តេត​ប្រាក់​បំណាច់​គ្រាន់​តែ​សាំង គ្រូ​ច្រើន​នៅ​តំបន់​ភ្នំ​មិន​ហ៊ាន​ទៅ​លេង​ផ្ទះ

បុណ្យចូលឆ្នាំ 2025 កាន់តែខិតជិតមកដល់ លោកគ្រូអ្នកគ្រូជាច្រើនមិនពេញចិត្តនឹងប្រាក់បៀវត្សរ៍ដែលស្ទើរតែសូន្យ គ្រាន់សម្រាប់តែធុងហ្គាសពីរបីធុងប៉ុណ្ណោះ បើចង់ផ្ញើអំណោយដល់គ្រួសារ ត្រូវគិតពីរដង។

បន្ទាប់​ពី​ធ្វើ​ការ​នៅ​អនុវិទ្យាល័យ​ជិត​១០​ឆ្នាំ​នៅ​តំបន់​ភ្នំ Muong Lat (Thanh Hoa) អ្នក​គ្រូ Vu Thi Huong បាន​ចាត់​ទុក​ប្រាក់​រង្វាន់ Tet ជា​របស់​ប្រណីត។ រាល់ពេលដែលនាងលឺថា សហការីរបស់នាងនៅ ទីក្រុងហាណូយ និងទីក្រុងហូជីមិញ ត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងទទួលបានប្រាក់រង្វាន់ Tet រាប់សិបលានដុង គ្រូស្រីមិនអាចជួយអ្វីបានក្រៅពីមានអារម្មណ៍សោកសៅ។

មុនចូលឆ្នាំ 2025 អ្នកស្រី Huong មានគម្រោងត្រឡប់ទៅស្រុកកំណើត Nam Dinh ដើម្បីធ្វើបុណ្យ Tet ជាមួយក្រុមគ្រួសារ និងញាតិមិត្ត។ ប៉ុន្តែបន្ទាប់ពីគណនារួច ជាមួយនឹងប្រាក់រង្វាន់ប្រហែល 200,000 ដុង នាងបានសម្រេចចិត្តសន្សំប្រាក់ដើម្បីត្រលប់មកផ្ទះវិញក្នុងអំឡុងពេលវិស្សមកាលរដូវក្តៅបន្ទាប់។

"រាល់ឆ្នាំ ប្រាក់រង្វាន់តេត គ្រាន់ទិញសាំង មិនគ្រប់ទេ កក់សំបុត្រទៅមក ទាំងគ្រួសារ និយាយតាមត្រង់ យើងគ្រូនៅខ្ពង់រាបមិនទន្ទឹងរង់ចាំ តេត ទៅផ្ទះជាមួយគ្រួសារយើង "ហោប៉ៅទទេដៃទទេ" សោកស្ដាយណាស់ នៅថ្ងៃធម្មតា មិនអីទេ តែពេលតេតមកដល់ ឃើញមនុស្សទទួលបានប្រាក់រង្វាន់ ម៉ែ ហ៊ួ ច្រើនខែ មានអារម្មណ៍សោកសៅ។

សេដ្ឋកិច្ចគ្រួសារ របស់នាងនៅតែប្រឈមនឹងការលំបាកជាច្រើន។ ដើម្បី​មាន​ប្រាក់​សម្រាប់​បុណ្យ​តេត​ខាង​មុខ​នេះ គ្រូ​ស្រី​កំពុង​ពិចារណា​ជួល​ឱ្យ​ត្បាញ​បិណ្ឌ។

គ្រូ​ស្រី​បាន​បញ្ជាក់​ថា​៖ «​ខ្ញុំ​មិន​ខ្វល់​នឹង​ការ​ធ្វើ​ការងារ​បន្ថែម​ដើម្បី​រក​ចំណូល​បន្ថែម​ក្នុង​បុណ្យ​តេត​ទេ ខ្ញុំ​សង្ឃឹម​ថា​ថ្ងៃ​ណាមួយ​មិន​យូរ​ប៉ុន្មាន​គ្រូ​នឹង​ទទួល​បាន​អត្ថប្រយោជន៍ និង​ប្រាក់​រង្វាន់​ខែ​ទី ១៣ ដូច​អាជីព​ផ្សេង​ទៀត ដើម្បី​កុំ​ឲ្យ​ខ្ញុំ​សោកស្ដាយ និង​មាន​ឱកាស​ច្រើន​ក្នុង​ការ​ទៅ​លេង​បុណ្យ​តេត​ជាមួយ​ក្រុម​គ្រួសារ»។

ខណៈបុណ្យចូលឆ្នាំខិតជិតមកដល់ លោកគ្រូអ្នកគ្រូជាច្រើនមានការព្រួយបារម្មណ៍ពីវិធីធ្វើតេតឲ្យបានពេញលេញ និងសប្បាយរីករាយ។ (រូបថត៖ លោកគ្រូ Le Thi Quang)

លោកស្រី Le Thi Quang នាយករងសាលាមត្តេយ្យ Xa Luong (Nghe An) បាននិយាយថា ខណៈពេលដែលឧស្សាហកម្ម និងវិជ្ជាជីវៈផ្សេងទៀតសប្បាយរីករាយជាមួយនឹងប្រាក់រង្វាន់បំណាច់ឆ្នាំ វិស័យអប់រំ ជាពិសេសប្រព័ន្ធសាលារដ្ឋ ស្ទើរតែគ្មានគំនិតនៃប្រាក់រង្វាន់តេតឡើយ។ បើ​មាន​គឺ​គ្រាន់​តែ​សន្សំ​លុយ​ចូល​ឆ្នាំ​ទើប​ចុង​ឆ្នាំ​នៅ​មាន​អតិរេក ហៅ​ថា​បង្កើន​សីលធម៌។

លោកស្រី Quang បានគណនាថា "សាលាមត្តេយ្យ Xa Luong មានគ្រូបង្រៀន 26 នាក់ និងបុគ្គលិក 6 នាក់ ប្រសិនបើការគ្រប់គ្រងហិរញ្ញវត្ថុផ្ទៃក្នុងបានល្អ គ្រូបង្រៀនម្នាក់ៗនឹងទទួលបានប្រហែល 200,000 ដុង/ម្នាក់ ហើយបុគ្គលិកម្នាក់ៗនឹងទទួលបាន 100,000 ដុង/ម្នាក់។

យោងតាមលោកស្រី Quang ប្រាក់រង្វាន់ Tet របស់សាលាគឺមិនស្មើនឹងប្រាក់ខែធម្មតារបស់គ្រូបង្រៀននោះទេ។ ដូច្នេះហើយ​ការ​ប្រាថ្នា​ចង់​បាន​ប្រាក់​រង្វាន់​តេត​ស្មើនឹង​ប្រាក់ខែ​ទី​១៣ នៅតែ​ជា​សុបិន​ឆ្ងាយ​។

យោងតាមប្រធានសាលាអនុវិទ្យាល័យហ៊ុយយ៉ាង (Cao Bang) នៅពេលសួរអំពីប្រាក់រង្វាន់ លោកគ្រូអ្នកគ្រូជាច្រើននៅទីនេះនៅស្ងៀមព្រោះមិនចង់និយាយថា "ការបដិសេធដ៏សោកសៅ"។

“ច្រើនឆ្នាំមកនេះ ពួកយើងមិនដែលមានគំនិតបុណ្យតេតទេ សាលានៅតែជួបការលំបាកច្រើន ដូច្នេះយើងអត់មានអំណោយ សូម្បីតែប្រាក់លើកទឹកចិត្តរាប់ម៉ឺន ឬរាប់រយពាន់ វិជ្ជាជីវៈបង្រៀនក៏សង្ឃឹមដែរ ថានឹងបានតេត ដូច្នេះហើយ ប្រាក់ខែទី១៣ ជាការលើកទឹកចិត្តច្រើន ដើម្បីឱ្យគ្រូកាន់តែមានក្តីសុខគ្រប់ពេលដែលតេតមកដល់”។

យោងតាមឯកសារច្បាប់បច្ចុប្បន្ន មិនមានបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីប្រាក់រង្វាន់តេត ឬប្រាក់បៀវត្សរ៍ខែទី១៣ សម្រាប់គ្រូបង្រៀន ដែលជាមន្ត្រីរាជការក្នុងអង្គភាពសេវាសាធារណៈទេ។

របបប្រាក់រង្វាន់សម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ យោងតាមក្រិត្យលេខ ៧៣ របស់រដ្ឋាភិបាលអនុវត្តចំពោះតែសមិទ្ធិផលការងារឆ្នើម និងលទ្ធផលនៃការវាយតម្លៃ និងចាត់ថ្នាក់កម្រិតការងារប្រចាំឆ្នាំរបស់បុគ្គលម្នាក់ៗ។ ក្រឹត្យនេះក៏បានបញ្ជាក់យ៉ាងច្បាស់ថា កម្រិតប្រាក់រង្វាន់ជាក់លាក់សម្រាប់ករណីនីមួយៗ មិនចាំបាច់ត្រូវភ្ជាប់ជាមួយកម្រិតប្រាក់បៀវត្សរ៍ ទៅតាមមេគុណប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់បុគ្គលម្នាក់ៗនោះទេ។

ប្រភព៖ https://vtcnews.vn/thuong-tet-chi-du-do-xang-nhieu-giao-vien-vung-cao-khong-dam-ve-tham-nha-ar917962.html