Thai Binh ជួយព្យាបាលយុវជនដែលមានការមើលឃើញជិតមុនពេលចូលបម្រើកងទ័ព

នាថ្ងៃទី ២៥ ខែកុម្ភៈ រួមជាមួយទូទាំងប្រទេស ខេត្ត Thai Binh បានប្រារព្ធពិធីចូលបម្រើកងទ័ព ដោយបញ្ជូនយុវជនទៅកសាង និងការពារមាតុភូមិ។ ក្នុងឆ្នាំ 2024 ថៃប៊ិញត្រូវបានចាត់តាំងឱ្យជ្រើសរើសបុគ្គលិកថ្មីចំនួន 2,752 សម្រាប់អង្គភាពនៃក្រសួងការពារជាតិ និងតំបន់យោធា។ ជ្រើសរើសបុគ្គលិកថ្មីចំនួន ៣០៥នាក់ ដើម្បីបំពេញភារកិច្ចសន្តិសុខសាធារណៈ។ ដើម្បីបំពេញភារកិច្ចដែលបានចាត់តាំង បញ្ជាការដ្ឋានយោធភូមិភាគថៃប៊ិញបានសម្របសម្រួលយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយអង្គភាពចុះឈ្មោះយោធា រៀបចំការជ្រៀតចូល ចាត់ថ្នាក់កំណត់ត្រា ពិនិត្យស្តង់ដារនយោបាយ និងបញ្ចប់យ៉ាងតឹងរឹងចំនួនទាហាន។

ឆ្លើយតបនឹងអ្នកសារព័ត៌មាន VOV លោកវរសេនីយ៍ឯក Nguyen Ngoc Tue សមាជិកគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍បក្សខេត្ត មេបញ្ជាការបញ្ជាការដ្ឋានយោធភូមិភាគខេត្ត និងជាអនុប្រធានអចិន្ត្រៃយ៍នៃក្រុមប្រឹក្សាសេវាកម្ម យោធា ខេត្ត Thai Binh បានមានប្រសាសន៍ថា៖ ឆ្នាំនេះ គុណភាពជ្រើសរើសបុគ្គលិកថ្មីគឺខ្ពស់ជាងឆ្នាំដទៃទាំងគុណភាព និងបរិមាណ។

thai binh ho tro chua tri cho thanh nien bi can truoc khi tong quan hinh anh 1 — លោកវរសេនីយ៍ឯក Nguyen Ngoc Tue មេបញ្ជាការបញ្ជាការដ្ឋានយោធាខេត្ត Thai Binh ។

អ្នកយកព័ត៌មាន ៖ លោកវរសេនីយ៍ឯក Nguyen Ngoc Tue តើក្រុមប្រឹក្សាសេវាកម្មយោធាខេត្ត និងស្រុក ក្រុងបានយកចិត្តទុកដាក់ ណែនាំ និងរៀបចំការជ្រើសរើស និងការហៅប្រជាពលរដ្ឋចូលបម្រើយោធានៅឆ្នាំ ២០២៤ យ៉ាងដូចម្តេច?

វរសេនីយ៍ឯក Nguyen Ngoc Tue ៖ ដោយប្រពៃណីរបស់ខេត្ត Thai Binh “មិនខ្វះអង្ករមិនបាត់ទាហាន” ជារៀងរាល់ឆ្នាំ តាមសេចក្តីសម្រេចរបស់នាយករដ្ឋមន្ត្រី ក្រសួងការពារជាតិ និងយោធភូមិភាគ បញ្ជាការដ្ឋានយោធាខេត្ត Thai Binh បំពេញមុខងារបានយ៉ាងល្អប្រសើរ ណែនាំគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជន និងគណៈកម្មាធិការចម្រុះប្រជាជនខេត្ត ដឹកនាំកងទ័ព។ ចាប់យកប្រភពយុវជន អនុវត្តជំហាននៃការប្រឡងបឋម និងប្រឡងជ្រើសរើសសិស្សនៅថ្នាក់ស្រុក តាមសារាចរណ៍ និងបទប្បញ្ញត្តិរបស់ក្រសួងការពារជាតិ។ រហូតមកដល់ចំណុចនេះ ចំនួន និងគុណភាពនៃយុវជនត្រៀមខ្លួនចូលបម្រើកងទ័ពត្រូវបានធានា។

នៅឆ្នាំ ២០២៤ ថៃប៊ិញត្រូវបានចាត់តាំងឱ្យជ្រើសរើសសមមិត្តចំនួន ២.៧៥២ នាក់សម្រាប់អង្គភាពនៃក្រសួងការពារជាតិ និងតំបន់យោធា និងសមមិត្ត ៣០៥ នាក់ ដើម្បីបំពេញភារកិច្ចសន្តិសុខសាធារណៈ។ អំពីដំណាក់កាល ដំណាក់កាល និងនីតិវិធី បញ្ជាការដ្ឋានយោធាខេត្ត Thai Binh បានសម្របសម្រួលយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយអង្គភាពទទួលកងទ័ព រៀបចំការជ្រៀតចូល ចាត់ថ្នាក់កំណត់ត្រា ពិនិត្យស្តង់ដារនយោបាយ និងលេខយោធាចុងក្រោយ។

ឆ្នាំនេះ គុណភាពនៃការងារជ្រើសរើសទាហានសម្រាប់ស្រុក និងក្រុង គឺខ្ពស់ជាងឆ្នាំ២០២៣។

ទាក់ទងនឹងគុណភាពនៃការជ្រើសរើសនៅឆ្នាំនេះ៖ ប្រជាពលរដ្ឋសរុបដែលបានទទួលការហៅចូលបម្រើការងារប្រកបដោយសីលធម៌ល្អមានចំនួន ២.៩៥០នាក់ សម្រេចបាន ១០៧% នៃគោលដៅជ្រើសរើសយោធា។ ក្នុងនោះ សមមិត្ត ៦៣៣ នាក់ មានសុខភាពប្រភេទ ១ ស្មើនឹង ២៣% នៃគោលដៅជ្រើសរើសយោធា (កើនឡើង ៤១ ករណី បើធៀបនឹងឆ្នាំ ២០២៣)។ សមមិត្ត 1,142 នាក់មានសុខភាពប្រភេទទី 2 ស្មើនឹង 52% នៃគោលដៅជ្រើសរើសទាហាន (ការកើនឡើងចំនួន 201 ករណីធៀបនឹងឆ្នាំ 2023) ។

កម្រិតមហាវិទ្យាល័យ និងសាកលវិទ្យាល័យគឺសមមិត្ត 430 នាក់ ស្មើនឹង 15.63% (កើនឡើង 4.68% បើធៀបនឹងឆ្នាំ 2023)

ទន្ទឹមនឹងនោះ យុវជននៅឆ្នាំនេះមានការផ្លាស់ប្តូរជាច្រើនក្នុងដំណើរការយល់ដឹង។ មានគ្រួសារដែលមានបងប្អូនភ្លោះពីរនាក់ដែលបានសរសេរពាក្យសុំចូលបម្រើយោធា។ លើសពីនេះ គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្ត ក្រុមប្រឹក្សាសេវាកម្មយោធាខេត្ត ដឹកនាំសមាជិកអចិន្ត្រៃយ៍ទទួលបន្ទុកស្រុក-ក្រុង ត្រូវចុះត្រួតពិនិត្យ ណែនាំ ណែនាំ និងជំរុញឱ្យស្រុក-ក្រុង អនុវត្តជំហានក្នុងដំណើរការជ្រើសរើសប្រជាពលរដ្ឋឱ្យចូលបម្រើការងារក្នុងជួរកងទ័ព។

សម្រាប់ ថៃ ប៊ិញ មានការគាំទ្រប្រចាំឆ្នាំសម្រាប់យុវជន និងក្រុមគ្រួសាររបស់ពួកគេ។ ចំនួននេះនឹងកើនឡើងពីឆ្នាំ 2024 ដែលខ្ពស់ជាងឆ្នាំមុន 2.3 ដង។ 10 ឆ្នាំមុនគឺ 2 លានដុង ហើយនៅឆ្នាំ 2024 វានឹងកើនឡើងដល់ 5 លានដុង / ការជ្រើសរើសថ្មី។ ជារួម ការជ្រើសរើសប្រជាពលរដ្ឋចូលបម្រើកងទ័ពនៅខេត្ត Thai Binh រហូតមកដល់ចំណុចនេះ ធានាបាននូវគុណភាពក៏ដូចជាបរិមាណ ហើយរាល់ការត្រៀមលក្ខណៈបានត្រៀមរួចរាល់។

PV ៖ តើប្រាក់ឧបត្ថម្ភដែលវរសេនីយ៍ឯកខាងលើបានមកពីណា ហើយតើលុយនេះជួយអ្នកជ្រើសរើសថ្មីដោយរបៀបណា?

វរសេនីយ៍ឯក ង្វៀន ង៉ុក ទឿ ៖ ការគាំទ្រក្នុងស្រុកសម្រាប់ជ្រើសរើសទាហានថ្មី អាស្រ័យលើថវិកាក្នុងស្រុក។

សម្រាប់ ថៃ ប៊ិញ ថវិកានៅមានកម្រិតនៅឡើយ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត និងក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្តបានយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះអ្នកជ្រើសរើសថ្មី និងគ្រួសាររបស់ពួកគេតាំងពី ១០ ឆ្នាំមុន ដោយកុមារម្នាក់ៗទទួលបាន ២ លានដុង/ម្នាក់។ នៅឆ្នាំ ២០២៤ វានឹងកើនឡើងដល់ ៥លានដុង/ម្នាក់។ លើសពីនេះ នៅថ្នាក់ឃុំ និងស្រុក អង្គភាពអាជីវកម្ម ក៏ដូចជាអង្គការសង្គម-នយោបាយផ្សេងទៀត មានអំណោយជាសាច់ប្រាក់ ដើម្បីគាំទ្រដល់ពលទាហានថ្មី ជាមធ្យមពី ៧-៨លានដុង/ម្នាក់ និងបើកសៀវភៅសន្សំសម្រាប់ពួកគេពេលពួកគេចូលបម្រើយោធា។ បន្ទាប់ពីបញ្ចប់សេវាកម្មរបស់ពួកគេ ពួកគេនឹងមានដើមទុនដើម្បីរៀនពាណិជ្ជកម្ម ឬធ្វើការងារផ្សេងទៀត។

thai binh ho tro chua tri cho thanh nien bi can truoc khi tong quan hinh anh 2

ការរៀបចំរួចរាល់ហើយ។

PV ៖ តើអ្នកអាចផ្តល់ព័ត៌មានលម្អិតបន្ថែមទៀតអំពីរបៀបដែលការត្រៀមលក្ខណៈសម្រាប់ពលរដ្ឋដើម្បីចូលបម្រើកងទ័ពត្រូវបានធ្វើឡើងនៅក្នុងមូលដ្ឋានរហូតមកដល់ពេលនេះបានទេ?

វរសេនីយ៍ឯក Nguyen Ngoc Tue ៖ បច្ចុប្បន្ន គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តមានផែនការរៀបចំការផ្ទេរកងទ័ព។ ដោយផ្អែកលើផែនការនោះ វាត្រូវបានដាក់ពង្រាយជាពិសេសទៅតាមស្រុក និងក្រុង។

ស្រុក-ក្រុងកំពុងចាត់វិធានការដូចជា៖ ការរៀបចំការផ្លាស់ប្តូរ ការផ្តល់អំណោយ ការចែកឯកសណ្ឋានយោធា; អង្គភាពទទួលកងទ័ពបានពិនិត្យរាល់ឯកសារ និងឯកសារពាក់ព័ន្ធនឹងយុវជនចូលបម្រើកងទ័ព។

ទន្ទឹមនឹងនោះ ត្រូវរៀបចំទីតាំង លក្ខខណ្ឌ មធ្យោបាយ សម្ភារៈ និងសម្ភារៈ ព្រមទាំងចុះកិច្ចសន្យាយានជំនិះ ដើម្បីដឹកជញ្ជូនយុវជន។ លើសពីនេះ ធ្វើពិធីសាសនាក្នុងជួរកងទ័ពប្រជាជនវៀតណាមឱ្យបានល្អក្នុងពិធីប្រគល់កងទ័ពនៅម៉ោង ៨:០០ ព្រឹក ថ្ងៃទី ២៥ ខែកុម្ភៈ ពោលគឺថ្ងៃទី ១៦ ខែមករា ឆ្នាំ ២០២៤។

PV : យោងតាមមតិកែលម្អ បច្ចុប្បន្ននេះ ការជ្រើសរើសទាហានមានការលំបាកជាច្រើន ដោយសារចំនួននិស្សិតកំពុងសិក្សានៅសាកលវិទ្យាល័យ និងមហាវិទ្យាល័យមួយចំនួនធំ។ តើខេត្ត Thai Binh មានការលំបាកបែបនេះទេ? តើបញ្ជាការដ្ឋានអាវុធហត្ថខេត្តបានជម្នះការលំបាកទាំងនេះដោយរបៀបណា?

វរសេនីយ៍ឯក Nguyen Ngoc Tue ៖ ចំពោះការលំបាករួមក្នុងការងារជ្រើសរើសយោធាប្រចាំឆ្នាំ ក៏ដូចជាឆ្នាំ ២០២៤ លក្ខណៈទូទៅរបស់យុវជនដែលទៅធ្វើការនៅឆ្ងាយគឺជារឿងធម្មតា។ Thai Binh មិនត្រូវបានលើកលែងពីខ្លឹមសារនោះទេ។

ដើម្បីអនុវត្តខ្លឹមសារនេះ ក្នុងដំណើរការជ្រើសរើស យើងបានសម្របសម្រួលយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយមូលដ្ឋាន គណៈកម្មាធិការយោធាថ្នាក់ឃុំ គណៈកម្មាធិការ គណៈកម្មាធិការរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋាន និងថ្នាក់ឃុំ-សង្កាត់ ដើម្បីគ្រប់គ្រងយុវជនទាំងនេះយ៉ាងជិតស្និទ្ធ ហើយត្រូវបានព្យាករណ៍ទុកជាមុន។

ដោយឡែកសម្រាប់យុវជន Thai Binh ដែលចេញទៅធ្វើការនៅទីជិតឆ្ងាយ ក៏ដូចជាធ្វើការនៅក្នុងរោងចក្រ រោងចក្រ សួនឧស្សាហកម្ម និងសួនឧស្សាហកម្មមួយចំនួនដែលទាក់ទងខេត្តជិតខាង មានចំនួនច្រើនគួរសម… ដើម្បីត្រៀមការងារនេះ យើងខ្ញុំបានជូនដំណឹងដល់គ្រប់អង្គភាពទាំងអស់។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ត្រូវសម្របសម្រួលយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយធុរកិច្ច ដើម្បីបង្កើតលក្ខខណ្ឌក្នុងលក្ខខណ្ឌនៃពេលវេលាសម្រាប់យុវជនក្នុងការពិនិត្យសុខភាព ក៏ដូចជាមានពេលវេលាសម្រាប់ត្រៀមលក្ខណៈសម្រាប់ជ្រើសរើសទាហាន។

មិនងាយស្រួលក្នុងការជ្រើសរើសពលរដ្ឋចូលបម្រើយោធាទេ។

PV : យុវជនដែលត្រូវជ្រើសរើសចូលបម្រើយោធាត្រូវបំពេញលក្ខខណ្ឌទាក់ទងនឹងសុខភាព គុណវុឌ្ឍិ។ល។តើការខ្វះខាតមនុស្សធ្វើឱ្យអង្គភាពមានភាពធូរស្រាលក្នុងការជ្រើសរើសទេលោក?

វរសេនីយ៍ឯក ង្វៀន ង៉ុក ទឿ ៖ នៅឆ្នាំ ២០២៤ ពីដំណើរការជ្រើសរើស យើងមានដំណាក់កាលពិនិត្យត្រឹមត្រូវតាំងពីការប្រឡងដំបូង ឬប្រឡងថ្នាក់ស្រុក។ ដូច្នេះហើយទើបយើងមានការគ្រប់គ្រងតាំងពីដើមមក លើកលែងតែក្នុងករណីមានមហាអំណាច។ ជាឧទាហរណ៍ យុវជនមានបញ្ហាសុវត្ថិភាពចរាចរណ៍ ឬត្រូវផ្អាកជាបណ្ដោះអាសន្ន ដោយសារឧប្បត្តិហេតុមួយ។ ទាក់ទងនឹងបញ្ហានេះ យើងមានលេខ និងដំណោះស្រាយបម្រុងទុកទាន់ពេលវេលា។

PV : ដូច្នេះ នៅឆ្នាំ 2024 តើមានអ្វីថ្មីនៅក្នុងការងារជ្រើសរើសពលរដ្ឋឱ្យចូលបម្រើកងទ័ពបើប្រៀបធៀបទៅនឹងឆ្នាំមុនវរសេនីយ៍ឯក?

វរសេនីយ៍ឯក ង្វៀន ង៉ុក ទឿ ៖ បើធៀបនឹងឆ្នាំផ្សេងទៀត ក្នុងឆ្នាំ ២០២៤ ការងារឃោសនាត្រូវបានផ្សព្វផ្សាយយ៉ាងទូលំទូលាយ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ការយល់ដឹងក្នុងចំណោមយុវជន ក៏ដូចជាគ្រួសារដែលមានយុវជនត្រៀមខ្លួនចូលបម្រើកងទ័ពមានខ្ពស់ជាង។ ពីបញ្ហាទាំងនោះមានគ្រួសារដែលបងប្អូនទាំងពីរបានចូលរួម។

ទន្ទឹមនឹងនោះ ការលើកកម្ពស់ភាពរឹងមាំរួមគ្នានៃអាជីវកម្ម ក៏ដូចជាប្រភពមូលនិធិផ្សេងទៀត ធានានូវការគាំទ្រសម្រាប់យុវជន ក៏ដូចជាក្រុមគ្រួសាររបស់ពួកគេ។

ហើយលក្ខណៈពិសេសថ្មីមួយទៀតនោះគឺថា មនុស្សវ័យក្មេងដែលមានការមើលឃើញជិត 1.5 diopters ឬច្រើនជាងនេះ មិនអាចមានលទ្ធភាពធ្វើការវះកាត់បានទេ។ ដោយយល់ពីការលំបាកនេះ អាជ្ញាធរមូលដ្ឋាន និងអាជីវកម្មបានសហការគ្នាដើម្បីចូលរួមជាថវិកាដើម្បីជួយដល់ការវះកាត់ការមើលស្រាលដល់យុវជន។ អាស្រ័យហេតុនេះ ធានាបាននូវសុខភាពល្អសម្រាប់យុវជនចូលបម្រើកងទ័ព។

thai binh ho tro chua tri cho thanh nien bi can truoc khi tong quan hinh anh 3

PV ៖ តាមគំនិតរបស់អ្នក តើស្មារតីនៃការបម្រើយោធាក្នុងចំណោមយុវជនសព្វថ្ងៃនេះខុសពីឆ្នាំមុនដែរឬទេ? តើយុវជនស្ទាក់ស្ទើរ ឬខ្លាចការបម្រើយោធា?

វរសេនីយ៍ឯក Nguyen Ngoc Tue ៖ ស្មារតីទូទៅរបស់យុវជនរហូតមកដល់ចំណុចនេះក៏មានការប្រែប្រួលដែរបើធៀបនឹងឆ្នាំមុន។ កាលពីឆ្នាំមុន ពេលយុវជនឈប់រៀន ការរកការងារធ្វើនៅតែពិបាក។ ប៉ុន្តែក្នុងរយៈពេលបច្ចុប្បន្ន ស្ថានភាពសេដ្ឋកិច្ចមានការអភិវឌ្ឍ ការងារក៏មានការអភិវឌ្ឍ។ ដូច្នេះហើយ យុវជនក្រោយបញ្ចប់ការសិក្សា មានលក្ខខណ្ឌជាច្រើនក្នុងការស្វែងរកការងារធ្វើ។ ដូច្នេះហើយ មានការប្រៀបធៀបរវាងការចូលរួមក្នុងយន្តការទីផ្សារ និងការចូលរួមក្នុងការបម្រើយោធា ដោយហេតុនេះប៉ះពាល់ដល់ការងារមនោគមវិជ្ជា។

លើបញ្ហានេះ យើងត្រូវកំណត់ឱ្យគណៈកម្មាធិការបក្សមូលដ្ឋាន រដ្ឋាភិបាល និងប្រព័ន្ធនយោបាយទាំងមូល ចូលរួមអនុវត្តការងារអប់រំ និងផ្សព្វផ្សាយដល់កូនចៅឱ្យបានល្អ។ នេះគឺជាកាតព្វកិច្ច និងសិទ្ធិដ៏ពិសិដ្ឋរបស់យុវជន។ ដូច្នេះ យុវជនត្រូវកំណត់តួនាទី និងសិទ្ធិរបស់ខ្លួន។ នៅលើមូលដ្ឋាននោះ មានការផ្លាស់ប្តូរជាវិជ្ជមាន ពីការផ្លាស់ប្តូរជាវិជ្ជមាននោះ យុវជនក៏កំណត់គំនិតថា "យើងត្រូវបំពេញកាតព្វកិច្ចយោធារបស់យើង បន្ទាប់មកយើងអាចចូលរួមក្នុងការងារផ្សេងទៀត" ។

ហើយយោងតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ស្តីពីមុខងារយោធា ក៏ដូចជាសារាចរណែនាំរបស់ក្រសួងការពារជាតិ ក៏មានលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ការលើកលែង និងការពន្យារពេលផងដែរ ស្របតាមលក្ខខណ្ឌគ្រួសារសម្រាប់ការលើកលែង និងការពន្យារពេល។ នៅសល់យើងនៅតែគ្រប់គ្រង ផ្សព្វផ្សាយ និងប្រមូលផ្តុំយុវជន។ មកដល់ពេលនេះ ផ្នត់គំនិតយុវជនចូលបម្រើកងទ័ពមានមូលដ្ឋានល្អដោយមិនមានការប្រែប្រួលអ្វីធំដុំឡើយ។

PV : ក្នុងឱកាសនេះ តើអ្នកមានដំណឹងអ្វីសម្រាប់អ្នកជ្រើសរើសថ្មីរបស់ខេត្ត Thai Binh ទេ?

លោកវរសេនីយ៍ឯក Nguyen Ngoc Tue ៖ បច្ចុប្បន្ននេះ ក្រៅពីបញ្ជាការដ្ឋានកងរាជអាវុធហត្ថខេត្តជាកម្លាំងសំខាន់ បញ្ជាការដ្ឋានយោធាក្រុង ស្រុក និងឃុំបានណែនាំយ៉ាងសកម្មដល់អាជ្ញាធរមូលដ្ឋាន និងប្រព័ន្ធនយោបាយទាំងមូលក្នុងការចុះសួរសុខទុក្ខ លើកទឹកចិត្ត និងណែនាំដល់យុវជន និងផ្តល់ការណែនាំជាក់លាក់។ នេះរួមបញ្ចូលទាំងការណែនាំអំពីការរៀបចំឯកសារ និងសុខភាពដើម្បីធ្វើការដោយសន្តិភាពនៃចិត្ត។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ការរៀបចំបញ្ហាទាក់ទងនឹងទំនាក់ទំនងក្នុងគ្រួសារ របៀបធ្វើការងារដោយសន្តិវិធី អំឡុងពេលបំពេញកាតព្វកិច្ចយោធា ដោយមិនរវើរវាយ។

ទន្ទឹមនឹងនោះ អ្នកជ្រើសរើសថ្មីគួរតែប្រគល់ការងាររបស់ខ្លួននៅតាមអាជីវកម្ម និងការិយាល័យនានា រៀបចំឱ្យបានល្អនូវសម្ភារៈយោធា លក្ខខណ្ឌផ្សេងៗជាដើម ដើម្បីធានាសុវត្ថិភាពផ្ទាល់ខ្លួន និងជៀសវាងស្ថានភាពគ្រោះថ្នាក់។

PV ៖ អរគុណ!