ការជ្រើសរើសគ្រូបង្រៀននៅក្នុងទីក្រុងហូជីមិញ៖ មានមុខវិជ្ជាដែលមនុស្ស 1 នាក់ប្រកួតប្រជែងជាមួយ 15 នាក់ និងមុខវិជ្ជាដែលមានមនុស្សតែពីរបីនាក់ប៉ុណ្ណោះដែលត្រូវប្រឡង។

TPO - ការប្រឡងជ្រើសរើសគ្រូបង្រៀនឆ្នាំសិក្សា 2025-2026 នៅទីក្រុងហូជីមិញបានទាក់ទាញបេក្ខជនជាង 9,300 នាក់ ប៉ុន្តែមានតែប្រហែល 42% ប៉ុណ្ណោះដែលប្រឡងជាប់។ មុខវិជ្ជាខ្លះមានសមាមាត្រ "ការប្រកួតប្រជែង" រហូតដល់ 1/15 ខណៈដែលមុខវិជ្ជាពិសេសៗជាច្រើនមានបេក្ខជនតែពីរបីនាក់ប៉ុណ្ណោះដែលត្រូវប្រឡង។

Báo Tiền Phong•06/10/2025

នាយកដ្ឋាន អប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល (DET) នៃទីក្រុងហូជីមិញ ទើបតែបានប្រកាសលទ្ធផលប្រឡងជ្រើសរើសគ្រូបង្រៀនសម្រាប់ឆ្នាំសិក្សា ២០២៥-២០២៦។ ក្នុងចំណោមបេក្ខជនប្រឡងសរុប៩.៣២៦នាក់ មាន៣.៩០៩នាក់បានប្រឡងជាប់រហូតដល់ជិត៤២% ។

នេះគឺជារយៈពេលជ្រើសរើសបុគ្គលិកដ៏ធំបំផុតរបស់វិស័យអប់រំទីក្រុងហូជីមិញក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំថ្មីៗនេះ សំដៅបំពេញបន្ថែមបុគ្គលិកបង្រៀនសម្រាប់គ្រឹះស្ថានអប់រំសាធារណៈ បម្រើតម្រូវការនៃការបន្តកម្មវិធីអប់រំទូទៅ និងដោះស្រាយបញ្ហាកង្វះគ្រូបង្រៀនលើមុខវិជ្ជាជាច្រើន។

បេក្ខជនចូលរួមប្រឡងជ្រើសរើសគ្រូបង្រៀននៅទីក្រុងហូជីមិញថ្ងៃទី ២៧ ខែកញ្ញា។ រូបថត៖ អាញ់ញ៉ាន

យោងតាមលទ្ធផលដែលបានប្រកាស មនុស្សចំនួន 578 នាក់បានប្រឡងជាប់កម្រិតមត្តេយ្យសិក្សា 1,238 នាក់សម្រាប់កម្រិតបឋមសិក្សា 1,594 នាក់សម្រាប់កម្រិតមធ្យមសិក្សា និង 499 នាក់សម្រាប់កម្រិតវិទ្យាល័យ។

មុខវិជ្ជាគណិតវិទ្យា រូបវិទ្យា គីមីវិទ្យា និងជីវវិទ្យា ត្រូវបានចាត់ទុកថាមានអត្រាប្រកួតប្រជែងខ្ពស់បំផុត។ រូបវិទ្យាតែម្នាក់ឯងមានអត្រាប្រកួតប្រជែង 1/14.7 - មានន័យថាក្នុងចំណោមបេក្ខជន 15 នាក់ មានតែម្នាក់គត់ត្រូវបានអនុញ្ញាត។ គីមីវិទ្យា ជីវវិទ្យា និងគណិតវិទ្យាក៏បានកត់ត្រាបេក្ខជនមួយចំនួនដែលចុះឈ្មោះលើសពីកូតា។

ផ្ទុយទៅវិញ មុខវិជ្ជាឯកទេសជាច្រើនដូចជា តន្ត្រី វិចិត្រសិល្បៈ និងបច្ចេកវិទ្យាក្នុងកម្រិតមួយចំនួនមានបេក្ខជនតែពីរបីនាក់ប៉ុណ្ណោះ។

ជាក់ស្តែង មុខវិជ្ជាតន្ត្រីបឋមត្រូវការជ្រើសរើសគ្រូចំនួន ១៨០នាក់ ប៉ុន្តែមានបេក្ខជនត្រឹមតែ ៤៦ នាក់ កម្រិតមធ្យមសិក្សាត្រូវការគ្រូចំនួន ២២៣ នាក់ ប៉ុន្តែមានបេក្ខជនតែ ៦៥ នាក់ប៉ុណ្ណោះ។

សាលាបឋមសិក្សាវិចិត្រសិល្បៈត្រូវការគ្រូចំនួន ១៩៤ នាក់ ប៉ុន្តែមានតែ ៣០ នាក់ប៉ុណ្ណោះ ដែលចុះឈ្មោះចូលរៀនកម្រិតមធ្យមសិក្សាត្រូវការ ២៣៥ នាក់ ប៉ុន្តែបេក្ខជនមានតែ ៥៧ នាក់។

នៅកម្រិតវិទ្យាល័យ មុខវិជ្ជាបច្ចេកវិទ្យា (វិស្វកម្មឧស្សាហកម្ម) ត្រូវការគ្រូចំនួន ១៣ នាក់ ប៉ុន្តែមានតែ ៤ នាក់ប៉ុណ្ណោះដែលបានចុះឈ្មោះ មុខវិជ្ជាបច្ចេកវិទ្យា (វិស្វកម្ម កសិកម្ម ) ត្រូវការចំនួន ៧ នាក់ ប៉ុន្តែមានបេក្ខជនតែ ២ នាក់ប៉ុណ្ណោះ។

យោងតាមក្រុមប្រឹក្សាជ្រើសរើសបុគ្គលិក បន្ទាប់ពីការប្រកាសលទ្ធផល បេក្ខជនដែលទទួលបានជោគជ័យត្រូវបំពេញពាក្យសុំរបស់ពួកគេក្នុងរយៈពេល 30 ថ្ងៃ រួមមានច្បាប់ចម្លងសញ្ញាបត្រ វិញ្ញាបនបត្រ ប្រតិចារិក កំណត់ត្រាព្រហ្មទណ្ឌ វិញ្ញាបនបត្រសុខភាព និងឯកសារពាក់ព័ន្ធផ្សេងទៀត។

នាយកដ្ឋានអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលរបស់ទីក្រុងហូជីមិញ កត់សំគាល់ថា អ្នកដែលមិនបានបំពេញពាក្យសុំរបស់ពួកគេក្នុងរយៈពេលកំណត់ នឹងត្រូវបានចាត់ទុកថាជាអ្នកបដិសេធមិនទទួលយកការងារ។ ជាពិសេស ប្រសិនបើសកម្មភាពក្លែងបន្លំ ដូចជាការប្រកាសមិនស្មោះត្រង់ ឬការប្រើប្រាស់សញ្ញាបត្រ ឬវិញ្ញាបនបត្រមិនត្រឹមត្រូវត្រូវបានរកឃើញ លទ្ធផលជ្រើសរើសបុគ្គលិកនឹងត្រូវបានលុបចោល និងផ្សព្វផ្សាយជាសាធារណៈនៅលើវិបផតថលជ្រើសរើសបុគ្គលិករបស់នាយកដ្ឋាន។