Tho Xuan អនុវត្តការងាររៀបចំផែនការបុគ្គលិកសំខាន់ៗ

នារសៀលថ្ងៃទី២៨ ខែកុម្ភៈ គណៈកម្មាធិការបក្សស្រុក Tho Xuan បានរៀបចំសន្និសីទដាក់ពង្រាយផែនការត្រួតពិនិត្យ និងបន្ថែមផែនការមន្ត្រីសំខាន់ៗសម្រាប់អាណត្តិឆ្នាំ ២០២០-២០២៥, ២០២១-២០២៦ និង ២០២៥-២០៣០, ២០២៦-២០៣១។

ទិដ្ឋភាពទូទៅនៃសន្និសីទ។

ផែនការត្រួតពិនិត្យ និងបំពេញបន្ថែមផែនការកម្មាភិបាលសំខាន់ៗសម្រាប់អាណត្តិ ២០២០-២០២៥, ២០២១-២០២៦ និងរៀបចំផែនការកម្មាភិបាលសម្រាប់អាណត្តិឆ្នាំ ២០២៥-២០៣០, ២០២៦-២០៣១ នៃគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សស្រុក Tho Xuan មានគោលបំណងពិនិត្យ និងបំពេញបន្ថែមផែនការធានាឱ្យបាននូវបរិមាណគ្រប់គ្រាន់នៃរចនាសម្ព័ន្ធ និងគុណភាពស្ត្រី។ ធានាឱ្យមានការផ្លាស់ប្តូរជាបន្តបន្ទាប់ និងស្ថិរភាពរវាងជំនាន់កម្មាភិបាល ជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាល ជំរុញ ការបង្វិល និងតែងតាំងកម្មាភិបាល បំពេញតាមតម្រូវការក្នុងស្ថានភាពថ្មី។

នេះជាជំហានក្នុងការរៀបចំធនធានមនុស្សសម្រាប់សមាជបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់សម្រាប់អាណត្តិឆ្នាំ ២០២៥-២០៣០។ អំពីពេលវេលាអនុវត្ត គណៈកម្មាធិការបក្ស អង្គការបក្ស គណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុក រណសិរ្សមាតុភូមិ និងអង្គការ នយោបាយ សង្គមស្រុក ត្រូវបំពេញឱ្យបានមុនថ្ងៃទី១០ ខែមេសា ឆ្នាំ២០២៤។ ពិនិត្យ និងបំពេញបន្ថែមលើផែនការរបស់គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិបក្ស ស្រុក គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍បក្ស ស្រុក និងមុខតំណែងសំខាន់ៗរបស់ស្រុកសម្រាប់អាណត្តិ ២០២០-២០២៥-២០២៦ និង២០២៦។ ឆ្នាំ 2025-2030, 2026-2031 លក្ខខណ្ឌ ដែលត្រូវបញ្ចប់មុនថ្ងៃទី 30 ខែមេសា ឆ្នាំ 2024។

Tho Xuan អនុវត្តការងាររៀបចំផែនការបុគ្គលិកសំខាន់ៗ

ប្រតិភូចូលរួមសន្និសីទ។

នៅក្នុងសន្និសីទនេះ ស្រុក Tho Xuan ក៏បានដាក់ពង្រាយផែនការស្តីពីការផ្លាស់ប្តូរមុខតំណែងការងារក្នុងឆ្នាំ 2024 យោងតាមក្រឹត្យលេខ 59/2019/NDCP ចុះថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2019 របស់ រដ្ឋាភិបាល ។

Tho Xuan អនុវត្តការងាររៀបចំផែនការបុគ្គលិកសំខាន់ៗ

លេខាអចិន្ត្រៃយ៍គណៈកម្មាធិការបក្សស្រុក Tho Xuan លោក Thai Xuan Cuong ថ្លែងសុន្ទរកថាបញ្ចប់ក្នុងសន្និសីទ។

បញ្ចប់សន្និសីទ លេខាអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សស្រុក Tho Xuan លោក Thai Xuan Cuong បានស្នើឱ្យស្ថាប័ន និងអង្គភាពថ្នាក់ស្រុក; គណៈកម្មាធិការបក្សមូលដ្ឋាននៅស្រុកទាំងមូលត្រូវកំណត់យ៉ាងច្បាស់នូវសិទ្ធិអំណាច និងការទទួលខុសត្រូវជាក់លាក់របស់គណៈកម្មាធិការបក្សនីមួយៗ អង្គការបក្ស សមូហភាពដឹកនាំ និងជាប្រធានក្នុងការងាររៀបចំផែនការកម្មាភិបាល។ រៀបចំផែនការកម្មាភិបាល និងពិនិត្យ និងបន្ថែមផែនការកម្មាភិបាល ដើម្បីជ្រើសរើសកម្មាភិបាលដែលបំពេញតាមស្តង់ដារ និងតម្រូវការនៃភារកិច្ច។ ផ្អែកលើនោះ ភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពធ្វើការពិនិត្យ និងវាយតម្លៃយ៉ាងទូលំទូលាយអំពីធនធានកម្មាភិបាល។ ដំណើរការនៃការអនុវត្តការងារត្រួតពិនិត្យ និងបំពេញបន្ថែមផែនការត្រូវធានាឱ្យបាននូវភាពតឹងរ៉ឹង លទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យ វត្ថុបំណង យុត្តិធម៌ ការផ្សព្វផ្សាយជាសាធារណៈ តម្លាភាព និងការសម្រេចចិត្តស្របតាមសិទ្ធិអំណាច។

ទាក់ទងនឹងការអនុវត្តផែនការរបស់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខណ្ឌ ស្តីពីការផ្ទេរមុខតំណែងការងារឆ្នាំ ២០២៤ យោងតាមក្រិត្យលេខ ៥៩/២០១៩/NDCP ចុះថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2019 របស់រដ្ឋាភិបាល ត្រូវធានានូវវត្ថុបំណង ភាពមិនលំអៀង វិទ្យាសាស្រ្ត និងសមហេតុផល។ ដោយអនុលោមតាមជំនាញវិជ្ជាជីវៈ ជិតស្និទ្ធទៅនឹងការពិត និងអាចធ្វើទៅបាន អនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព មិនបង្កឱ្យមានការបែកបាក់ និងអស្ថិរភាពនៅក្នុងស្ថាប័ន និងអង្គភាព។

Do Duy Nha (អ្នករួមចំណែក)

ប្រភព