ការកសាង "បរិយាកាសវប្បធម៌សម្រាប់សារព័ត៌មាន" ត្រូវតែមានភាពទៀងទាត់ សំខាន់ និងខ្លាំង។

នារសៀលថ្ងៃទី១៥ ខែមីនា វគ្គពិភាក្សា “ការកសាងបរិយាកាសវប្បធម៌សម្រាប់វិស័យសារព័ត៌មាន” (វគ្គ២) ក្នុងក្របខ័ណ្ឌនៃវេទិកាសារព័ត៌មានជាតិឆ្នាំ២០២៤ បានប្រព្រឹត្តទៅ។

វគ្គពិភាក្សាត្រូវបានសម្របសម្រួលដោយអ្នកកាសែត Nguyen Anh Vu - និពន្ធនាយកកាសែត Van Hoa; វាគ្មិនគឺ៖ អ្នកកាសែត Nguyen Duc Loi - អនុប្រធានអចិន្ត្រៃយ៍ នៃសមាគមអ្នកកាសែតវៀតណាម ; អ្នកកាសែត Nguyen Tien Thanh - និពន្ធនាយកកាសែតជីវិត និងច្បាប់; អ្នកកាសែត Pham Van Bau - នាយកស្ថានីយ៍វិទ្យុ និងទូរទស្សន៍ Thanh Hoa ប្រធានសមាគមអ្នកកាសែត Thanh Hoa; អ្នកកាសែត Doan Minh Long - ប្រធានសមាគមអ្នកកាសែតខេត្ត Khanh Hoa; អ្នកកាសែត Phan Thanh Phong - ប្រធាននាយកដ្ឋាន ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនប្រចាំខែ; អ្នកកាសែត Nguyen Xuan Hai - អនុប្រធាននាយកដ្ឋានឃោសនារបស់គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត ប្រធានសមាគមអ្នកកាសែត Ha Tinh; អ្នកកាសែត Dao Xuan Hung - និពន្ធនាយកទស្សនាវដ្តីធនធានធម្មជាតិ និងបរិស្ថាន។

ការកសាងបរិយាកាសវប្បធម៌នៅក្នុងទីភ្នាក់ងារសារព័ត៌មានទាមទារការអនុវត្តជាប្រចាំ និងការសម្រេចចិត្ត។ រូបភាព ១ — ប្រតិភូចូលរួម

ការកសាងបរិយាកាសវប្បធម៌នៅក្នុងទីភ្នាក់ងារសារព័ត៌មានដែលចូលទៅក្នុងជម្រៅនិងរីករាលដាលយ៉ាងទូលំទូលាយ

ថ្លែងមតិក្នុងកិច្ចប្រជុំស្ដីពី “ភាពបន្ទាន់នៃការកសាងបរិយាកាសវប្បធម៌ក្នុងទីភ្នាក់ងារសារព័ត៌មាន” អ្នកកាសែត Nguyen Duc Loi - អនុប្រធានអចិន្ត្រៃយ៍នៃសមាគមអ្នកកាសែតវៀតណាមបានចាត់ទុកថា ចលនាត្រាប់តាម “កសាងបរិយាកាសវប្បធម៌ក្នុងទីភ្នាក់ងារសារព័ត៌មាន” បានទទួលការឆ្លើយតបជាវិជ្ជមាន និងការចូលរួមយ៉ាងខ្លាំងក្លាពីទីភ្នាក់ងារសារព័ត៌មានភាគច្រើន និងគ្រប់ជាន់ថ្នាក់នៃសមាគមអ្នកសារព័ត៌មានទូទាំងប្រទេស បំពេញតម្រូវការជាក់ស្តែងក្នុងជីវិតការងារអ្នកសារព័ត៌មាន ទាំងក្នុងដំណាក់កាលដំបូង និងជាវិជ្ជមាន។ ការយល់ដឹង និងសកម្មភាព។

យ៉ាងណាក៏ដោយ អ្នកកាសែត Nguyen Duc Loi ក៏បានវាយតម្លៃថា ក្នុងឆ្នាំ ២០២៣ រឿងមួយដែលធ្វើឲ្យអ្នកសារព័ត៌មានព្រួយបារម្ភបំផុតនោះគឺមានករណីជាច្រើនដែលអ្នកកាសែតនិងអ្នកសហការនៅកាសែត និងទស្សនាវដ្តីត្រូវបានកាត់ទោសពីបទឧក្រិដ្ឋ “ជំរិតយកទ្រព្យសម្បត្តិ”។ ក្នុងឆ្នាំ២០២៣ ក៏នៅមានបាតុភាពជាច្រើន អ្នកសារព័ត៌មានជាច្រើន មិនគិតពីបទប្បញ្ញត្តិក្រមសីលធម៌វិជ្ជាជីវៈ ដោយមិនគិតពីផលវិបាកទាំងអស់ រាយការណ៍ និងថតរូបតួអង្គ និងព្រឹត្តិការណ៍ជាច្រើន ដើម្បីទាក់ទាញទស្សនៈ នៅតែមានបាតុភាពអ្នកសារព័ត៌មានជាច្រើនសរសេរខុសដោយមិនសុំទោស ឬកែតម្រូវ។ ការសរសេរព័ត៌មានក្នុងរចនាប័ទ្ម "ស្តាប់ឮ"; មិនមែនមើលដោយភ្នែកខ្លួនឯង ឮដោយត្រចៀកខ្លួនឯង...

ដើមចមនៃស្ថានការណ៍ដ៏សោកសៅនេះ គឺដោយសារការគ្រប់គ្រងរបស់ភ្នាក់ងារសារព័ត៌មានដែលខ្ជិល ឥទ្ធិពល និងឥទ្ធិពលនៃសេដ្ឋកិច្ចទីផ្សារក្នុងលក្ខខណ្ឌនៃប្រាក់ចំណូលទាបរបស់អ្នកសារព័ត៌មាន មិនគ្រប់គ្រាន់ក្នុងការរស់នៅ សម្ពាធក្នុងការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម ការឧបត្ថម្ភ... ប៉ុន្តែក្រៅពីនេះ គេមិនអាចបដិសេធបានទេថា វាមកពីកង្វះសមត្ថភាព នយោបាយ និងវប្បធម៌ ការថយចុះសីលធម៌ និងរបៀបរស់នៅរបស់អ្នកសារព័ត៌មាន។ មានហើយជាផ្នែកមួយនៃអ្នកសារព័ត៌មានដែលគិតថាសារព័ត៌មានជាមធ្យោបាយរកប្រាក់ចិញ្ចឹមជីវិត... ខ្លឹមសារវប្បធម៌ក្នុងការងារសារព័ត៌មានបែបនោះ អ្នកសារព័ត៌មានបែបនេះបានថយចុះដល់កម្រិតគួរឱ្យព្រួយបារម្ភ...

ការកសាងបរិយាកាសវប្បធម៌នៅក្នុងទីភ្នាក់ងារសារព័ត៌មានទាមទារការអនុវត្តជាប្រចាំ និងការសម្រេចចិត្ត។ រូបភាព ២ — អ្នកកាសែត Nguyen Duc Loi - អនុប្រធានអចិន្ត្រៃយ៍នៃសមាគមអ្នកកាសែតវៀតណាមបានថ្លែងនៅក្នុងកិច្ចប្រជុំ។

អនុប្រធានអចិន្ត្រៃយ៍នៃសមាគមអ្នកកាសែតវៀតណាមបានវាយតម្លៃថា ចំពោះអ្នកសារព័ត៌មានបដិវត្តន៍ អាកប្បកិរិយាគ្មានសីលធម៌ ត្រូវតែត្រូវបានរារាំង និងយកឈ្នះ។ ហើយដើម្បីទប់ស្កាត់ និងជំនះបន្ថែមលើការបន្តពង្រឹង ការអប់រំ ផ្នែកនយោបាយ មនោគមវិជ្ជា និងសីលធម៌សម្រាប់អ្នកសារព័ត៌មាន អ្នកសារព័ត៌មានត្រូវតែគោរពតាមច្បាប់ និងច្បាប់សារព័ត៌មាន។

បន្ថែមពីលើការអនុវត្តយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់នូវបទប្បញ្ញត្តិក្រមសីលធម៌វិជ្ជាជីវៈសម្រាប់អ្នកសារព័ត៌មាន "កិច្ចការបន្ទាន់" មួយទៀតគឺត្រូវបន្តនាំយកចលនាត្រាប់តាម "ការកសាងបរិយាកាសវប្បធម៌នៅក្នុងទីភ្នាក់ងារសារព័ត៌មាន" ឱ្យកាន់តែស៊ីជម្រៅ និងផ្សព្វផ្សាយឱ្យកាន់តែទូលំទូលាយ ដោយបង្កើតលទ្ធផល និងប្រសិទ្ធភាពកាន់តែច្រើន។

គោលដៅចុងក្រោយនៃបដិវត្តន៍សារព័ត៌មានគឺបម្រើជាតិមាតុភូមិ បម្រើប្រជាជន និងណែនាំប្រជាជនឆ្ពោះទៅរកតម្លៃមនុស្សធម៌ក្នុងជីវិត។ បន្ថែមពីលើការអនុលោមតាមច្បាប់ក្នុងការងាររបស់ខ្លួន អ្នកសារព័ត៌មាន និងទីភ្នាក់ងារសារព័ត៌មានត្រូវតែចាប់ផ្តើមពីទស្សនៈមនុស្សធម៌ និងវប្បធម៌ជានិច្ច ដើម្បីចូលទៅជិត និងឆ្លុះបញ្ចាំងពីបញ្ហា និងព្រឹត្តិការណ៍នានា បង្កើតស្នាដៃសារព័ត៌មានដ៏មានតម្លៃ និងមានបំណងកសាងសង្គមមួយឱ្យកាន់តែប្រសើរឡើង។

អ្នកកាសែត Nguyen Duc Loi សង្ឃឹមថា នៅសម័យពិភាក្សាថ្ងៃនេះ លោកនឹងស្តាប់នូវសំណើ ដំណោះស្រាយ និងវិធីសាស្រ្តជាច្រើនដើម្បីធ្វើឱ្យចលនាត្រាប់តាម “កសាងបរិយាកាសសារព័ត៌មានវប្បធម៌” កាន់តែអនុវត្តជាក់ស្តែង និងមានប្រសិទ្ធភាព។

ការកសាងបរិយាកាសវប្បធម៌ក្នុងទីភ្នាក់ងារសារព័ត៌មានតម្រូវឱ្យមានការអនុវត្តឱ្យបានខ្ជាប់ខ្ជួននិងការសម្រេចចិត្ត រូបភាព ៣ — អ្នកកាសែត Nguyen Duc Loi - អនុប្រធានអចិន្ត្រៃយ៍នៃសមាគមអ្នកកាសែតវៀតណាមបានថតរូបជាមួយគណៈប្រតិភូដែលចូលរួមកិច្ចប្រជុំ។

ក្នុងជំនួបពិភាក្សានេះ អ្នកកាសែត Doan Minh Long ប្រធានសមាគមអ្នកកាសែតខេត្ត Khanh Hoa បានឲ្យដឹងថា បច្ចុប្បន្ននេះ មនុស្សមួយចំនួនធំ សូម្បីតែនៅទីភ្នាក់ងារសារព័ត៌មានមួយចំនួន ដោយសារមហិច្ឆតា និងចំណាប់អារម្មណ៍តិចតួច បានប្រព្រឹត្តិខុសពីគោលការណ៍ និងគោលបំណងរបស់កាសែត គឺព្រងើយកន្តើយចំពោះសាធារណជនដែលអាន ទស្សនា ស្តាប់ និងមើលពួកគេ ស្វែងរកខ្លឹមសារ ជ្រើសរើសខ្លឹមសារសំខាន់ៗ បង្កើនការចូលទស្សនា រសជាតិ និងខ្លឹមសារ។ ទិដ្ឋភាព ទាក់ទាញការចូលចិត្ត។ល។

ការកសាងបរិយាកាសវប្បធម៌នៅក្នុងទីភ្នាក់ងារសារព័ត៌មានទាមទារការអនុវត្តជាប្រចាំ និងការសម្រេចចិត្ត។ រូបភាពទី 4 — អ្នកកាសែត Doan Minh Long ប្រធានសមាគមអ្នកកាសែតខេត្ត Khanh Hoa។

អ្នកកាសែត Doan Minh Long បានសង្កត់ធ្ងន់ថា ក្នុងបរិបទជាក់ស្តែងដែលបានលើកឡើងខាងលើ ការលើកកម្ពស់ការយល់ដឹងអំពីវប្បធម៌ ការបង្កើត និងបង្កើតកន្លែងវប្បធម៌ក្នុងសកម្មភាពសារព័ត៌មាន ការកសាងទីភ្នាក់ងារសារព័ត៌មាន និងការប្រមូលផ្តុំអ្នកកាសែតវប្បធម៌គឺជាតម្រូវការជាក់ស្តែង និងបន្ទាន់។

ការកសាងបរិយាកាសវប្បធម៌នៅក្នុងទីភ្នាក់ងារសារព័ត៌មានក្នុងគោលបំណងបង្កើតបរិយាកាសការងារវិជ្ជមាន ថាមវន្ត និងច្នៃប្រឌិត។ ទន្ទឹមនឹងនោះ លើកកម្ពស់ការយល់ដឹង និងការទទួលខុសត្រូវរបស់បុគ្គលិក មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករក្នុងទីភ្នាក់ងារសារព័ត៌មាន ដើម្បីលើកកម្ពស់តួនាទីរបស់ទីភ្នាក់ងារ និងសហជីព ក្នុងការកសាងទម្រង់ការងារបែបវិទ្យាសាស្ត្រ សណ្តាប់ធ្នាប់ និងវិន័យ និងរបៀបរបបការងារ ...

ទីភ្នាក់ងារសារព័ត៌មាននីមួយៗត្រូវរក្សាតម្លៃម៉ាករបស់ទីភ្នាក់ងារសារព័ត៌មាននោះ។

អ្នកកាសែត Nguyen Tien Thanh និពន្ធនាយកនៃកាសែត Life and Law បានចែករំលែកថា៖ ខ្ញុំមានទស្សនៈខុសគ្នាលើការកសាងបរិយាកាសវប្បធម៌ក្នុងស្ថាប័នសារព័ត៌មាន និងវប្បធម៌អ្នកកាសែត។ សំណួរសួរថា ហេតុអ្វីចាំបាច់ត្រូវកសាងបរិយាកាសវប្បធម៌នៅក្នុងទីភ្នាក់ងារសារព័ត៌មាន? ក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះ របៀបនៃការធ្វើសារព័ត៌មាន និងអ្នកកាសែតបានផ្លាស់ប្តូរ។ ខុសពីមុនក្រៅពីបង្កើតការងារសារព័ត៌មាន ពួកគេក៏ធ្វើការងារផ្នែកទំនាក់ទំនង និងសេដ្ឋកិច្ចសារព័ត៌មាន...

ការកសាងបរិយាកាសវប្បធម៌នៅក្នុងទីភ្នាក់ងារសារព័ត៌មានទាមទារការអនុវត្តជាប្រចាំ និងការសម្រេចចិត្ត។ រូបភាព ៥ — អ្នកកាសែត Nguyen Tien Thanh និពន្ធនាយកទស្សនាវដ្តីជីវិត និងច្បាប់។

ពិភាក្សាអំពីដំណោះស្រាយនាពេលខាងមុខ អ្នកកាសែត Nguyen Tien Thanh បានចែករំលែកថា រឿងសំខាន់គឺការកសាងតម្លៃវប្បធម៌ស្នូលក្នុងអង្គភាពសារព័ត៌មាន។ ទីភ្នាក់ងារសារព័ត៌មាននីមួយៗត្រូវរក្សាតម្លៃយីហោរបស់ទីភ្នាក់ងារសារព័ត៌មាននោះ បង្កើតបរិយាកាសវប្បធម៌ថ្មីដើម្បីបង្កើតការបំផុសគំនិតនៅក្នុងអង្គភាពនោះ។ វាមិនត្រឹមតែអំពីអាកប្បកិរិយាប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏ទាក់ទងនឹងការបំផុសគំនិតច្នៃប្រឌិតរបស់អ្នកយកព័ត៌មានក្នុងទីភ្នាក់ងារសារព័ត៌មាននោះដែរ។ ការកសាងបរិយាកាសវប្បធម៌នៃអ្នកសារព័ត៌មាន មិនត្រឹមតែជាទម្រង់ និងពាក្យស្លោកប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏ចាំបាច់ត្រូវភ្ជាប់ជាមួយនឹងក្រមសីលធម៌របស់អ្នកសារព័ត៌មាន និងការរស់រានមានជីវិតរបស់ទីភ្នាក់ងារសារព័ត៌មាននោះ។

យោងតាមអ្នកកាសែត Pham Van Bau នាយកស្ថានីយ៍វិទ្យុ និងទូរទស្សន៍ Thanh Hoa ប្រធានសមាគមអ្នកកាសែត Thanh Hoa៖ ដើម្បីកសាងបរិយាកាសវប្បធម៌នៅក្នុងស្ថាប័នសារព័ត៌មាន ដើម្បីធ្វើដូច្នេះបាន សារព័ត៌មានក៏ត្រូវជំរុញការបញ្ចូលវប្បធម៌ក្នុងការងារសារព័ត៌មានផងដែរ។ ព្យាយាមនាំយកខ្លឹមសារវប្បធម៌ អក្សរសាស្ត្រ និងសិល្បៈទៅក្នុងស្នាដៃសារព័ត៌មានរបស់ពួកគេ។ ក្នុងនិន្នាការនៃការអានលឿន ការអានលឿនត្រូវការការងារសារព័ត៌មានស៊ីជម្រៅប្រកបដោយគុណភាព។ ជាឧទាហរណ៍ កាសែត Nhan Dan និងកាសែតមួយចំនួនបានចាប់ផ្តើមអនុវត្តទិសដៅស៊ីជម្រៅ ព្រោះមានតែស្នាដៃទាំងនោះមានធាតុផ្សំវប្បធម៌ ព័ត៌មាន ចំណេះដឹង ខ្លឹមសារអក្សរសាស្ត្រ និងសិល្បៈ...។

និយាយអំពីបញ្ហាអ្នកសារព័ត៌មានបំពានបទប្បញ្ញត្តិ និងក្រមសីលធម៌អ្នកសារព័ត៌មាន អ្នកកាសែត Pham Van Bau បាននិយាយថា ការពិតជាក់ស្តែង នៅពេលដែលយើងចេញច្បាប់ ឬបទប្បញ្ញត្តិនោះ តែងតែកើតចេញពីជីវិតពិត។ វាបញ្ជាក់យ៉ាងច្បាស់នូវអ្វីដែលអាចធ្វើបាន និងមិនអាចធ្វើបាន។ ជាក់ស្តែង អ្នកសារព័ត៌មានជាច្រើនបានបំពានច្បាប់នៃការប្រើប្រាស់បណ្តាញសង្គម ដូចជាព័ត៌មានផ្លូវមួយ និងព័ត៌មានឈានមុខគេលើអ៊ីនធឺណិត។

អ្នកកាសែតជាច្រើនបញ្ចេញមតិផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេតាមអ៊ីនធឺណិត ខ្លឹមសារជាច្រើនមិនត្រូវបានចុះផ្សាយក្នុងកាសែតទេ ប៉ុន្តែត្រូវបានបង្ហោះតាមអ៊ីនធឺណិត។ ព្យាយាមបង្អាក់មតិសាធារណៈដោយវង្វេងស្មារតីអំពីអំណាចរបស់ពួកគេ នៅតែមានក្រុមដែលបំពានច្បាប់ទាំងនេះ។ យើងបានចេញបទប្បញ្ញត្តិដ៏តឹងរ៉ឹងសម្រាប់យើងអនុវត្ត”។

លើកកម្ពស់តួនាទីគំរូ និងត្រួសត្រាយផ្លូវរបស់អ្នកដឹកនាំ

យោងតាមអ្នកកាសែត Ho Quang Loi អតីតអនុប្រធានអចិន្ត្រៃយ៍នៃសមាគមអ្នកកាសែតវៀតណាម៖ កិច្ចពិភាក្សានេះមានខ្លឹមសារជាក់ស្តែងណាស់ សង្ឃឹមថានៅពេលអនាគតនឹងមានការស្រាវជ្រាវស៊ីជម្រៅបន្ថែមទៀតអំពីមូលដ្ឋានគ្រឹះវប្បធម៌ និងក្រមសីលធម៌របស់អ្នកសារព័ត៌មាន ដំណើរការការងាររបស់ការិយាល័យនិពន្ធនីមួយៗ។ វគ្គពិភាក្សា "ការកសាងបរិយាកាសវប្បធម៌សម្រាប់សារព័ត៌មាន" មានទស្សនៈពីទិសដៅជាច្រើនពីទីភ្នាក់ងារសារព័ត៌មាន សមាគមអ្នកសារព័ត៌មាននៅថ្នាក់មូលដ្ឋាន និងទស្សនៈក្នុងស្រុក។ យើងនឹងរៀនពីបទពិសោធន៍របស់ភ្នាក់ងារសារព័ត៌មានផ្សេងទៀតដែលបានធ្វើហើយជោគជ័យ។

កន្លងមកយើងតែងតែគិតគូរពីការធ្វើវិសោធនកម្មក្រមសីលធម៌អ្នកសារព័ត៌មានឱ្យស្របនឹងច្បាប់សារព័ត៌មានឆ្នាំ២០១៦ ធ្វើយ៉ាងណាជួយលើកកំពស់វប្បធម៌ ទប់ស្កាត់ការរំលោភបំពានពីសំណាក់អ្នកសារព័ត៌មាន។ ដូច្នេះ បទប្បញ្ញត្តិស្តីពីក្រមសីលធម៌វិជ្ជាជីវៈអ្នកសារព័ត៌មាន; ច្បាប់សម្រាប់ការប្រើប្រាស់បណ្តាញសង្គមរបស់អ្នកសារព័ត៌មានបានកើតមក ដែលជាមូលដ្ឋានសំខាន់សម្រាប់ទីភ្នាក់ងារសារព័ត៌មានក្នុងការសិក្សាដើម្បីអនុវត្តការងារនេះ។

ការកសាងបរិយាកាសវប្បធម៌នៅក្នុងទីភ្នាក់ងារសារព័ត៌មានទាមទារការអនុវត្តជាប្រចាំ និងការសម្រេចចិត្ត។ រូបភាព ៦ — អ្នកកាសែត Ho Quang Loi អតីតអនុប្រធានអចិន្ត្រៃយ៍នៃសមាគមអ្នកកាសែតវៀតណាម។

អ្នកកាសែត Ho Quang Loi បានសង្កត់ធ្ងន់ថា៖ ដើម្បីកសាងបរិយាកាសវប្បធម៌សម្រាប់វិស័យសារព័ត៌មាន នៅទីនេះខ្ញុំចង់បញ្ជាក់អំពីតួនាទីគំរូរបស់ប្រធានទីភ្នាក់ងារសារព័ត៌មាន។ ប្រសិនបើគាត់មិនធ្វើជាគំរូដល់សហសេវិករបស់គាត់ធ្វើតាមទេ វាពិតជាលំបាកណាស់ក្នុងការអនុវត្តកិច្ចការនេះ។ ប្រធានទីភ្នាក់ងារព័ត៌មាននឹងដូចជាអ៊ីចឹង។

អ្នកកាសែត Ho Quang Loi បានសង្កត់ធ្ងន់ថា "នៅក្នុងគ្រប់វិធានការ និងដំណោះស្រាយ ខ្ញុំនៅតែចង់សង្កត់ធ្ងន់លើតួនាទីគំរូ និងតួនាទីត្រួសត្រាយរបស់មេដឹកនាំ និងសមាជិកបក្ស។ ហើយយើងមិនគួរគិតថានេះជាចលនាទេ ប៉ុន្តែជាយុទ្ធនាការ។ នេះត្រូវតែរក្សាឱ្យបានទៀងទាត់ និងបន្តទៅគ្រប់ភ្នាក់ងារសារព័ត៌មាន និងសារព័ត៌មាន។ នេះនឹងលើកទឹកចិត្ត ជំរុញ និងរារាំងមនុស្សម្នាក់ៗ"។

ការកសាងបរិយាកាសវប្បធម៌នៅក្នុងទីភ្នាក់ងារសារព័ត៌មានទាមទារការអនុវត្តជាប្រចាំ និងការសម្រេចចិត្ត។ រូបភាព ៧ — អ្នកកាសែត Phan Thanh Phong ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជន ពិភាក្សាប្រចាំខែក្នុងកិច្ចប្រជុំ។

ចែករំលែកនៅសម័យពិភាក្សា អ្នកកាសែត Phan Thanh Phong - ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនប្រចាំខែបានមានប្រសាសន៍ថា ប្រសិនបើយើងមិនកសាងបរិយាកាសវប្បធម៌នៅក្នុងបន្ទប់ព័ត៌មានទេ យើងនឹងមិនមានស្នាដៃសារព័ត៌មានដែលមានខ្លឹមសារវប្បធម៌ខ្ពស់នោះទេ។ បន្ទប់ព័ត៌មានវប្បធម៌នឹងបង្កើតអ្នកសារព័ត៌មានវប្បធម៌ និងបង្កើតផលិតផលសារព័ត៌មានវប្បធម៌។

"នៅក្នុងកាសែត Nhan Dan អស់រយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំ យើងបានរក្សាបរិយាកាសប្រកបដោយសុខភាពល្អនៅក្នុងទីភ្នាក់ងារសារព័ត៌មាន។ យើងមានគំរូពីជំនាន់មុនៗជាច្រើន។ បច្ចុប្បន្ននេះ ការិយាល័យវិចារណកថាមានការរៀបចំការងារប្រកបដោយវិធីសាស្រ្ត និងម៉ឺងម៉ាត់ ទន្ទឹមនឹងនោះក៏បង្កើតបរិយាកាសការងារ ការលើកទឹកចិត្ត កន្លែងលេង និងបរិយាកាសសម្រាប់មនុស្សម្នាក់ៗ ដើម្បីលើកកំពស់សមត្ថភាព និងគុណភាពរបស់ពួកគេ។" - អ្នកកាសែត Phan Thanh Phong

អ្វីដែលយើងត្រូវមានគោលបំណងគឺសេចក្តីប្រាថ្នា និងសារព័ត៌មានដែលមិនព្រងើយកន្តើយ។

ចែករំលែកអំពីខ្លឹមសារនេះ អ្នកកាសែត Dao Xuan Hung និពន្ធនាយកទស្សនាវដ្តីធនធានធម្មជាតិ និងបរិស្ថានបានមានប្រសាសន៍ថា ចាំបាច់ត្រូវអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនូវចលនាត្រាប់តាម “ការកសាងបរិយាកាសវប្បធម៌ក្នុងទីភ្នាក់ងារសារព័ត៌មាន” នៅគ្រប់ស្ថាប័នសារព័ត៌មាន សមាគមអ្នកសារព័ត៌មានពីថ្នាក់កណ្តាលដល់មូលដ្ឋាន និងការធ្វើត្រាប់តាមអ្នកសារព័ត៌មាននីមួយៗ។

ព្រោះប្រសិនបើការអនុវត្តបានល្អ វានឹងគុណតម្លៃមនុស្សធម៌ មោទនភាព និងការគោរពខ្លួនឯងក្នុងវិស័យសារព័ត៌មាន លើកទឹកចិត្តអ្នកសារព័ត៌មាន និងអង្គភាពសារព័ត៌មាននីមួយៗឱ្យអភិវឌ្ឍ រួបរួម និងបង្ហាញពីភាពរឹងមាំនៃសារព័ត៌មាន រួមចំណែកយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងឥទ្ធិពលអវិជ្ជមានលើអ៊ីនធឺណិត និងសារព័ត៌មានក្នុងបរិបទបច្ចុប្បន្ននៃបច្ចេកវិទ្យា 4.0 ។

"ដើម្បីអភិវឌ្ឍបរិយាកាសវប្បធម៌សម្រាប់វិស័យសារព័ត៌មាន ត្រូវតែមានធនធានហិរញ្ញវត្ថុគ្រប់គ្រាន់ តាមទម្រង់បញ្ជារបស់រដ្ឋជាមួយភ្នាក់ងារសារព័ត៌មាន ដើម្បីឱ្យអ្នកសារព័ត៌មានអាចរកចំណូលពីវិជ្ជាជីវៈរបស់ខ្លួន និងមានប្រាក់ចំណូលគ្រប់គ្រាន់ ដោយហេតុនេះកំណត់អាកប្បកិរិយាអវិជ្ជមានក្នុងសកម្មភាពវិជ្ជាជីវៈ។

ការកសាងបរិយាកាសវប្បធម៌នៅក្នុងទីភ្នាក់ងារសារព័ត៌មានទាមទារការអនុវត្តជាប្រចាំ និងការសម្រេចចិត្ត។ រូបភាព ៨ — អ្នកកាសែត Nguyen Xuan Hai អនុប្រធាននាយកដ្ឋានឃោសនារបស់គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត ប្រធានសមាគមអ្នកកាសែត Ha Tinh។

អ្នកកាសែត Nguyen Xuan Hai អនុប្រធាននាយកដ្ឋានឃោសនារបស់គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត ប្រធានសមាគមអ្នកកាសែត Ha Tinh បានចែករំលែកបទពិសោធន៍មួយចំនួននៅខេត្ត Ha Tinh។ តាមនោះ អ្នកកាសែត Nguyen Xuan Hai បានអះអាងថា ចាំបាច់ត្រូវកំណត់ថាតើអ្វីទៅជាវប្បធម៌សារព័ត៌មាន និងវប្បធម៌របស់ស្ថាប័នសារព័ត៌មាន? ទាំងនេះត្រូវតែជាគុណតម្លៃដែលទទួលស្គាល់ដោយសហគមន៍។ ចាំបាច់ត្រូវមានវិជ្ជាជីវៈ មនុស្សធម៌ និងទំនើបកម្ម ដើម្បីវាយតម្លៃភ្នាក់ងារសារព័ត៌មាន ឬអ្នកសារព័ត៌មានវប្បធម៌ ដោយផ្អែកលើតម្លៃទាំងនោះ។

អ្នកកាសែត Nguyen Xuan Hai បានចែករំលែកថា៖ ដើម្បីបង្កើតអត្តសញ្ញាណ និងតម្លៃនៃវប្បធម៌សារព័ត៌មានវៀតណាម អ្វីដែលយើងត្រូវមានគោលបំណងគឺសេចក្តីប្រាថ្នា និងសារព័ត៌មានមិនព្រងើយកណ្តើយ។ នៅពេលដែលមាន វានឹងសំដៅលើជំនាញ និងក្រមសីលធម៌វិជ្ជាជីវៈ ដែលនឹងជួយការពារអ្នកសារព័ត៌មានកុំឱ្យធ្លាក់ក្នុងកំហុស និងស្តង់ដារ។ យើងត្រូវតស៊ូដើម្បីអ្វីដែលត្រឹមត្រូវ ដើម្បីវឌ្ឍនភាព។ ខិតខំកសាងហើយមានបំណងអ្នកសារព័ត៌មានមិនព្រងើយកន្តើយមានបំណងល្អក្នុងសង្គម។

ប្រភព