ការគ្រប់គ្រងគ្មានខ្លាញ់៖ បដិវត្តឆ្ពោះទៅអនាគតកាន់តែប្រសើរ

អគ្គលេខាធិកា To Lam លេខាគណៈកម្មាធិការយោធាមជ្ឈិម ថ្លែង។ រូបថត៖ ថោង ញ៉ឹត/VNA

សម្រួល​ឧបករណ៍​ដើម្បី​បំបាត់​មនុស្ស​ខ្ជិល​

នាថ្ងៃទី ១៦ ខែធ្នូ ចូលរួមសន្និសីទជាតិបូកសរុបការងារកសាងបក្សឆ្នាំ ២០២៤ និងដាក់ពង្រាយភារកិច្ចឆ្នាំ ២០២៥ អគ្គលេខាបក្ស To Lam បានសង្កត់ធ្ងន់ថា ចាំបាច់ត្រូវបំពេញការងារបានល្អក្នុងការផ្តល់យោបល់ និងសម្រួលប្រព័ន្ធ នយោបាយ រួមនឹងការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធបុគ្គលិកឡើងវិញ។ ការពង្រឹង​ប្រព័ន្ធ​នយោបាយ​គឺជា​បញ្ហា​លំបាក​សូម្បីតែ​ពិបាក​ខ្លាំង​។ នៅពេលសម្រួលឧបករណ៍ វានឹងពាក់ព័ន្ធនឹងគំនិត អារម្មណ៍ សេចក្តីប្រាថ្នា និងផលប្រយោជន៍របស់បុគ្គល និងអង្គការមួយចំនួន។ ដូច្នេះ ការងារនេះចាំបាច់ត្រូវអនុវត្តដោយវត្ថុបំណង ប្រយ័ត្នប្រយែង តាមបែបប្រជាធិបតេយ្យ វិទ្យាសាស្រ្ត និងវិធីសាស្រ្ត។

យោងតាម អគ្គលេខាធិកា ការសម្រួលឧបករណ៍ត្រូវអនុវត្តតាមយ៉ាងដិតដល់ និងធានានូវការអនុវត្តត្រឹមត្រូវនៃគោលការណ៍ និងទស្សនៈរបស់បក្ស និងគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិម អនុវត្តតាមរដ្ឋធម្មនុញ្ញ វេទិកានយោបាយ និងធម្មនុញ្ញបក្សយ៉ាងជិតស្និទ្ធ ធានាឱ្យបានទូលំទូលាយ ធ្វើសមកាលកម្ម និងការតភ្ជាប់។ ទីភ្នាក់ងារមួយត្រូវតែអនុវត្តការងារជាច្រើន កិច្ចការមួយត្រូវតែប្រគល់ឱ្យទីភ្នាក់ងារតែមួយគត់ដើម្បីធ្វើជាអធិបតី និងទទួលខុសត្រូវ ជំនះឱ្យបានហ្មត់ចត់លើមុខងារ និងភារកិច្ចត្រួតស៊ីគ្នា និងការបែងចែកតាមតំបន់ និងវាល។ កំណត់អង្គការអន្តរការី កំណត់យ៉ាងច្បាស់នូវមុខងារ ភារកិច្ច និងទំនួលខុសត្រូវលើមូលដ្ឋាននៃលក្ខណៈរបស់ភាគី សនិទានភាព និងច្បាប់។ និងពិនិត្យមុខងារ និងភារកិច្ចរបស់អង្គភាព និងឧបករណ៍នីមួយៗ។

អញ្ជើញចូលរួមនិងថ្លែងក្នុងសន្និសីទជាតិស្តីពីការបូកសរុបការងារឆ្នាំ 2024 និងដាក់ពង្រាយភារកិច្ចឆ្នាំ 2025 នៃផ្នែកកិច្ចការផ្ទៃក្នុងនាថ្ងៃទី 21 ខែធ្នូ ឧបនាយករដ្ឋមន្ត្រីអចិន្ត្រៃយ៍ Nguyen Hoa Binh បានសង្កត់ធ្ងន់ថា ការសម្រួលរចនាសម្ព័ន្ធស្ថាប័នរបស់ស្ថាប័ននយោបាយគឺជាកិច្ចការសំខាន់មួយក្នុងចំណោមការងារសំខាន់ៗចំនួនប្រាំមួយក្នុងឆ្នាំ 2025។ ទោះបីជាចំនួនប្រជាជនដែលរងផលប៉ះពាល់មានចំនួនច្រើនក៏ដោយ ប៉ុន្តែប្រហែល 10 នាក់។ ក្រសួងមហាផ្ទៃបន្តស្រាវជ្រាវពីរបៀបទាក់ទាញ រក្សា បណ្តុះបណ្តាល និងប្រព្រឹត្តិចំពោះមនុស្សដែលមានទេពកោសល្យ។ វាយតម្លៃកម្មាភិបាលឱ្យបានត្រឹមត្រូវ ដើម្បីប្រើប្រាស់វាឱ្យបានត្រឹមត្រូវ។

ក្នុងនាមជាស្ថាប័នប្រឹក្សានៅក្នុងបញ្ហានេះ ក្រសួងមហាផ្ទៃត្រូវតែ "លុបបំបាត់មនុស្សខ្ជិលនៅក្នុងឧបករណ៍ និងទាក់ទាញមនុស្សដែលមានទេពកោសល្យឱ្យចូលទៅក្នុងរដ្ឋបាលសាធារណៈ" ដូចដែលអគ្គលេខាធិការ To Lam បាននិយាយ។

យោងតាមរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ Pham Thi Thanh Tra ការសម្រួលបរិក្ខារមិនត្រឹមតែជាបដិវត្តន៍ដើម្បីសម្រួលឧបករណ៍រៀបចំប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងជា “បដិវត្តន៍រំដោះគំនិត ដើម្បីយើងទាំងអស់គ្នាអាចផ្លាស់ប្តូររួមគ្នាឆ្ពោះទៅអនាគតដ៏ល្អប្រសើរ”។ ជាពិសេសការផ្លាស់ប្តូរការគិត ចក្ខុវិស័យ និងការយល់ដឹងថ្មី និងជាពិសេសការកែទម្រង់នវានុវត្តន៍ និងការអភិវឌ្ឍន៍ ដោយប្រើប្រាស់កត្តាមនុស្សឱ្យបានល្អបំផុត ដើម្បីជំរុញការអភិវឌ្ឍនៃកម្លាំងផលិតភាព នាំប្រទេសឱ្យរឹងមាំឈានទៅរកយុគសម័យថ្មី៖ យុគសម័យនៃភាពរឹងមាំ វិបុលភាព និងសុភមង្គល ដូចអគ្គលេខាធិការបានមានប្រសាសន៍ថា។

នេះជាបដិវត្តន៍ដែលពោរពេញដោយការលំបាក ឧបសគ្គ ភាពស្មុគស្មាញ ភាពរសើប ការលំបាក និងឧបសគ្គ ទាមទារភាពក្លាហាន ឆន្ទៈ ភាពវៃឆ្លាត សាមគ្គីភាព ឯកភាព ការលះបង់ សេចក្តីក្លាហាន និងការលះបង់របស់កម្មាភិបាល ថ្នាក់ដឹកនាំ និងប្រមុខនៃរបបនយោបាយ ដោយស្មារតីសាមគ្គីភាព ប្តេជ្ញាចិត្ត និងម៉ឺងម៉ាត់ ដើម្បីឲ្យការអនុវត្តអាចប្រព្រឹត្តទៅបានយ៉ាងសកម្ម និងមានប្រសិទ្ធភាព។

មាន​គោល​នយោបាយ​រក្សា​ស្ថិរភាព​ជីវភាព​កម្មករ​បន្ទាប់​ពី​មាន​ការ​រៀបចំ​ឡើង​វិញ។

បញ្ហាសំខាន់បំផុតដែលមនុស្សជាច្រើនព្រួយបារម្ភនោះគឺការមានគោលនយោបាយជួយដល់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករនិយោជិតឲ្យមានស្ថេរភាពជីវិតនៅពេលអនុវត្តការរៀបចំ និងការសម្រួលឧបករណ៍។ រដ្ឋមន្ត្រី Pham Thi Thanh Tra បានមានប្រសាសន៍ថា ក្រសួងមហាផ្ទៃបានធ្វើការជាបន្ទាន់ទាំងយប់ទាំងថ្ងៃ ដើម្បីរៀបចំគោលនយោបាយ និងរបប ហើយដាក់ជូនអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចពិនិត្យឱ្យបានទាន់ពេលវេលា។ បច្ចុប្បន្ន ក្រសួងបានបញ្ចប់សេចក្តីព្រាងអនុក្រឹត្យស្តីពីគោលនយោបាយ និងរបបសម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករជាប់កិច្ចសន្យាក្នុងការរៀបចំ និងការសម្រួលប្រព័ន្ធនយោបាយ។ ខ្លឹមសារនេះត្រូវបានរាយការណ៍ជូនគណៈកម្មាធិការបក្ស និងគណៈកម្មាធិការដឹកនាំរដ្ឋាភិបាល ដើម្បីរាយការណ៍ជូនការិយាល័យនយោបាយ។

ស្មារតី​នៃ​គោលនយោបាយ​គឺ «​ធ្វើ​បដិវត្តន៍​ដើម្បី​សម្រួល​ឧបករណ៍ យន្តការ និង​គោលនយោបាយ​ក៏​ត្រូវតែ​ធ្វើ​បដិវត្តន៍​ដែរ​»​។ ដូច្នេះ គោលនយោបាយនេះទាមទារល្បឿន កម្លាំង ភាពលេចធ្លោ មនុស្សធម៌ យុត្តិធម៌ ធានាបាននូវទំនាក់ទំនងសមហេតុផលរវាងមុខវិជ្ជា ដើម្បីស្ថិរភាពជីវិត ធានាសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍របស់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករ ដូច្នេះហើយ “កុំទុកនរណាម្នាក់ចោលក្នុងដំណើរការរៀបចំ និងសម្រួលបរិក្ខារ”។

ការបង្កើតគោលនយោបាយត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងទំនួលខុសត្រូវរបស់ប្រធានទីភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពក្នុងការវាយតម្លៃ ពិនិត្យ និងជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈដែលចូលនិវត្តន៍ ដោយភ្ជាប់បុគ្គលិកសម្រួលជាមួយការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ និងការកែលម្អគុណភាពនៃក្រុមកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ។

រីករាលដាល "កំដៅ" នៃបដិវត្តន៍

ដោយស្មារតីរបស់បក្សទាំងមូល ប្រជាជនទាំងមូល គ្រប់ជ្រុងជ្រោយ ស៊ីសង្វាក់គ្នា វិទ្យាសាស្ត្រ ប្រយ័ត្នប្រយែង វិធីសាស្រ្ត និងឆាប់រហ័ស បដិវត្តន៍សម្រួលឧបករណ៍កំពុងប្រព្រឹត្តទៅយ៉ាងសកម្ម និងមានប្រសិទ្ធភាពពីថ្នាក់កណ្តាលដល់មូលដ្ឋាន។

អញ្ជើញជាអធិបតីក្នុងសន្និសីទបូកសរុបការងារសម្របសម្រួលរវាងគណៈប្រតិភូរដ្ឋសភា និងគណៈកម្មាធិការបក្សនៃការិយាល័យរដ្ឋសភា នាថ្ងៃទី ១៩ ខែធ្នូ ប្រធានរដ្ឋសភា លោក Tran Thanh Man បានសង្កត់ធ្ងន់ថា ចាំបាច់ត្រូវបន្តផ្តោតការយកចិត្តទុកដាក់លើការដឹកនាំការអនុវត្តសេចក្តីសង្ខេបលេខ ១៨-NQ/TW បញ្ចប់គម្រោង បទប្បញ្ញត្តិ និងឯកសារនានា ព្រមទាំងធានាបាននូវវឌ្ឍនភាពនៃសន្និបាត Feb-25 និងមជ្ឈិម។ សម័យប្រជុំរដ្ឋសភានាចុងខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ២០២៥។ទន្ទឹមនឹងនោះ បញ្ចប់ការពិនិត្យ ស្នើវិសោធនកម្ម និងបន្ថែមច្បាប់ និងសេចក្តីសម្រេចនានាពាក់ព័ន្ធនឹងការរៀបចំ និងការសម្រួលបរិក្ខារ រាយការណ៍ជូនគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍រដ្ឋសភា ដាក់ជូនរដ្ឋសភាពិនិត្យ និងសម្រេច។ បញ្ចប់ការរៀបចំ និងសម្រួលគណៈកម្មាធិការរដ្ឋសភា ស្ថាប័ននានាក្រោមគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍រដ្ឋសភា នាយកដ្ឋាន អង្គភាព និងអង្គការនានាក្រោមការិយាល័យរដ្ឋសភា និងធានាបាននូវវឌ្ឍនភាព និងផែនការកំណត់ដោយគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិម។

ក្នុងសម័យប្រជុំលើកទី៥ នៃគណៈកម្មាធិការដឹកនាំរដ្ឋាភិបាល ស្តីពីការបូកសរុបការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ១៨-NQ/TW នៃគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមទី១២ នាយករដ្ឋមន្ត្រី Pham Minh Chinh បានដឹកនាំ ស្រាវជ្រាវ និងស្នើរចនាសម្ព័ន្ធស្ថាប័ន និងបុគ្គលិក និងឧបករណ៍គាំទ្ររបស់គណៈកម្មាធិការបក្សរដ្ឋាភិបាល ដើម្បីធានាថា មានការសម្រួល រឹងមាំ អន្តរការី ប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាព។ ប្រតិភូកម្មអំណាច ប្រគល់ឱ្យមនុស្សតែម្នាក់ទៅកិច្ចការមួយ ហើយមនុស្សម្នាក់អាចធ្វើកិច្ចការជាច្រើន; កំណត់យ៉ាងច្បាស់នូវមុខតំណែង តួនាទី មុខងារ ភារកិច្ច សិទ្ធិអំណាច និងទំនាក់ទំនងការងាររបស់បុគ្គលិក និងភ្នាក់ងារគាំទ្រ។ បង្កើតមុខតំណែងការងារ កំណត់មុខតំណែង និងមុខតំណែង...

ទន្ទឹមនឹងនោះ បន្តធ្វើបានល្អនូវការងារអប់រំ នយោបាយ និងមនោគមវិជ្ជា លើកកម្ពស់ការយល់ដឹងរបស់កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សអំពីការរៀបចំ និងការសម្រួលរបស់អង្គភាពពាក់ព័ន្ធនឹងការសម្រួលប្រាក់បៀវត្សរ៍ ការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធ និងលើកកំពស់គុណភាពកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ លើកកំពស់សមត្ថភាពដឹកនាំ និងកម្លាំងតស៊ូរបស់អង្គការបក្ស និងសមាជិកបក្ស។

យោងតាមផែនការបង្រួបបង្រួម និងបញ្ចូលគ្នានូវក្រសួង ស្ថាប័នមួយចំនួន គេរំពឹងថា ឧបករណ៍របស់រដ្ឋាភិបាលនឹងកាត់បន្ថយចំនួន ៥ ក្រសួង និងទីភ្នាក់ងារចំនួន ៣ ដោយផ្ទាល់នៅក្រោមរដ្ឋាភិបាល។ កាត់បន្ថយ 12/13 អគ្គនាយកដ្ឋាន និងអង្គការដែលស្មើនឹងអគ្គនាយកដ្ឋាននៅក្រោមក្រសួង និងទីភ្នាក់ងារកម្រិតក្រសួង។ កាត់បន្ថយចំនួន 500 នាយកដ្ឋាន និងសមមូលនៅក្រោមក្រសួង និងនាយកដ្ឋានទូទៅ។ នាយកដ្ឋានចំនួន ១៧៧ ដែលស្ថិតនៅក្រោមក្រសួង ស្ថាប័នថ្នាក់ក្រសួង និងសមមូល។ អង្គភាពសេវាសាធារណៈចំនួន ១៩០ នៅក្រោមក្រសួង ស្ថាប័ននានាក្នុងក្រសួង។ ចំនួននេះគឺខ្ពស់ជាងទិសដៅកំណត់ដោយរដ្ឋាភិបាលកណ្តាល។

បន្ទាប់ពីការរៀបចំឡើងវិញ និងការរួមបញ្ចូលគ្នា អង្គការនានានឹងកាត់បន្ថយ 35-40% នៃចំណុចបង្គោលរបស់ពួកគេ ហើយអង្គការដែលនៅសេសសល់នឹងត្រូវរៀបចំឡើងវិញផ្ទៃក្នុង និងកាត់បន្ថយយ៉ាងហោចណាស់ 15% ។ ជាទូទៅ នាយកដ្ឋានទូទៅ និងអង្គការសមមូលនឹងត្រូវលុបចោល។

ដោយស្មារតីប្រញាប់ប្រញាល់បំផុត ធានាបាននូវវឌ្ឍនភាពដែលបានកំណត់ ក្រសួងវប្បធម៌ កីឡា និងទេសចរណ៍បានអនុវត្តនូវទិសដៅរបស់មជ្ឈិម និងរដ្ឋាភិបាល បានដាក់ចេញនូវផែនការរៀបចំយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ និងសម្រួលដល់អង្គភាពរបស់ក្រសួង ដោយធានាបាននូវការកាត់បន្ថយអប្បរមាពី ១៥-២០% នៃអង្គភាពផ្ទៃក្នុង តាមតម្រូវការរបស់គណៈកម្មាធិការដឹកនាំរដ្ឋាភិបាល។ អាស្រ័យហេតុនេះ ការផ្តោតសំខាន់លើការរៀបចំ និងសម្រួលប្រព័ន្ធរៀបចំ ស្ថេរភាពប្រតិបត្តិការរបស់ក្រសួង បន្ទាប់ពីផែនការរៀបចំត្រូវបានអនុម័តដោយអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច ធានាឱ្យស្ថាប័ន អង្គភាព និងអង្គភាពក្រោយការរៀបចំដំណើរការដោយរលូន ប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាពភ្លាមៗ ដោយមិនរំខានដល់ការងារ និងសកម្មភាពធម្មតាផ្សេងទៀត។

ផ្អែកលើលទ្ធផលដែលសម្រេចបានបន្ទាប់ពីរយៈពេល 7 ឆ្នាំនៃការអនុវត្តដំណោះស្រាយលេខ 18-NQ/TW ក្រសួងសុខាភិបាលបានបញ្ចប់ និងដាក់ជូនគណៈកម្មាធិការដឹកនាំរដ្ឋាភិបាលនូវគម្រោងរៀបចំ និងសម្រួលបរិក្ខាររបស់ក្រសួងឡើងវិញ ក្នុងទិសដៅទទួលបានការងារមួយចំនួនពីក្រុមប្រឹក្សាគាំពារសុខភាពកណ្តាល ដោយទទួលបានការគ្រប់គ្រងរដ្ឋដូចជា៖ ការការពារសង្គម។ កុមារ; ការបង្ការ និងគ្រប់គ្រងអំពើអាក្រក់ក្នុងសង្គម ផ្ទេរពីក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច។ ជាមួយគ្នានេះ សេចក្តីព្រាងអនុក្រឹត្យស្តីពីការគ្រប់គ្រងមុខងារ ភារកិច្ច អំណាច និងរចនាសម្ព័ន្ធរបស់ក្រសួងសុខាភិបាល តាមផែនការរៀបចំឡើងវិញ ...

មូលដ្ឋានក៏បានបញ្ចប់គម្រោងរៀបចំឡើងវិញ និងសម្រួលបរិក្ខារឡើងវិញ ស្របតាមការណែនាំរបស់គណៈកម្មាធិការកណ្តាល ការិយាល័យនយោបាយ គណៈកម្មាធិការដឹកនាំមជ្ឈិម និងការណែនាំ និងសំណូមពររបស់គណៈកម្មាធិការដឹកនាំរដ្ឋាភិបាល។ អាស្រ័យហេតុនេះ ការរៀបចំឡើងវិញនូវស្ថាប័នជំនាញ ក្រោមការដឹកនាំរបស់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត នឹងធានាថា ចំនួនមន្ទីរសរុប ក្រោមគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត មិនលើសពី ១៤ មន្ទីរទេ។ ទីក្រុងហាណូយ និងទីក្រុងហូជីមិញ តែមួយមាននាយកដ្ឋានមិនលើសពី 15 ។ ដោយមានទិសដៅខាងលើ ក្រោយការរៀបចំឡើងវិញ ខេត្ត Quang Nam នឹងកាត់បន្ថយមន្ទីរ និងសាខាចំនួន៦។ ចំនួនសរុបនៃស្ថាប័នជំនាញ និងស្ថាប័នរដ្ឋបាលក្រោមការដឹកនាំរបស់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត Quang Nam បន្ទាប់ពីការរៀបចំឡើងវិញមាន 13 ស្ថាប័នជំនាញ និង 1 ស្ថាប័នរដ្ឋបាលក្រោមការដឹកនាំរបស់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត។

ខេត្ត Dong Thap គ្រោង​នឹង​កាត់​បន្ថយ​ចំណុច​បង្គោល​ចំនួន ២៤ ក្រោម​គណៈកម្មាធិការ​បក្ស​ខេត្ត និង​គណៈកម្មាធិការ​ប្រជាជន​ខេត្ត។ ក្នុងនោះ ប្លុកបក្សនឹងកាត់បន្ថយចំនួន១២ចំណុច ក្រោមគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត (កាត់បន្ថយទីភ្នាក់ងារជំនាញចំនួន១ ទីភ្នាក់ងារក្រៅម៉ោងចំនួន១ គណៈកម្មាធិការបក្ស១រូប គណៈប្រតិភូបក្សចំនួន៨ គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិបក្សចំនួន៣ និងបង្កើនគណៈកម្មាធិការបក្សចំនួន២ ក្រោមគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត); កាត់បន្ថយយ៉ាងតិច ៣៦ ចំណុចបង្គោល ក្រោមគណៈកម្មាធិការបក្សថ្នាក់ស្រុក។ ប្លុករដ្ឋាភិបាលនឹងកាត់បន្ថយយ៉ាងហោចណាស់ 12 ចំណុចបង្គោលនៅក្រោមគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត (រួមទាំង: 6 នាយកដ្ឋាន, 4 អង្គភាពសេវាសាធារណៈ, 2 អង្គការគាំទ្រ); កាត់បន្ថយយ៉ាងតិច 22 ស្ថាប័នផ្ទៃក្នុង និងយ៉ាងហោចណាស់ 31 ចំណុចបង្គោល ក្រោមគណៈកម្មាធិការប្រជាជនថ្នាក់ស្រុក...

គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត Tay Ninh បានអនុម័តលើផែនការមួយដើម្បីសម្រួលរចនាសម្ព័ន្ធរៀបចំប្រព័ន្ធនយោបាយ។ តាម​ការ​រំពឹង​ទុក​ថា ក្រោយ​ការ​រៀបចំ​ឡើង​វិញ Tay Ninh នឹង​កាត់​បន្ថយ​ចំនួន ៤៩ គ្រឿង។ ក្នុងនោះថ្នាក់ខេត្តនឹងកាត់បន្ថយចំនួន១៩គ្រឿង ថ្នាក់ស្រុកនឹងកាត់បន្ថយចំនួន៣០គ្រឿង…