អគ្គលេខាធិកា តូ ឡាំ៖ រៀបចំអង្គភាពនគរបាល ៣ កម្រិត៖ ក្រសួង-ខេត្ត-ឃុំ-សង្កាត់ មិនរៀបចំនគរបាលថ្នាក់ស្រុក

អគ្គលេខាធិកា តូ ឡាំ បានស្នើឱ្យអនុវត្តជាបន្ទាន់នូវគម្រោង បន្តរៀបចំអង្គភាពនគរបាលមូលដ្ឋាន តាមគំរូនគរបាល ៣ កម្រិតគឺ ក្រសួង ខេត្ត និងឃុំ ដោយមិនមានការរៀបចំនគរបាលថ្នាក់ស្រុក។

អគ្គលេខាបក្ស To Lam - រូបថត៖ VNA

នារសៀលថ្ងៃទី២៤ ខែមករា ក្រោយរយៈពេលជិត២ថ្ងៃធ្វើការ សន្និបាតគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្សលើកទី១៣ បានបិទបញ្ចប់។

បញ្ចាំងនិងដកចេញពីការងារអ្នកដែលមិនមានគុណភាពនិងសមត្ថភាព។

ក្នុងសុន្ទរកថាបិទ អគ្គលេខាធិកា To Lam បានបញ្ជាក់ថា ជាមួយនឹងស្មារតីបន្ទាន់ ការទទួលខុសត្រូវ និងប្រសិទ្ធភាព គណៈកម្មាធិការកណ្តាលបានពិភាក្សាយ៉ាងក្លៀវក្លា ស្មោះត្រង់ និងឈានដល់ការឯកភាពខ្ពស់លើខ្លឹមសារនៃកម្មវិធីសន្និសីទ។ ជាពិសេស គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបានឯកភាពខ្ពស់ចំពោះរបាយការណ៍សង្ខេបនៃសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ១៨ និងផែនការសម្រួលយន្តការរៀបចំនៃប្រព័ន្ធ នយោបាយ ។ ការិយាល័យនយោបាយបានកំណត់ថា ការសម្រួលយន្តការរៀបចំនៃប្រព័ន្ធនយោបាយ ដើម្បីធានាបាននូវប្រសិទ្ធភាព ប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាព គឺជាបដិវត្តន៍។ ដូច្នេះ គណៈកម្មាធិការកណ្តាលតម្រូវឱ្យក្រសួង មន្ទីរ ស្ថាប័ន អង្គភាព និងមូលដ្ឋានមានការប្តេជ្ញាចិត្តនយោបាយខ្ពស់ និងអនុវត្តវិធានការស្របគ្នាដោយឈរលើមូលដ្ឋាននៃការទទួលមរតកនូវលទ្ធផលដែលសម្រេចបានបន្ទាប់ពីរយៈពេល 7 ឆ្នាំនៃការអនុវត្តដំណោះស្រាយ។

ជាពិសេស បុព្វហេតុ និងមេរៀនដែលគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិម ស្តីពីការបូកសរុបសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ១៨ ជំរុញបដិវត្តន៍នេះ ឱ្យឆ្លើយតបទៅនឹងតម្រូវការ ភារកិច្ចរបស់ប្រទេស និងការទាមទាររបស់ប្រជាជនក្នុងយុគសម័យថ្មី។

បន្តស្រាវជ្រាវ និងធ្វើឲ្យល្អឥតខ្ចោះនូវគំរូស្ថាប័នទាំងមូលនៃប្រព័ន្ធនយោបាយ ដើម្បីបំពេញតម្រូវការអភិវឌ្ឍន៍ក្នុងសម័យកាលថ្មី ធានាការលើកកំពស់ការដឹកនាំ សមត្ថភាពគ្រប់គ្រង និងកម្លាំងប្រយុទ្ធរបស់បក្ស។ ប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៃការគ្រប់គ្រងរដ្ឋ និងអភិបាលកិច្ចជាតិ។ គុណភាពនៃការត្រួតពិនិត្យ និងការរិះគន់សង្គម និងការលើកកម្ពស់ភាពជាម្ចាស់របស់ប្រជាជន។

ស្រាវជ្រាវ និងអនុវត្តការរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាលស្របតាមភាពជាក់ស្តែងរបស់អង្គភាព ទីភ្នាក់ងារ និងមូលដ្ឋាន ពង្រីកកន្លែងអភិវឌ្ឍន៍សម្រាប់សហគមន៍ធុរកិច្ច និងប្រជាពលរដ្ឋ ពង្រឹងធនធានជាតិ និងមូលដ្ឋាន និងដោះស្រាយយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ លុបបំបាត់កម្រិតមធ្យម។ ធ្វើឱ្យល្អឥតខ្ចោះនូវស្ថាប័ន និងយន្តការប្រតិបត្តិការរបស់ទីភ្នាក់ងារ អង្គភាព និងអង្គការនៃប្រព័ន្ធនយោបាយ។ កំណត់យ៉ាងច្បាស់នូវសិទ្ធិអំណាច និងការទទួលខុសត្រូវរបស់ស្ថាប័ននីតិប្បញ្ញត្តិ នីតិប្រតិបត្តិ និងតុលាការ។

កំណត់យ៉ាងច្បាស់នូវទំនួលខុសត្រូវរវាងថ្នាក់កណ្តាល និងថ្នាក់មូលដ្ឋាន និងរវាងអាជ្ញាធរមូលដ្ឋាន។

លើកកម្ពស់វិមជ្ឈការ និងការធ្វើប្រតិភូកម្មអំណាច ធានាថារដ្ឋាភិបាលកណ្តាលពង្រឹងការគ្រប់គ្រងម៉ាក្រូ កសាងស្ថាប័នដែលមានភាពស៊ីសង្វាក់គ្នា និងបង្រួបបង្រួម យុទ្ធសាស្ត្រ ផែនការ និងផែនការ ហើយដើរតួនាទីប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត និងការអភិវឌ្ឍន៍។

ពង្រឹង​អធិការកិច្ច និង​ត្រួតពិនិត្យ​តាម​បាវចនា «​ការសម្រេចចិត្ត​មូលដ្ឋាន សកម្មភាព​មូលដ្ឋាន ការទទួលខុសត្រូវ​មូលដ្ឋាន​»​។

ពិនិត្យ កែសម្រួល និងបំពេញបន្ថែមឯកសារត្រួតស៊ីគ្នា និងមិនគ្រប់គ្រាន់ដែលរារាំងការអភិវឌ្ឍន៍ ជម្រះឧបសគ្គ រំដោះធនធានទាំងអស់ និងបង្កើតសន្ទុះថ្មីសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍។

ការពង្រឹងស្វ័យភាព ភាពសកម្ម ភាពច្នៃប្រឌិត និងទំនួលខុសត្រូវលើខ្លួនឯងរបស់ភ្នាក់ងារ អង្គភាព និងមូលដ្ឋាន រួមផ្សំជាមួយនឹងការធ្វើឲ្យប្រសើរឡើងនូវគណនេយ្យភាពរបស់អ្នកដឹកនាំ និងការគ្រប់គ្រងយ៉ាងតឹងរ៉ឹងអំណាច។

ទន្ទឹមនឹងនោះ បន្តពិនិត្យ កែសម្រួល បំពេញបន្ថែម និងមុខងារ និងភារកិច្ចឱ្យបានគ្រប់ជ្រុងជ្រោយ សម្រួលការរៀបចំផ្ទៃក្នុងរបស់អង្គភាព អង្គភាព និងស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធ រៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធក្រុមការងារ កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈឱ្យបានគ្រប់គ្រាន់ ប្រកបដោយគុណភាព សមត្ថភាព និងកិត្យានុភាព ស្មើរនឹងការផ្លាស់ប្តូរបដិវត្តន៍ ដោយបរិមាណសមស្រប និងគុណភាពខ្ពស់ ឆ្លើយតបនឹងតម្រូវការ និងភារកិច្ច។

បង្កើត​ថ្មី​យ៉ាង​ខ្លាំង​នូវ​វិធីសាស្ត្រ​នៃ​ការ​ជ្រើសរើស​បុគ្គលិក ការ​វាយ​តម្លៃ ការ​ធ្វើ​ផែនការ ការ​បណ្តុះបណ្តាល ការ​ដាក់​និង​ការ​ប្រើប្រាស់​កម្មាភិបាល មន្ត្រី​រាជការ និង​បុគ្គលិក​សាធារណៈ​ក្នុង​ប្រព័ន្ធ​នយោបាយ។

ផ្សព្វផ្សាយជាបន្ទាន់នូវយន្តការ និងបទប្បញ្ញត្តិសមស្រប ដើម្បីជ្រើសរើស និងរៀបចំកម្មាភិបាលល្អ ដែលពិតជាមានគុណធម៌ មានទេពកោសល្យ មានឆន្ទៈក្នុងការចូលរួមចំណែក និងបម្រើប្រទេសជាតិ និងប្រជាជនយ៉ាងពិតប្រាកដ ចូលទៅក្នុងមុខតំណែងដឹកនាំ និងគ្រប់គ្រងក្នុងប្រព័ន្ធនយោបាយ។

បញ្ចាំង និងដកចេញពីការងារ អ្នកដែលមិនមានគុណភាព សមត្ថភាព កិត្យានុភាព...

ផ្អែកលើការសន្និដ្ឋាននៃសន្និសីទថ្ងៃនេះ អគ្គលេខាធិកា To Lam បានស្នើឱ្យស្ថាប័ននានា រៀបចំជាបន្ទាន់នូវការរៀបចំរបស់បក្ស រដ្ឋសភា រណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាម និងស្ថាប័នរដ្ឋាភិបាល រួមជាមួយនឹងការធ្វើវិសោធនកម្ម បំពេញបន្ថែម និងធ្វើឱ្យល្អឥតខ្ចោះនូវឯកសារច្បាប់ស្តីពីការរៀបចំ និងប្រតិបត្តិការរបស់ទីភ្នាក់ងារ អង្គការនានាក្នុងប្រព័ន្ធនយោបាយ ដែលត្រូវបញ្ចប់ក្នុងត្រីមាសទី១ ឆ្នាំ២០២៥។

ដាក់ពង្រាយ​ជា​បន្ទាន់​នូវ​គម្រោង​បន្ត​សម្រួល​អង្គភាព​នគរបាល​មូលដ្ឋាន​តាម​គំរូ​នគរបាល​៣​កម្រិត គឺ​ក្រសួង​ខេត្ត ឃុំ​ដោយ​មិន​មានការ​រៀបចំ​នគរបាល​ថ្នាក់​ស្រុក​។

បន្តស្រាវជ្រាវ និងបញ្ចប់ការរៀបចំ និងរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធស្ថាប័នអធិការកិច្ចឡើងវិញ ធានាឱ្យមានភាពរលូន រឹងមាំ ប្រសិទ្ធភាព ប្រសិទ្ធភាព និងរាយការណ៍ជូនការិយាល័យនយោបាយ ដើម្បីពិនិត្យ និងសម្រេច។

ដំណើរការនៃការអនុវត្តការរៀបចំ និងបរិក្ខារថ្មីរបស់អង្គភាពត្រូវធានាថា រាល់សកម្មភាពរបស់ភ្នាក់ងារ និងអង្គការប្រព្រឹត្តទៅជាបន្តបន្ទាប់ ដោយមិនមានការរំខាន និងមិនប៉ះពាល់ដល់សកម្មភាពធម្មតារបស់មនុស្ស និងអាជីវកម្ម។

អនុវត្តឱ្យបានល្អនូវរបប និងគោលនយោបាយសម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈដែលរងផលប៉ះពាល់ដោយការរៀបចំរបស់អង្គការ។

ទន្ទឹមនឹងនោះ ត្រូវធ្វើការងារនយោបាយ និងមនោគមវិជ្ជាឱ្យបានល្អ បង្កើតការឯកភាពគ្នាក្នុងការអនុវត្ត លើកកម្ពស់ស្មារតីត្រួសត្រាយ និងគំរូរបស់សមាជិក និងមន្ត្រីបក្ស និងត្រៀមខ្លួនលះបង់ផលប្រយោជន៍ផ្ទាល់ខ្លួន ដើម្បីអភិវឌ្ឍន៍ប្រទេសជាតិ។

ស្រាវជ្រាវយន្តការនៃការបង្កើតការងារសម្រាប់កម្មករក្នុងវិស័យរដ្ឋ ដើម្បីផ្លាស់ទីទៅធ្វើការក្នុងវិស័យមិនមែនរដ្ឋ ដើម្បីធានាបាននូវសិទ្ធិការងារសម្រាប់ប្រជាពលរដ្ឋគ្រប់អាយុធ្វើការ។ មាន​គម្រោង​បង្កើត​ការងារ​សម្រាប់​យុវជន​បន្ទាប់​ពី​ពួកគេ​បាន​បំពេញ​កាតព្វកិច្ច​យោធា​ហើយ​ត្រឡប់​ទៅ​ស្រុក​កំណើត​វិញ។ ខិតខំ​ឱ្យ​ប្រជាពលរដ្ឋ​គ្រប់​វ័យ​ចូល​រួម​ក្នុង​កម្លាំង​ពលកម្ម បង្កើត​ទ្រព្យសម្បត្តិ​សម្ភារៈ​សម្រាប់​សង្គម។

រូបថតនៃវគ្គបិទ - រូបថត៖ NT

2025 ជាមួយនឹងគោលដៅកំណើន 8% ឬច្រើនជាងនេះ។

អគ្គលេខាធិកា To Lam បានបញ្ជាក់ថា គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិមជ្ឈិមបានឯកភាពជាមួយគម្រោងបន្ថែមសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គមនៅឆ្នាំ ២០២៥ ជាមួយនឹងគោលដៅនៃកំណើនឈានដល់ ៨% ឬច្រើនជាងនេះ ហើយបន្តសម្រេចបាននូវកំណើនពីរខ្ទង់ក្នុងកំឡុងឆ្នាំ ២០២៦-២០៣០។ ទាំងនេះគឺជាគោលដៅដែលត្រូវតែខិតខំដើម្បីឲ្យប្រទេសរបស់យើងរួចផុតពីអន្ទាក់ចំណូលមធ្យម នៅឆ្នាំ២០៣០ នឹងក្លាយជាប្រទេសកំពុងអភិវឌ្ឍន៍ដែលមានឧស្សាហកម្មទំនើប និងប្រាក់ចំណូលមធ្យមខ្ពស់ ហើយនៅឆ្នាំ២០៤៥ នឹងក្លាយជាប្រទេសអភិវឌ្ឍន៍ដែលមានប្រាក់ចំណូលខ្ពស់។

គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិមជ្ឈិម ស្នើគណៈកម្មាធិការបក្សគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ អង្គការបក្ស អាជ្ញាធរ រណសិរ្សមាតុភូមិ អង្គការនយោបាយ និងសង្គម កម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្ស ផ្តោតលើការអនុវត្តសមកាលកម្មដំណោះស្រាយ ទប់ស្កាត់ និងរំដោះធនធានទាំងអស់ ទាញយកផលប្រយោជន៍ពីគ្រប់កាលានុវត្តភាព និងពង្រីកសក្តានុពល និងភាពខ្លាំងសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ឆាប់រហ័ស និងនិរន្តរភាព។

ផ្តោតលើការលើកកម្ពស់របកគំហើញយុទ្ធសាស្ត្រចំនួន 3 ជាពិសេសការទម្លាយរបស់ស្ថាប័ន ព្រោះវាជា “ការទម្លាយនៃរបកគំហើញ” និងអនុវត្តបានល្អនូវដំណោះស្រាយសំខាន់ៗ និងបន្ទាន់។

អគ្គលេខាធិកា To Lam បានសង្កត់ធ្ងន់ថា គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមយល់ស្របនឹងរបាយការណ៍ពិនិត្យទិសដៅ និងការគ្រប់គ្រងរបស់ការិយាល័យនយោបាយ និងលេខាធិការដ្ឋានក្នុងឆ្នាំ ២០២៤។

គណៈកម្មាធិការកណ្តាលវាយតម្លៃខ្ពស់ចំពោះភាពស្មោះត្រង់ ទំនួលខុសត្រូវ និងភាពបើកចំហរបស់ការិយាល័យនយោបាយ និងលេខាធិការដ្ឋានក្នុងការរៀបចំការពិនិត្យឡើងវិញ ការរិះគន់ និងការរិះគន់ខ្លួនឯង។

បញ្ជាក់ថា ការិយាល័យនយោបាយ និងលេខាធិការដ្ឋាន គឺជាសមូហភាពនៃការរួបរួមសាមគ្គីភាព និងឯកភាពខ្ពស់ក្នុងឆន្ទៈ និងសកម្មភាព ទាំងអស់ដើម្បីគោលដៅរួមរបស់បក្ស ប្រទេស និងប្រទេសជាតិ។

ទន្ទឹមនឹងនោះ ក៏មានសេចក្តីប្រាថ្នាដ៏អស្ចារ្យ ការគិតទុកជាមុន ការគិតប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត ជិតស្និទ្ធនឹងការពិត ជាមួយនឹងការណែនាំឈានមុខគេជាច្រើន ដោយហេតុនេះ បង្កើនឥទ្ធិពលវិជ្ជមាន និងផ្សព្វផ្សាយដល់សង្គមទាំងមូលអំពីសករាជថ្មីនៃការអភិវឌ្ឍន៍ប្រទេស។

តាមរយៈការដឹកនាំ និងទិសដៅរបស់ការិយាល័យនយោបាយ និងលេខាធិការដ្ឋាន តួនាទីដឹកនាំ និងអភិបាលកិច្ចរបស់បក្សត្រូវបានបង្រួបបង្រួមកាន់តែខ្លាំង ទំនុកចិត្តរបស់ប្រជាជនលើបក្សកាន់តែរឹងមាំ ហើយកិត្យានុភាពអន្តរជាតិរបស់បក្សកាន់តែទូលំទូលាយ។

យល់ព្រមលើផែនការបុគ្គលិករបស់ការិយាល័យនយោបាយស្តីពីការណែនាំ និងការរៀបចំបុគ្គលិកសម្រាប់ទីភ្នាក់ងារបន្ទាប់ពីការរៀបចំឡើងវិញ។

អគ្គលេខាធិកាបានមានប្រសាសន៍ថា គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបានបោះឆ្នោតជ្រើសរើសមន្ត្រីបន្ថែមចំនួនបីរូប ដើម្បីចូលរួមក្នុងគណៈកម្មាធិការត្រួតពិនិត្យមជ្ឈិម។ តំណែងជាប្រធានគណៈកម្មាធិការអធិការកិច្ចមជ្ឈិមក៏ត្រូវបានបោះឆ្នោតជ្រើសរើសផងដែរ ហើយសមាជិកការិយាល័យនយោបាយបន្ថែមមួយរូប និងសមាជិកលេខាធិការដ្ឋានបន្ថែមមួយរូបត្រូវបានបោះឆ្នោតជ្រើសរើសដោយសំឡេងគាំទ្រស្ទើរតែទាំងស្រុង។

ជាមួយគ្នានេះ យល់ព្រមឲ្យមន្ត្រីម្នាក់ឈប់ចូលរួមក្នុងគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិមជ្ឈិម ពីបទបំពានវិន័យបក្ស។

គណៈកម្មាធិការកណ្តាលយល់ស្របនឹងផែនការរបស់ការិយាល័យនយោបាយក្នុងការណែនាំ និងរៀបចំបុគ្គលិកសម្រាប់ទីភ្នាក់ងារ បន្ទាប់ពីរចនាសម្ព័ន្ធអង្គការថ្មីត្រូវបានរៀបចំឡើងវិញ និងរួមបញ្ចូលគ្នា។

ការបង្រួបបង្រួមគណៈកម្មាការអធិការកិច្ចមជ្ឈិម និងការបន្ថែមសមាជិកការិយាល័យនយោបាយ និងលេខាធិការដ្ឋាន នឹងរួមចំណែកពង្រឹងការដឹកនាំរបស់បក្ស ពង្រឹងប្រសិទ្ធភាពការងារអធិការកិច្ច និងទន្ទឹមនឹងនោះរៀបចំជំហានសម្រាប់បុគ្គលិកសម្រាប់សមាជជាតិលើកទី១៤ នាពេលខាងមុខ។

ផែនការណែនាំបុគ្គលិកដែលត្រូវបានអនុម័តដោយគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិម គឺជាមូលដ្ឋានសំខាន់សម្រាប់ការិយាល័យនយោបាយដើម្បីដាក់ឱ្យប្រើប្រាស់ជាផ្លូវការដល់ទីភ្នាក់ងាររដ្ឋសម្រាប់ការបោះឆ្នោត និងអនុម័តតាមបទប្បញ្ញត្តិ រួមចំណែកធានាឱ្យឧបករណ៍ថ្មីដំណើរការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងឆ្លើយតបនឹងតម្រូវការនៃការអភិវឌ្ឍន៍ជាតិក្នុងរយៈពេលខាងមុខ។

Tuoitre.vn

ប្រភព៖ https://tuoitre.vn/tong-bi-thu-to-lam-to-chuc-bo-may-cong-an-3-cap-bo-tinh-xa-khong-to-chuc-cong-an-cap-huyen-20250124160804962.htm