អគ្គនាយកក្រុមហ៊ុន Takeda វៀតណាមបញ្ជាក់ការប្តេជ្ញាចិត្តយូរអង្វែងចំពោះប្រព័ន្ធថែទាំសុខភាពរបស់វៀតណាម

ក្នុងនាមជាឈ្មោះដ៏យូរអង្វែងមួយក្នុងវិស័យជីវឱសថ ជាមួយនឹងប្រវត្តិ 244 ឆ្នាំ Takeda កំពុងពង្រីកវត្តមានរបស់ខ្លួននៅក្នុងប្រទេសវៀតណាម តាមរយៈការព្យាបាលកម្រិតខ្ពស់ និងការផ្តួចផ្តើមគំនិតដើម្បីគាំទ្រដល់ប្រព័ន្ធថែទាំសុខភាព។

លោក Benjamin Ping អគ្គនាយកក្រុមហ៊ុន Takeda Vietnam បានប្រើឫស្សីជាពាក្យប្រៀបធៀបសម្រាប់យុទ្ធសាស្ត្រភាពជាអ្នកដឹកនាំ៖ តម្លៃស្នូលគឺជាឫសគល់នៃយុទ្ធសាស្ត្របត់បែនរបស់ក្រុមហ៊ុន។

វៀត​ណាម​កំពុង​ពង្រឹង​សមត្ថភាព ​វេជ្ជសាស្រ្ដ ​របស់ខ្លួន​ជា​បន្តបន្ទាប់​ក្នុង​គោលបំណង​ក្លាយជា​មជ្ឈមណ្ឌល​វេជ្ជសាស្ត្រ​នៃ​តំបន់​អាស៊ាន។ នៅក្នុងដំណើរនេះ ភាពជាដៃគូនៃសាជីវកម្មឱសថសកលជាមួយនឹងយុទ្ធសាស្រ្តរយៈពេលវែង និងស្មារតីនៃកិច្ចសហប្រតិបត្តិការប្រកបដោយនិរន្តរភាព ដូចជា Takeda ដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់កាន់តែខ្លាំងឡើង។ ដឹកនាំការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់ Takeda ដើម្បីបង្កើនវត្តមានរបស់ខ្លួននៅក្នុងប្រទេសវៀតណាម គឺលោក Benjamin Ping - អគ្គនាយកក្រុមហ៊ុន Takeda វៀតណាម ដែលមានបទពិសោធន៍អន្តរជាតិយ៉ាងទូលំទូលាយ និងការយល់ដឹងអំពីវប្បធម៌ និងប្រជាជនវៀតណាម។

យោងតាមលោក Benjamin Ping អគ្គនាយកក្រុមហ៊ុន Takeda វៀតណាម រូបភាពដើមឬស្សី ដែលជានិមិត្តរូបនៃភាពធន់ កម្លាំង និងការសម្របខ្លួនដែលអាចបត់បែនបាន ត្រូវបានជ្រើសរើសដោយគាត់ជាគំរូសម្រាប់ទស្សនវិជ្ជាដឹកនាំក្រុមរបស់គាត់។ ដើមឬស្សីដែលមានឫសរបស់វាតំណាងឱ្យតម្លៃស្នូលរបស់ក្រុមហ៊ុន ដើមរបស់វាតំណាងឱ្យតួនាទីសសរស្តម្ភរបស់បុគ្គលិក Takeda និងសាខារបស់វាតំណាងឱ្យយុទ្ធសាស្រ្តបត់បែនរបស់ក្រុមហ៊ុន។ តាមរយៈរូបភាពនៃដើមឬស្សី លោក Benjamin បានបង្ហាញពីទស្សនៈវិស័យភាពជាអ្នកដឹកនាំរបស់គាត់៖ ការរក្សាតម្លៃស្នូលជាមូលដ្ឋានគ្រឹះ ខណៈពេលដែលការសម្របខ្លួនដោយភាពបត់បែនទៅនឹងការផ្លាស់ប្តូរឥតឈប់ឈរនៃតម្រូវការថែទាំសុខភាពរបស់មនុស្ស។

ក្រុម Takeda ដែលដឹកនាំដោយតម្លៃសាជីវកម្មនៃ "Takeda-ism" ប្រកាន់ខ្ជាប់នូវស្តង់ដារសីលធម៌ខ្ពស់បំផុត ដោយដាក់សុខភាពអ្នកជំងឺជាដំបូងក្នុងសកម្មភាពដែលមានទំនួលខុសត្រូវទាំងអស់។

Takeda បានបង្កើតសសរស្តម្ភយុទ្ធសាស្ត្រចំនួនបី៖ អ្នកជំងឺ - មនុស្ស - ភពផែនដី និងបង្កើតវានៅក្នុងប្រទេសវៀតណាមតាមរយៈសកម្មភាពជាក់ស្តែងជាច្រើន៖ ពីអ្នកជំងឺផ្តោតលើអ្នកជំងឺ ពង្រីកលទ្ធភាពទទួលបានការព្យាបាលកម្រិតខ្ពស់នៅក្នុងតំបន់ដែលមានបញ្ហាដូចជា ជំងឺកម្រ ជំងឺមហារីក សរសៃប្រសាទ ការព្យាបាលដោយប្លាស្មា និងវ៉ាក់សាំង។ ដើម្បីគាំទ្រដល់ការលើកកម្ពស់សមត្ថភាពប្រព័ន្ធសុខាភិបាលក្នុងបរិបទនៃតម្រូវការថែទាំសុខភាពដែលកាន់តែស្មុគស្មាញ។ គោលនយោបាយកំណត់តម្លៃដែលអាចបត់បែនបានតាមកម្រិតនីមួយៗនៃការអភិវឌ្ឍន៍ សេដ្ឋកិច្ច និងសុខភាពក៏ត្រូវបានអនុវត្តផងដែរ ដើម្បីធានាថាអ្នកជំងឺមានលទ្ធភាពទទួលបានដំណោះស្រាយសមស្របក្នុងលក្ខណៈយុត្តិធម៌ និងនិរន្តរភាព។

ទាក់ទង​នឹង​សសរស្តម្ភ​របស់​មនុស្ស លោក Benjamin បាន​និយាយ​ថា មនុស្ស​ជា​ទ្រព្យ​ដ៏​មាន​តម្លៃ​បំផុត​របស់ Takeda។ ក្រុមហ៊ុនតែងតែយកគុណតម្លៃសាជីវកម្ម "Takeda-ism" ជាគោលការណ៍ណែនាំ រួមមាន សុចរិតភាព យុត្តិធម៌ ភាពស្មោះត្រង់ និងការតស៊ូ ដែលក្នុងនោះ សុចរិតភាពជាមូលដ្ឋានគ្រឹះ។ តម្លៃទាំងនេះត្រូវបានអនុវត្តតាមរយៈសកម្មភាពអាទិភាពក្នុងលំដាប់ដូចខាងក្រោម: អ្នកជំងឺ - ទំនុកចិត្ត - កេរ្តិ៍ឈ្មោះ - អាជីវកម្ម។ វប្បធម៌សាជីវកម្មរបស់ Takeda ក៏លើកទឹកចិត្តដល់ស្មារតីនៃការរៀនសូត្រពេញមួយជីវិត និងលើកកម្ពស់បរិយាកាសការងារចម្រុះ និងរួមបញ្ចូលផងដែរ។ នៅប្រទេសវៀតណាម ក្រុមការងារ Takeda ប្តេជ្ញាធ្វើសកម្មភាពប្រកបដោយទំនួលខុសត្រូវ ដោយដាក់អ្នកជំងឺជាអាទិភាពក្នុងរាល់ការសម្រេចចិត្ត។

សម្រាប់សសរភពផែនដី Takeda ផ្តល់នូវដំណោះស្រាយសកម្មដើម្បីការពារជំងឺគ្រុនឈាម ដែលជាជំងឺឆ្លងស្រួចស្រាវដែលកំពុងកើនឡើងដោយសារតែការប្រែប្រួលអាកាសធាតុ។ តាមរយៈការបង្កើត និងដាក់ឱ្យប្រើប្រាស់វ៉ាក់សាំងជំងឺគ្រុនឈាម Takeda មិនត្រឹមតែរួមចំណែកក្នុងដំណោះស្រាយប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងសម្របសម្រួលយ៉ាងសកម្មជាមួយភ្នាក់ងារសុខាភិបាល និងអង្គការវិជ្ជាជីវៈ ដើម្បីលើកកម្ពស់ការយល់ដឹងជាសាធារណៈ ទំនាក់ទំនង វិទ្យាសាស្ត្រ និងតស៊ូមតិសម្រាប់គំរូបង្ការជំងឺប្រកបដោយនិរន្តរភាព រួមបញ្ចូលការចាក់វ៉ាក់សាំង ការត្រួតពិនិត្យវ៉ិចទ័រ និងការតាមដានជំងឺរាតត្បាត។ តាមរយៈនេះ Takeda វៀតណាមសង្ឃឹមថានឹងគាំទ្រដល់ការកែលម្អការសម្របខ្លួន និងភាពធន់នឹងការប្រែប្រួលអាកាសធាតុ ឆ្ពោះទៅអនាគតប្រកបដោយនិរន្តរភាពជាង។

ដោយមានទិសដៅយុទ្ធសាស្ត្រច្បាស់លាស់ និងស្មារតីនៃកិច្ចសហប្រតិបត្តិការយ៉ាងស៊ីជម្រៅ Takeda វៀតណាមកំពុងសម្រេចបានបន្តិចម្តងៗនូវចក្ខុវិស័យរបស់ខ្លួនក្នុងការផ្តល់ដំណោះស្រាយវេជ្ជសាស្រ្តទំនើប រួមចំណែកលើកកំពស់គុណភាពជីវិតរបស់ប្រជាជន។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ក្រុមហ៊ុនបន្តគាំទ្រការអភិវឌ្ឍន៍ប្រព័ន្ធថែទាំសុខភាព រួមដៃជាមួយវិស័យសុខាភិបាលវៀតណាម ដើម្បីបញ្ជាក់ជំហររបស់ខ្លួនក្នុងតំបន់ និងពិភពលោក។

C-ANPROM/VN/NON/0052/072025

ប្រភព៖ https://baoquocte.vn/tong-giam-doc-takeda-viet-nam-khang-dinh-cam-ket-dai-han-voi-he-thong-y-te-viet-nam-326613.html