Vietcombank បង្កើតយុទ្ធសាស្ត្រច្នៃប្រឌិតដល់ឆ្នាំ ២០២៥ ចក្ខុវិស័យដល់ឆ្នាំ ២០៣០

ពិធីសម្ភោធដាក់ឱ្យប្រើប្រាស់ “យុទ្ធសាស្ត្របង្កើតថ្មីរបស់ Vietcombank ដល់ឆ្នាំ 2025 ជាមួយនឹងចក្ខុវិស័យដល់ឆ្នាំ 2030” បានប្រព្រឹត្តទៅនៅទីក្រុងហាណូយនាពេលថ្មីៗនេះ។

នេះត្រូវបានចាត់ទុកថាជាព្រឹត្តិការណ៍មួយដែលបង្ហាញពីការផ្លាស់ប្តូរដ៏រឹងមាំ ដែលបង្ហាញពីការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់ Vietcombank ចំពោះការត្រួសត្រាយនៃការបង្កើតថ្មី ក្រោមការដឹកនាំដ៏ជិតស្និទ្ធ និងទិសដៅជាយុទ្ធសាស្ត្ររបស់ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់ Vietcombank ។

ការច្នៃប្រឌិតមិនត្រឹមតែជាកម្លាំងចលករសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏ជាគន្លឹះក្នុងការជួយយើងក្នុងការសម្របខ្លួន បំបែក និងដឹកនាំផងដែរ។ នៅក្នុងបរិបទនៃឧស្សាហកម្មធនាគារ និងហិរញ្ញវត្ថុដែលផ្លាស់ប្តូរឥតឈប់ឈរ ការកសាងយុទ្ធសាស្រ្តច្នៃប្រឌិតជាប្រព័ន្ធជាមួយនឹងចក្ខុវិស័យរយៈពេលវែង គឺជាតម្រូវការជាមុនដើម្បីកែលម្អការប្រកួតប្រជែង និងបង្កើតតម្លៃប្រកបដោយនិរន្តរភាព។

ថ្លែងមតិក្នុងពិធីបើក សមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាល Vietcombank និងជាអគ្គនាយក Le Quang Vinh បានសង្កត់ធ្ងន់ថា៖ “សកម្មភាពនវានុវត្តន៍បច្ចុប្បន្នប្រៀបដូចជាលំហូរឥតឈប់ឈរ ដែលមិនអនុញ្ញាតឱ្យមានការរង់ចាំ។ ប៉ុន្តែនៅតែមាននាយកដ្ឋានមួយចំនួនដែលស្ទាក់ស្ទើរក្នុងការផ្លាស់ប្តូរ ស្ទាក់ស្ទើរក្នុងការទទួលយកការគិតថ្មី និងវិធីធ្វើថ្មីៗ។ ដូច្នេះហើយ ក្នុងបរិបទនៃការប្រកួតប្រជែងដ៏ខ្លាំងក្លា មានតែការច្នៃប្រឌិតថ្មីប៉ុណ្ណោះដែលជាគន្លឹះក្នុងការធានានូវភាពប្រកួតប្រជែងរបស់ធនាគារ Vietcom ។

អគ្គនាយកក៏បានស្នើឱ្យក្រុមប្រឹក្សាអនុវត្តត្រូវផ្តោតការយកចិត្តទុកដាក់ខ្ពស់ សិក្សាឯកសាររបស់អង្គភាពប្រឹក្សាឱ្យបានច្បាស់លាស់ រៀបចំពេលវេលាធ្វើការឱ្យសមហេតុផល ចំណាយពេលអតិបរិមាក្នុងការប្រាស្រ័យទាក់ទង និងពិភាក្សា ជាពិសេសពិភាក្សាដោយផ្ទាល់ជាមួយអ្នកជំនាញ ដើម្បីស្រូបយកបទពិសោធន៍ និងទស្សនៈដ៏មានតម្លៃដែលបានស្រាវជ្រាវយ៉ាងយកចិត្តទុកដាក់ពីអង្គភាពពិគ្រោះយោបល់។

បន្ទាប់មក ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលទាំងមូល ប្រធាននាយកដ្ឋាន/ការិយាល័យ/មជ្ឈមណ្ឌលនៅទីស្នាក់ការត្រូវយល់ឱ្យបានហ្មត់ចត់អំពីសារៈសំខាន់នៃការច្នៃប្រឌិត។ បង្កើត ផ្សព្វផ្សាយ និងលើកកម្ពស់វប្បធម៌នៃការច្នៃប្រឌិតនៅទូទាំងប្រព័ន្ធ ជាមួយនឹងបុគ្គលិកគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ពីសាខាទៅការិយាល័យកណ្តាល ពីបុគ្គលិករហូតដល់អ្នកដឹកនាំជាន់ខ្ពស់។ ផ្តោតលើការបណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិកលើជំនាញថ្មីៗ ជាពិសេសជំនាញឌីជីថល ការគិតប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត និងការសម្របខ្លួនទៅនឹងការផ្លាស់ប្តូរ។
សម្រាប់អ្នកប្រឹក្សាយោបល់របស់ក្រុមហ៊ុន Strategyzer លោក Le Quang Vinh បានសម្តែងការរំពឹងទុក និងការរំពឹងទុកចំពោះការងារដែលខិតខំប្រឹងប្រែង និងបើកចំហ និងការបញ្ជូនអតិបរមានៃតម្លៃរបស់អង្គភាពប្រឹក្សាក្នុងអំឡុងពេលដែលពួកគេធ្វើការជាមួយ Vietcombank ។

សមាជិកនៃក្រុមប្រឹក្សាអនុវត្តគម្រោង "ការកសាងយុទ្ធសាស្ត្រច្នៃប្រឌិត និងការច្នៃប្រឌិតរបស់ Vietcombank ដល់ឆ្នាំ 2025 ជាមួយនឹងចក្ខុវិស័យដល់ឆ្នាំ 2030" ហើយអង្គភាពពិគ្រោះយោបល់បានថតរូបអនុស្សាវរីយ៍។ រូបថត៖ VC

នៅក្នុងពិធីនេះ នាយករងទទួលបន្ទុកមជ្ឈមណ្ឌលធនាគារឌីជីថល ប្រធានក្រុមសម្របសម្រួលសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍យុទ្ធសាស្ត្រនវានុវត្តន៍របស់ Vietcombank លោក Vu Thi Thuy Minh បានបង្ហាញយ៉ាងខ្លីអំពីផែនការអនុវត្ត “ការកសាងយុទ្ធសាស្ត្រច្នៃប្រឌិតរបស់ Vietcombank”; លោក Nicolas LeBlanc - នាយកកម្មវិធី អ្នកជំនាញជាន់ខ្ពស់នៃអ្នកយុទ្ធសាស្រ្តបានណែនាំសកម្មភាព និងវិធីសាស្រ្តច្នៃប្រឌិតធម្មតាមួយចំនួននៅក្នុងទីផ្សារ។ ខ្លឹមសារសំខាន់ៗមួយចំនួននៅក្នុងក្របខ័ណ្ឌនៃកម្មវិធី។ នេះត្រូវបានបន្តដោយការផ្លាស់ប្តូរ និងការពិភាក្សារវាង Vietcombank និងអ្នកជំនាញនៃក្រុមហ៊ុន Strategyzer លើបទសម្ភាសន៍ និងវិធីសាស្រ្តស្ទង់មតិដែលធ្វើឡើងក្នុងក្របខ័ណ្ឌនៃ "ការកសាងយុទ្ធសាស្រ្តច្នៃប្រឌិតរបស់ Vietcombank" ។

ក្នុងសេចក្តីសង្ខេបនៃពិធីសម្ពោធ អគ្គនាយករង លោក Le Hoang Tung បានសង្កត់ធ្ងន់លើហេតុផល និងភាពចាំបាច់នៃការអនុវត្តការអភិវឌ្ឍន៍យុទ្ធសាស្ត្រនវានុវត្តន៍នៅ Vietcombank; បរិបទ និងបញ្ហាប្រឈមដែលក្រុមអនុវត្តត្រូវប្រឈមមុខ ព្រមទាំងតម្រូវការរបស់ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលសម្រាប់ទីប្រឹក្សា និងក្រុមអនុវត្តរបស់ Vietcombank ។

បន្ទាប់ពីរយៈពេលកន្លះថ្ងៃនៃការងារបន្ទាន់ និងមានប្រសិទ្ធភាព ពិធីសម្ពោធ “ការកសាងយុទ្ធសាស្ត្រច្នៃប្រឌិតរបស់ Vietcombank ដល់ឆ្នាំ 2025 ជាមួយនឹងចក្ខុវិស័យដល់ឆ្នាំ 2030” គឺជាជោគជ័យដ៏អស្ចារ្យ។ ទិសដៅ និងគោលដៅដែលបានកំណត់ក្នុងកម្មវិធី ត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងអាចសម្រេចបានក្នុងពេលឆាប់ៗនេះ តាមរយៈសកម្មភាពជាក់លាក់ ជួយ Vietcombank អនុវត្តប្រកបដោយជោគជ័យនូវយុទ្ធសាស្ត្រដល់ឆ្នាំ 2030 អភិវឌ្ឍប្រកបដោយសុវត្ថិភាព ប្រសិទ្ធភាព និរន្តរភាព និងបន្តការរួមចំណែកសំខាន់ៗសម្រាប់ សេដ្ឋកិច្ចជាតិ និងសហគមន៍។

ប្រភព៖ https://daibieunhandan.vn/vietcombank-xay-dung-chien-luoc-doi-moi-sang-tao-den-2025-dinh-huong-den-nam-2030-post407209.html