មន្ទីរ សាខា និងមូលដ្ឋាននៃខេត្តបានចេញប្រព័ន្ធឯកសារស្របគ្នាមួយ ដឹកនាំ និងណែនាំការរួមបញ្ចូល GHG ទៅក្នុងផែនការ និងកម្មវិធី។ ការងារទំនាក់ទំនងត្រូវបានអនុវត្តក្នុងលក្ខណៈចម្រុះ និងសម្បូរបែប ដោយបំពេញតាមតម្រូវការនៃការបញ្ជូនព័ត៌មានទៅកាន់ក្រុមគោលដៅនីមួយៗ។ ក្នុងរយៈពេលពីឆ្នាំ 2021-2025 ខេត្តទាំងមូលបានរៀបចំវគ្គទំនាក់ទំនងឯកទេស និងរួមបញ្ចូលគ្នាជាង 3,900 (ជាមធ្យម 975 វគ្គ/ឆ្នាំ); ទាក់ទាញមន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងប្រជាពលរដ្ឋជាង ២៥៦.០០០ នាក់ ឱ្យចូលរួមដោយផ្ទាល់។ មនុស្សរាប់ម៉ឺននាក់មានសិទ្ធិចូលប្រើឯកសារ ផ្ទាំងប៉ាណូ ផ្ទាំងរូបភាព និងការបោះពុម្ពផ្សាយទំនាក់ទំនង។
ការទំនាក់ទំនងដោយផ្ទាល់បន្តអះអាងនូវឧត្តមភាពរបស់ខ្លួនក្នុងអន្តរកម្មផ្ទាល់ និងការផ្លាស់ប្តូរលើបញ្ហាយេនឌ័រ។ ការពិភាក្សាតាមប្រធានបទ សិក្ខាសាលា ការប្រកួតប្រជែង និងការសំដែងល្ខោននៅតាមឃុំ សង្កាត់ និងតំបន់ពិសេសជាច្រើនបានទាក់ទាញការចាប់អារម្មណ៍ពីប្រជាពលរដ្ឋមួយចំនួនធំ ជាពិសេសនៅតំបន់ជនបទ និងតំបន់ភ្នំ ដែលលទ្ធភាពទទួលបានព័ត៌មាននៅមានកម្រិត។ សូមអរគុណដល់ក្រុមស្នូលនៃអ្នកឃោសនា (អ្នកដែលមានកិត្យានុភាពក្នុងសហគមន៍) សារនៃសមភាពយេនឌ័រត្រូវបានផ្សព្វផ្សាយយ៉ាងទូលំទូលាយ។
កាសែត វិទ្យុ និងទូរទស្សន៍ Quang Ninh រក្សាទំព័រ និងជួរឈរពិសេសស្តីពីសមភាពយេនឌ័រ។ នៅលើកាសែតអេឡិចត្រូនិក Quang Ninh វិបផតថលព័ត៌មានអេឡិចត្រូនិកខេត្ត និងទំព័រ Facebook ដែលគ្រប់គ្រងដោយកាសែត Quang Ninh វិទ្យុ និងទូរទស្សន៍ បានរួមបញ្ចូលជាបន្តបន្ទាប់នូវព័ត៌មាន អត្ថបទ ឈុត វីដេអូ ខ្លីៗ ... ដើម្បីជួយបង្កើនអន្តរកម្ម និងការចូលប្រើប្រាស់ពហុវិមាត្រដល់សាធារណជន ជាពិសេសយុវជន។
ការផលិត និងចែកចាយសម្ភារៈទំនាក់ទំនងត្រូវបានអនុវត្តជាប្រព័ន្ធ បំពេញតម្រូវការចម្រុះរបស់មនុស្សគ្រប់វណ្ណៈ។ ចាប់ពីឆ្នាំ 2021 ដល់បច្ចុប្បន្ន ខិត្តប័ណ្ណ ខិត្តប័ណ្ណ ផ្ទាំងរូបភាព និងផ្ទាំងប៉ាណូជាង 68,000 ត្រូវបានចងក្រង បោះពុម្ព និងចែកចាយដោយមិនគិតថ្លៃនៅតាមលំនៅដ្ឋាន សាលារៀន និងភ្នាក់ងាររដ្ឋបាល ដែលរួមចំណែកដល់ការពង្រឹងចំណេះដឹងជាមូលដ្ឋានអំពីសមភាពយេនឌ័រ និងការទប់ស្កាត់អំពើហិង្សាផ្អែកលើយេនឌ័រសម្រាប់ប្រជាជន។
ការអប់រំ សមភាពយេនឌ័រនៅក្នុងគ្រួសារ សាលារៀន និងសហគមន៍ត្រូវបានអនុវត្តស្របគ្នា។ នាយកដ្ឋានអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលបានដឹកនាំការបង្កើតក្លឹប "សិស្សានុសិស្សដែលមានសមភាពយេនឌ័រ" ជិត ៣០០ នៅវិទ្យាល័យ និងវិទ្យាល័យ។ រួមបញ្ចូលក្នុងសកម្មភាពគោរពទង់ជាតិ និងថ្នាក់។ វគ្គបណ្តុះបណ្តាលជំនាញទំនាក់ទំនងយ៉ាងយកចិត្តទុកដាក់សម្រាប់សហជីពនារី សហជីពយុវជន និងបុគ្គលិកបម្រើការងារសង្គមក៏បានចូលរួមចំណែកក្នុងការលើកកម្ពស់សមត្ថភាពក្រុមការងារដែលធ្វើការលើសមភាពយេនឌ័រនៅថ្នាក់មូលដ្ឋាន។
ខេត្តតែងតែយកចិត្តទុកដាក់លើធនធានសម្រាប់អនុវត្តការងារសមភាពយេនឌ័រនៅក្នុងតំបន់; ថវិកាពីថវិការដ្ឋសម្រាប់ឆ្នាំ២០២១-២០២៥ មានប្រមាណ ១៥ពាន់លានដុង។ សហគ្រាសធំៗដូចជា TKV, Sun Group , VinGroup... យ៉ាងសកម្មឧបត្ថម្ភបដា អាវទំនាក់ទំនង អំណោយក្នុងខែសកម្មភាពសមភាពយេនឌ័រប្រចាំឆ្នាំ រួមជាមួយនឹងការគាំទ្រពីអង្គការអន្តរជាតិ (UNICEF, UNPA...) (សរុបប្រមាណជាង ៣ពាន់លានដុង) ជួយដាក់ពង្រាយគំរូទំនាក់ទំនង និងអន្តរាគមន៍នៅតំបន់ជនជាតិភាគតិចក្នុងតំបន់។
ខេត្ត Quang Ninh បានកំណត់នូវភារកិច្ចសំខាន់ៗមួយចំនួនក្នុងការងារសមភាពយេនឌ័រក្នុងដំណាក់កាល 2026-2030 ដូចតទៅ៖ ការធ្វើពិពិធកម្មទម្រង់ទំនាក់ទំនងឆ្ពោះទៅរកការផ្លាស់ប្តូរឥរិយាបថ; ផ្តល់អាទិភាពដល់ក្រុមងាយរងគ្រោះ ដូចជាស្ត្រីជនជាតិភាគតិច និងកម្មករស្ត្រី។ ការលើកកម្ពស់សមត្ថភាពបុគ្គលិកតាមរយៈការបណ្តុះបណ្តាលដែលពឹងផ្អែកខ្លាំង; ស្ថាប័នល្អឥតខ្ចោះ និងសំណុំនៃសូចនាករដើម្បីវាយតម្លៃប្រសិទ្ធភាពទំនាក់ទំនង; ការលើកទឹកចិត្តដល់គំនិតផ្តួចផ្តើម ការប្រើប្រាស់វេទិកាឌីជីថល និងបណ្តាញសង្គម ដើម្បីពង្រីកការចូលប្រើ...
ការងារទំនាក់ទំនង និងអប់រំអំពី GMOs នៅខេត្ត Quang Ninh បានបង្កើតមូលដ្ឋានគ្រឹះដ៏រឹងមាំ ប៉ុន្តែវានៅតែចាំបាច់ដើម្បីបន្តការច្នៃប្រឌិត បង្កើត ពង្រឹងការសម្របសម្រួលអន្តរវិស័យ និងសង្គមភាវូបនីយកម្ម ដើម្បីបង្កើតការរីករាលដាលកាន់តែខ្លាំង។ លុះត្រាតែប្រជាពលរដ្ឋគ្រប់រូប គ្រួសារ និងសហគមន៍មានការយល់ដឹងត្រឹមត្រូវអំពី GMOs នោះ កិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងទំនាក់ទំនងពិតជារួមចំណែកដល់ការកសាងសង្គមប្រកបដោយយុត្តិធម៌ អរិយធម៌ និងអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាព។
ប្រភព៖ https://baoquangninh.vn/thay-doi-nhan-thuc-ve-binh-dang-gioi-3369680.html
Kommentar (0)