បន្តយកចិត្តទុកដាក់លើការផ្តល់យោបល់ និងស្នើរកសាងយន្តការនយោបាយដែលដំណើរការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាព។

នាព្រឹកថ្ងៃទី ១៦ ខែធ្នូ គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបានរៀបចំសន្និសីទថ្នាក់ជាតិដើម្បីពិនិត្យការកសាងបក្ស និងការងារអង្គភាពឆ្នាំ ២០២៤ និងដាក់ពង្រាយភារកិច្ចសម្រាប់ឆ្នាំ ២០២៥។​ អគ្គលេខាបក្ស To Lam បានអញ្ជើញចូលរួម និងដឹកនាំសន្និសីទ។

ទិដ្ឋភាពសន្និសីទនៅស្ពានកណ្តាល។ (រូបថត៖ VNA)

សន្និសីទនេះត្រូវបានដឹកនាំដោយសមមិត្ត Le Minh Hung សមាជិក ការិយាល័យនយោបាយ លេខាគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស ប្រធានគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិម។ និងអនុប្រធានគណៈកម្មាធិការរៀបចំកណ្តាល។

ចូលរួមសន្និសីទមានសមាជិក ការិយាល័យនយោបាយ លេខាធិការដ្ឋាន គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស; ថ្នាក់ដឹកនាំនៃនាយកដ្ឋានកណ្តាល ក្រសួង សាខា និងអង្គការនានា។

ទិដ្ឋភាពទូទៅនៃសន្និសីទនៅចំនុចស្ពាន Thanh Hoa។

សមមិត្ត Lai The Nguyen លេខាអចិន្ត្រៃយ៍គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្ត ប្រធានគណៈប្រតិភូរដ្ឋសភាខេត្ត បានអញ្ជើញចូលរួមនៅចំនុចស្ពាន Thanh Hoa។

អញ្ជើញចូលរួមសន្និសីទនៅចំនុចស្ពាន Thanh Hoa មានសមមិត្ត Lai The Nguyen លេខាអចិន្ត្រៃយ៍គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្ត ប្រធានគណៈប្រតិភូរដ្ឋសភាខេត្ត; សមមិត្តនៃគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍បក្សខេត្ត; តំណាងថ្នាក់ដឹកនាំមន្ទីរ ស្ថាប័ន អង្គភាពថ្នាក់ខេត្ត និងថ្នាក់ដឹកនាំស្រុក ក្រុង-ខេត្ត។

អនុវត្តការងាររបស់កម្មាភិបាល និងបង្កើតក្រុមកម្មាភិបាលឱ្យមានភាពស៊ីសង្វាក់គ្នា និងមានប្រសិទ្ធភាព

យោងតាមរបាយការណ៍ ក្នុងឆ្នាំ២០២៤ វិស័យអង្គការកសាងបក្សទាំងមូលបានណែនាំយ៉ាងសកម្មលើការអនុវត្តគ្រប់ជ្រុងជ្រោយ ស៊ីសង្វាក់គ្នា និងមានប្រសិទ្ធភាពនៃភារកិច្ចសំខាន់ៗ ព្រមទាំងបានចេញនូវសេចក្តីសម្រេចចិត្ត សេចក្តីណែនាំ សេចក្តីសន្និដ្ឋាន បទប្បញ្ញត្តិ និងលក្ខន្តិកៈជាច្រើន ដើម្បីបញ្ជាក់នូវកិច្ចការទាំង១០ ស្តីពីការកសាងបក្ស កិច្ចការសំខាន់ៗចំនួន៣ និងដំណោះស្រាយទម្លាយ ៣ របស់បក្ស។ រៀបចំ​ការ​អនុវត្ត​គ្រប់​ទិដ្ឋភាព​នៃ​ការងារ​កសាង​បក្ស​ពី​មជ្ឈិម​ដល់​ថ្នាក់​មូលដ្ឋាន។

គណៈប្រតិភូចូលរួមនៅចំនុចស្ពាន Thanh Hoa។

ចាប់តាំងពីដើមអាណត្តិមក គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិមជ្ឈិម ការិយាល័យនយោបាយ និងលេខាធិការដ្ឋានបានបញ្ជូនគម្រោង និងភារកិច្ចចំនួន ៧៩ ទៅគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិម ការិយាល័យនយោបាយ និងលេខាធិការដ្ឋាន ដើម្បីអនុម័ត និងណែនាំអំពីការចេញឯកសារចំនួន ៧២ ដែលរួមចំណែកដល់ការបញ្ចប់បទប្បញ្ញត្តិរបស់បក្ស ស្តីពីការរៀបចំ និងការកសាងបក្ស។ ណែនាំយ៉ាងសកម្មលើការរៀបចំសមាជបក្សនៅគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ឆ្ពោះទៅកាន់មហាសន្និបាតជាតិលើកទី១៤ របស់បក្ស ធានាឱ្យមានភាពស៊ីសង្វាក់គ្នា និងទូលំទូលាយលើខ្លឹមសារ បុគ្គលិក និងការរៀបចំ និងសេវាកម្មសម្រាប់សមាជ។

ការអនុវត្តការងាររបស់កម្មាភិបាល និងការកសាងក្រុមកម្មាភិបាល ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងស៊ីសង្វាក់គ្នាជាមួយការរៀបចំបុគ្គលិកសម្រាប់សមាជបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់។ ការផ្តល់ប្រឹក្សាលើការរៀបចំស្ថាប័ន និងការធ្វើឱ្យជាក់ច្បាស់នូវគោលនយោបាយ គោលការណ៍ និងដំណោះស្រាយជាច្រើនលើការងាររបស់កម្មាភិបាល តាមរយៈបទប្បញ្ញត្តិ វិធាន និងនីតិវិធី ដើម្បីធានាបាននូវការធ្វើសមកាលកម្ម លទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យ តម្លាភាព និងតឹងរ៉ឹង។ គុណភាពនៃផែនការកម្មាភិបាលត្រូវបានធ្វើឱ្យប្រសើរឡើង; ការបង្វិលកម្មាភិបាលមានការច្នៃប្រឌិតជាច្រើន; ការយកចិត្តទុកដាក់កាន់តែច្រើនត្រូវបានយកចិត្តទុកដាក់លើការបណ្តុះបណ្តាល ជំរុញ និងធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពចំណេះដឹងថ្មីៗ ស្របតាមចំណងជើងការងារ និងស្តង់ដារមុខតំណែង ជិតនឹងតម្រូវការការងារ។ គោលនយោបាយរបស់កម្មាភិបាលត្រូវបានអនុវត្តយ៉ាងពេញលេញ និងឆាប់រហ័ស។

ការងារជ្រើសរើស រៀបចំ ប្រើប្រាស់ តែងតាំង និងណែនាំបេក្ខជនសម្រាប់មុខតំណែងដឹកនាំ និងគ្រប់គ្រងគ្រប់កម្រិតមានការច្នៃប្រឌិតជាច្រើន; ការបណ្តេញចេញ និងជំនួសមន្ត្រីដែលមានវិន័យទាន់ពេលវេលា អ្នកដែលមានសមត្ថភាពមានកម្រិត និងអ្នកដែលកាត់បន្ថយកិត្យានុភាពស្របតាមបាវចនា "ខ្លះចូល ខ្លះចេញ" ។ "ខ្លះឡើងខ្លះចុះ" ។ ការងារគ្រប់គ្រងមន្ត្រីកាន់តែមានវិន័យ និងតឹងរ៉ឹង រឹតបន្តឹងវិន័យ សណ្តាប់ធ្នាប់ លើកកម្ពស់ការទទួលខុសត្រូវ និងការគ្រប់គ្រងអំណាច។

គណៈប្រតិភូចូលរួមនៅចំនុចស្ពាន Thanh Hoa។

ណែនាំអំពីការរៀបចំ និងការអនុវត្តដំណោះស្រាយលើការកសាងបក្ស ការកែតម្រូវ និងការកសាងប្រព័ន្ធនយោបាយក្នុងលក្ខណៈយ៉ាងសកម្ម ទូលំទូលាយ និងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ ក្នុងនោះ ណែនាំភ្លាមៗអំពីសេចក្តីសង្ខេបដំបូងនៃសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ១៨-NQ/TW របស់គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិមជ្ឈិម រៀបចំបរិក្ខារឡើងវិញ សម្រួលបញ្ជីប្រាក់បៀវត្សរ៍ពាក់ព័ន្ធនឹងការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធបុគ្គលិក មន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិតសាធារណៈដោយស្មារតីបន្ទាន់ និងការប្តេជ្ញាចិត្តខ្ពស់បំផុត បង្កើតការឯកភាពខ្ពស់ និងឯកភាពក្នុងចំណោមកម្មាភិបាល និងសមាជិកមជ្ឈិម។ ពិនិត្យឡើងវិញ បំពេញបន្ថែម និងមុខងារល្អឥតខ្ចោះ ភារកិច្ច អំណាច និងទំនាក់ទំនងការងារ។ ពង្រឹងវិមជ្ឈការ និងការធ្វើប្រតិភូកម្មអំណាច រួមជាមួយនឹងអធិការកិច្ច ការត្រួតពិនិត្យ និងការគ្រប់គ្រងអំណាច។

ការងារបង្រួបបង្រួម និងកសាងអង្គការគណបក្សមូលដ្ឋាន និងលើកកំពស់គុណភាពសមាជិកបក្ស បានទទួលការយកចិត្តទុកដាក់ និងទទួលបានលទ្ធផលវិជ្ជមានមួយចំនួន។ អត្រាប្រចាំឆ្នាំនៃការអភិវឌ្ឍន៍សមាជិកបក្សថ្មីទូទាំងប្រទេសជាមូលដ្ឋានឈានដល់ 3% នៃចំនួនសមាជិកបក្សសរុប។ សមត្ថភាព​ដឹកនាំ និង​កម្លាំង​ប្រយុទ្ធ​របស់​អង្គការ​គណបក្ស​មូលដ្ឋាន​ត្រូវ​បាន​កែលំអ​ឡើង...

នៅក្នុងសុន្ទរកថារបស់ពួកគេនៅឯសន្និសីទ ប្រតិភូបានចែករំលែកបទពិសោធន៍របស់ពួកគេក្នុងការងារកសាងបក្សនៅតាមមូលដ្ឋាន ក្រសួង និងសាខា។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ពួកគាត់បានសង្កត់ធ្ងន់លើសារៈសំខាន់នៃការកសាងក្រុមកម្មាភិបាល ដែលធ្វើការងាររៀបចំបក្ស ធ្វើការងារដោយឆន្ទៈនយោបាយរឹងមាំ លើកកម្ពស់ការយល់ដឹងអំពីការបណ្តុះបណ្តាលខ្លួនឯងលើគុណភាព ក្រមសីលធម៌ ភាពជាគំរូ គោលបំណង មិនលំអៀង មានសមត្ថកិច្ច និងបំពេញតម្រូវការនៃភារកិច្ច ...

បន្តការច្នៃប្រឌិត និងសម្រួលរចនាសម្ព័ន្ធស្ថាប័នរបស់ប្រព័ន្ធនយោបាយ ដើម្បីធ្វើឱ្យវាគ្មានខ្លាញ់ ប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាព។

ថ្លែងមតិនៅសន្និសីទនេះ អគ្គលេខាបក្ស To Lam បានទទួលស្គាល់ និងកោតសរសើរចំពោះសមិទ្ធិផលរបស់អង្គភាពបក្ស និងវិស័យកសាងនាពេលថ្មីៗនេះ; ទន្ទឹមនឹងនោះ ក៏បានលើកឡើងពីចំណុចខ្វះខាត និងដែនកំណត់ ព្រមទាំងបានលើកឡើងនូវមេរៀនមួយចំនួន។

អគ្គលេខាធិការ To Lam ថ្លែងសុន្ទរកថានៅក្នុងសន្និសីទ។ (រូបថត៖ VNA)

អគ្គលេខាបានស្នើឱ្យវិស័យកសាងបក្សទាំងមូលត្រូវបន្តយកចិត្តទុកដាក់ផ្តល់យោបល់ និងស្នើឱ្យមានការកសាងឧបករណ៍នយោបាយដែលដំណើរការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាព ដែលតួនាទីរបស់ប្រធានគណៈកម្មាធិការបក្សមានសារៈសំខាន់ជាខ្លាំង។ គោលដៅនៃការសម្រួលឧបករណ៍គឺដើម្បីជួយឱ្យឧបករណ៍ដំណើរការដោយរលូន ដោយមានមនុស្សតិចជាងមុន ប៉ុន្តែនៅតែបំពេញការងារដែលបានចាត់តាំងឱ្យបានល្អ សម្រេចបាននូវគុណភាព សំដៅលើតម្រូវការខ្ពស់បំផុតនៃការបង្កើតលក្ខខណ្ឌអំណោយផលបំផុតសម្រាប់អាជីវកម្ម និងមនុស្ស។

គោលដៅនៃការសម្រួលឧបករណ៍គឺដើម្បីជួយឱ្យឧបករណ៍ដំណើរការដោយរលូន ដោយមានមនុស្សតិចជាងមុន ប៉ុន្តែនៅតែបំពេញការងារដែលបានកំណត់ឱ្យបានល្អ សម្រេចបាននូវគុណភាព និងគោលបំណងសម្រាប់តម្រូវការខ្ពស់បំផុតនៃការបង្កើតលក្ខខណ្ឌអំណោយផលបំផុតសម្រាប់អាជីវកម្ម និងមនុស្ស។

នាពេលខាងមុខ ផ្តោតលើការបញ្ចប់ការពិគ្រោះយោបល់លើសេចក្តីសង្ខេបនៃសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ 18-NQ/TW ចុះថ្ងៃទី 25 ខែតុលា ឆ្នាំ 2017 របស់គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្សលើកទី 12 លើបញ្ហាមួយចំនួន ដើម្បីបន្តការច្នៃប្រឌិត និងសម្រួលប្រព័ន្ធនយោបាយឱ្យដំណើរការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាព។ ទន្ទឹមនឹងនោះ សំយោគលទ្ធផលនៃសេចក្តីសង្ខេបនៃការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ១៨-NQ/TW និងសំណើរបស់ស្ថាប័ន និងអង្គភាព ណែនាំ និងរាយការណ៍ជូនការិយាល័យនយោបាយ និងគណៈកម្មាធិការកណ្តាល។

គណៈប្រតិភូចូលរួមនៅចំនុចស្ពាន Thanh Hoa។

ណែនាំអំពីមុខងារ ភារកិច្ច និងរចនាសម្ព័ន្ធរៀបចំរបស់ភ្នាក់ងារគណបក្ស; គណៈកម្មាធិការបក្សរបស់រដ្ឋាភិបាល រដ្ឋសភា រណសិរ្សមាតុភូមិ និងអង្គការមហាជន ភ្នាក់ងារបក្ស តុលាការ និងការិយាល័យប្រធានាធិបតី បន្ទាប់ពីរៀបចំឡើងវិញតាមសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ១៨-NQ/TW។ ដាក់ពង្រាយការងារជាបន្ទាន់ និងយ៉ាងខ្លាំង ធានាថាភ្នាក់ងារ អង្គភាព និងអង្គភាពក្រោយការរៀបចំឡើងវិញ ដំណើរការដោយរលូន ប្រសិទ្ធភាព និងភ្លាមៗ ដោយមិនរំខានដល់ការងារ ដោយមិនទុកកន្លែងទំនេរ ឬវាលស្រែ ដោយមិនប៉ះពាល់ដល់សកម្មភាពធម្មតារបស់ទីភ្នាក់ងារ អង្គភាព អង្គការ និងសង្គម។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ត្រូវយកចិត្តទុកដាក់ដោះស្រាយរបប និងគោលនយោបាយ ព្រមទាំងអនុវត្តការងារនយោបាយ និងមនោគមវិជ្ជាជូនកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករនិយោជិត នៅពេលអនុវត្តការសម្រួលរចនាសម្ព័ន្ធ និងបុគ្គលិក។

ណែនាំអំពីការអនុវត្តការចាត់តាំង និងគ្រប់គ្រងបញ្ជីប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់ស្ថាប័នបក្ស រណសិរ្សមាតុភូមិ អង្គការនយោបាយសង្គមនៅថ្នាក់កណ្តាល និងគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត គណៈកម្មាធិការបក្សក្រុង និងគណៈកម្មាធិការបក្សផ្ទាល់នៅថ្នាក់កណ្តាល ដើម្បីធានាការអនុវត្តត្រឹមត្រូវនៃផែនទីបង្ហាញផ្លូវឆ្នាំ២០២៦ ឱ្យរលូនយ៉ាងតិច ៥% នៃប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់កម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការ។ អនុវត្តការវាយតម្លៃបានល្អ និងសម្របសម្រួលការវាយតម្លៃគម្រោងលើបរិធានស្ថាប័ន និងបញ្ជីប្រាក់បៀវត្សរ៍ក្នុងប្រព័ន្ធនយោបាយ។

ពិនិត្យឡើងវិញជាបន្ទាន់នូវបទប្បញ្ញត្តិបក្ស ធ្វើវិសោធនកម្ម និងបំពេញបន្ថែម និងផ្សព្វផ្សាយបទប្បញ្ញត្តិថ្មីស្តីពីមុខងារ ភារកិច្ច រចនាសម្ព័ន្ធអង្គភាព ទំនាក់ទំនងការងារ និងបទប្បញ្ញត្តិការងាររបស់គណៈកម្មាធិការបក្ស នៃអង្គភាព និងអង្គភាពនានា ធានាបាននូវឯកភាព និងការធ្វើសមកាលកម្មពីមជ្ឈិមដល់ថ្នាក់មូលដ្ឋាន។

កម្រិត និងវិស័យនីមួយៗ រៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធបុគ្គលិកឡើងវិញ បង្កើតថ្មីយ៉ាងខ្លាំងនូវការងារជ្រើសរើស លើកកម្ពស់ និងតែងតាំងបុគ្គលិក មានយន្តការដើម្បីទាក់ទាញមនុស្សដែលមានទេពកោសល្យ ហើយក្នុងពេលជាមួយគ្នានោះ ដកបុគ្គលិកដែលមិនមានគុណភាពចេញពីបរិធាន ភ្នាក់ងាររដ្ឋ និងប្រព័ន្ធនយោបាយ។

ទន្ទឹមនឹងនោះ កម្រិត និងវិស័យនីមួយៗ រៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធបុគ្គលិកឡើងវិញ បង្កើតថ្មីយ៉ាងខ្លាំងនូវការងារជ្រើសរើស ផ្សព្វផ្សាយ និងតែងតាំងបុគ្គលិក មានយន្តការទាក់ទាញមនុស្សដែលមានទេពកោសល្យ ហើយទន្ទឹមនឹងនោះ ដកបុគ្គលិកដែលគ្មានសមត្ថភាព និងគ្មានគុណភាពចេញពីបរិធាន ភ្នាក់ងាររដ្ឋ និងប្រព័ន្ធនយោបាយ។

ជាពិសេស គណៈកម្មាធិការរៀបចំមជ្ឈិម និងវិស័យអង្គការកសាងបក្សទាំងមូល អនុវត្តការងារកសាងបក្ស រួមជាមួយនឹងការត្រៀមរៀបចំមហាសន្និបាតបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ឆ្ពោះទៅមហាសន្និបាតបក្សទូទាំងប្រទេសលើកទី១៤ ...

Quoc Huong

ប្រភព៖ https://baothanhhoa.vn/tiep-tuc-tap-trung-tham-muu-de-xuat-xay-dung-bo-may-chinh-tri-tinh-gon-hoat-dong-hieu-nang-hieu-qua-233662.htm