ស្ថានភាពមិនហ៊ានធ្វើវារាលដាលដល់វិស័យជំនួញ។

នៅព្រឹកថ្ងៃទី២៥ ឧសភា ពិភាក្សាអំពីស្ថានភាព សេដ្ឋកិច្ច-សង្គម ប្រតិភូជាច្រើនបានលើកឡើងពីស្ថានភាពមន្ត្រីខ្លាចការទទួលខុសត្រូវ ហើយមិនហ៊ានធ្វើ។

ជំងឺនេះឆ្លងហើយគ្រោះថ្នាក់ណាស់។

អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការសេចក្តីប្រាថ្នារបស់ប្រជាជន លោក Hoang Anh Cong (គណៈប្រតិភូ Thai Nguyen ) បានឲ្យដឹងថា ស្ថានភាពមន្ត្រីគេចវេះពីការទទួលខុសត្រូវ និងទំនួលខុសត្រូវគឺជារឿងធម្មតា និងរីករាលដាល មិនត្រឹមតែក្នុងវិស័យសាធារណៈប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងក្នុងវិស័យឯកជន និងសហគ្រាសផងដែរ។

“បច្ចុប្បន្នមានស្ថានភាពដែលអាជីវកម្មមួយចំនួនមិនធ្វើអធិការកិច្ច ឬចូលរួមវិនិយោគសាធារណៈ ព្រោះខ្លាចមានបញ្ហា បើការវាយតម្លៃមិនដំណើរការត្រឹមត្រូវ ថ្ងៃនេះអាចជាប់គុកនៅថ្ងៃស្អែក ដូច្នេះជាការល្អបំផុត ជៀសវាងទោះបីជាមានការអញ្ជើញក៏ដោយ កុំធ្វើវា”។

ស្ថានភាពនេះបង្កើតជាជំងឺឆ្លងដែលគ្រោះថ្នាក់ខ្លាំងដល់ការអភិវឌ្ឍសេដ្ឋកិច្ចសង្គមរបស់ប្រទេស។

យោងតាមប្រតិភូ Cong ចាំបាច់ត្រូវវាយតម្លៃឱ្យបានច្បាស់លាស់អំពីមូលហេតុ បើមិនដូច្នេះទេ វានឹងពិបាកដោះស្រាយណាស់។ ព្រោះជំងឺនេះបានរាតត្បាតជាយូរមកហើយ ប៉ុន្តែឥឡូវវាកាន់តែធ្ងន់ធ្ងរទៅហើយ។

លោកបានលើកឡើងពីរឿងទីក្រុងហូជីមិញ ដែលប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុង លោក Phan Van Mai ផ្ទាល់បានបញ្ជាក់ច្បាស់ ឬដូចជារដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងផែនការ និងវិនិយោគ លោក Nguyen Chi Dung ក៏បានលើកឡើងដែរ។ ជាក់ស្តែងមានរឿងជាច្រើនដែលមន្ត្រីក្រោមបង្គាប់សុំថ្នាក់លើ ថ្នាក់លើប្រាប់ឱ្យធ្វើតាមបទប្បញ្ញត្តិ អញ្ចឹងបាល់ត្រូវទាត់ទៅៗ កណ្តាលសេដ្ឋកិច្ចនៅទ្រឹង អ្វីៗមិនដំណើរការរលូន ឱកាសបាត់បង់ ហើយមិនអាចដោះស្រាយបាន ប្រសិនបើយូរពេក។

គណៈប្រតិភូមកពីខេត្ត Thai Nguyen បាននិយាយថា ស្ថានភាពនេះបានធ្វើឱ្យទីក្រុងឈានមុខគេមួយមានកំណើនសេដ្ឋកិច្ចទាប។ ដូច្នេះត្រូវមានដំណោះស្រាយដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហានេះទើបសេដ្ឋកិច្ចអាចអភិវឌ្ឍនិងរីកចម្រើន។

អនុប្រធានគណៈប្រតិភូរដ្ឋសភាខេត្ត Khanh Hoa លោក Le Huu Tri ក៏បានស្នើថា ត្រូវចាត់វិធានការជាបន្ទាន់ ដើម្បីកែតម្រូវរបៀបរបបការងាររបស់មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់។ ក្នុងចំណោមនោះ មន្ត្រីដែលកាន់មុខតំណែងគ្រប់គ្រង បង្ហាញសញ្ញាខ្លាចការទទួលខុសត្រូវ គេចវេស និងខកខានក្នុងការដោះស្រាយនីតិវិធីរដ្ឋបាល ដែលបង្កឱ្យមានការកកស្ទះអូសបន្លាយពេលដោះស្រាយនីតិវិធីរដ្ឋបាលសម្រាប់ប្រជាពលរដ្ឋ និងអាជីវកម្ម។

រឿងនេះកើតឡើងស្ទើរតែជាទូទៅ ហើយបង្កការលំបាក និងការកកស្ទះដល់មនុស្ស និងអាជីវកម្ម។ ប្រជាជន និងអាជីវកម្មមានការលំបាករួចទៅហើយនៅពេលបំពេញនីតិវិធី ធ្វើឱ្យកាន់តែលំបាក បង្កើនការចំណាយក្រៅផ្លូវការ ចំណាយពេលវេលាកាន់តែច្រើន និងបាត់បង់ឱកាសជាច្រើន។

ប្រតិភូ ទ្រី បាននិយាយថា “ក៏មានបញ្ហាពីបទប្បញ្ញត្តិផ្លូវច្បាប់មិនច្បាស់លាស់ ដែលពិបាកអនុវត្តក្នុងការអនុវត្ត ឬបង្ហាញសញ្ញានៃភាពមិនស៊ីសង្វាក់គ្នា និងជម្លោះផ្លូវច្បាប់។ ប៉ុន្តែក៏មានបញ្ហាមន្ត្រី និងមន្ត្រីរាជការភ័យខ្លាចការទទួលខុសត្រូវផងដែរ”។

រដ្ឋសភាត្រូវការដំណោះស្រាយដែលអនុញ្ញាតឲ្យមន្ត្រីហ៊ានធ្វើ។

ពិភាក្សាបន្ថែម ប្រតិភូ Hoang Van Cuong (ហាណូយ) បានឲ្យដឹងថា រដ្ឋាភិបាលបានស្នើដំណោះស្រាយជាច្រើន ដើម្បីជំរុញការបញ្ចេញទុនវិនិយោគសាធារណៈ រួមទាំងបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការចាត់ចែងមន្ត្រីដែលមិនបំពេញមុខងារ និងភារកិច្ចរបស់ខ្លួនឲ្យបានពេញលេញ ហើយនឹងត្រូវដាក់ពិន័យ ផ្ទេរ ឬបណ្តេញចេញ។

គណៈប្រតិភូបានកត់សម្គាល់ថាទាំងនេះគឺជាវិធានការខ្លាំងនិងខ្លាំង។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ លោកក៏បានកត់សម្គាល់ផងដែរថា វានឹងពិបាកក្នុងការពន្លឿនការវិវឌ្ឍដំណើរការដោយគ្រាន់តែមានវិធានការរដ្ឋបាលបែបនេះ។

ព្រោះថា ចិត្តសាស្ត្រនៃការភ័យខ្លាច និងការថប់បារម្ភនៅពេលបំពេញមុខងារសាធារណៈនាពេលនេះ មានការរីករាលដាលយ៉ាងខ្លាំងក្នុងចំណោមមន្ត្រីរាជការ។ នេះមិនមែនដោយគ្មានហេតុផលនោះទេ ប៉ុន្តែតាមពិត មនុស្សជាច្រើនត្រូវទទួលទណ្ឌកម្មនៅពេលបំពេញមុខងារសាធារណៈ ទោះបីជាពួកគេមិនបានស្វែងរកផលប្រយោជន៍ផ្ទាល់ខ្លួនក៏ដោយ។

លោកបានលើកឡើងថា នៅទីក្រុងហាណូយ មេដឹកនាំបច្ចុប្បន្ន និងអតីតជាច្រើនត្រូវបានរកឃើញថាមានទោសក្នុងការរំលោភបំពាន មិនមែនដល់កម្រិតនៃការកាត់ទោសព្រហ្មទណ្ឌឡើយ។ ទោះបីជាការសន្និដ្ឋានថា ពួកគេបានបំពេញតួនាទី និងការទទួលខុសត្រូវរបស់ខ្លួនបានត្រឹមត្រូវ ដោយគ្មានហេតុផលចំណេញអ្វីក៏ដោយ ឧប្បត្តិហេតុខ្លះនាំឲ្យមានផលវិបាក ហើយពួកគេជាអ្នកដែលត្រូវទទួលខុសត្រូវ និងពិចារណាដាក់ទណ្ឌកម្ម។

ប្រតិភូលោក Cuong វិភាគថា "វាច្បាស់ណាស់ដែលមន្ត្រីជាច្រើនផ្សេងទៀតមានការភ័យខ្លាច និងប្រយ័ត្នប្រយែង ស្ទាក់ស្ទើរក្នុងការសម្រេចចិត្ត ហើយបញ្ហាតូចមួយនៃបទប្បញ្ញត្តិផ្លូវច្បាប់ធ្វើឱ្យពួកគេឈប់ និងមិនហ៊ានធ្វើសកម្មភាព។ ទន្ទឹមនឹងនោះ បញ្ហាផ្លូវច្បាប់គឺជារឿងធម្មតានាពេលបច្ចុប្បន្ននេះ"។

ដូច្នេះហើយ លោក Cuong ជឿជាក់ថា ចាំបាច់ត្រូវធ្វើវិសោធនកម្មច្បាប់យ៉ាងសកម្ម ដើម្បីបញ្ចៀសជម្លោះ និងការត្រួតស៊ីគ្នា ប៉ុន្តែ "ការរង់ចាំវិសោធនកម្មបញ្ចប់ គួរឱ្យព្រួយបារម្ភខ្លាំងណាស់ ដែលសេដ្ឋកិច្ចនឹងនៅទ្រឹង" ។

ប្រតិភូបានលើកយកសេចក្តីសន្និដ្ឋានរបស់ការិយាល័យនយោបាយលេខ១៤ ស្តីពីការការពារកម្មាភិបាលដែលហ៊ានគិត ហ៊ានធ្វើ មានភាពស្វាហាប់ និងច្នៃប្រឌិត ហើយថានេះជាមូលដ្ឋានសម្រាប់យន្តការការពារអ្នកដែលហ៊ានគិត ហ៊ានធ្វើ ហ៊ានជម្នះឧបសគ្គ និងធ្វើការងារដែលនាំមកនូវផលប្រយោជន៍រួម។

គណៈប្រតិភូ Hoang Van Cuong បានស្នើថា “រដ្ឋសភាចាំបាច់ត្រូវមានដំណោះស្រាយអនុញ្ញាតឱ្យភ្នាក់ងារសេវាសាធារណៈធ្វើសកម្មភាពក្នុងក្របខ័ណ្ឌ អនុញ្ញាតឱ្យមន្ត្រីសម្រេចចិត្តលើបញ្ហាដែលនាំមកនូវលទ្ធផលល្អប្រសើរសម្រាប់ផលប្រយោជន៍រួម”។

បើតាមប្រតិភូថា ទាល់តែយើងលើកទឹកចិត្តមន្ត្រីឲ្យហ៊ានគិត ហ៊ានធ្វើ ហ៊ានជំនះឧបសគ្គ និងរបាំងច្បាប់។ អ្នកដែលហ៊ានធ្វើដើម្បីគោលដៅរួមនឹងមិនត្រូវគេចោទថាប្រព្រឹត្តខុសឬបំពានច្បាប់ឡើយ។

អនុវត្តតម្លាភាពពីគំនិត ទៅជាសកម្មភាព និងការអនុវត្ត ដើម្បីឱ្យគ្រប់គ្នាបានដឹង និងប្រជាពលរដ្ឋអាចតាមដាន និងដឹងភ្លាមៗថា តើការរំលោភលើក្របខណ្ឌនេះ គឺដើម្បីប្រយោជន៍រួម ឬបំណងផ្ទាល់ខ្លួន ជៀសវាងមន្ត្រីប្រើប្រាស់បទប្បញ្ញត្តិពន្យារពេលក្នុងការងារ និងនីតិវិធី។

ប្រភព