កិច្ចព្រមព្រៀងថ្មីស្តីពីសេវាបញ្ជូនពលករវៀតណាមទៅកូរ៉េ

ឱកាសសម្រាប់ពលករវៀតណាមទៅធ្វើការនៅប្រទេសកូរ៉េ

អនុរដ្ឋមន្ត្រី ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច លោក Nguyen Ba Hoan និងគណៈប្រតិភូបានធ្វើជាសាក្សីក្នុងពិធីចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចព្រមព្រៀងរវាងនាយកមជ្ឈមណ្ឌលការងារនៅបរទេស (Dolab) Dang Huy Hong និងប្រធានសេវាអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្សកូរ៉េ (HRD Korea) Lee Woo Young ។

កិច្ចព្រមព្រៀងនេះមាន 13 មាត្រា គោលបំណងគឺបង្កើតបញ្ហា និងខ្លឹមសារការងារចាំបាច់ ដោយមានការគាំទ្រពី HRD និង Dolab ដើម្បីអនុវត្តប្រព័ន្ធដាក់ពិន្ទុតេស្ត (តេស្តភាសាកូរ៉េ តេស្តជំនាញ និងវាយតម្លៃសមត្ថភាព)។

មជ្ឈមណ្ឌលការងារនៅបរទេស (Dolab) និងសេវាអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្សនៃប្រទេសកូរ៉េ (HRD Korea) បានចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចព្រមព្រៀងលើសេវាកម្មបញ្ជូនពលករវៀតណាមទៅធ្វើការនៅប្រទេសកូរ៉េ (រូបថត៖ Thai Anh)។

ឯកសារនេះកំណត់យ៉ាងជាក់លាក់នូវទំនួលខុសត្រូវ និងកាតព្វកិច្ចរបស់អង្គភាពទាំងពីរក្នុងការរៀបចំ និងអនុវត្តប្រព័ន្ធដាក់ពិន្ទុ ប្រកាសលទ្ធផលប្រឡង និងណែនាំបុគ្គលិកក្នុងការបំពេញពាក្យសុំ និងការចុះឈ្មោះ។

បើប្រៀបធៀបទៅនឹងកិច្ចព្រមព្រៀងឆ្នាំ 2021 ឯកសារនេះជាមូលដ្ឋានស្រូបយក និងទទួលមរតកនូវខ្លឹមសារ ដោយមានព័ត៌មានលម្អិតបន្ថែមមួយចំនួនដើម្បីឱ្យសមស្របនឹងការអនុវត្តកម្មវិធីបញ្ជូនពលករវៀតណាមទៅធ្វើការនៅប្រទេសកូរ៉េ (EPS)។ ដូចដែលបានកំណត់ ប្រព័ន្ធជ្រើសរើសត្រូវបានអនុវត្តដោយផ្អែកលើវិធីសាស្ត្រដាក់ពិន្ទុ រួមទាំងទម្រង់នៃជុំទី 1 (ការធ្វើតេស្ត EPS-TOPIK) និងជុំទី 2 ។ ការវាយតម្លៃសមត្ថភាព; ការការពារ និងការដោះស្រាយការក្លែងបន្លំ (មាត្រា ៨)។

តម្លៃប្រឡងត្រូវបានកែសម្រួលពីកម្រិតបច្ចុប្បន្ន 24 ដុល្លារ/កម្មករ ទៅ 28 ដុល្លារ។

ថ្លែងក្នុងពិធីចុះហត្ថលេខានេះ ប្រធានសេវាអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្សនៃប្រទេសកូរ៉េ (HRD) លោក Lee Woo Young បានសង្ខេបថា កម្មវិធីអនុញ្ញាតការងារបរទេសរបស់កូរ៉េ (EPS Program) បានអនុវត្តអស់រយៈពេល 20 ឆ្នាំមកហើយ ហើយបាននាំមកនូវអត្ថប្រយោជន៍ជាច្រើន។ បច្ចុប្បន្នកូរ៉េមានគោលនយោបាយពង្រីកកម្មវិធី ហើយសង្ឃឹមថា ខ្លួនអាចទាក់ទាញពលករវៀតណាមល្អៗមកធ្វើការនៅប្រទេសកូរ៉េកាន់តែច្រើន។

ព្រឹត្តិការណ៍នេះបើកឱកាសសម្រាប់ពលករវៀតណាមដែលមានសមត្ថភាពជាច្រើនទៅធ្វើការនៅប្រទេសកូរ៉េ (រូបថត៖ Thai Anh)។

លោក Lee Woo Young បានរៀបរាប់ថា កាលពីពេលថ្មីៗនេះ ពលករវៀតណាម Vu Van Giap បានឈ្នះរង្វាន់ទីមួយក្នុងការប្រកួតប្រជែងជំនាញក្នុងចំណោមប្រទេសចំនួន ១៦ ដែលបញ្ជូនពលករទៅប្រទេសកូរ៉េ។ នោះបង្ហាញពីឧត្តមភាព និងគុណសម្បត្តិរបស់ពលករវៀតណាម។ ក្នុងបរិបទនៃកង្វះធនធានមនុស្សក្នុងឧស្សាហកម្មជាច្រើន ពលករវៀតណាមនឹងក្លាយជាប្រភពដ៏ល្អសម្រាប់ប្រទេសកូរ៉េ។

លោក Lee Woo Young បានមានប្រសាសន៍ថា “យើងសូមអរគុណដល់ភ្នាក់ងារដៃគូរបស់យើង គឺមជ្ឈមណ្ឌលការងារនៅបរទេស - Dolab ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ចវៀតណាម ដែលបានបញ្ជូនយើងមកធ្វើការយ៉ាងពិតប្រាកដ។ នៅមុនដំណាច់ឆ្នាំ 2023 មានពលករវៀតណាមជាង 10,200 នាក់បានចូលប្រទេស ហើយនៅឆ្នាំ 2024 យើងសង្ឃឹមថានឹងមានធនធានមនុស្សបន្ថែមទៀតដែលត្រូវបានបញ្ជូនទៅកាន់ប្រទេសកូរ៉េដោយ Dolab” ។

ក្នុងកិច្ចពិភាក្សា អនុរដ្ឋមន្ត្រី Nguyen Ba Hoan បានអត្ថាធិប្បាយថា កម្មវិធី EPS បានទទួលរង្វាន់ពីអង្គការសហប្រជាជាតិ រួមជាមួយ HRD ។ ការចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចព្រមព្រៀងសេវាកម្មរវាង HRD Korea និង Dolab Vietnam គឺជាការសន្និដ្ឋានសម្រាប់មជ្ឈមណ្ឌលទាំងពីរដើម្បីធ្វើកិច្ចសហប្រតិបត្តិការ និងជំរុញការអនុវត្តកម្មវិធី EPS បន្ថែមទៀត។

ថ្នាក់ដឹកនាំក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ចវៀតណាមបានសង្ខេបថា ក្រោយរយៈពេល២០ឆ្នាំនៃការអនុវត្តកម្មវិធី EPS ពលករវៀតណាមជិត១៣ម៉ឺននាក់ត្រូវបានបញ្ជូនទៅធ្វើការនៅប្រទេសកូរ៉េ។ នេះ​ជា​លេខ​និមិត្ត​រូប​សម្រាប់​កិច្ចសហប្រតិបត្តិការ​លើ​វិស័យ​ការងារ ការងារ​ក៏ដូចជា​ការផ្លាស់ប្តូរ​ប្រជាជន​រវាង​ប្រទេស​ទាំងពីរ។

អនុរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច លោក Nguyen Ba Hoan និងគណៈប្រតិភូបានធ្វើជាសាក្សីក្នុងពិធីចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចព្រមព្រៀងសហប្រតិបត្តិការរវាង Dolab និង HRD (រូបថត៖ Thai Anh)។

ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ចសង្ឃឹម និងស្នើឱ្យ HRD Korea បន្តយកចិត្តទុកដាក់ សម្របសម្រួល និងជំរុញទំនាក់ទំនងសហប្រតិបត្តិការ ដើម្បីអនុវត្តកម្មវិធី EPS ជាមួយវៀតណាម ដល់កម្រិតថ្មីមួយ។ ពលករវៀតណាមដែលចូលរួមក្នុងកម្មវិធីនេះ ក្រៅពីមានការងារ និងប្រាក់ចំណូលល្អ ក៏នឹងទទួលបានការបណ្តុះបណ្តាល ផ្នែកវិទ្យាសាស្ត្រ និង បច្ចេកទេសផងដែរ ដើម្បីឱ្យក្រោយពេលត្រឡប់មកប្រទេសវិញ ពួកគេអាចបន្តចូលរួមក្នុងទីផ្សារការងារក្នុងស្រុក។

ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច បានចាត់តាំងមជ្ឈមណ្ឌលការងារនៅក្រៅប្រទេស បន្តសម្របសម្រួលយ៉ាងជិតស្និទ្ធ និងមានប្រសិទ្ធភាពជាមួយ HRD Korea ដោយរាយការណ៍ជូនក្រសួងភ្លាមៗនូវបញ្ហាធំៗ និងថ្មី ក្នុងកិច្ចសហប្រតិបត្តិការជាមួយ HRD ដើម្បីអនុវត្តកម្មវិធី EPS ប្រកបដោយជោគជ័យ តាមស្មារតីដែលបានឯកភាពគ្នាក្នុងកិច្ចប្រជុំការងាររវាងរដ្ឋមន្ត្រី Dao Ngoc Dung និងរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការងារ និងការងារកូរ៉េ លោក Lee Jung-sik នៅ ទីក្រុងហាណូយ 2023។

កូរ៉េ​ពង្រីក​ឧស្សាហកម្ម​ទទួល​ពលករ

ថ្លែងក្រោយពិធីចុះហត្ថលេខា លោក Dang Huy Hong នាយកមជ្ឈមណ្ឌលការងារនៅក្រៅប្រទេស សង្ឃឹមថា ទីភ្នាក់ងារអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្សកូរ៉េ នឹងបន្តសហការ និងធ្វើការយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយ Dolab ដើម្បីបំពេញតម្រូវការការងារ ដែលក្រសួងការងារទាំងពីរប្រគល់ជូនស្ថាប័នទាំងពីរ។

លោក ហុង ក៏បានលើកឡើងផងដែរថា នៅឆ្នាំ២០២៤ កូរ៉េមានគោលដៅទទួលពលករចំនួន ១៦៥,០០០នាក់ ពីប្រទេសដែលចូលរួមក្នុងកម្មវិធី EPS។ លោក ហុង សង្ឃឹមថា ប្រទេសកូរ៉េនឹងបង្កើនគោលដៅទទួលពលករក្រោមទិដ្ឋាការ E9 (ទិដ្ឋាការសម្រាប់ពលករគ្មានជំនាញ) សម្រាប់ប្រទេសវៀតណាម។

ជាក់ស្តែងក្នុងឆ្នាំ 2023 ពលករវៀតណាមចំនួន 29,000 នាក់បានចុះឈ្មោះដើម្បីធ្វើតេស្តភាសាកូរ៉េ ហើយជាង 50% បានបំពេញតាមតម្រូវការ ប៉ុន្តែមានតែជាង 10,000 នាក់ប៉ុណ្ណោះដែលទទួលបានទិដ្ឋាការទៅធ្វើការនៅប្រទេសកូរ៉េ។ ការបង្កើនកូតាអាជ្ញាបណ្ណនឹងអនុញ្ញាតឱ្យកម្មករបន្ថែមទៀតដែលឆ្លងផុតការប្រឡងអាចទៅធ្វើការនៅប្រទេសកូរ៉េបានក្នុងពេលឆាប់ៗនេះ ដែលជួយដោះស្រាយបញ្ហាកង្វះកម្លាំងពលកម្មរបស់ប្រទេស។

អនុរដ្ឋមន្ត្រី Nguyen Ba Hoan ជួបសន្ទនាជាមួយប្រធានសេវាអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្សកូរ៉េ (HRD Korea) Lee Woo Young (រូបថត៖ Thai Anh)។

លើសពីនេះ នាយកសាលា ដូឡាប បានស្នើរនូវយន្តការមួយ ដើម្បីរក្សាលទ្ធផលប្រឡងរយៈពេល ១ឆ្នាំ សម្រាប់អ្នកមិនទាន់ទទួលបានទិដ្ឋាការ និងបំពេញឯកសារ និងនីតិវិធីក្នុងការចេញក្រៅប្រទេសកូរ៉េ ក្រោយការប្រឡងភាសាកូរ៉េ។

លោក ហុង ក៏បានស្នើឱ្យពង្រីកឧស្សាហកម្មទទួលកម្លាំងពលកម្មទៅកាន់តំបន់ដូចជា ភោជនីយដ្ឋាន សណ្ឋាគារ ព្រៃឈើ និងរ៉ែ ដែលភាគីកូរ៉េមានគោលនយោបាយ។ លោក​បាន​ស្នើ​ឲ្យ​ទីភ្នាក់ងារ​ដៃគូ​ផ្តល់​ដំណឹង​ឲ្យ​ឆាប់​អំពី​ផែនការ​ជ្រើសរើស​កម្មករ​ក្រុម​នេះ​ឲ្យ​មាន​ប្រសិទ្ធភាព។

ជាការឆ្លើយតប លោកប្រធាន Dolab បានបញ្ជាក់ថា កូតាការងារអនុវត្តចំពោះឧស្សាហកម្មផលិតកម្មតែប៉ុណ្ណោះ។ ឧស្សាហកម្មផ្សេងទៀតដូចជា កសិកម្ម - បសុសត្វ នេសាទ និងសេវាកម្មអាចជ្រើសរើសកម្លាំងពលកម្មដោយសេរី។ កូតាពិតប្រាកដនឹងកើនឡើងយ៉ាងខ្លាំងដល់កម្មករ 165,000 នាក់នៅឆ្នាំក្រោយ។

ទាក់ទងនឹងអត្រាកម្មករត្រឹមតែ 30% ប៉ុណ្ណោះដែលប្រឡងភាសាកូរ៉េអាចចាកចេញពីប្រទេសនោះ លោក Lee Woo Young បានបញ្ជាក់ថា លោកនឹងពិចារណាលើជម្រើសនៃការរក្សាទុកលទ្ធផលប្រឡង ឬវិធីផ្សេងទៀត ដើម្បីជៀសវាងការខ្ជះខ្ជាយកម្មករ។

តំណាងកូរ៉េក៏បានប្តេជ្ញាថា សម្រាប់ឧស្សាហកម្មថ្មីដែលត្រូវការជ្រើសរើសកម្មករដែលលើកឡើងដោយលោក ហុង នៅពេលដែលរដ្ឋាភិបាលកូរ៉េមានការណែនាំជាក់លាក់នោះ HRD នឹងជូនដំណឹងដល់ដៃគូវៀតណាមឱ្យបានឆាប់តាមដែលអាចធ្វើទៅបាន។

ប្រភពតំណ: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/thoa-thuan-moi-ve-dich-vu-dua-lao-dong-viet-nam-di-han-quoc-20231213082232674.htm