ផ្នែកទី 2 បង្កើតអង្គភាពរឹងមាំ និងទូលំទូលាយ

(GLO)-មានមោទនភាពចំពោះប្រពៃណីរបស់អង្គភាពវីរជននៃកងយោធពលខេមរភូមិន្ទ ក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំកន្លងមកនេះ កងពលធំទី២បានពុះពារលើការលំបាក លើកកំពស់កម្លាំងរួម ប្តេជ្ញាបំពេញគ្រប់ភារកិច្ចបានល្អ និងកសាងអង្គភាពរឹងមាំ និងគ្រប់ជ្រុងជ្រោយ។

ស្ថិតក្នុងស្រុក Dak Po នាពេលថ្មីៗនេះ កងវរសេនាធំលេខ៣៨ នៃកងពលធំលេខ២ បានសហការយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយអាជ្ញាធរមូលដ្ឋាន ដើម្បីបំពេញការងារល្អក្នុងការងារសន្តិសុខសង្គម ថែរក្សាមាតាវីរជនវៀតណាម មកសួរសុខទុក្ខ និងផ្តល់អំណោយដល់គ្រួសារគោលនយោបាយក្នុងឱកាសបុណ្យ និងបុណ្យតេត។ គាំទ្រដល់ជីវភាពគ្រួសារក្រីក្រ និងប្រជាពលរដ្ឋក្នុងស្ថានភាពលំបាក ចូលរួមលុបបំបាត់ផ្ទះបណ្តោះអាសន្ន និងខូចគុណភាពក្នុងតំបន់។

យោធិនវរសេនាតូចលេខ៣៨ កងពលលេខ២ ជួយប្រជាពលរដ្ឋនៅឃុំយ៉ាហូ ស្រុកដាកប៉ូ សម្អាតផ្លូវក្នុងភូមិ។ រូបថត៖ ង៉ុកមិញ

អនុវត្តចលនា "រួមដៃគ្នាកសាងជនបទថ្មី" ចាប់ពីឆ្នាំ ២០២០ ដល់បច្ចុប្បន្ន កងវរសេនាធំបានរៀបចំដំណើរទស្សនៈកិច្ចចំនួន ១០ លើក ប្រើពេល ៩.៨១០ ថ្ងៃធ្វើការ ដើម្បីពង្រឹងផ្លូវជនបទ ប្រឡាយ បូមទឹក សម្អាត កសាងទេសភាពបៃតង-ស្អាត-ស្អាត សម្រាប់ភូមិឃុំ និងតំបន់លំនៅដ្ឋានជាច្រើន ។ រក្សា​គំរូ​សន្សំ «​ពាង​អង្ករ​សម្រាប់​ជន​ក្រីក្រ​» ដែលមាន​អង្ករ ៤៨.៨២០ គីឡូក្រាម ដើម្បី​ផ្គត់ផ្គង់​ដល់​ជនក្រីក្រ និង​គ្រួសារ​ដែល​ជួប​ការលំបាក​។ សាងសង់​ផ្ទះ​ដឹងគុណ​ចំនួន​២​ខ្នង សរុប​ទឹកប្រាក់​១២០​លាន​ដុង​។

អង្គភាពនេះតែងតែបង្កើតថ្មី និងកែលម្អគុណភាពទាំងមូលនៃការហ្វឹកហ្វឺន ដោយផ្តោតលើការហ្វឹកហ្វឺនក្នុងស្ថានភាពស្មុគ្រស្មាញ ជិតស្និទ្ធនឹងស្ថានភាពប្រយុទ្ធជាក់ស្តែង។ ការគ្រប់គ្រង និងការកេងប្រវ័ញ្ចអាវុធ និងឧបករណ៍បច្ចេកទេសត្រូវបានរឹតបន្តឹង អនុវត្តនីតិវិធីស្តង់ដារ កាត់បន្ថយឧបទ្ទវហេតុ និងគ្រោះថ្នាក់នានា ដោយហេតុនេះធានាបាននូវការងារហ្វឹកហ្វឺន និងការត្រៀមខ្លួនប្រយុទ្ធកាន់តែប្រសើរ។

លោកវរសេនីយ៍ឯក Pham Le Linh មេបញ្ជាការកងវរសេនាធំលេខ៣៨ បានមានប្រសាសន៍ថា៖ “ដោយការខិតខំប្រឹងប្រែង និងការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់នាយទាហាន នាយទាហានរងនៃកងវរសេនាធំទាំងមូល ក្នុងឆ្នាំ២០២២ អង្គភាពបានទទួលប័ណ្ណសរសើរពីរដ្ឋមន្ត្រី ក្រសួងការពារជាតិ សម្រាប់ការសម្រេចបានងារជា “អង្គភាពជ័យជំនះ” រយៈពេលពីរឆ្នាំជាប់ៗគ្នា (ឆ្នាំ ២០២០)។ មេដាយការពារមាតុភូមិថ្នាក់ទី ៣ ដោយប្រធានាធិបតី។

មន្ត្រី និងយោធិននៃកងវរសេនាធំទី១ (កងពលធំទី២) បានឆ្លើយតបយ៉ាងសកម្មចំពោះចលនាលុបបំបាត់ផ្ទះបណ្តោះអាសន្ន និងដែលខូចនៅស្រុកក្របែង។ រូបថត៖ ង៉ុកមិញ

លោកវរសេនីយ៍ទោ Bui Dinh Thu មេបញ្ជាការកងវរសេនាធំលេខ១ (មានទីតាំងនៅឃុំ Thanh An ទីក្រុង An Khe) បានចង្អុលបង្ហាញលទ្ធផលលេចធ្លោមួយចំនួន៖ អង្គភាពបានស្រាវជ្រាវយ៉ាងសកម្មនូវគំនិតផ្តួចផ្តើម កែលម្អបច្ចេកទេស និងគំរូជំនួយបង្រៀនឡើងវិញ។ ប្រមូលបាន 71.897 ថ្ងៃធ្វើការ វិនិយោគជាង 4.4 ពាន់លានដុង ក្នុងការកសាង និងបង្រួបបង្រួម កន្លែងហ្វឹកហាត់ និងកន្លែងហ្វឹកហាត់។ ធ្វើជាម្ចាស់ផ្ទះប្រចាំឆ្នាំ និងធានាថា យោធភូមិភាគ និងកងពលបានរៀបចំវគ្គបណ្តុះបណ្តាលដល់កម្មាភិបាលគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ប្រកបដោយលទ្ធផលល្អ។ ការងារអនុម័តផែនការមេរៀន និងកម្មាភិបាលបណ្តុះបណ្តាលត្រូវបានអនុវត្តជាប្រចាំ។

កងវរសេនាធំបានប្រកាន់ខ្ជាប់នូវទស្សនៈចំនួន 3 គោលការណ៍ចំនួន 8 ការរួមបញ្ចូលគ្នាចំនួន 6 និងការបណ្តុះបណ្តាលដែលបានរៀបចំដើម្បីបំពេញ 100% នៃខ្លឹមសារបណ្តុះបណ្តាលសម្រាប់មុខវិជ្ជា។ ចំនួនបុគ្គលិកដែលបានបណ្តុះបណ្តាលឈានដល់ 99,33% ឬច្រើនជាងនេះ; លទ្ធផលតេស្ត ១០០% នៃមន្ត្រីបណ្តុះបណ្តាលគឺយោងទៅតាមឋានានុក្រម ក្នុងនោះ ៧៦,៥% នៃមន្រ្តីកងវរសេនាធំ និងក្រុមហ៊ុន។ 100% នៃកងវរសេនាតូចនិងកងវរសេនាធំគឺល្អនិងពូកែក្នុងការបណ្តុះបណ្តាល; 100% នៃមុខវិជ្ជាបំពេញតាមតម្រូវការប្រហែល 77.78% គឺល្អ និងល្អឥតខ្ចោះ។

មន្ត្រី និងយោធិននៃកងវរសេនាធំទី១ កងពលធំទី២ ជួយប្រជាពលរដ្ឋនៅឃុំកូនជ្រូក ស្រុកក្របែង កែលម្អដីបង្កបង្កើនផលស្រូវ រូបថត៖ ភឿក វ៉ាន់

អង្គភាពបានអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនូវគម្រោង "ការច្នៃប្រឌិតការងារអប់រំ នយោបាយ នៅអង្គភាពក្នុងសម័យកាលថ្មី"; ការប្រឡងនយោបាយប្រចាំឆ្នាំសម្រាប់មុខវិជ្ជាដែលមាន 100% ឬច្រើនជាងនេះបំពេញតាមតម្រូវការដែលក្នុងនោះលើសពី 78.5% គឺល្អ និងល្អឥតខ្ចោះ។ ការ​ចូល​រួម​ប្រកួត​ប្រជែង​អ្នក​យក​ព័ត៌មាន​នយោបាយ និង​សាស្ត្រាចារ្យ​ទទួល​បាន​លទ្ធផល​ខ្ពស់។ រក្សាវិន័យនៃ "ច្បាប់មួយក្នុងមួយសប្តាហ៍", "វិធីសាស្រ្តរៀនដើម្បីដោះស្រាយស្ថានភាពមនោគមវិជ្ជាក្នុងមួយសប្តាហ៍", "ទិវាច្បាប់", "ការបង្រៀនរបស់ពូហូមួយក្នុងមួយថ្ងៃ" និងសកម្មភាពនៃ "ក្រុមប្រឹក្សាផ្លូវចិត្តនិងច្បាប់យោធា" ។

ទន្ទឹមនឹងនោះ គុណភាពនៃការហ្វឹកហ្វឺន និងការត្រៀមខ្លួនប្រយុទ្ធក៏ត្រូវបានកែលម្អឥតឈប់ឈរ ការងារបក្ស និងនយោបាយកាន់តែស៊ីជម្រៅ និងមានប្រសិទ្ធភាព ការងារដឹកជញ្ជូន និងបច្ចេកទេសធ្វើតាមភារកិច្ចរបស់អង្គភាព ធានាបាននូវគ្រប់ទិដ្ឋភាពនៃជីវិតរបស់យោធិន។ កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សភាគច្រើនមានឆន្ទៈនយោបាយ ទំនួលខុសត្រូវ និងការប្តេជ្ញាចិត្តខ្ពស់”។

មន្ត្រី និងយោធិននៃកងវរសេនាធំទី១ (កងពលធំទី២) ពង្រឹងសមយុទ្ធត្រៀមប្រយុទ្ធ។ រូបថត៖ ភឿក វ៉ាន់

ឈរជើងក្នុងតំបន់ធំមួយ ប៉ុន្តែដោយស្មារតីសាមគ្គីភាព ឯកភាព និងការតាំងចិត្តខ្ពស់ពីថ្នាក់កងពល រហូតដល់ក្រុមហ៊ុន នាពេលថ្មីៗនេះ នាយកដ្ឋានបានរៀបចំ និងដាក់ពង្រាយដើម្បីបំពេញគ្រប់ភារកិច្ចបានល្អ និងសម្រេចបានលទ្ធផលជាទីមោទនៈជាច្រើន។

ក្នុងដំណាក់កាលឆ្នាំ ២០២០-២០២៥ នាយកដ្ឋានបានរៀបចំវគ្គបណ្តុះបណ្តាលតាមបាវចនា "មូលដ្ឋាន - ជាក់ស្តែង - រឹង"; គ្រប់គ្រង និងដំណើរការការបណ្តុះបណ្តាលក្នុងលក្ខណៈបង្រួបបង្រួម និង វិទ្យាសាស្ត្រ ។ លទ្ធផលតេស្តនៃមាតិកាទាំងអស់បានបំពេញតាមតម្រូវការ 100%, 83.6% ល្អនិងល្អឥតខ្ចោះ, កើនឡើង 5.98% បើប្រៀបធៀបទៅនឹងរយៈពេល 2015-2020 លើសពីគោលដៅ 8.6%; រៀបចំ និងចូលរួមក្នុងការប្រកួត និងព្រឹត្តិការណ៍កីឡា ទទួលបានចំណាត់ថ្នាក់ខ្ពស់ជាច្រើន។

សមយុទ្ធគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ក្នុងកងពល ចូលរួមសមយុទ្ធតំបន់ការពារតាមខេត្ត និងសមយុទ្ធយោធារួមគ្នាជាមួយកងកម្លាំងនៃក្រសួងការពារជាតិ និងយោធភូមិភាគទី៥ ត្រូវបានវាយតម្លៃខ្ពស់; ជាពិសេសសមយុទ្ធប្រយុទ្ធជាយុទ្ធសាស្ត្រនៅសមរភូមិកណ្តាល បានបញ្ចប់បេសកកម្មដោយជោគជ័យ។

តំណាងថ្នាក់ដឹកនាំកងពលធំទី២ ចុះពិនិត្យការហ្វឹកហ្វឺនត្រៀមប្រយុទ្ធ។ រូបថត៖ Hoa Le

ការដាក់ពង្រាយដំណោះស្រាយវិជ្ជមាន និងមានប្រសិទ្ធភាពជាច្រើនក្នុងការដឹកនាំការកសាងផ្នែកនយោបាយដ៏រឹងមាំ។ ដឹកនាំការបង្កើតថ្មីនៃការងារអប់រំនយោបាយតាមការណែនាំ និងគម្រោងរបស់ថ្នាក់លើ; ការរួមបញ្ចូលយ៉ាងជិតស្និទ្ធនៃការអប់រំនយោបាយជាមួយនឹងការឃោសនា និងការផ្សព្វផ្សាយ ការអប់រំផ្នែកច្បាប់។ ចំនួនកងទ័ពដែលចូលរួមក្នុងការសិក្សានយោបាយ សម្រេចបាន ៩៩,៩២% លទ្ធផលតេស្ត ១០០% បំពេញតាមតម្រូវការ ៧៩.៥២% ល្អ និងពូកែ លើសពីគោលដៅ ៤.៥២%។

អង្គភាពបានលើកកំពស់ការសិក្សា និងអនុវត្តតាមមនោគមវិជ្ជា សីលធម៌ និងរបៀបរស់នៅរបស់ហូជីមិញ រួមនឹងការអនុវត្តយុទ្ធនាការ “លើកកំពស់ប្រពៃណី លះបង់ទេពកោសល្យ សក្តិសមនឹងងារជា “ទាហានរបស់ពូ” ក្នុងយុគសម័យថ្មី”។ មានគំរូច្នៃប្រឌិត និងវិធីសាស្ត្រមានប្រសិទ្ធភាពជាច្រើន ដែលត្រូវបានអនុវត្តយ៉ាងទូលំទូលាយនៅក្នុងកងពល និងចម្លងនៅក្នុងកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធនៃយោធភូមិភាគទី៥។

ការអនុវត្តគោលនយោបាយជាច្រើន និងវិធានការយ៉ាងខ្លាំង ដើម្បីដឹកនាំការកសាងផ្នែកគំរូ "គំរូ និងទូលំទូលាយ" ដ៏រឹងមាំ និងទូលំទូលាយ។ ការធ្វើឱ្យមានរបកគំហើញនៅក្នុង "ការកែលម្អគុណភាពនៃសំណង់ទៀងទាត់ ការអនុលោមតាមច្បាប់ វិន័យ និងការធានាសុវត្ថិភាពអង្គភាព" បានផ្លាស់ប្តូរជាមូលដ្ឋាននៅក្នុងគ្រប់ទិដ្ឋភាពទាំងអស់។ អត្រានៃការបំពានវិន័យទូទៅបានថយចុះ 0.12% បើប្រៀបធៀបទៅនឹងអាណត្តិមុន។ កងពលបានបែងចែកថវិកាជាង 4,3 ពាន់លានដុងពីមូលនិធិរបស់អង្គភាព និងបានកៀងគរពលទាហានចំនួន 182.000 ថ្ងៃធ្វើការ ដើម្បីកែលម្អទេសភាព និងបរិស្ថានឱ្យកាន់តែភ្លឺស្វាង បៃតង ស្អាត និងស្អាតជាងមុន។

សមយុទ្ធនៅគ្រប់កម្រិតទាំងអស់នៅក្នុងកងពលធំទី 2 តែងតែបំពេញតាមតម្រូវការ និងផែនការ ហើយត្រូវបានវាយតម្លៃខ្ពស់ពីថ្នាក់លើ។ រូបថត៖ Hoa Le

ការងារកសាងបក្សមានការផ្លាស់ប្តូរជាវិជ្ជមានជាច្រើន ការកែលម្អសមត្ថភាពដឹកនាំ និងកម្លាំងប្រយុទ្ធ ការបំពេញតម្រូវការបេសកកម្ម។ ការងារអភិវឌ្ឍន៍បក្សបានទទួលការយកចិត្តទុកដាក់។ ចាប់ពីឆ្នាំ 2020 រហូតមកដល់ពេលនេះ អង្គភាពទាំងមូលបានទទួលយកសមាជិកបក្សចំនួន 876 នាក់ ដែលសម្រេចបាន 109% នៃផែនការ។

នាយកដ្ឋានបណ្តុះបណ្តាលជាប្រចាំ និងបង្កើតក្រុមកម្មាភិបាលប្រកបដោយគុណភាព សមត្ថភាព និងការទទួលខុសត្រូវខ្ពស់។ ចំនួនកម្មាភិបាលដែលបំពេញភារកិច្ចបានល្អ និងពូកែគឺ ៩១.៩% កើនឡើង ១.៦៤% បើធៀបនឹងអាណត្តិឆ្នាំ២០១៥-២០២០។ ការងាររបស់មន្ត្រីបំរុង គោលនយោបាយកម្មាភិបាល និងជួរកងទ័ពបានទទួលការយកចិត្តទុកដាក់ពីគណៈកម្មាធិការបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់។

លោកវរសេនីយ៍ឯក Le Sy Hung លេខាបក្ស គណៈកម្មាធិការនយោបាយកងពលធំទី២ បានសង្កត់ធ្ងន់ថា៖ លើកកំពស់លទ្ធផលដែលសម្រេចបាន ក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំខាងមុខ នាយទាហាន និងពលទាហានទាំងអស់នៃកងពលនឹងបន្តលើកតម្កើងស្មារតីសាមគ្គីភាព ឯកភាពនៃឆន្ទៈ និងសកម្មភាពកសាងកងពលធំមួយដ៏រឹងមាំ និងគ្រប់ជ្រុងជ្រោយ។ ផ្តោតលើការកសាងគណៈកម្មាធិការបក្សកងពលរឹងមាំ កសាងក្រុមមន្ត្រីដើម្បីបំពេញតម្រូវការភារកិច្ចក្នុងស្ថានភាពថ្មី សក្តិសមតាមប្រពៃណីរបស់អង្គភាពដែលត្រូវបានរដ្ឋលើកតម្កើងពីរដងដោយមានគោរមងារជា “វីរៈបុរសនៃកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធប្រជាជន”។

ប្រភព៖ https://baogialai.com.vn/su-doan-2-xay-dung-don-vi-vung-manh-toan-dien-post329951.html