តី បន្តរ។ ការវិនិច្ឆ័យសម្រាប់ផលប្រយោជន៍ផ្ទាល់ខ្លួន។

១៤- ស្នើ និងសម្រេចពន្យារ ឬផ្អាកការអនុវត្តទោសដាក់ពន្ធនាគារ ជាបណ្ដោះអាសន្ន លើកលែង ឬកាត់បន្ថយការអនុវត្តន៍ទោសជាប់ពន្ធនាគារ ដោះលែងអ្នកទោសឱ្យបានទាន់ពេលវេលា កាត់បន្ថយរយៈពេលសាកល្បងរបស់អ្នកជាប់ពន្ធនាគារ ពិចារណា និងស្នើការលើកលែងទោសខុសច្បាប់។

15. ចេតនាអនុវត្តសាលក្រមដែលផ្ទុយនឹងខ្លឹមសារនៃសាលក្រម ឬសេចក្តីសម្រេចដែលចូលជាធរមានតាមផ្លូវច្បាប់ ឬការខកខានក្នុងការចេញសេចក្តីសម្រេចក្នុងការអនុវត្តសាលក្រម ការពន្យារពេល ឬពន្យារពេលក្នុងការដោះស្រាយការអនុវត្តសាលក្រមខុសច្បាប់។ ការសម្រេចចិត្តអនុវត្តវិធានការសន្តិសុខ វិធានការសង្គ្រោះបន្ទាន់បណ្តោះអាសន្ន ការអនុវត្តជាកំហិតនៃសាលក្រម ការឃុបឃិតជាមួយអង្គភាពវាយតម្លៃ ឬអង្គភាពដេញថ្លៃអចលនទ្រព្យដើម្បីដាក់កម្រិតអ្នកទិញ គាបសង្កត់តម្លៃ ឬបញ្ចុះតម្លៃនៃទ្រព្យសកម្មខុសច្បាប់។

16. ការបំពានដោយចេតនាលើបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការផ្សាភ្ជាប់ ការមិនផ្សាភ្ជាប់ ការរឹបអូសទ្រព្យសម្បត្តិ ការបង្កកគណនី ការរឹបអូស ការរក្សាទុក និងការចាត់ចែង ទ្រព្យសម្បត្តិដែលត្រូវបានឃុំខ្លួនបណ្តោះអាសន្ន និងទ្រព្យសម្បត្តិដែលត្រូវអនុវត្តតាមសាលក្រម។

17. ការរារាំងដោយខុសច្បាប់នូវសកម្មភាពរបស់អ្នកការពារ អ្នកការពារសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់ជនរងគ្រោះ និងវិវាទ។ ការការពារខ្លួន ការស្នើសុំអ្នកការពារ ការការពារសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់ ឬអនុវត្តសិទ្ធិប្តឹងតវ៉ា បរិហារ និងសិទ្ធិផ្សេងទៀតរបស់ជនរងគ្រោះ ជនដែលត្រូវអនុវត្តសាលក្រម វិវាទ ជនជាប់ចោទ ជនជាប់ចោទ ជនដែលត្រូវកាត់ទោស និងជនដែលត្រូវអនុវត្តសាលក្រមតាមការកំណត់របស់ច្បាប់។

18. ការប្រឹក្សា ការទាក់ទង ការចូលទៅជិត ឬដោះស្រាយរឿងដែលមិនស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការសួរសុខទុក្ខ ការប្រជុំ និងការប្រាស្រ័យទាក់ទងជាមួយជនជាប់ចោទ និងអ្នកទោស។ បង្កបញ្ហា ឬការយាយីដល់ជនជាប់ចោទ ជនជាប់ទោស ជនដែលត្រូវកាត់ទោសប្រហារជីវិត ជនរងគ្រោះ ជនដែលត្រូវកាត់ទោសប្រហារជីវិត វិវាទ ឬសាច់ញាតិរបស់ពួកគេ ដើម្បីផលប្រយោជន៍ផ្ទាល់ខ្លួន ឬហេតុផលផ្ទាល់ខ្លួនផ្សេងទៀត។

19. ទាញយកប្រយោជន៍ពីការងារដែលទាក់ទងនឹងអាថ៌កំបាំងរដ្ឋ ឬអាថ៌កំបាំងការងារ ដើម្បីផលប្រយោជន៍ផ្ទាល់ខ្លួន ឬបំណងផ្ទាល់ខ្លួនផ្សេងទៀត; ដឹកនាំ ឬផ្តល់ ឬបង្ហាញព័ត៌មាន កំណត់ត្រា និងឯកសារពាក់ព័ន្ធនឹងករណី ឬឧប្បត្តិហេតុដែលផ្ទុយនឹងបទប្បញ្ញត្តិរបស់ភាគី និងច្បាប់រដ្ឋ។

20. ទាញយកផលប្រយោជន៍ រំលោភលើតួនាទី អំណាច ឬសិទ្ធិអំណាច លើទ្រព្យសម្បត្តិសមស្រប។ ទាញយកប្រយោជន៍ពីឥទ្ធិពលលើមនុស្សដែលមានមុខតំណែង និងអំណាច ឬក្លែងបន្លំការងារដើម្បីទទួលបានផលប្រយោជន៍ក្នុងវិវាទ ការប្រតិបត្តិសាលក្រម និងសកម្មភាពពាក់ព័ន្ធផ្សេងទៀត។

21. ឆ្លៀតយកផលប្រយោជន៍ រំលោភលើមុខតំណែង អំណាច ឬសិទ្ធិអំណាច ដើម្បីដាក់ ឬធ្វើឱ្យស្របច្បាប់នូវសកម្មភាព ឬការសម្រេចចិត្តខុសច្បាប់ ឬដោះស្រាយរឿងផ្ទាល់ខ្លួនក្នុងវិវាទ ការអនុវត្តសាលក្រម និងសកម្មភាពពាក់ព័ន្ធផ្សេងទៀត។

22. ការទទួលអំណោយ (អត្ថប្រយោជន៍ខាងសម្ភារៈ ឬសម្ភារៈ) ក្នុងទម្រង់ណាមួយ ដើម្បីបំពានបទប្បញ្ញត្តិរបស់បក្ស និងច្បាប់រដ្ឋ។ ការផ្តល់អំណោយ (ដោយផ្ទាល់ ឬដោយប្រយោលក្នុងទម្រង់ណាមួយ) ដើម្បីជះឥទ្ធិពល ឬជះឥទ្ធិពលដល់បុគ្គលមានសមត្ថកិច្ចក្នុងសកម្មភាពវិវាទ ការប្រតិបត្តិសាលក្រម និងសកម្មភាពពាក់ព័ន្ធផ្សេងទៀត ការបង្ខូចទ្រង់ទ្រាយលទ្ធផលនៃការគ្រប់គ្រងព័ត៌មានអំពីឧក្រិដ្ឋកម្ម ការកាត់ទោស ការស៊ើបអង្កេត ការកាត់ក្តី ការកាត់ក្តី ការប្រតិបត្តិសាលក្រម និងសកម្មភាពពាក់ព័ន្ធផ្សេងទៀត។

23. ដោយចេតនាអនុញ្ញាតឱ្យញាតិសន្តាន និងញាតិសន្តានដទៃទាញយកផលប្រយោជន៍ពីមុខតំណែង ឋានៈ ឬសិទ្ធិអំណាច ដើម្បីផលប្រយោជន៍ផ្ទាល់ខ្លួន ឬចូលរួមក្នុងការការពារ ឬផ្តល់ដំបូន្មានផ្នែកច្បាប់ក្នុងករណី ឬបញ្ហាដែលបុគ្គលដឹកនាំដោះស្រាយ ឬដោះស្រាយដោយផ្ទាល់។

24. ការខកខានដោយចេតនាក្នុងការដោះស្រាយ ការខកខានក្នុងការអនុវត្ត ការដោះស្រាយ ការអនុវត្តមិនត្រឹមត្រូវ ឬរារាំងការដោះស្រាយអនុសាសន៍ ការឆ្លុះបញ្ចាំង បណ្តឹងតវ៉ា ការបដិសេធ សំណើក្នុងសកម្មភាពវិវាទ ការអនុវត្តសាលក្រម និងសកម្មភាពពាក់ព័ន្ធផ្សេងទៀត។

25. ការលាតត្រដាងព័ត៌មាន ការគំរាមកំហែង ការសងសឹក ឬការគាបសង្កត់មនុស្សដែលផ្តល់អនុសាសន៍ ឆ្លុះបញ្ចាំង បរិហារ ធ្វើការចោទប្រកាន់ រាយការណ៍ ឬផ្តល់ព័ត៌មានអំពីអំពើពុករលួយ និងអវិជ្ជមានក្នុងវិវាទ ការប្រតិបត្តិសាលក្រម និងសកម្មភាពពាក់ព័ន្ធផ្សេងទៀតនៅក្នុងវិសាលភាពនៃការគ្រប់គ្រង និងការទទួលខុសត្រូវដែលបានចាត់តាំង។

26. ការគំរាមកំហែង ការសងសឹក ការបង្រ្កាប ឬសូកប៉ាន់មនុស្សដែលរាយការណ៍អំពីឧក្រិដ្ឋកម្ម អំពើពុករលួយ ឬអំពើអវិជ្ជមានទាក់ទងនឹងខ្លួន ឬសមាជិកគ្រួសាររបស់ពួកគេក្នុងអំឡុងពេលដំណើរការដោះស្រាយសំណុំរឿង ឧប្បត្តិហេតុ ឬការអនុវត្តសាលក្រម។

27. ទាញយកផលប្រយោជន៍ រំលោភលើមុខតំណែង អំណាច ឬសិទ្ធិអំណាចក្នុងការអនុវត្តវិធានការវិជ្ជាជីវៈ ដើម្បីរំលោភលើសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់អង្គការ និងបុគ្គល។ ដោយខុសច្បាប់នូវការប្រើប្រាស់ព័ត៌មាន និងឯកសារដែលប្រមូលបានពីវិធានការជំនាញ។

28. អំពើទាញយកផលប្រយោជន៍ រំលោភលើមុខតំណែង អំណាច អំណាច អំពើពុករលួយ និងអំពើអវិជ្ជមានផ្សេងទៀតក្នុងវិវាទ ការអនុវត្តសាលក្រម និងសកម្មភាពពាក់ព័ន្ធផ្សេងទៀត ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិរបស់បក្ស និងច្បាប់រដ្ឋ។

ប្រការ 7. ទំនួលខុសត្រូវរបស់គណៈកម្មាធិការបក្ស និងអង្គការនានាក្នុងការគ្រប់គ្រងអំណាច ទប់ស្កាត់ និងប្រឆាំងអំពើពុករលួយ និងភាពអវិជ្ជមានក្នុងសកម្មភាពវិវាទ និងការអនុវត្ត។

ក្នុងវិសាលភាពនៃមុខងារ ភារកិច្ច និងអំណាចដែលបានកំណត់ គណៈកម្មាធិការ និងអង្គការបក្សត្រូវដឹកនាំ និងដឹកនាំការអនុវត្តខ្លឹមសារដូចខាងក្រោម៖

1. ណែនាំអំពីការអភិវឌ្ឍន៍ ការបង្កើតស្ថាប័ន និងការអនុវត្តយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់នូវគោលនយោបាយ និងបទប្បញ្ញត្តិរបស់បក្ស ច្បាប់របស់រដ្ឋស្តីពីវិវាទ ការប្រតិបត្តិសាលក្រម និងសកម្មភាពពាក់ព័ន្ធផ្សេងៗទៀត។ អនុវត្តយ៉ាងតឹងរ៉ឹងនូវយន្តការដើម្បីគ្រប់គ្រងអំណាច ទប់ស្កាត់ និងប្រឆាំងអំពើពុករលួយ និងភាពអវិជ្ជមានក្នុងវិវាទ ការអនុវត្តសាលក្រម និងសកម្មភាពពាក់ព័ន្ធផ្សេងទៀត។

2. ពិនិត្យ កែប្រែ បំពេញបន្ថែម ល្អឥតខ្ចោះ និងអនុវត្តយ៉ាងតឹងរ៉ឹងនូវបទប្បញ្ញត្តិការងារ ច្បាប់ ដំណើរការវិជ្ជាជីវៈ ស្តង់ដារសីលធម៌ និងក្រមសីលធម៌។ ធានានូវឯករាជ្យភាព កម្មវត្ថុ និងការអនុលោមតាមច្បាប់អ្នកស៊ើបអង្កេត ព្រះរាជអាជ្ញា ចៅក្រម មន្ត្រីអនុវត្តច្បាប់ និងបុគ្គលមានសមត្ថកិច្ចផ្សេងទៀតក្នុងវិវាទ ការប្រតិបត្តិសាលក្រម និងសកម្មភាពពាក់ព័ន្ធផ្សេងទៀត។

3. អនុវត្តយ៉ាងតឹងរឹងនូវការសម្រេចចិត្ត សំណើ និងអនុសាសន៍របស់ភ្នាក់ងារមានសមត្ថកិច្ច អង្គការ និងបុគ្គលក្នុងវិវាទ ការអនុវត្តការវិនិច្ឆ័យ និងសកម្មភាពពាក់ព័ន្ធផ្សេងទៀត; លុបចោលភ្លាមៗ ឬផ្លាស់ប្តូរការសម្រេចចិត្តលើវិវាទ ការអនុវត្តការវិនិច្ឆ័យ និងការសន្និដ្ឋានខុសច្បាប់។ ស្នើសុំ ណែនាំ និងតវ៉ាដល់ស្ថាប័នមានសមត្ថកិច្ច អង្គការ និងបុគ្គលនានា ដើម្បីពិនិត្យមើលសកម្មភាព ការសម្រេចចិត្ត និងការសន្និដ្ឋានដែលគ្មានមូលដ្ឋាន និងខុសច្បាប់។

4. ទទួល ដោះស្រាយ និងឆ្លើយតបភ្លាមៗ និងស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិចំពោះសំណើ អនុសាសន៍ ការឆ្លុះបញ្ចាំង របាយការណ៍ ពាក្យបណ្តឹង ការបរិហារ ការចោទប្រកាន់ និងព័ត៌មានពីភ្នាក់ងារ អង្គការ និងបុគ្គលក្នុងវិវាទ ការអនុវត្តសាលក្រម និងសកម្មភាពពាក់ព័ន្ធផ្សេងទៀត។

5. ការពារទាន់ពេលវេលា និងផ្តល់រង្វាន់ដល់អ្នកដែលរកឃើញ ឆ្លុះបញ្ចាំង រាយការណ៍ បរិហារ ជូនដំណឹង ផ្តល់ព័ត៌មាន និងផ្តល់ព័ត៌មានអំពីការរំលោភបំពាន ការរំលោភបំពានលើមុខតំណែង អំណាច អំណាច អំពើពុករលួយ និងភាពអវិជ្ជមានក្នុងវិវាទ ការប្រតិបត្តិសាលក្រម និងសកម្មភាពពាក់ព័ន្ធដទៃទៀត។ ដោះស្រាយយ៉ាងតឹងរ៉ឹងនូវករណីនៃការទាញយកផលប្រយោជន៍ពីការឆ្លុះបញ្ចាំង ញត្តិ បណ្តឹង និងការបរិហារដើម្បីបង្កាច់បង្ខូច បង្ខូចកេរ្តិ៍ឈ្មោះ និងធ្វើឱ្យខូចកេរ្តិ៍ឈ្មោះរបស់ភ្នាក់ងារ អង្គការ និងបុគ្គល។

6. អនុវត្តការរិះគន់ខ្លួនឯង និងការរិះគន់ ទំនួលខុសត្រូវជាគំរូ ការផ្សព្វផ្សាយជាសាធារណៈ តម្លាភាព គណនេយ្យភាព ការកសាងវប្បធម៌សុចរិតភាព និងវិធានការផ្សេងៗទៀត ដើម្បីទប់ស្កាត់ការរំលោភបំពានលើមុខតំណែង អំណាច ការរំលោភបំពានអំណាច អំពើពុករលួយ និងភាពអវិជ្ជមានក្នុងវិវាទ ការប្រតិបត្តិសាលក្រម និងសកម្មភាពពាក់ព័ន្ធផ្សេងទៀត។

7. ត្រួតពិនិត្យ ត្រួតពិនិត្យ ត្រួតពិនិត្យ និងសវនកម្ម; ពង្រឹងតួនាទី ទំនួលខុសត្រូវ ប្រសិទ្ធភាពនៃការកាត់ទោស និងការត្រួតពិនិត្យសកម្មភាពតុលាការរបស់អយ្យការនៅគ្រប់កម្រិត។ ពង្រឹងនិងបង្កើនប្រសិទ្ធភាពនៃការត្រួតពិនិត្យរបស់ភ្នាក់ងារ និងតំណាងជាប់ឆ្នោត រណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាម ភ្នាក់ងារអនុវត្តច្បាប់ អង្គការនយោបាយសង្គម និងប្រជាជនលើសកម្មភាពវិវាទ ការប្រតិបត្តិសាលក្រម និងសកម្មភាពពាក់ព័ន្ធផ្សេងទៀត; ត្រួតពិនិត្យដោយផ្ទាល់ ត្រួតពិនិត្យ រកឃើញភ្លាមៗ និងចាត់ចែងយ៉ាងតឹងរ៉ឹងដល់អង្គការបក្ស សមាជិកបក្ស និងបុគ្គលណាដែលបំពាន ទាញយកផលប្រយោជន៍ រំលោភលើមុខតំណែង និងអំណាច រំលោភអំណាច ប្រព្រឹត្តអំពើពុករលួយ និងអំពើអវិជ្ជមាន ដូចមានចែងក្នុងមាត្រា ៦ នៃបទប្បញ្ញត្តិនេះ។ ដឹកនាំ ដឹកនាំ បង្កើតលក្ខខណ្ឌអំណោយផលសម្រាប់សកម្មភាព និងអនុវត្តយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់នូវសំណើ អនុសាសន៍ និងការសន្និដ្ឋាននៃក្រុមអធិការកិច្ច ត្រួតពិនិត្យ អធិការកិច្ច និងសវនកម្ម។

8. ដឹកនាំសកម្មភាពរបស់ភ្នាក់ងារ និងអង្គការមានសមត្ថកិច្ចក្នុងការដំណើរការនីតិវិធី ការអនុវត្តការវិនិច្ឆ័យ និងសកម្មភាពពាក់ព័ន្ធផ្សេងៗទៀត។ តស៊ូមតិដើម្បីដោះស្រាយករណី និងឧបទ្ទវហេតុ ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិរបស់បក្ស និងច្បាប់រដ្ឋ។ ស្នើសុំអធិការកិច្ច សវនកម្ម និងការពិនិត្យលើសេចក្តីសម្រេចរបស់ស្ថាប័នមានសមត្ថកិច្ច អង្គការ និងបុគ្គលក្នុងដំណើរការនីតិវិធី ការអនុវត្តការវិនិច្ឆ័យ និងសកម្មភាពពាក់ព័ន្ធផ្សេងទៀត នៅពេលមានព័ត៌មាន សំណើ អនុសាសន៍ បណ្តឹង និងការបរិហារកេរ្តិ៍ ដោយផ្អែកលើបទប្បញ្ញត្តិរបស់បក្ស និងច្បាប់រដ្ឋ។

9. កុំអនុវត្តសកម្មភាពដែលមានចែងក្នុងមាត្រា 6 នៃបទប្បញ្ញត្តិទាំងនេះ។

ប្រការ 8. ទំនួលខុសត្រូវរបស់សមាជិកគណៈកម្មាធិការបក្ស អង្គការបក្ស និងសមាជិកនៃសមូហភាពដឹកនាំនៃស្ថាប័ន និងអង្គការមានសមត្ថកិច្ចដែលធ្វើការកាត់ក្តី អនុវត្តសាលក្រម និងសកម្មភាពពាក់ព័ន្ធផ្សេងទៀត

1. អនុវត្តឱ្យបានត្រឹមត្រូវ និងពេញលេញនូវភារកិច្ច និងអំណាចក្នុងការដឹកនាំ ដឹកនាំ អនុវត្តសកម្មភាពវិវាទ ប្រតិបត្តិសាលក្រម និងសកម្មភាពពាក់ព័ន្ធផ្សេងទៀត ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិរបស់បក្ស និងច្បាប់រដ្ឋ។

2. ធ្វើជាគំរូក្នុងការអនុវត្តយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់នូវគោលនយោបាយ និងបទប្បញ្ញត្តិរបស់បក្ស ច្បាប់របស់រដ្ឋ បទបញ្ជាការងារ នីតិវិធីវិជ្ជាជីវៈ ស្តង់ដារសីលធម៌ ក្រមសីលធម៌។ បទប្បញ្ញត្តិស្តីពីសកម្មភាពហាមឃាត់ និងសកម្មភាពហាមឃាត់របស់កម្មាភិបាល សមាជិកបក្ស មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ ចៅក្រម អ្នកវាយតម្លៃប្រជាជន ព្រះរាជអាជ្ញា អ្នកស៊ើបអង្កេត អាជ្ញាសាលា អ្នកគ្រប់គ្រង និងបុគ្គលមានសមត្ថកិច្ចផ្សេងទៀតក្នុងវិវាទ ការប្រតិបត្តិសាលក្រម និងសកម្មភាពពាក់ព័ន្ធដទៃទៀត។ មានទំនួលខុសត្រូវក្នុងការធ្វើជាគំរូ រិះគន់ខ្លួនឯង រិះគន់ រក្សាគុណភាពសីលធម៌ របៀបរស់នៅស្មោះត្រង់ ស្អាតស្អំ មិនលំអៀង មានគោលដៅ និងយុត្តិធម៌ក្នុងការបំពេញមុខងារសាធារណៈ និងវិធានការផ្សេងៗ ដើម្បីគ្រប់គ្រងអំណាច ទប់ស្កាត់អំពើពុករលួយ និងភាពអវិជ្ជមាន។

3. មិនរារាំង ឥទ្ធិពល ឬការជ្រៀតជ្រែកដោយខុសច្បាប់ក្នុងវិវាទ ការអនុវត្តសាលក្រម និងសកម្មភាពពាក់ព័ន្ធផ្សេងទៀត និងជាមួយសកម្មភាពអធិការកិច្ច ការត្រួតពិនិត្យ ការស៊ើបអង្កេត និងសវនកម្មក្នុងវិស័យនេះ។

4. ធ្វើការត្រួតពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យដោយខ្លួនឯងជាប្រចាំ ដើម្បីរកឱ្យឃើញភ្លាមៗ កែតម្រូវ និងដោះស្រាយយ៉ាងតឹងរ៉ឹងនូវការរំលោភបំពាន ការរំលោភបំពានលើមុខតំណែង និងអំណាច ការរំលោភបំពានអំណាច អំពើពុករលួយ និងភាពអវិជ្ជមានក្នុងវិវាទ ការប្រតិបត្តិសាលក្រម និងសកម្មភាពពាក់ព័ន្ធផ្សេងទៀតនៅក្នុងវិសាលភាពនៃការគ្រប់គ្រង និងការទទួលខុសត្រូវ។

5. ទទួលខុសត្រូវដោយផ្ទាល់ចំពោះការរំលោភបំពានលើមុខតំណែង អំណាច អំណាច អំពើពុករលួយ និងភាពអវិជ្ជមាននៅក្នុងអង្គភាពដែលបានចាត់តាំងសម្រាប់ការគ្រប់គ្រង និងការទទួលខុសត្រូវផ្ទាល់។

6. ទទួលខុសត្រូវក្នុងនាមសមាជិកគណៈកម្មាធិការបក្ស អង្គការបក្ស អ្នកដឹកនាំភ្នាក់ងារ អង្គការ និងជាអ្នកគ្រប់គ្រង ទទួលបន្ទុកលើវិស័យ រំលោភបំពានលើមុខតំណែង អំណាច រំលោភអំណាច អំពើពុករលួយ និងភាពអវិជ្ជមានក្នុងគណៈកម្មាធិការបក្ស អង្គភាព ស្ថាប័ន អង្គភាព និងក្នុងវិស័យដែលត្រូវបានចាត់ចែង និងទទួលខុសត្រូវ។

7. កុំអនុវត្តសកម្មភាពដែលមានចែងក្នុងមាត្រា 6 នៃបទប្បញ្ញត្តិទាំងនេះ។

ប្រការ 9. ទំនួលខុសត្រូវរបស់ប្រធានគណកម្មាធិការបក្ស អង្គការបក្ស ទីភ្នាក់ងារ និងអង្គការនានាដែលមានសិទ្ធិអំណាចក្នុងការដំណើរការកាត់ក្តី ប្រតិបត្តិសាលក្រម និងសកម្មភាពពាក់ព័ន្ធផ្សេងទៀត

1. ដឹកនាំ ដឹកនាំ និងអនុវត្តទំនួលខុសត្រូវដែលមានចែងក្នុងមាត្រា 7 នៃបទប្បញ្ញត្តិនេះ; ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ អនុវត្តយ៉ាងតឹងរ៉ឹងនូវទំនួលខុសត្រូវដែលមានចែងក្នុងប្រការ ១ ប្រការ ២ ប្រការ ៣ ប្រការ ៤ ប្រការ ៧ ប្រការ ៨ នៃបទប្បញ្ញត្តិនេះ។

2. មានទំនួលខុសត្រូវក្នុងនាមជាអ្នកដឹកនាំចំពោះការរំលោភបំពានលើមុខតំណែង និងអំណាច ការរំលោភអំណាច អំពើពុករលួយ និងអំពើអវិជ្ជមាននៅក្នុងគណៈកម្មាធិការបក្ស អង្គការបក្ស ទីភ្នាក់ងារ ឬអង្គការក្រោមវិសាលភាពនៃការគ្រប់គ្រង និងការទទួលខុសត្រូវ។ ទទួលខុសត្រូវរួមគ្នា ក្នុងករណីដែលអនុប្រធាន សមាជិកគណៈកម្មាធិការបក្ស អង្គការបក្ស ទីភ្នាក់ងារ ឬអង្គការត្រូវបានចាត់តាំងឱ្យគ្រប់គ្រង និងទទួលបន្ទុកដោយផ្ទាល់។ ទទួលខុសត្រូវដោយផ្ទាល់ចំពោះការរំលោភបំពាន ការរំលោភបំពានលើមុខតំណែង និងអំណាច ការរំលោភបំពានអំណាច អំពើពុករលួយ និងអំពើអវិជ្ជមានដែលកើតឡើងនៅក្នុងអង្គភាពដែលត្រូវបានចាត់តាំងសម្រាប់ការគ្រប់គ្រង និងការទទួលខុសត្រូវដោយផ្ទាល់។

ប្រការ 10. ទំនួលខុសត្រូវរបស់បុគ្គលមានសមត្ថកិច្ចក្នុងវិវាទ ការប្រតិបត្តិសាលក្រម និងសកម្មភាពពាក់ព័ន្ធផ្សេងទៀត

1. អនុវត្តទំនួលខុសត្រូវដែលមានចែងក្នុងប្រការ ១ ប្រការ ២ ប្រការ ៣ ប្រការ ៧ ប្រការ ៨; ហើយក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ អាស្រ័យលើមុខតំណែងដែលកាន់ អនុវត្តទំនួលខុសត្រូវដែលមានចែងក្នុងប្រការ ៤ ប្រការ ៥ ប្រការ ៦ ប្រការ ៨ នៃបទប្បញ្ញត្តិនេះ។

2. ទទួលខុសត្រូវចំពោះមុខច្បាប់ និងគណៈកម្មាធិការបក្ស អង្គការបក្ស និងភាពជាអ្នកដឹកនាំរបស់ទីភ្នាក់ងារ អង្គការ ឬអង្គភាព ចំពោះសកម្មភាព និងការសម្រេចចិត្តរបស់ខ្លួន។ បដិសេធយ៉ាងសកម្មក្នុងការដំណើរការនីតិវិធី ប្រតិបត្តិសាលក្រម និងបដិសេធមិនចូលរួមក្នុងសកម្មភាពពាក់ព័ន្ធផ្សេងទៀត ក្នុងករណីដែលកំណត់ដោយច្បាប់ស្តីពីកិច្ចដំណើរការនីតិវិធី ការប្រតិបត្តិសាលក្រម និងច្បាប់ពាក់ព័ន្ធផ្សេងទៀត។

3. អនុវត្តតាមការចាត់តាំង ទិសដៅ អធិការកិច្ច ត្រួតពិនិត្យ សវនកម្មរបស់គណៈកម្មាធិការបក្ស អង្គការបក្ស ភ្នាក់ងារ អង្គភាព សមូហភាព ថ្នាក់ដឹកនាំ និងប្រធានមានសមត្ថកិច្ច។ អនុវត្តយ៉ាងតឹងរឹងនូវរបបរាយការណ៍ព័ត៌មាន និងការងារតាមការកំណត់។

ជំពូកទី III - ការដោះស្រាយការបំពាន

មាត្រា 11. ការដោះស្រាយការបំពាន ការទាញយកផលប្រយោជន៍ រំលោភលើមុខតំណែង អំណាច ការរំលោភអំណាច អំពើពុករលួយ និងអវិជ្ជមាន

1. អង្គការ និងបុគ្គលណាដែលបំពាន ទាញយកផលប្រយោជន៍ រំលោភលើមុខតំណែង និងអំណាច រំលោភអំណាច ប្រព្រឹត្តអំពើពុករលួយ ឬចូលរួមអវិជ្ជមានក្នុងវិវាទ ការអនុវត្តសាលក្រម និងសកម្មភាពពាក់ព័ន្ធផ្សេងទៀត ត្រូវតែដោះស្រាយយ៉ាងតឹងរ៉ឹង ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិរបស់បក្ស ច្បាប់រដ្ឋ និងបទប្បញ្ញត្តិរបស់ស្ថាប័ន អង្គភាព និងអង្គភាព។

ការបំពាន បំពានលើមុខតំណែង និងអំណាច ការរំលោភអំណាច អំពើពុករលួយ និងភាពអវិជ្ជមានដែលមិនត្រូវបានដោះស្រាយដោយបទប្បញ្ញត្តិ ត្រូវដោះស្រាយដោយផ្អែកលើធម្មនុញ្ញ និងបទប្បញ្ញត្តិរបស់បក្ស ច្បាប់របស់រដ្ឋ និងធម្មនុញ្ញ និងបទប្បញ្ញត្តិរបស់អង្គការមហាជន។

ក្នុងករណីមានវិធានការវិន័យ ប៉ុន្តែចាត់ទុកថាចាំបាច់ អាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចត្រូវផ្ទេរអ្នករំលោភបំពានចេញពីមុខតំណែងបច្ចុប្បន្ន ជំនួស ដកតំណែង បណ្តេញចេញ លាលែងពីតំណែង មិនប្រគល់ការងារពាក់ព័ន្ធនឹងសកម្មភាពវិវាទ ការអនុវត្តសាលក្រម និងសកម្មភាពពាក់ព័ន្ធផ្សេងទៀត ។ ដកហូត មិនបានតែងតាំងមុខតំណែងតុលាការឡើងវិញ មុខតំណែងគាំទ្រតុលាការ និងមុខតំណែង និងមុខតំណែងនៅក្នុងទីភ្នាក់ងារ និងអង្គការដែលមានសកម្មភាពផ្សេងទៀតទាក់ទងនឹងសកម្មភាពវិវាទ ការប្រតិបត្តិសាលក្រម។

2. ក្នុងករណីរំលោភលើកម្រិតដែលទទួលខុសត្រូវព្រហ្មទណ្ឌត្រូវតែកាត់ទោសសំណុំរឿងនេះត្រូវផ្ទេរទៅឱ្យសមត្ថកិច្ចដើម្បីចាត់ការតាមបញ្ញត្តិនៃច្បាប់។ វាត្រូវបានហាមឃាត់យ៉ាងតឹងរ៉ឹងក្នុងការរក្សាសំណុំរឿងសម្រាប់ការដោះស្រាយផ្ទៃក្នុង។

ប្រការ 12. ការចាត់ចែងទំនួលខុសត្រូវនៅពេលមានការរំលោភបំពាន ទាញយកផលប្រយោជន៍ រំលោភលើមុខតំណែង អំណាច អំណាច អំពើពុករលួយ និងអវិជ្ជមានកើតឡើង

1. សម្រាប់អង្គការ៖

គណៈកម្មាធិការបក្ស និងអង្គការនានាដែលអនុញ្ញាតឱ្យមានការរំលោភបំពាន បំពានលើមុខតំណែង និងអំណាច ការរំលោភអំណាច អំពើពុករលួយ និងអវិជ្ជមានក្នុងវិសាលភាពនៃការទទួលខុសត្រូវ និងសិទ្ធិអំណាចនៃការដឹកនាំ និងទិសដៅត្រូវដោះស្រាយតាមបទប្បញ្ញត្តិរបស់បក្ស។

២.ចំពោះថ្នាក់ដឹកនាំគណៈកម្មាធិការបក្ស អង្គការបក្ស ស្ថាប័ន អង្គភាព និងអង្គភាព៖

- ប្រធាន សមាជិកគណៈកម្មាធិការបក្ស អង្គការបក្ស និងថ្នាក់ដឹកនាំសមូហភាពនៃទីភ្នាក់ងារ អង្គការ និងអង្គភាព ដែលប្រព្រឹត្តល្មើសបំពានលើមុខតំណែង អំណាច អំណាច អំពើពុករលួយ និងភាពអវិជ្ជមានក្នុងសកម្មភាពវិវាទ ការប្រតិបត្តិសាលក្រម និងសកម្មភាពពាក់ព័ន្ធផ្សេងទៀតនៅស្ថាប័ន អង្គភាព និងអង្គភាពនានា ក្នុងវិសាលភាពនៃការងារដែលប្រគល់ឱ្យពួកគេសម្រាប់ការគ្រប់គ្រងដោយផ្ទាល់នៃច្បាប់ និងការទទួលខុសត្រូវរបស់អង្គភាព។ ឯកតា។

- ពិចារណាបង្កើនការទទួលខុសត្រូវ ក្នុងករណីរកឃើញការរំលោភបំពាន ទាញយកផលប្រយោជន៍ រំលោភលើតួនាទី អំណាច អំណាច អំពើពុករលួយ ភាពអវិជ្ជមាន ដោយមិនបានអនុវត្តវិធានការចាំបាច់ក្នុងសមត្ថកិច្ច ដើម្បីទប់ស្កាត់ ដោះស្រាយ និងដោះស្រាយផលវិបាកនៃការរំលោភបំពាន ឬមិនរាយការណ៍ឱ្យបានទាន់ពេលវេលា តាមបទប្បញ្ញត្តិរបស់បក្ស និងច្បាប់រដ្ឋ។

- ការពិចារណាលើការលើកលែងពីការទទួលខុសត្រូវក្នុងករណីដែលមិនអាចដឹងបាន ឬវិធានការចាំបាច់ត្រូវបានអនុវត្តក្នុងសមត្ថកិច្ចដើម្បីការពារ និងបញ្ឈប់ការរំលោភបំពានលើមុខតំណែង អំណាច អំពើពុករលួយ និងភាពអវិជ្ជមានក្នុងសកម្មភាពវិវាទ ការប្រតិបត្តិសាលក្រម និងសកម្មភាពពាក់ព័ន្ធផ្សេងទៀត។

- ការពិចារណាលើការលើកលែង ឬកាត់បន្ថយការទទួលខុសត្រូវ ក្នុងករណីដែលបុគ្គលនោះរកឃើញយ៉ាងសកម្ម និងបានអនុវត្តវិធានការចាំបាច់ក្នុងសមត្ថកិច្ចរបស់ខ្លួន ដើម្បីទប់ស្កាត់ ដោះស្រាយ ដោះស្រាយផលវិបាក ឬរាយការណ៍ជូនអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច ដើម្បីដោះស្រាយ និងដោះស្រាយផលវិបាកនៃការរំលោភបំពាន ទាញយកផលប្រយោជន៍ រំលោភលើមុខតំណែង អំណាច រំលោភអំណាច អំពើពុករលួយ អវិជ្ជមាន។ ឬក្នុងករណីដែលមានភ័ស្តុតាងបង្ហាញថាពួកគេមិនយល់ព្រមជាមួយដំណោះស្រាយ សេចក្តីសម្រេច ការសន្និដ្ឋាន បញ្ជាដែលផ្ទុយនឹងបទប្បញ្ញត្តិរបស់បក្ស ច្បាប់រដ្ឋនៃសមូហភាព ឬរបស់ប្រធានគណៈកម្មាធិការបក្ស អង្គការបក្ស ទីភ្នាក់ងារ អង្គការ ឬអង្គភាព។

- ត្រូវបានពិចារណាសម្រាប់ការលើកលែង ឬបន្ថយចំណាត់ការវិន័យ ប្រសិនបើស្នើសុំលាលែងពីមុខតំណែង លាលែង ឬឈប់សម្រាកពីការងារ មុនពេលអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចរកឃើញ និងដោះស្រាយករណីនេះ លើកលែងតែករណីព្រហ្មទណ្ឌ។

ជំពូកទី IV - ការអនុវត្តបទប្បញ្ញត្តិ

មាត្រា 13. ការអនុវត្ត

1. គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស គណៈកម្មាធិការបក្សតុលាការប្រជាជនកំពូល គណៈកម្មាធិការបក្សនៃក្រសួងយុត្តិធម៌ គណៈកម្មាធិការបក្ស នៃគណៈមេធាវីវៀតណាម គណៈកម្មាធិការបក្សនៃសមាគមមេធាវីវៀតណាម គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត ក្រុង ដោយផ្ទាល់ក្រោមរដ្ឋាភិបាលមជ្ឈិម និងស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធ ដឹកនាំ និងសម្របសម្រួលភាគីពាក់ព័ន្ធ។ និងការអនុវត្តយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ និងមានប្រសិទ្ធភាពនៃបទប្បញ្ញត្តិនេះ។

2. គណៈប្រតិភូបក្សនៃរដ្ឋសភា គណៈកម្មាធិការបក្សរដ្ឋាភិបាល គណៈកម្មាធិការបក្សនៃតុលាការប្រជាជនកំពូល គណៈកម្មាធិការបក្សនៃអយ្យការប្រជាជនកំពូល និងគណៈកម្មាធិការបក្ស និងស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធ ត្រូវដឹកនាំ និងដឹកនាំការត្រួតពិនិត្យ វិសោធនកម្ម បំពេញបន្ថែម និងផ្សព្វផ្សាយឯកសារច្បាប់ពាក់ព័ន្ធនឹងសកម្មភាពវិវាទ ការអនុវត្តសកម្មភាពវិនិច្ឆ័យ និងសមកាលកម្មដ៏តឹងរ៉ឹង។ ជាមួយនឹងបទប្បញ្ញត្តិនេះ ដោយមិនបន្សល់ទុកចន្លោះប្រហោងសម្រាប់ការកេងប្រវ័ញ្ច ការរំលោភលើមុខតំណែង អំណាច ការរំលោភបំពានអំណាច អំពើពុករលួយ និងអវិជ្ជមាន។

គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិម គណៈកម្មាធិការបក្សរដ្ឋសភា គណៈកម្មាធិការបក្សរដ្ឋាភិបាល គណៈកម្មាធិការបក្សអធិការកិច្ចរដ្ឋាភិបាល គណៈកម្មាធិការបក្សសវនកម្មរដ្ឋ និងគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាម ដឹកនាំ និងដឹកនាំពិនិត្យ កែសម្រួល និងផ្តល់យោបល់លើការបញ្ចប់ និងកែលម្អយន្តការអធិការកិច្ច និងត្រួតពិនិត្យរបស់បក្ស អធិការកិច្ច សវនកម្ម និងត្រួតពិនិត្យស្ថាប័នតំណាង ស្ថាប័ននយោបាយ រណសិរ្សមាតុភូមិ និងប្រជាជន។ ភ្នាក់ងារអនុវត្តច្បាប់ទាក់ទងនឹងសកម្មភាពវិវាទ ការប្រតិបត្តិសាលក្រម និងសកម្មភាពពាក់ព័ន្ធផ្សេងទៀត។

4. គណៈកម្មការកិច្ចការផ្ទៃក្នុងមជ្ឈិម ត្រូវធ្វើជាអធិបតី និងសម្របសម្រួលជាមួយគណៈកម្មការអធិការកិច្ចមជ្ឈិម និងគណៈកម្មាធិការ និងអង្គការពាក់ព័ន្ធនានា ដើម្បីត្រួតពិនិត្យ ជំរុញ ត្រួតពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តបទប្បញ្ញត្តិនេះ ។ ពិនិត្យ និងរាយការណ៍ជាប្រចាំទៅការិយាល័យនយោបាយ និងលេខាធិការដ្ឋាន។

មាត្រា 14. ការចូលជាធរមាន

បទប្បញ្ញត្តិនេះចូលជាធរមានចាប់ពីថ្ងៃចុះហត្ថលេខា។ ក្នុងអំឡុងពេលនៃការអនុវត្ត ប្រសិនបើមានការលំបាក ឬតម្រូវការសម្រាប់ការធ្វើវិសោធនកម្ម ឬបន្ថែម វាត្រូវបានរាយការណ៍ទៅការិយាល័យនយោបាយ (តាមរយៈគណៈកម្មាធិការកិច្ចការផ្ទៃក្នុងមជ្ឈិម) ដើម្បីធ្វើការពិចារណា និងការសម្រេចចិត្ត។

នេះបើតាមកាសែត VNA/Tin Tuc

ប្រភព