អគ្គលេខាធិការ៖ មិន​អាច​និយាយ​បាន​ថា ថ្នាក់​ឃុំ​ខ្វះ​មន្ត្រី​ដែល​មាន​សមត្ថភាព។

អគ្គលេខាធិការបញ្ជាក់ថា មិនអាចនិយាយបានថា ថ្នាក់ឃុំ ខ្វះកម្មាភិបាល ហើយលក្ខណៈសម្បត្តិរបស់កម្មាភិបាលថ្នាក់ឃុំ ខ្សោយ និងខ្វះខាត។ លោក​ស្នើ​ឲ្យ​រដ្ឋាភិបាល​បញ្ចប់​គោលនយោបាយ​រៀបចំ និង​ចាត់តាំង​កម្មាភិបាល​ថ្នាក់​ឃុំ​ឲ្យ​បាន​មុន​ថ្ងៃ​ទី​១៥ ខែ​តុលា។

នារសៀលថ្ងៃទី៣ ខែតុលា អគ្គលេខាធិការ To Lam បានអញ្ជើញជាអធិបតីក្នុងកិច្ចប្រជុំពិភាក្សាការងារជាមួយ ក្រសួងមហាផ្ទៃ និងក្រសួងកសិកម្ម និងបរិស្ថាន ស្តីពីប្រព័ន្ធអង្គភាពសេវាសាធារណៈ អនុវត្តការងារផ្សព្វផ្សាយកសិកម្មនៅមូលដ្ឋាន នៅពេលប្រតិបត្តិការគំរូរដ្ឋាភិបាលពីរកម្រិត។

អគ្គលេខាធិកា To Lam បានស្នើរថា របាយការណ៍ក្នុងស្រុកមិនអាចរួមបញ្ចូលពាក្យសម្តីរបស់មន្ត្រីដែលគ្មានវិជ្ជាជីវៈនោះទេ។

រូបថត៖ VNA

យោងតាមរបាយការណ៍របស់ក្រសួងមហាផ្ទៃ និង ក្រសួងកសិកម្ម និងបរិស្ថាន ការអនុវត្តគំរូរដ្ឋបាលមូលដ្ឋាន ២ កម្រិត ស្ថានភាពនៃការរៀបចំកងកម្លាំងផ្សព្វផ្សាយកសិកម្មមូលដ្ឋាន និងផ្សព្វផ្សាយកសិកម្មសហគមន៍ រហូតមកដល់ពេលនេះ មូលដ្ឋាននីមួយៗបានរៀបចំឡើងវិញនូវអង្គភាពសេវាសាធារណៈចំនួន ១ ក្រោមមន្ទីរកសិកម្ម និងបរិស្ថាន ដើម្បីអនុវត្តការងារផ្សព្វផ្សាយកសិកម្ម។

មកទល់នឹងពេលនេះ ទូទាំងប្រទេសមានកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការចំនួន ១៣៦.២៦១ នាក់ កំពុងធ្វើការនៅក្នុងឃុំ សង្កាត់ និងតំបន់ពិសេសចំនួន ៣.៣២១។ ជាមធ្យម មានប្រជាជន 41.03 នាក់/ឃុំ វួដ និងជាង 94% នៃកម្មាភិបាលថ្នាក់ឃុំមានសញ្ញាប័ត្រសាកលវិទ្យាល័យ មានតែកម្មាភិបាលប្រហែល 5.38% ប៉ុណ្ណោះដែលមានគុណវុឌ្ឍិមិនសមរម្យសម្រាប់ជំនាញរបស់ពួកគេ។

ថ្លែងក្នុងកិច្ចប្រជុំនោះ អគ្គលេខាធិកា To Lam បានបញ្ជាក់ថា ការិយាល័យនយោបាយបានធ្វើការវាយតម្លៃ និងសន្និដ្ឋានយ៉ាងជាក់លាក់អំពីបញ្ហារួមនៅថ្នាក់ឃុំ។ យោងតាមមតិយោបល់ បញ្ហាលំបាកបំផុតមួយនៅថ្នាក់ឃុំសព្វថ្ងៃនេះ គឺការងារបុគ្គលិក។

ទោះជាយ៉ាងនេះក្តី អគ្គលេខាធិការបញ្ជាក់ថា៖ «មិនអាចនិយាយបានថា ថ្នាក់ឃុំ ខ្វះកម្មាភិបាល ហើយគុណវុឌ្ឍិកម្មាភិបាលថ្នាក់ឃុំ ខ្សោយ និងខ្វះទេ បើនិយាយពីគុណវុឌ្ឍិវិជ្ជាជីវៈ កម្មាភិបាលថ្នាក់ឃុំ មិនអាចខ្វះបានទេ ចាប់ពីពេលនេះតទៅ ក្នុងរបាយការណ៍ក្នុងស្រុក មិនអាចមានពាក្យថា ខ្វះកម្មាភិបាល មិនអាចខ្វះបាន ខ្វះការទទួលខុសត្រូវ។ ត្រូវស្តីបន្ទោសចំពោះកង្វះជំនាញ។

ឆ្លើយតបនឹងការត្អូញត្អែរពីមជ្ឈដ្ឋានជាច្រើនអំពីកង្វះកម្មាភិបាល ឬកម្មាភិបាលមិនបំពេញតម្រូវការការងារនោះ អគ្គលេខាធិការបានមានប្រសាសន៍ថា នេះជាបញ្ហាដែលមូលដ្ឋានខ្លួនឯងត្រូវតែឆ្លើយតប រដ្ឋាភិបាលកណ្តាលមិនអាចឆ្លើយសម្រាប់មូលដ្ឋានបានទេ។ ឫសគល់​នៃ​បញ្ហា​ស្ថិត​នៅ​ក្នុង​អាកប្បកិរិយា​មិន​ទទួល​ខុស​ត្រូវ និង​មិន​មាន​ការ​សាទរ ដែល​មិន​បង្ហាញ​ពី​ស្មារតី​បម្រើ​ប្រជាជន​ពិត​ប្រាកដ។

ពីនោះមក អគ្គលេខាធិការបានស្នើឱ្យពិនិត្យការរៀបចំការងារ និងវាយតម្លៃឡើងវិញនូវគុណភាពបុគ្គលិក ដើម្បីមានផែនការដោះស្រាយបញ្ហា។

អគ្គលេខាធិកា តូ ឡាំ ស្នើមិនបង្កើតមជ្ឈមណ្ឌលបណ្ដុះបណ្ដាលកសិកម្មប្រចាំតំបន់ទេ ថ្នាក់ដឹកនាំថ្នាក់ឃុំត្រូវតែមានអ្នកទទួលបន្ទុកកសិកម្ម។

រូបថត៖ VNA

មេឃុំ​ត្រូវ​ទទួល​បន្ទុក​លើ​វិស័យ​កសិកម្ម មិន​ចាំបាច់​បង្កើន​បុគ្គលិក

អគ្គលេខាធិកា To Lam ក៏បានស្នើសុំមិនបង្កើតមជ្ឈមណ្ឌលផ្សព្វផ្សាយកសិកម្មក្នុងតំបន់ និងបានបញ្ជាក់ថា ការរៀបចំមន្ត្រីផ្សព្វផ្សាយកសិកម្មនៅថ្នាក់ឃុំនឹងនៅតែត្រូវបានធានា។

«កុំរៀបចំស្ថានីយ៍ផ្សព្វផ្សាយកសិកម្មតាមតំបន់។​ រំលាយថ្នាក់ស្រុក​ រួច​បង្កើត​ថ្នាក់​តំបន់​ វា​នឹង​ក្លាយ​ទៅជា​ថ្នាក់​ស្រុក​ក្លែងក្លាយ​ ​​ក្បាល​ក៏​មិន​ជា​ក្បាល​ ឬ​ជើង​ដែរ​ គ្មាន​អ្នក​ណា​គ្រប់គ្រង​បុរស​នេះ​ទេ​ តាមពិត​គាត់​នៅ​ឃុំ​តែ​គាត់​ជា​មន្ត្រី​ខេត្ត​ និង​មន្ទីរ​កសិកម្ម​ គំរូ​នេះ​មិន​អាច​ទទួល​យក​បាន​ទេ»។

ទាក់ទិន​នឹង​ដំណោះ​ស្រាយ លោក​អគ្គលេខាធិការ​បាន​ស្នើ​ដល់​ថ្នាក់​ឃុំ ត្រូវ​បង្កើត​អង្គភាព​សាធារណៈ​ជា​បន្ទាន់ ដើម្បី​អនុវត្ត​ការងារ​នេះ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ត្រូវកំណត់អត្តសញ្ញាណរដ្ឋាភិបាលថ្នាក់ឃុំ ជាកម្រិតដែលត្រូវដឹកនាំការអនុវត្តការងារផ្សព្វផ្សាយកសិកម្ម មិនត្រូវទុកវាចោលទាំងស្រុងចំពោះអង្គភាពសេវាសាធារណៈនេះទេ។

អគ្គលេខាធិការ ប្រធាន ឬអនុប្រធាន លេខាធិការរង ត្រូវតែមានអ្នកទទួលបន្ទុកកសិកម្ម ដូច្នេះមានមន្ត្រីកសិកម្ម ៥ នាក់ ក្នុងឃុំ ទទួលខុសត្រូវលើគ្រប់បញ្ហាដីធ្លី ឯកសារដីធ្លី ការពង្រីកកសិកម្ម បសុពេទ្យ ... អញ្ចឹងបើនិយាយពីបុគ្គលិកវិញ គឺមិនអាចខ្វះបាន មិនចាំបាច់ដំឡើងបុគ្គលិកទេ ប៉ុន្តែឃុំនឹងមានមន្ត្រីគ្រប់គ្រាន់»។

អគ្គលេខាធិការ តូ ឡាំ ក៏បានស្នើឲ្យក្រសួងមហាផ្ទៃ និងក្រសួងកសិកម្ម និងបរិស្ថាន រាយការណ៍ជូនរដ្ឋាភិបាលក្រោយកិច្ចប្រជុំ ដើម្បីបញ្ចប់គោលនយោបាយរៀបចំ និងចាត់តាំងមន្ត្រីថ្នាក់ឃុំឲ្យបានមុនថ្ងៃទី១៥ ខែតុលា។

ប្រភព៖ https://thanhnien.vn/tong-bi-thu-khong-the-noi-cap-xa-thieu-can-bo-co-trinh-do-chuyen-mon-185251003212521292.htm